意向招募協(xié)議書(shū)范本

意向招募協(xié)議書(shū)范本?甲方（招募方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（意向被招募方）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方有招募相關(guān)人員或單位的意向，乙方有意愿參與招募，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方參與甲方招募事宜達(dá)成如下意向協(xié)議：一、招募標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）招募項(xiàng)目概述甲方此次招募旨在[具體說(shuō)明招募的目的，例如為了開(kāi)展某新業(yè)務(wù)、完成某特定項(xiàng)目等]，招募對(duì)象為[明確招募的具體對(duì)象范圍，如具備特定專業(yè)技能的個(gè)人、符合一定條件的企業(yè)等]。（二）招募要求1.資質(zhì)條件乙方應(yīng)具備[詳細(xì)列舉所需的資質(zhì)證書(shū)、學(xué)歷背景、工作經(jīng)驗(yàn)等方面的條件]。例如，若招募的是專業(yè)技術(shù)人員，需具備相關(guān)專業(yè)的執(zhí)業(yè)資格證書(shū)，且有[x]年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)。2.能力要求乙方需具備[闡述所需的能力，如溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、專業(yè)技術(shù)能力等]。如具備良好的溝通能力，能夠清晰、準(zhǔn)確地表達(dá)自己的觀點(diǎn)和想法，有效與不同部門(mén)或人員進(jìn)行溝通交流；具備較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)能力，能夠熟練運(yùn)用[相關(guān)技術(shù)工具或方法]解決實(shí)際問(wèn)題。3.其他要求[如有其他特殊要求，如道德品質(zhì)要求、遵守特定行業(yè)規(guī)范等，在此詳細(xì)說(shuō)明]（三）招募成功后的工作內(nèi)容或服務(wù)內(nèi)容若乙方成功被招募，將承擔(dān)以下工作或提供相應(yīng)服務(wù)：1.工作任務(wù)[詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)和任務(wù)，可按工作階段或具體工作模塊進(jìn)行劃分]。例如，在項(xiàng)目籌備階段，負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、收集相關(guān)資料；在項(xiàng)目執(zhí)行階段，負(fù)責(zé)具體的技術(shù)實(shí)施、業(yè)務(wù)操作等工作。2.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)按照[明確服務(wù)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、交付成果要求等]提供服務(wù)。如工作成果應(yīng)符合行業(yè)通用標(biāo)準(zhǔn)及甲方的特定要求，確保準(zhǔn)確性、及時(shí)性和完整性；在服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)保持高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，積極主動(dòng)地解決遇到的問(wèn)題。二、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對(duì)乙方的資質(zhì)、能力等進(jìn)行審查，以確定乙方是否符合招募要求。有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議及招募要求提供相關(guān)資料和信息。在招募過(guò)程中，有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整招募條件和流程，但應(yīng)提前通知乙方。2.義務(wù)向乙方如實(shí)介紹招募項(xiàng)目的情況，包括項(xiàng)目背景、目標(biāo)、要求、工作內(nèi)容、待遇等相關(guān)信息。對(duì)乙方提供的資料和信息予以保密，不得向第三方泄露，但法律法規(guī)另有規(guī)定或經(jīng)乙方書(shū)面同意的除外。在招募過(guò)程中，為乙方提供必要的協(xié)助和指導(dǎo)，解答乙方提出的疑問(wèn)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)了解招募項(xiàng)目的詳細(xì)情況，要求甲方提供相關(guān)資料和信息。在符合招募要求的前提下，平等參與甲方的招募活動(dòng)。對(duì)甲方在招募過(guò)程中違反本協(xié)議或法律法規(guī)的行為，有權(quán)提出異議并要求糾正。2.義務(wù)按照甲方的要求，如實(shí)提供個(gè)人或單位的相關(guān)資料和信息，包括但不限于資質(zhì)證書(shū)、學(xué)歷證明、工作經(jīng)歷、業(yè)績(jī)成果等。保證所提供的資料和信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，不存在虛假陳述或隱瞞重要事實(shí)的情況。若因乙方提供虛假信息導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。