工資保底協(xié)議書范本

工資保底協(xié)議書范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方與乙方建立勞動關(guān)系，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，保障乙方的勞動權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本工資保底協(xié)議書。一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年__月__日起至____年__月__日止。協(xié)議期滿，雙方如無異議，則自動延續(xù)____年。二、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容乙方同意在甲方從事____________________崗位工作，乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成約定的工作任務(wù)。（二）工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為____________________。甲方因經(jīng)營需要或其他合理原因需變更工作地點(diǎn)的，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。三、工資保底標(biāo)準(zhǔn)及支付方式（一）工資保底標(biāo)準(zhǔn)甲方按照不低于每月人民幣______元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付保底工資。保底工資包含乙方正常工作時間的工資及加班工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼等所有勞動報酬。（二）支付方式甲方于每月____日前以貨幣形式將工資支付至乙方銀行賬戶：____________________。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。四、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，對乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督。要求乙方按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和工作標(biāo)準(zhǔn)履行職責(zé)。在乙方違反本協(xié)議約定或甲方規(guī)章制度時，有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定按時足額向乙方支付工資。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)，保障乙方在工作過程中的安全與健康。依法為乙方繳納社會保險費(fèi)，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。對乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)道德教育，提高乙方的工作能力和綜合素質(zhì)。如實(shí)告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬以及乙方要求了解的其他情況。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定獲得勞動報酬。享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。獲得甲方提供的必要工作條件和勞動保護(hù)，有權(quán)拒絕甲方的違章指揮和強(qiáng)令冒險作業(yè)。對甲方的管理和監(jiān)督提出意見和建議，對甲方違反法律法規(guī)及本協(xié)議約定的行為，有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和工作標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得泄露給任何第三方。維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益，不得從事任何有損甲方聲譽(yù)和利益的行為。如因乙方原因給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、加班及加班工資（一）加班規(guī)定1.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排乙方調(diào)休。2.乙方如需加班，應(yīng)提前向甲方提出申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可加班。未經(jīng)甲方批準(zhǔn)擅自加班的，甲方不予認(rèn)可，不支付加班工資。（二）加班工資計算方式1.平時加班工資：按照不低于乙方小時工資基數(shù)的150%支付。乙方小時工資基數(shù)=月工資保底標(biāo)準(zhǔn)÷21.75÷8。2.周末加班工資：按照不低于乙方小時工資基數(shù)的200%支付。3.法定節(jié)假日加班工資：按照不低于乙方小時工資基數(shù)的300%支付。六、保險福利待遇1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)，乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個人應(yīng)繳納的部分。2.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、協(xié)議的變更、解除和終止（一）協(xié)議變更1.本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以協(xié)商變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容：訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律法規(guī)、政策發(fā)生重大變化的。甲方經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法繼續(xù)履行的。乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等發(fā)生變化的。其他需要變更本協(xié)議的情形。2.協(xié)議變更須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。（二）協(xié)議解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的。被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：提前三十日以書面形式通知甲方的。在試用期內(nèi)提前三日通知甲方的。甲方未按照本協(xié)議約定支付工資或提供勞動條件的。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的。甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。（三）協(xié)議終止1.本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本協(xié)議即行終止。2.乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止。（四）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議的，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.因乙方過錯導(dǎo)致甲方解除本協(xié)議的，甲方無需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.本協(xié)議終止時，符合國家法律法規(guī)規(guī)定的情形，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.甲方未按照本協(xié)議約定按時足額支付乙方工資的，應(yīng)按照應(yīng)付金額的____%向乙方支付賠償金，并補(bǔ)發(fā)拖欠的工資。2.甲方未按照國家法律法規(guī)規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定補(bǔ)繳社會保險費(fèi)，同時支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.甲方違反本協(xié)議約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.乙方未按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和工作標(biāo)準(zhǔn)履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密或工作機(jī)密，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并按照國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)法律責(zé)任。九、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；國家法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定未作規(guī)定的，雙方可以協(xié)商補(bǔ)充約定，并簽訂書面協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