太原面試就業(yè)協(xié)議書

太原面試就業(yè)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（畢業(yè)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方即將畢業(yè)并尋求就業(yè)機(jī)會，甲方擬對乙方進(jìn)行面試，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就面試相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在面試過程中的權(quán)利義務(wù)，規(guī)范面試行為，確保面試活動的順利進(jìn)行，為乙方提供公平、公正的就業(yè)機(jī)會，同時保障甲方的合法權(quán)益。二、面試相關(guān)信息1.面試崗位：崗位名稱：____________________崗位職責(zé)：詳細(xì)描述該崗位的主要工作職責(zé)和任務(wù)，包括但不限于工作內(nèi)容、工作目標(biāo)、工作要求等。崗位要求：明確該崗位所需的專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷背景、資格證書、語言能力、計算機(jī)能力等方面的要求。2.面試時間：____年__月__日__時__分3.面試地點(diǎn)：____________________三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)面試崗位的要求，對乙方進(jìn)行面試評估，包括但不限于面試、查看乙方簡歷及相關(guān)資料等。有權(quán)要求乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的個人信息及相關(guān)資料，以便進(jìn)行面試評估。有權(quán)根據(jù)面試結(jié)果，決定是否錄用乙方。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的時間和地點(diǎn)，組織面試活動。面試前，向乙方提供面試崗位的詳細(xì)信息，包括崗位職責(zé)、崗位要求等，以便乙方做好面試準(zhǔn)備。面試過程中，應(yīng)公平、公正地對待乙方，不得歧視乙方或存在其他不公平行為。對乙方的個人信息及面試相關(guān)資料予以保密，未經(jīng)乙方書面同意，不得向任何第三方披露。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)了解面試崗位的詳細(xì)信息，包括崗位職責(zé)、崗位要求等。有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定的時間和地點(diǎn)組織面試活動。有權(quán)對面試過程中甲方的不公平行為提出異議。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的時間和地點(diǎn)，參加面試活動。面試前，向甲方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的個人信息及相關(guān)資料，包括但不限于簡歷、學(xué)歷證書、資格證書、獲獎證書等。面試過程中，應(yīng)如實(shí)回答甲方的面試，不得提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)。尊重甲方的面試安排和工作人員，遵守面試現(xiàn)場的秩序和規(guī)定。四、面試流程1.乙方簽到：乙方應(yīng)在面試開始前[x]分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)，向甲方工作人員簽到，并提交個人信息及相關(guān)資料。2.面試環(huán)節(jié)：甲方按照預(yù)定的面試流程，對乙方進(jìn)行面試，面試方式包括但不限于個人陳述、專業(yè)問題問答、案例分析等。面試過程中，甲方工作人員應(yīng)做好面試記錄，包括面試問題、乙方回答內(nèi)容、面試評價等。3.面試結(jié)束：面試結(jié)束后，甲方應(yīng)及時告知乙方面試結(jié)果。若乙方被錄用，雙方應(yīng)另行簽訂正式的就業(yè)協(xié)議；若乙方未被錄用，甲方應(yīng)向乙方說明原因。五、保密條款1.雙方應(yīng)對在面試過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個人隱私等信息予以保密。未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[x]年。六、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定的時間和地點(diǎn)組織面試活動，應(yīng)承擔(dān)乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。若甲方在面試過程中存在不公平行為，給乙方造成損害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。若甲方違反保密條款，向第三方披露乙方的個人信息或面試相關(guān)資料，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議約定的時間和地點(diǎn)參加面試活動，視為乙方自動放棄面試機(jī)會，甲方有權(quán)不再考慮乙方的應(yīng)聘申請。若乙方在面試過程中提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)，甲方有權(quán)取消乙方的面試資格，并要求乙方承擔(dān)因此給甲方造成的損失。若乙方違反保密條款，向第三方披露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國民法典及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：____年__月__日乙方（簽字）：____________________簽訂日期