在招募過(guò)程中，積極配合甲方的工作安排，按時(shí)參加甲方組織的面試、考核等環(huán)節(jié)。三、招募流程及時(shí)間安排（一）招募流程1.報(bào)名階段乙方應(yīng)在[報(bào)名截止日期]前，將填寫(xiě)完整的報(bào)名資料提交至甲方指定的地點(diǎn)或郵箱。報(bào)名資料應(yīng)包括但不限于個(gè)人簡(jiǎn)歷、資質(zhì)證書(shū)復(fù)印件、業(yè)績(jī)證明材料等。2.資格審查階段甲方在收到乙方報(bào)名資料后，將在[資格審查期限]內(nèi)對(duì)乙方的資格進(jìn)行審查。審查內(nèi)容包括乙方是否符合招募要求的各項(xiàng)條件。如審查通過(guò)，甲方將通知乙方進(jìn)入下一階段；如審查不通過(guò)，甲方應(yīng)向乙方說(shuō)明理由。3.面試考核階段通過(guò)資格審查的乙方，將參加甲方組織的面試考核。面試考核的形式包括但不限于現(xiàn)場(chǎng)面試、實(shí)際操作考核、案例分析等。甲方將根據(jù)面試考核結(jié)果，綜合評(píng)估乙方是否適合招募崗位。面試考核時(shí)間及地點(diǎn)將另行通知乙方。4.結(jié)果通知階段甲方在完成面試考核后，將在[結(jié)果通知期限]內(nèi)通知乙方招募結(jié)果。如乙方被成功招募，甲方將與乙方簽訂正式的招募協(xié)議；如乙方未被招募，甲方應(yīng)向乙方說(shuō)明原因。（二）時(shí)間安排具體時(shí)間安排如下：|階段|時(shí)間節(jié)點(diǎn)||::|::||報(bào)名階段|[開(kāi)始日期][截止日期]||資格審查階段|[審查開(kāi)始日期][審查截止日期]||面試考核階段|[面試考核開(kāi)始日期][面試考核截止日期]||結(jié)果通知階段|[結(jié)果通知開(kāi)始日期][結(jié)果通知截止日期]|雙方應(yīng)嚴(yán)格按照上述時(shí)間安排推進(jìn)招募工作，如有特殊情況需要變更時(shí)間安排，應(yīng)提前通知對(duì)方并協(xié)商一致。四、保密條款雙方同意，在招募過(guò)程中及本意向協(xié)議履行期間，對(duì)知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個(gè)人隱私等信息予以保密。未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，任何一方不得向第三方披露或使用該等信息。本條款的保密期限為自本意向協(xié)議生效之日起[x]年。五、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方如實(shí)介紹招募項(xiàng)目情況，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.若甲方違反保密義務(wù)，向第三方泄露乙方提供的資料和信息，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)賠償乙方因此遭受的全部損失。3.若甲方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間和流程進(jìn)行招募工作，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照甲方要求如實(shí)提供相關(guān)資料和信息，或提供虛假資料和信息，甲方有權(quán)解除本意向協(xié)議，乙方應(yīng)返還甲方已支付的相關(guān)費(fèi)用（如有），并賠償甲方因此遭受的全部損失。2.若乙方違反保密義務(wù)，向第三方披露或使用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.若乙方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間和要求參加招募環(huán)節(jié)，導(dǎo)致招募工作延誤或無(wú)法正常進(jìn)行的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，如甲方因此遭受損失的，乙方應(yīng)予以賠償。六、爭(zhēng)議解決本意向協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。雙方在履行本意向協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款（一）協(xié)議變更與解除1.本意向協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。2.在招募過(guò)程中，若出現(xiàn)不可抗力或其他不可預(yù)見(jiàn)、不可避免的因素，導(dǎo)致本意向協(xié)議無(wú)法履行或部分無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方并提供相關(guān)證明。在此情況下，雙方應(yīng)協(xié)商決定是否變更或解除本意向協(xié)議。（二）協(xié)議生效與終止1.本意向協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.若乙方未被成功招募，本意向協(xié)議在招募結(jié)果通知送達(dá)乙方后終止；若乙方被成功招募，本意向協(xié)議在雙方簽訂正式招募協(xié)議后終止。（三）協(xié)議份數(shù)本意向協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：___________________