國企合同工轉(zhuǎn)第三方協(xié)議

國企合同工轉(zhuǎn)第三方協(xié)議?甲方：[國企名稱]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[國企地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方：[乙方姓名]身份證號碼：[乙方身份證號]地址：[乙方聯(lián)系地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]鑒于乙方原系甲方國企合同工，現(xiàn)甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方轉(zhuǎn)為與第三方簽訂協(xié)議相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景及目的乙方在甲方擔任[具體崗位名稱]，因[具體原因]，甲乙雙方?jīng)Q定終止原國企勞動合同關(guān)系，并由乙方與第三方簽訂協(xié)議，繼續(xù)在原工作崗位或相關(guān)崗位履行工作職責。本協(xié)議旨在明確各方權(quán)利義務，確保乙方工作交接平穩(wěn)過渡，保障各方合法權(quán)益，符合《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定。二、標的物或服務具體描述1.工作崗位及內(nèi)容乙方將繼續(xù)在甲方原工作崗位或經(jīng)協(xié)商確定的相關(guān)崗位工作，工作內(nèi)容包括但不限于[詳細列舉工作職責和任務，如負責[具體項目]的實施，承擔[具體業(yè)務板塊]的日常運營管理，完成[具體工作指標]等]。2.工作地點乙方工作地點為[具體工作地點]，如因甲方業(yè)務發(fā)展需要，在不影響乙方生活及合理通勤的情況下，甲方有權(quán)調(diào)整乙方工作地點，但應提前[x]天書面通知乙方。三、權(quán)利與義務（一）甲方權(quán)利義務1.權(quán)利有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查，要求乙方按照甲方及第三方的要求完成工作任務。在乙方違反本協(xié)議約定或甲方及第三方規(guī)章制度時，有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定采取相應措施。2.義務向乙方及第三方提供必要的工作條件和支持，協(xié)助乙方順利開展工作。按照原國企勞動合同約定及本協(xié)議相關(guān)規(guī)定，向乙方支付截至工作交接完成之日的工資、獎金、福利待遇等費用，并確保乙方社會保險、住房公積金等繳納至工作交接完成當月。在乙方與第三方簽訂協(xié)議后，配合乙方完成工作交接手續(xù)，提供工作交接所需的文件、資料等。對乙方在原工作崗位上的工作表現(xiàn)進行客觀、公正的評價，并在乙方需要時提供相應證明。（二）乙方權(quán)利義務1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供工作交接支持和協(xié)助。有權(quán)獲得原國企勞動合同約定及本協(xié)議規(guī)定的工資、獎金、福利待遇等。在符合甲方及第三方規(guī)定的情況下，享有晉升、培訓等職業(yè)發(fā)展機會。2.義務遵守國家法律法規(guī)、甲方及第三方的規(guī)章制度，誠實守信，勤勉盡責地履行工作職責。按照本協(xié)議約定及甲方、第三方要求，按時、保質(zhì)、保量完成工作任務。積極配合甲方完成工作交接手續(xù)，向甲方及第三方如實提供工作相關(guān)的文件、資料、信息等。在與第三方簽訂協(xié)議后，保守甲方及第三方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，不得向任何第三方泄露或用于非本協(xié)議目的的其他用途。（三）第三方權(quán)利義務1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議及第三方規(guī)章制度履行工作職責。在乙方違反本協(xié)議或第三方規(guī)章制度時，有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定采取相應措施。2.義務按照本協(xié)議約定與乙方簽訂正式協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務。按照國家法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險、住房公積金等。按照約定向乙方支付工資、獎金、福利待遇等費用。為乙方提供必要的工作條件和職業(yè)發(fā)展機會，保障乙方合法權(quán)益。四、工作交接1.交接時間甲乙雙方應在本協(xié)議生效之日起[x]個工作日內(nèi)完成工作交接。如因特殊情況需要延長交接時間，雙方應協(xié)商一致并簽訂書面補充協(xié)議。2.交接內(nèi)容乙方應將其保管的甲方及第三方的文件、資料、檔案、設(shè)備、工具等物品全部移交給甲方指定人員。向甲方及第三方說明未完成的工作任務、工作進展情況及后續(xù)工作計劃。介紹工作中涉及的業(yè)務流程、客戶信息、供應商信息等。3.交接手續(xù)工作交接完成后，雙方應共同簽署工作交接清單，明確交接事項及責任。甲方應向乙方出具工作交接證明，注明交接完成時間及相關(guān)事項。