2025勞動(dòng)合同模板集錦合同范本大全

2025勞動(dòng)合同模板集錦，合同范本大全勞動(dòng)合同本勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由以下雙方于年月日在中國簽訂：甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：身份號(hào)碼：住址：聯(lián)系方式：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條合同類型和期限1.1經(jīng)雙方協(xié)商，本合同為型勞動(dòng)合同（固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限）。1.2固定期限勞動(dòng)合同的期限為：自年月日起至年月日止。其中試用期為個(gè)月，自年月日起至年月日止。1.3以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同，任務(wù)名稱為：，任務(wù)完成的標(biāo)志為：。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方的需要，從事崗位（工種）工作。2.2乙方的工作地點(diǎn)為：。2.3甲方根據(jù)工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以變更乙方的工作崗位或工作地點(diǎn)。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方實(shí)行工時(shí)制度（標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/綜合計(jì)算工時(shí)制/不定時(shí)工作制）。3.2甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，平均每周不超過四十小時(shí)。因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，甲方應(yīng)依法支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。3.3乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日以及婚喪假、產(chǎn)假等假期。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方以貨幣形式按月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，支付日期為每月日前。4.2乙方試用期的工資為元/月；試用期滿后，乙方的工資為元/月。4.3乙方的工資包括下列組成部分：基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、津貼和補(bǔ)貼等。具體的工資結(jié)構(gòu)及計(jì)算方式見附件一。4.4甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，有權(quán)調(diào)整乙方的工資，但不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方依法代扣代繳。5.2乙方患病或非因工負(fù)傷時(shí)，甲方按照國家規(guī)定的醫(yī)療期和醫(yī)療待遇標(biāo)準(zhǔn)支付醫(yī)療費(fèi)用。5.3乙方在依法享受法定節(jié)假日、年休假、婚喪假和產(chǎn)假期間，甲方支付乙方相應(yīng)的工資和福利待遇。第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)6.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。6.2甲方對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生教育，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動(dòng)保護(hù)制度。6.3乙方在工作中發(fā)現(xiàn)事故隱患或其他不安全因素時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)告甲方并采取必要的應(yīng)急措施。第七條合同的變更、解除和終止7.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更、解除本合同。7.2乙方在試用期內(nèi)提前日通知甲方，可以解除本合同。7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；（4）甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)，損害乙方權(quán)益的；（5）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更合同的。7.4乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。7.5本合同到期后，經(jīng)雙方協(xié)商一致可以續(xù)訂合同，協(xié)商不一致的，本合同終止。第八條違約責(zé)任和賠償8.1甲方無故解除本合同的，應(yīng)當(dāng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資。8.2乙方違反服務(wù)期約定或競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定支付違約金。8.3乙方在工作中造成甲方損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。第九條保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)限制9.1乙方承諾在本合同有效期內(nèi)以及合同終止后的一段時(shí)間內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。9.2乙方在甲方工作期間及離職后年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或競(jìng)爭(zhēng)的其他單位擔(dān)任相關(guān)職位。9.3甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況支付乙方競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)為元/月。第十條爭(zhēng)議解決10.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議的，可以通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十一條其他條款11.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。11.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或委托代理人：日期：年月日乙方（簽字）：日期：年月日附件一：工資結(jié)構(gòu)及計(jì)算方式基本工資：元/月崗位工資：元/月績(jī)效工資：元/月（根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放）津貼和補(bǔ)貼：元/月**說明：**工資總額為上述各項(xiàng)之和，甲方每月按時(shí)足額支付給乙方。附件二：保密協(xié)議為保障甲方的商業(yè)和技術(shù)秘密，乙方承諾在本合同有效期內(nèi)及終止后年內(nèi)，不向任何第三方泄露甲方的機(jī)密信息，包括但不限于客戶名單、技術(shù)資料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。甲方（蓋章）：法定代表人或委托代理人：日期：年月日乙方（簽字）：日期：年月日附件三：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議乙方承諾在離職后年內(nèi)，不從事與甲方業(yè)務(wù)相同或競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位中擔(dān)任任何職務(wù)。甲方每月支付乙方競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元。甲方（蓋章）：法定代表人或委托代理人：日期：年月日乙方（簽字）：日期：年月日附件四：保密和競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付協(xié)議保密協(xié)議補(bǔ)償金支付標(biāo)準(zhǔn)：每月元競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金支付標(biāo)準(zhǔn)：每月元支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬甲方賬戶信息：開戶銀行：賬號(hào)：甲方（蓋章）：法定代表人或委托代理人：日期：年月日乙方（簽字）：日期：年月日附件五：?jiǎn)T工培訓(xùn)協(xié)議培訓(xùn)內(nèi)容：培訓(xùn)時(shí)間：自年月日起至年月日止培訓(xùn)費(fèi)用：人民幣元，由甲方承擔(dān)服務(wù)期限：乙方應(yīng)為甲方服務(wù)年，自培訓(xùn)結(jié)束之日起計(jì)算甲方（蓋章）：法定代表人或委托代理人：日期：年月日乙方（簽字）：日期：年月日附件六：績(jī)效考核辦法考核周期：每（月/季度/半年）進(jìn)行一次績(jī)效考核考核指標(biāo)：包括但不限于工作量、工作質(zhì)量、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、創(chuàng)新貢獻(xiàn)等考核結(jié)果與績(jī)效工資掛鉤，具體標(biāo)準(zhǔn)為：優(yōu)秀：%，良好：%，合格：%，不合格：無績(jī)效工資甲方（蓋章）：法定代表人或委托代理人：日期：年月日乙方（簽字）：日期：年月日附件七：工作交接單交接時(shí)間：年月日接收人：交接內(nèi)容：（1）文件資料：（2）設(shè)備工具：（3）其他事項(xiàng)：交接人（簽字）：日期：年月日接收人（簽字）：日期：年月日部門負(fù)責(zé)人（簽字）：日期：年月日附件八：離職聲明本人因原因，申請(qǐng)自年月日起解除與甲方的勞動(dòng)合同。本人確認(rèn)已收到甲方支付的所有工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及其他應(yīng)得費(fèi)用，并承諾遵守保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)限制條款。乙方（簽字）：日期：年月日附件九：勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議經(jīng)雙方協(xié)商，勞動(dòng)爭(zhēng)議已妥善解決，乙方同意放棄向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的權(quán)利。甲方（蓋章）：法定代表人或委托代理人：日期：年月日乙方（簽字）：日期：年