病假期間合同協議VIP

病假期間合同協議編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）名稱：__________

甲方地址：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）名稱：__________

乙方地址：__________

鑒于甲方與乙方之間存在勞動關系，為明確乙方在病假期間的權益與義務，確保雙方合法權益的實現，經雙方友好協商，特訂立本合同。

本合同旨在規(guī)范乙方在病假期間的工資待遇、醫(yī)療待遇、工作安排等相關事宜，保障乙方在病假期間的合法權益，維護雙方的勞動關系穩(wěn)定。

雙方的責任和義務：

甲方責任和義務：

1.甲方應按照國家有關病假的相關法律法規(guī)和本合同約定，保障乙方在病假期間的合法權益。

2.甲方應及時了解乙方病假期間的醫(yī)療狀況，積極配合乙方進行治療，并為其提供必要的醫(yī)療支持。

3.甲方應按照規(guī)定支付乙方病假期間的工資待遇，確保乙方在病假期間的生活水平不降低。

4.甲方應尊重乙方的隱私權，不得泄露乙方在病假期間的醫(yī)療信息。

5.甲方應按照規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金，確保乙方在病假期間享受相應的社會保險待遇。

乙方責任和義務：

1.乙方應按照國家有關病假的相關法律法規(guī)和本合同約定，履行病假期間的各項義務。

2.乙方應主動向甲方報告病假情況，及時提供醫(yī)療機構出具的診斷證明和病假證明。

3.乙方在病假期間應遵守醫(yī)囑，積極配合治療，努力恢復健康。

4.乙方病假期間應保持與甲方溝通，及時匯報病情變化，以便甲方了解病情進展。

5.乙方病假結束后，應及時返回工作崗位，恢復正常工作狀態(tài)。

6.乙方應遵守甲方內部規(guī)章制度，維護甲方的合法權益。

7.乙方應遵守國家法律法規(guī)，不得從事與病假期間病假證明不符的活動。

雙方的權利：

1.甲方有權要求乙方按照規(guī)定提供病假證明，以核實乙方病假的真實性。

2.甲方有權要求乙方在病假期間遵守相關法律法規(guī)和甲方內部規(guī)章制度。

3.乙方有權要求甲方按照規(guī)定支付病假期間的工資待遇和繳納社會保險。

4.乙方有權要求甲方為其提供必要的醫(yī)療支持和幫助。

5.乙方有權要求甲方尊重其隱私權，不得泄露其病假期間的醫(yī)療信息。

6.乙方有權在病假期間享受國家規(guī)定的病假待遇。

雙方義務：

1.甲方應按時支付乙方病假期間的工資待遇，不得拖欠。

2.甲方應按時為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.甲方應保障乙方在病假期間的合法權益，不得侵犯乙方的人身權益。

