超市打工合同協(xié)議

超市打工合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：[超市具體名稱]法定代表人：[代表人姓名]地址：[超市地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：姓名：[你的姓名]性別：[你的性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方經(jīng)營超市業(yè)務，需要招聘員工提供勞務服務，乙方愿意在甲方超市工作，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方超市工作事宜達成如下協(xié)議：一、工作內容及要求（一）工作崗位乙方同意在甲方超市擔任[具體崗位名稱]，主要負責[崗位工作內容簡要描述]。（二）工作地點乙方工作地點為甲方超市所在地，即[超市具體地址]。甲方有權根據(jù)經(jīng)營需要及乙方工作表現(xiàn)，合理調整乙方的工作崗位或工作地點，但應提前[x]天以書面形式通知乙方。（三）工作時間與休息休假1.甲方實行[具體工時制度，如標準工時制、綜合計算工時制或不定時工作制]。2.乙方應遵守甲方規(guī)定的工作時間，正常工作時間每周不超過[x]小時。在標準工時制下，乙方每日工作時間不超過[x]小時，每周至少休息[x]天。如因超市業(yè)務需要安排乙方加班，甲方應按照法律法規(guī)規(guī)定支付加班工資或安排調休。3.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等帶薪休假權利，具體休假辦法按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。（四）工作要求1.乙方應遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，認真履行工作職責，按時、按質、按量完成工作任務。2.乙方應具備良好的職業(yè)道德和服務意識，為顧客提供熱情、周到、文明的服務，維護甲方超市的良好形象。3.乙方在工作期間應保守甲方的商業(yè)秘密和工作中知悉的顧客信息等，不得泄露給任何第三方。二、勞動報酬及支付方式（一）勞動報酬甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：1.乙方的月工資為人民幣[x]元，此工資為稅前工資。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績等情況，可適時調整乙方的工資待遇，但應提前[x]天以書面形式通知乙方。（二）支付方式1.甲方每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.甲方支付乙方工資時，應向乙方提供工資清單，注明工資構成、各項補貼、加班工資等明細。三、社會保險及福利待遇（一）社會保險甲方按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，乙方應承擔的個人繳費部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、員工培訓等。2.甲方根據(jù)超市經(jīng)營狀況及乙方工作表現(xiàn)，可適時調整福利待遇標準。四、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權根據(jù)超市經(jīng)營需要及乙方工作表現(xiàn)，合理調整乙方的工作崗位、工作內容、工作地點及工作時間。有權按照本合同約定及甲方的規(guī)章制度對乙方進行管理、監(jiān)督和考核。有權要求乙方遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，對違反規(guī)定的乙方進行相應處理。2.義務按照本合同約定向乙方支付勞動報酬及提供相應的福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險。對乙方進行必要的培訓和指導，提高乙方的工作技能和業(yè)務水平。依法維護乙方的合法權益，不得侵害乙方的人身權利和其他合法權益。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本合同約定支付勞動報酬及提供相應的福利待遇。有權享受國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等帶薪休假權利。有權對甲方的工作安排、管理方式等提出合理建議和意見。有權在自身合法權益受到侵害時，向甲方提出申訴或依法向有關部門投訴、申請仲裁、提起訴訟。2.義務遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。認真履行工作職責，按時、按質、按量完成工作任務，為甲方提供優(yōu)質的勞務服務。保守甲方的商業(yè)秘密和工作中知悉的顧客信息等，不得泄露給任何第三方。如因乙方自身原因給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。積極參加甲方組織的培訓和學習活動，不斷提高自身的工作技能和業(yè)務水平。五、合同的變更、解除與終止（一）合同變更1.本合同履行期間，如有下列情形之一的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同：甲方因經(jīng)營需要調整乙方工作崗位、工作內容、工作地點及工作時間的。因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因致使本合同無法繼續(xù)履行的。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.變更本合同應當采用書面形式，雙方各執(zhí)一份。（二）合同解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的。嚴重違反甲方的規(guī)章制度的。嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的。被依法追究刑事責任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：提前[x]天以書面形式通知甲方的。甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）合同終止1.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同即行終止。2.乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本合同終止。3.甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者決定提前解散的，本合同終止。（四）解除或終止合同的手續(xù)1.甲乙雙方解除或終止本合同的，應當按照甲方的規(guī)定辦理相關手續(xù)，包括工作交接、離職結算等。2.甲方應當在解除或終止本合同之日起[x]天內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。乙方應當在離職時按照甲方規(guī)定交還工作服、工作牌等物品，并結清借款等費用。六、違約責任（一）甲方違約責任1.甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的，乙方有權解除本合同，并要求甲方支付拖欠的勞動報酬、經(jīng)濟補償，并按照應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向乙方加付賠償金。2.甲方違反法律法規(guī)規(guī)定解除或終止本合同的，應當按照經(jīng)濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。（二）乙方違約責任1.乙方違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。2.乙方違反本合同約定解除或終止本合同，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。3.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密或工作中知悉的顧客信息等，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任，并依法承擔相應的法律責任。七、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。八、其他條款（一）本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。（二）本合同一式兩份，甲乙雙