上海華力公司的勞動(dòng)合同7篇

上海華力公司的勞動(dòng)合同7篇篇1甲方（用人單位）：上海華力微電子制造有限公司乙方（勞動(dòng)者）：[乙方姓名]合同編號(hào)：[合同編號(hào)]簽訂日期：XXXX年XX月XX日一、勞動(dòng)合同期限1.本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.試用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方在甲方的工作崗位為[崗位名稱]。2.乙方的工作地點(diǎn)為[工作地點(diǎn)]。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。2.甲方因生產(chǎn)需要安排乙方加班的，應(yīng)按規(guī)定支付加班費(fèi)。3.乙方依法享有的休息休假權(quán)利，甲方應(yīng)予以保障。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方在試用期的工資為[試用期工資]。2.試用期滿后，乙方的基本工資為[基本工資]。3.甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營情況和乙方的能力表現(xiàn)，可調(diào)整乙方的工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方在甲方工作期間，甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方提供福利待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的勞動(dòng)條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。2.甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行必要的安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)。3.甲方應(yīng)制定職業(yè)危害防護(hù)措施，保護(hù)乙方的身體健康。七、規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理。2.乙方違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理。八、勞動(dòng)合同變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：a.在試用期間被證明不符合錄用條件的；b.嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；c.嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；d.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：a.未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；b.未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；c.未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；d.甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。4.勞動(dòng)合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償1.甲方違反規(guī)定解除或終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方違反規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，給甲方造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。十、雙方約定的其他事項(xiàng)：[具體事項(xiàng)]十一、勞動(dòng)爭議處理：甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，應(yīng)先進(jìn)行協(xié)商；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；仲裁不成的，可以提起訴訟。十二、本合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。：XXXX年XX月XX日篇2#甲方：上海華力公司#乙方：[乙方姓名]根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及國家、地方政府的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，一致同意訂立本勞動(dòng)合同。一、合同期限1.合同生效日期：XXXX年XX月XX日2.合同終止日期：XXXX年XX月XX日3.試用期：自合同生效之日起XX個(gè)月。二、工作內(nèi)容和崗位1.乙方應(yīng)在甲方從事[具體崗位]工作。2.乙方的工作內(nèi)容應(yīng)按照甲方的崗位職責(zé)和操作規(guī)程進(jìn)行。3.甲方可以根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和崗位。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方根據(jù)國家及地方政府的法律法規(guī)，結(jié)合公司的實(shí)際情況，確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。2.試用期滿后，乙方的基本工資為[具體金額]元/月。3.甲方可以根據(jù)乙方的表現(xiàn)和工作需要，調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。四、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按照國家及地方政府的法律法規(guī)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方享受甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。3.甲方可以根據(jù)公司的實(shí)際情況，調(diào)整乙方的福利待遇。五、勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程。2.乙方應(yīng)服從甲方的管理，接受甲方的監(jiān)督。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露公司的機(jī)密信息。六、合同變更和解除1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前XX日以書面形式通知乙方：（1）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3）雙方不能依據(jù)本合同第五條第三款變更合同達(dá)成協(xié)議的。4.乙方要求解除本合同，應(yīng)提前XX日以書面形式通知甲方。5.