2025外賣配送員的勞動(dòng)合同

2025外賣配送員的勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份號(hào)：住址：聯(lián)系方式：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守以下條款：第一條合同期限本合同為期限勞動(dòng)合同，自年月日起至年月日止。若合同期滿，雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任外賣配送員崗位工作。乙方的工作地點(diǎn)為，甲方可以根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要變更工作地點(diǎn)，雙方協(xié)商一致后方可變更。乙方的具體工作內(nèi)容包括：a.按照甲方的要求，準(zhǔn)時(shí)完成外賣訂單的配送任務(wù)；b.遵守交通規(guī)則，確保配送過(guò)程中的安全；c.維護(hù)配送車輛，確保車輛處于良好狀態(tài)；d.完成甲方安排的其他與工作相關(guān)的任務(wù)。第三條工作時(shí)間和休息休假乙方的工作時(shí)間實(shí)行靈活工作制，具體工作時(shí)間根據(jù)配送任務(wù)和甲方的要求確定。甲方保證乙方每周至少休息天，法定節(jié)假日按照國(guó)家規(guī)定休息。乙方因工作需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，甲方將安排補(bǔ)休或支付相應(yīng)的加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、提成及其他福利組成，具體標(biāo)準(zhǔn)為：a.基本工資：元/月；b.績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方完成的訂單數(shù)量和質(zhì)量進(jìn)行考核，具體標(biāo)準(zhǔn)為；c.提成：按照甲方規(guī)定的提成比例計(jì)算；d.其他福利：。甲方于每月日前以貨幣形式支付乙方上月的勞動(dòng)報(bào)酬。若乙方在合同期內(nèi)因甲方原因?qū)е聼o(wú)法正常工作，甲方將按照國(guó)家規(guī)定支付乙方待崗期間的相應(yīng)待遇。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方從乙方的勞動(dòng)報(bào)酬中代扣代繳。甲方為乙方提供其他福利，包括但不限于。第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲方為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的安全操作規(guī)程和勞動(dòng)保護(hù)制度，確保自身和他人的安全。甲方定期為乙方提供職業(yè)健康檢查，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。第七條勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)以及甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。甲方的規(guī)章制度包括但不限于《員工手冊(cè)》、《績(jī)效考核辦法》、《獎(jiǎng)懲制度》等，乙方已知悉并同意遵守。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰，直至解除勞動(dòng)合同。第八條合同的變更、解除與終止經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。若出現(xiàn)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的情形，甲方可以解除勞動(dòng)合同：a.乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；b.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；c.乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失的；d.乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本職工作造成嚴(yán)重影響的；e.乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或變更勞動(dòng)合同的。若出現(xiàn)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的情形，乙方可以解除勞動(dòng)合同：a.甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；b.甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；c.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；d.乙方因甲方原因患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的。本合同期滿，勞動(dòng)關(guān)系自然終止。第九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償若甲方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，具體標(biāo)準(zhǔn)為。若乙方因甲方原因解除勞動(dòng)合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十條保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制乙方同意在合同期內(nèi)及解除合同后年內(nèi)，不泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位任職。甲方為乙方提供培訓(xùn)費(fèi)用的，乙方在合同期內(nèi)或培訓(xùn)后年內(nèi)不得自行或通過(guò)其他單位從事與甲方相同或類似的工作。第十一條其他條款本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份。