防范溺水管理制度

防范溺水管理制度?一、總則（一）目的為加強公司安全管理，有效防范溺水事故的發(fā)生，保障員工生命安全，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工，包括正式員工、臨時工、實習生等，以及公司組織的各類活動涉及的相關人員。（三）基本原則1.預防為主原則：通過加強安全教育、完善安全設施、強化安全管理等措施，預防溺水事故的發(fā)生。2.安全第一原則：將員工生命安全放在首位，確保在任何情況下，都不發(fā)生因管理不善導致的溺水傷亡事故。3.綜合治理原則：公司各部門應協(xié)同合作，形成合力，共同做好防范溺水工作。二、組織與職責（一）公司成立防范溺水工作領導小組1.組長：由公司總經(jīng)理擔任，全面負責防范溺水工作的領導和決策。2.副組長：由公司副總經(jīng)理擔任，協(xié)助組長開展工作，負責具體工作的組織和協(xié)調(diào)。3.成員：包括各部門負責人，負責本部門防范溺水工作的落實和監(jiān)督。（二）工作職責1.領導小組職責制定和完善防范溺水工作制度和應急預案。定期組織召開防范溺水工作會議，研究解決工作中存在的問題。監(jiān)督檢查各部門防范溺水工作的落實情況。協(xié)調(diào)處理溺水事故的應急救援工作。2.組長職責全面負責公司防范溺水工作的領導和指揮。審批防范溺水工作計劃和應急預案。對防范溺水工作中的重大問題做出決策。3.副組長職責協(xié)助組長開展工作，具體組織實施防范溺水工作計劃。定期檢查各部門防范溺水工作的執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。組織開展防范溺水宣傳教育活動。在溺水事故發(fā)生時，負責現(xiàn)場指揮和協(xié)調(diào)應急救援工作。4.成員職責負責本部門防范溺水工作的具體落實，確保員工遵守相關規(guī)定。組織本部門員工參加防范溺水安全教育培訓。配合公司做好溺水事故的應急救援和善后處理工作。三、防范措施（一）安全教育1.新員工入職培訓：將防范溺水安全知識納入新員工入職培訓內(nèi)容，通過案例分析、視頻演示等方式，向新員工講解溺水事故的危害和防范措施。2.定期安全教育：公司每季度至少組織一次全體員工防范溺水安全教育培訓，培訓內(nèi)容包括游泳安全知識、溺水自救互救方法、水域安全警示等。3.專項安全教育：在夏季高溫季節(jié)、節(jié)假日等溺水事故高發(fā)期，組織開展專項防范溺水安全教育活動，增強員工的安全意識。4.安全宣傳：利用公司內(nèi)部宣傳欄、微信公眾號、短信等平臺，宣傳防范溺水安全知識，發(fā)布安全提示信息。（二）水域管理1.排查水域隱患：對公司周邊及活動場所附近的水域進行定期排查，重點檢查水域是否有防護設施、警示標識是否清晰等，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。2.設置警示標識：在危險水域周邊設置明顯的警示標識，如"禁止游泳""水深危險"等，提醒員工切勿靠近。3.加強防護設施建設：根據(jù)實際情況，在必要的水域設置防護欄、救生設備等防護設施，防止員工意外落水。（三）活動管理1.活動策劃：在組織涉及水域的活動時，如團隊拓展、水上運動等，活動策劃部門應提前評估活動場地的安全性，制定詳細的安全方案，明確防范溺水措施。2.人員配備：為活動配備足夠的安全管理人員，負責現(xiàn)場安全監(jiān)督和應急處置工作。安全管理人員應具備必要的安全知識和應急救援技能。3.裝備保障：配備齊全的救生設備，如救生衣、救生圈、竹竿等，并確保設備完好有效。（四）員工行為管理1.禁止私自游泳：嚴禁員工在非指定的安全水域游泳，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將給予嚴肅批評教育，并視情節(jié)輕重給予相應的紀律處分。2.加強日常監(jiān)管：各部門負責人應加強對本部門員工的日常監(jiān)管，關注員工動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)并制止員工的危險行為。四、應急預案（一）應急響應機制1.事故報告：一旦發(fā)生溺水事故，現(xiàn)場人員應立即報告公司防范溺水工作領導小組或相關部門負責人，報告內(nèi)容包括事故發(fā)生的時間、地點、人員傷亡情況等。2.啟動預案：領導小組接到報告后，應立即啟動應急預案，組織應急救援工作。3.現(xiàn)場指揮：在事故現(xiàn)場設立臨時指揮點，由領導小組副組長擔任現(xiàn)場指揮，負責指揮協(xié)調(diào)應急救援工作。（二）救援措施1.現(xiàn)場救援：救援人員應迅速采取有效的救援措施，如將溺水者救上岸、進行心肺復蘇等，爭取在最短時間內(nèi)恢復溺水者呼吸和心跳。2.醫(yī)療救治：及時撥打120急救電話，將溺水者送往附近醫(yī)院進行救治，并安排專人陪同，做好相關交接工作。3.信息通報：及時向員工家屬通報事故情況，做好家屬的安撫工作。（三）后期處置1.事故調(diào)查：成立事故調(diào)查組，對溺水事故進行調(diào)查，查明事故原因，認定事故責任。2.整改措施：根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，制定相應的整改措施，防止類似事故再次發(fā)生。3.善后處理：做好溺水者及家屬的善后處理工作，包括賠償、慰問等。五、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督檢查1.定期檢查：公司防范溺水工作領導小組定期對各部門防范溺水工作進行檢查，檢查內(nèi)容包括安全教育開展情況、水域管理情況、應急預案落實情況等。2.不定期抽查：領導小組不定期對各部門防范溺水工作進行抽查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。（二）考核機制1.考核指標：將防范溺水工作納入各部門年度安全考核指標體系，考核指標包括溺水事故發(fā)生率、安全教育覆蓋率、安全措施落實情況等。2.考核方式：采用定量與定性相結(jié)合的考核方式，對各部門防范溺水工作進行綜合評價。3.獎懲措施：對防范溺水工作成