有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：（1）在試用期內(nèi)的；（2）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；（3）甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。6.本合同解除或終止后，乙方應(yīng)歸還甲方所有的財(cái)物，并辦理相關(guān)的交接手續(xù)。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方的損失。3.甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)賠償乙方的損失。八、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可以協(xié)商補(bǔ)充。經(jīng)過協(xié)商達(dá)成的協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.如因本合同發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)首先嘗試通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可以向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或者直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。4.在履行本合同過程中，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，確保合同的順利履行。如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.本合同到期后，若甲乙雙方不再續(xù)簽，應(yīng)在合同到期前XX日內(nèi)書面通知對(duì)方。到期時(shí)雙方應(yīng)辦理相關(guān)離職手續(xù)并結(jié)清工資等相關(guān)費(fèi)用。若因一方原因?qū)е潞贤瑹o法按時(shí)終止或續(xù)簽的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任和損失賠償責(zé)任。篇3勞動(dòng)合同甲方：上海華力公司地址：【上海華力公司地址】乙方：【員工姓名】性別：【員工性別】出生日期：【員工出生日期】身份證號(hào)碼：【員工身份證號(hào)碼】家庭住址：【員工家庭住址】聯(lián)系電話：【員工聯(lián)系電話】根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，共同遵守。一、勞動(dòng)合同期限（一）本合同期限自【起始日期】起至【終止日期】止。其中試用期自【試用期起始日期】起至【試用期終止日期】止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)勞動(dòng)合同協(xié)議甲方：上海華力公司地址：【地址】篇4甲方：上海華力公司地址：[上海華力公司地址]乙方：[員工姓名]性別：[員工性別]身份證號(hào)碼：[員工身份證號(hào)碼]聯(lián)系電話：[員工聯(lián)系電話]鑒于甲方雇傭乙方從事相關(guān)工作，經(jīng)雙方平等自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，在指定的崗位履行工作職責(zé)，崗位名稱及職責(zé)詳見聘用確認(rèn)書。2.乙方工作地點(diǎn)為甲方公司所在地或甲方指定的其他地點(diǎn)。二、工作時(shí)間與休假1.工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要合理調(diào)整。2.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定安排乙方休假，包括年假、病假、事假等。三、薪酬待遇與福利1.乙方的基本工資及薪酬結(jié)構(gòu)按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。2.甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。3.乙方享受甲方規(guī)定的員工福利，包括但不限于年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利等。四、保密義務(wù)與競(jìng)業(yè)限制1.乙方在工作期間及離職后均應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密進(jìn)行保密，不得泄露或向第三方披露。2.乙方在離職后的一定期限內(nèi)（一般為兩年），不得在與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭的其他公司從事相同或類似的工作。五、違約責(zé)任1.若甲乙雙方中的任何一方違反本合同的任何條款，均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.若乙方違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)按甲方損失的兩倍支付違約金。六、合同解除與終止1.本合同可在協(xié)商一致的情況下提前解除或終止。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的。3.除上述情形外，甲方和乙方均可提前解除本合同，但應(yīng)提前三十天書面通知對(duì)方。七、其他約定1.本合同的修改、補(bǔ)充應(yīng)以書面形式進(jìn)行，作為本合同的一部分，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和上海市的相關(guān)政策執(zhí)行。如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。篇5勞動(dòng)合同甲方：上海華力公司地址：【上海華力公司地址】乙方：【員工姓名】性別：【員工性別】出生日期：【員工出生日期】身份證號(hào)碼：【員工身份證號(hào)碼】住址：【員工住址】根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。一、工作內(nèi)容及崗位職責(zé)（一）乙方應(yīng)在甲方從事【具體工作內(nèi)容】工作。（二）乙方應(yīng)按照甲方的要求，按質(zhì)量完成工作任務(wù)。具體崗位職責(zé)詳見崗位說明書。二、合同期限本合同自【起始日期】起至【終止日期】止。其中試用期為【試用期時(shí)長】，自【試用期起始日期】起至【試用期結(jié)束日期】止。三、工作時(shí)間、休息和休假（一）甲方根據(jù)工作需要，安排乙方的工作班次和工作時(shí)間。（二）乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假等休假權(quán)利。具體按照甲方公司規(guī)章制度執(zhí)行。四、工資待遇及支付（一）乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為【工資標(biāo)準(zhǔn)】。（二）甲方應(yīng)按照約定時(shí)間向乙方支付工資，不得拖欠。（三）甲方根據(jù)經(jīng)營情況，可對(duì)乙方工資進(jìn)行調(diào)整，但調(diào)整應(yīng)當(dāng)合理，并符合國家有關(guān)規(guī)定。五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利（一）甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。