五、薪酬與福利待遇1.薪酬標準乙方與第三方簽訂協(xié)議后的薪酬標準為[具體薪酬金額及構(gòu)成，如基本工資每月[x]元，績效工資根據(jù)工作表現(xiàn)考核發(fā)放，獎金根據(jù)年度業(yè)績情況發(fā)放等]。第三方應按照約定按時足額支付乙方薪酬。2.福利待遇乙方在轉(zhuǎn)為與第三方簽訂協(xié)議后，享有第三方提供的福利待遇，包括但不限于[詳細列舉福利待遇，如帶薪年假、病假、節(jié)日福利、培訓機會、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導等]。甲方應協(xié)助第三方確保乙方福利待遇的延續(xù)性和合理性，乙方原享有的符合規(guī)定的福利待遇，在不違反法律法規(guī)及第三方規(guī)定的前提下，應盡量予以保障。六、社會保險與住房公積金1.社保及公積金繳納第三方應自與乙方簽訂協(xié)議之日起，按照國家法律法規(guī)及當?shù)卣咭?guī)定，按時足額為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。甲方應協(xié)助第三方辦理相關(guān)手續(xù)，確保乙方社保及公積金繳納的連續(xù)性。2.費用承擔乙方個人應承擔的社會保險及住房公積金費用，由第三方按照規(guī)定從乙方工資中代扣代繳。七、保密條款1.保密范圍乙方知悉的甲方及第三方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、業(yè)務信息、客戶信息等均屬于保密范圍。商業(yè)秘密包括但不限于產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、營銷策略、財務數(shù)據(jù)等；技術(shù)秘密包括但不限于專利技術(shù)、專有技術(shù)、技術(shù)方案等；業(yè)務信息包括但不限于業(yè)務流程、市場調(diào)研資料、招投標文件等；客戶信息包括但不限于客戶名單、聯(lián)系方式、交易記錄等。2.保密期限乙方的保密義務自本協(xié)議生效之日起至保密信息不再具有商業(yè)價值或不再屬于保密范圍之日止，但不得少于[x]年。即使本協(xié)議終止或解除，乙方的保密義務仍持續(xù)有效。3.保密措施乙方應采取合理的保密措施，防止保密信息泄露。未經(jīng)甲方及第三方書面同意，乙方不得將保密信息披露給任何第三方，不得使用保密信息用于非本協(xié)議目的的其他用途。八、違約責任1.甲方違約責任如甲方未按照本協(xié)議約定履行義務，導致乙方遭受損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。賠償范圍包括但不限于乙方的工資損失、福利待遇損失、因工作交接問題導致的額外費用支出等。2.乙方違約責任如乙方違反本協(xié)議約定，包括但不限于未按時完成工作交接、泄露保密信息、違反甲方及第三方規(guī)章制度等，乙方應向甲方及第三方支付違約金[具體金額]，并賠償甲方及第三方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方及第三方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方及第三方有權(quán)依法追究乙方的法律責任。3.第三方違約責任如第三方未按照本協(xié)議約定履行義務，導致乙方遭受損失的，第三方應承擔相應的賠償責任。賠償范圍包括但不限于乙方的工資損失、福利待遇損失、因社保及公積金繳納問題導致的損失等。九、爭議解決1.協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，各方應首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商應在爭議發(fā)生之日起[x]個工作日內(nèi)進行，各方應積極提供解決方案，尋求達成一致意見。2.仲裁或訴訟如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁，或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，各方應繼續(xù)履行本協(xié)議其他無爭議的條款。十、其他條款1.協(xié)議生效本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式三份，甲方執(zhí)一份，乙方執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.協(xié)議變更與解除本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。在履行本協(xié)議過程中，如出現(xiàn)法律法規(guī)規(guī)定或本協(xié)議約定的解除情形，經(jīng)各方協(xié)商一致后，可以解除本協(xié)議。3.通知與送達各方在本協(xié)議中填寫的地址為各方的有效送達地址。任何一方如變更送達地址，應提前[x]天書面通知其他方。如一方按照對方填寫的送達地址發(fā)送通知，無論對方是否簽收，均視為已送達。甲方（蓋章）：__________________法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：______簽訂日期：______年____月____日乙方（簽字）：______