4.乙方應按時提交病假證明，不得隱瞞病情。

5.乙方應積極配合甲方的調查，如實反映病情。

6.乙方應遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。

合同金額與支付方式：

本合同的總金額為人民幣__________元整（大寫：人民幣__________元整），以下簡稱“合同金額”。

一、工資待遇：

1.乙方在病假期間的工資待遇按照甲方規(guī)定的病假工資標準執(zhí)行，具體金額為每月人民幣__________元。

2.甲方應自乙方病假開始之日起，每月按照約定的工資待遇向乙方支付病假工資。

二、支付時間與比例：

1.甲方應在每月的__________日前，將乙方上一個月的病假工資支付至乙方指定的銀行賬戶。

2.病假工資的支付比例為全月工資的__________%，具體計算方法如下：

-乙方病假工資=乙方正常工作期間的平均工資×病假工資比例×病假天數

3.甲方應在乙方病假期間發(fā)生的醫(yī)療費用報銷申請后__________日內，按照實際發(fā)生金額支付給乙方。

三、支付條件：

1.乙方應向甲方提供有效的病假證明，包括但不限于醫(yī)院出具的病假證明、診斷證明等。

2.乙方應在每月的__________日前，將上一個月的病假工資申請及相關證明材料提交給甲方。

3.甲方在收到乙方提交的病假工資申請及證明材料后，應進行審核，并在審核通過后及時支付病假工資。

四、額外費用：

1.如乙方在病假期間產生額外費用，如交通費、住宿費等，甲方應按照公司規(guī)定及實際情況進行審核和支付。

2.乙方應在發(fā)生額外費用后__________日內，向甲方提出費用報銷申請，并提供相關憑證。

五、支付方式：

1.病假工資及額外費用將通過銀行轉賬方式支付至乙方指定的銀行賬戶。

2.乙方應在簽訂合同時，向甲方提供有效的銀行賬戶信息。

六、違約責任：

1.如甲方未按約定支付病假工資，應向乙方支付相應的違約金，違約金按合同金額的__________%計算。

2.如乙方未按規(guī)定提交病假證明及費用報銷申請，導致甲方無法按時支付工資或費用，乙方應承擔相應責任。

違約與爭議解決機制：

一、違約行為及責任：

1.甲方違約行為：

a.未按時支付乙方病假工資；

b.未按時為乙方繳納社會保險和住房公積金；

c.違反合同約定，泄露乙方隱私。

對于上述違約行為，甲方應向乙方支付違約金，違約金按合同金額的__________%計算。

2.乙方違約行為：

a.未按時提交病假證明及費用報銷申請；

b.提供虛假病假證明或隱瞞病情。

對于上述違約行為，乙方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。

二、違約金及賠償：

1.甲方違約時，應向乙方支付違約金，違約金在甲方支付病假工資或履行合同義務后一次性支付。

2.乙方違約時，應賠償甲方因違約行為所遭受的直接損失，包括但不限于經濟損失、信譽損失等。

三、爭議解決：

1.本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應首先通過友好協商解決。

2.如協商不成，任何一方均有權將爭議提交至__________仲裁委員會仲裁。

3.仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

4.如任何一方不履行仲裁裁決，另一方有權向人民法院申請強制執(zhí)行。

四、適用法律及管轄法院：

1.本合同適用中華人民共和國法律。

2.本合同爭議解決過程中，如涉及管轄法院，雙方應提交至__________人民法院解決。

五、其他：

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決，協商一致后簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

附則：

一、生效條件：

本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，除非法律法規(guī)另有規(guī)定或雙方另有約定。

二、有效期：

本合同的有效期為自生效之日起至乙方病假結束之日止。如乙方病假結束后，雙方同意繼續(xù)履行勞動合同的，則本合同自動終止，并可根據實際情況簽訂新的勞動合同。

三、變更和終止條款：

1.變更：

a.本合同在有效期內，如因國家法律法規(guī)的變更、雙方協商一致或不可抗力等原因，需要對合同內容進行變更的，雙方應書面協商一致，簽訂變更協議，變更協議與本合同具有同等法律效力。

b.任何一方未經對方同意，不得擅自變更合同內容。

2.終止：

a.本合同在有效期內，如乙方病假結束，乙方應按照甲方規(guī)定的時間返回工作崗位，本合同自動終止。

b.如因乙方病假期間違反合同約定或法律法規(guī)，甲方有權解除本合同，并按照合同約定處理乙方病假期間的工資待遇。

四、通知與送達：

1.除非法律法規(guī)另有規(guī)定，雙方應通過書面形式相互通知。

2.通知應以掛號信或快遞方式送達，自發(fā)出之日起視為送達。

五、不可抗力：

1.如發(fā)生不可抗力事件，影響本合同的履行，雙方應立即通知對方，并協商解決。

2.不可抗力事件包括但不限于自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等，雙方應提供相應的證明。

六、爭議解決：

本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，應按照“違約與爭議解決機制”中的規(guī)定解決。

七、其他：

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決，協商一致后簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同如有未盡事宜或與法律法規(guī)相抵觸之處，以法律法規(guī)為準。

八、合同份數：

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

一、乙方病假證明文件

1.醫(yī)療機構出具的病假證明

2.醫(yī)療機構出具的診斷證明

3.乙方病假期間醫(yī)療費用的相關發(fā)票和結算憑證

二、合同相關法律法規(guī)文件

1.國家有關病假的相關法律法規(guī)文件

2.甲方內部關于病假管理的規(guī)章制度

三、工資待遇標準文件

1.甲方規(guī)定的病假工資標準文件

2.甲方關于病假工資計算的相關文件

四、社會保險繳納證明

1.甲方為乙方繳納社會保險的證明文件

2.乙方享受的社會保險待遇說明

五、銀行賬戶信息

1.乙方指定的銀行賬戶信息

六、其他相關文件

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