（二）乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇。（三）其他約定：【具體約定內(nèi)容】。六、保密義務(wù)及競(jìng)業(yè)限制（一）乙方在工作期間及離職后均應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露甲方商業(yè)秘密及其他機(jī)密信息。（二）乙方在離職后的一定期限內(nèi)（一般為兩年），不得在與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的單位從事競(jìng)爭性的工作。具體競(jìng)業(yè)限制條款詳見附件。七、違約責(zé)任（一）甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并賠償對(duì)方因此造成的損失。（二）具體違約責(zé)任和賠償辦法詳見本合同附件。八、合同的變更、解除和終止（一）本合同的變更、解除和終止應(yīng)當(dāng)遵循《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。（二）甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。（三）甲乙雙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)符合法律規(guī)定的條件和程序。（四）合同到期或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。（五）其他約定：【具體約定內(nèi)容】。九、爭議解決方式甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或者直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。甲乙雙方因履行本合同產(chǎn)生的其他約定事項(xiàng)：【補(bǔ)充約定內(nèi)容】。十、其他事項(xiàng)（一）本合同的附件與正文具有同等法律效力。（二）本合同未盡事宜，可由甲乙雙方協(xié)商解決。（三）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。（四）本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。（以下無正文）甲方（蓋章）：上海華力公司法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：乙方（簽字）：日期：【簽署日期】附：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議、違約責(zé)任及賠償辦法等附件。（以下空白頁用于雙方簽字蓋章及蓋章騎縫用）（本頁無正文）甲方蓋章：乙方簽字：【蓋章騎縫處】（請(qǐng)確保甲乙雙方簽字蓋章清晰無誤）。上海華力公司勞動(dòng)合同結(jié)束聲明：本合同為模版合同，實(shí)際合同內(nèi)容應(yīng)根據(jù)具體情況進(jìn)行修改和完善。如有疑問，請(qǐng)咨詢專業(yè)法律顧問。篇6勞動(dòng)合同甲方：上海華力公司地址：【上海華力公司地址】乙方：【員工姓名】性別：【員工性別】出生日期：【員工出生日期】身份證號(hào)碼：【員工身份證號(hào)碼】住址：【員工住址】聯(lián)系電話：【員工聯(lián)系電話】根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下勞動(dòng)合同：一、合同期限第一條本合同期限為【合同期限】，自【起始日期】起至【終止日期】止。其中試用期為【試用期期限】，自【試用期起始日期】起至【試用期終止日期】止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條甲方聘請(qǐng)乙方從事【崗位名稱】工作，乙方應(yīng)完成甲方合理指派的工作任務(wù)。第三條乙方的工作地點(diǎn)為【具體工作地點(diǎn)】。甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假第四條甲方根據(jù)乙方的工作性質(zhì)和特點(diǎn)，實(shí)行【工作班次制度】，確保乙方享有足夠的休息時(shí)間和休假時(shí)間。第五條國家法定節(jié)假日和甲方規(guī)定的休假時(shí)間，甲方應(yīng)安排乙方休息。四、勞動(dòng)報(bào)酬第六條乙方的基本工資為【基本工資數(shù)額】。除此之外，乙方有權(quán)享受相應(yīng)的獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼。第七條甲方每月【發(fā)放薪資日期】前向乙方支付上月工資。第八條甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況、乙方的表現(xiàn)及市場(chǎng)薪酬變動(dòng)等因素，合理調(diào)整乙方的工資水平。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第九條甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。第十條甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù)，并提供相應(yīng)的防護(hù)措施。第十一條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，防止事故發(fā)生。六、社會(huì)保險(xiǎn)及其他福利待遇第十二條甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方有義務(wù)配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)。第十三條乙方享受甲方規(guī)定的員工福利，包括但不限于年終獎(jiǎng)、帶薪休假等。具體以公司相關(guān)規(guī)章制度為準(zhǔn)。七、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止第十四條甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同。變更勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式。第十五條甲乙雙方解除或終止勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第十六條在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的規(guī)定辦理離職手續(xù)。八、違約責(zé)任第十七條甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定。如一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任以法律、法規(guī)及公司內(nèi)部制度為準(zhǔn)。九、其他約定事項(xiàng)篇7合同編號(hào)：[合同編號(hào)]甲方（用人單位）：上海華力微電子制造有限公司地址：上海市[具體地址]聯(lián)系方式：[公司電話]乙方（員工）：[員工姓名]性別：[員工性別]學(xué)歷：[員工學(xué)歷]聯(lián)系電話：[員工電話]