面試審核就業(yè)協(xié)議書

面試審核就業(yè)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（畢業(yè)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方為即將畢業(yè)的大學(xué)生，正在尋求就業(yè)機(jī)會(huì)，甲方作為具有招聘需求的用人單位，為確保招聘過程的公平、公正、合法，并保障雙方的權(quán)益，經(jīng)友好協(xié)商，就面試審核就業(yè)協(xié)議書相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在面試審核就業(yè)過程中的權(quán)利義務(wù)，規(guī)范雙方行為，確保整個(gè)流程符合法律法規(guī)要求，保障雙方合法權(quán)益。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.面試服務(wù)甲方為乙方提供面試機(jī)會(huì)，面試形式包括但不限于現(xiàn)場(chǎng)面試、視頻面試等。面試流程包括但不限于簡(jiǎn)歷篩選、初步面試、深入面試、綜合評(píng)估等環(huán)節(jié)。甲方應(yīng)按照公平、公正、公開的原則組織面試，確保面試過程的客觀性和專業(yè)性。2.就業(yè)協(xié)議書審核服務(wù)甲方在乙方通過面試且有意向簽訂就業(yè)協(xié)議書時(shí)，對(duì)就業(yè)協(xié)議書的條款進(jìn)行審核。審核內(nèi)容包括但不限于工作崗位、工作地點(diǎn)、薪資待遇、福利待遇、工作時(shí)間、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件、職業(yè)危害防護(hù)等條款是否符合法律法規(guī)及雙方意愿。甲方應(yīng)向乙方提供專業(yè)的法律意見和建議，確保就業(yè)協(xié)議書的條款合法有效，避免潛在的法律風(fēng)險(xiǎn)。三、甲方權(quán)利義務(wù)（一）權(quán)利1.根據(jù)自身招聘需求和標(biāo)準(zhǔn)，自主決定是否錄用乙方。2.在面試過程中，有權(quán)對(duì)乙方的專業(yè)能力、綜合素質(zhì)、工作經(jīng)驗(yàn)等進(jìn)行評(píng)估和考察。3.對(duì)就業(yè)協(xié)議書的條款進(jìn)行審核，并提出修改意見。（二）義務(wù)1.按照本協(xié)議約定的時(shí)間、地點(diǎn)和方式為乙方提供面試機(jī)會(huì)，并提前通知乙方面試相關(guān)事宜。2.確保面試過程的公平、公正、公開，不得歧視乙方或違反法律法規(guī)的規(guī)定。3.在面試過程中，如實(shí)向乙方介紹工作崗位的職責(zé)、要求、薪資待遇、福利待遇等情況，不得隱瞞或虛假陳述。4.對(duì)乙方提交的個(gè)人信息和資料予以保密，不得泄露給任何第三方，但法律法規(guī)另有規(guī)定的除外。5.認(rèn)真審核就業(yè)協(xié)議書的條款，向乙方提供專業(yè)、準(zhǔn)確的法律意見和建議，確保就業(yè)協(xié)議書合法有效。6.如甲方錄用乙方，應(yīng)按照就業(yè)協(xié)議書的約定及時(shí)與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同，并辦理相關(guān)入職手續(xù)。四、乙方權(quán)利義務(wù)（一）權(quán)利1.有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供面試機(jī)會(huì)，并在面試過程中了解工作崗位的詳細(xì)情況。2.對(duì)甲方提出的就業(yè)協(xié)議書條款修改意見有異議時(shí)，有權(quán)與甲方進(jìn)行溝通協(xié)商。3.在簽訂就業(yè)協(xié)議書前，有權(quán)了解甲方審核就業(yè)協(xié)議書條款的依據(jù)和結(jié)果。（二）義務(wù)1.按照甲方要求的時(shí)間、地點(diǎn)和方式參加面試，并提前準(zhǔn)備好相關(guān)材料。2.在面試過程中，如實(shí)向甲方介紹自己的專業(yè)能力、工作經(jīng)驗(yàn)、職業(yè)規(guī)劃等情況，不得隱瞞或虛假陳述。3.向甲方提交的個(gè)人信息和資料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，如因提供虛假信息導(dǎo)致甲方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.認(rèn)真聽取甲方對(duì)就業(yè)協(xié)議書條款的審核意見，并根據(jù)甲方建議對(duì)就業(yè)協(xié)議書進(jìn)行修改完善。5.如乙方接受甲方的錄用，應(yīng)按照就業(yè)協(xié)議書的約定及時(shí)簽訂就業(yè)協(xié)議書，并配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)。五、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供面試機(jī)會(huì)或未按時(shí)通知乙方面試相關(guān)事宜，應(yīng)向乙方支付違約金______元。2.如甲方在面試過程中存在歧視乙方或違反法律法規(guī)規(guī)定的行為，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.若甲方未認(rèn)真審核就業(yè)協(xié)議書條款，導(dǎo)致就業(yè)協(xié)議書存在重大法律風(fēng)險(xiǎn)或條款無效，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定參加面試或未按時(shí)提交相關(guān)材料，應(yīng)向甲方支付違約金______元。2.如乙方在面試過程中提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)，導(dǎo)致甲方做出錯(cuò)誤錄用決策，乙方應(yīng)向甲方支付違約金______元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.若乙方拒絕按照甲方審核意見修改就業(yè)協(xié)議書條款或拒絕簽訂就業(yè)協(xié)議書，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方與甲方簽訂正式勞動(dòng)合同之日止。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年____月____日乙方（簽字）：________________