事業(yè)單位聘用合同范本（2篇）

事業(yè)單位聘用合同范本甲方（聘用單位）：____________________

乙方（受聘人員）：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及國家有關(guān)事業(yè)單位人事制度改革的政策和規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同。

一、聘用合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。

2.合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前一個月內(nèi)簽訂新的聘用合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任____________職位，從事____________工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行職責(zé)，完成工作任務(wù)。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實(shí)行國家規(guī)定的工作時間制度，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休息休假待遇。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家和地方有關(guān)政策規(guī)定，按時足額支付乙方工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼等。

2.乙方工資待遇為：基本工資____元/月，績效工資____元/月，共計____元/月。

五、社會保險和福利待遇

1.甲乙雙方按照國家和地方有關(guān)政策規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費(fèi)。

2.乙方享有甲方提供的住房、醫(yī)療、子女教育等福利待遇。

六、勞動保護(hù)

1.甲方應(yīng)保障乙方在工作中的人身安全，提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品。

2.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。

七、合同的解除和終止

1.在合同期限內(nèi)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。

2.乙方違反甲方規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方可以解除本合同。

3.乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的，甲方可以解除本合同。

4.乙方依法解除或終止本合同的，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

八、爭議解決

1.本合同履行過程中發(fā)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____年____月____日事業(yè)單位聘用合同范本（二）一、合同期限

1.本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前一個月內(nèi)辦理續(xù)簽手續(xù)。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

2.乙方的工作崗位為____________________，工作地點(diǎn)為____________________。

3.乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。

三、勞動報酬

1.乙方在甲方工作期間的工資待遇為：基本工資為人民幣____元/月，績效工資根據(jù)甲方制定的績效考核辦法確定。

2.甲方應(yīng)按月足額支付乙方的工資。

四、社會保險和福利待遇

1.甲方應(yīng)為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方在甲方工作期間，享有國家規(guī)定的休假待遇。

3.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體詳見甲方制定的福利制度。

五、合同的解除和終止

1.在合同期限內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。

2.乙方在合同期限內(nèi)，有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；

（4）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。

3.乙方在合同期限內(nèi)，有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

（1）乙方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

（3）乙方女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的。

六、違約責(zé)任

1.甲乙雙方違反本合同的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.甲方未按照約定支付乙方工資的，應(yīng)支付乙方應(yīng)付工資的____%作為賠償金。

3.乙方違反本合同規(guī)定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

七、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一