系統(tǒng)規(guī)劃與管理師考試線上學(xué)習(xí)建議試題及答案

系統(tǒng)規(guī)劃與管理師考試線上學(xué)習(xí)建議試題及答案姓名：____________________

一、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共20題）

1.以下哪項(xiàng)不是系統(tǒng)規(guī)劃與管理師應(yīng)具備的能力？

A.系統(tǒng)分析能力

B.項(xiàng)目管理能力

C.數(shù)據(jù)分析能力

D.編程能力

2.系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在項(xiàng)目實(shí)施階段的主要任務(wù)是什么？

A.制定項(xiàng)目計(jì)劃

B.確定項(xiàng)目范圍

C.監(jiān)督項(xiàng)目執(zhí)行

D.評(píng)估項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)

3.系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在項(xiàng)目前期準(zhǔn)備階段需要關(guān)注哪些內(nèi)容？

A.技術(shù)可行性分析

B.市場(chǎng)調(diào)研

C.用戶需求分析

D.資源評(píng)估

4.系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在項(xiàng)目執(zhí)行階段應(yīng)如何處理變更請(qǐng)求？

A.評(píng)估變更對(duì)項(xiàng)目的影響

B.與項(xiàng)目干系人溝通變更內(nèi)容

C.修改項(xiàng)目計(jì)劃

D.重新評(píng)估項(xiàng)目進(jìn)度

5.以下哪個(gè)不屬于系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在項(xiàng)目監(jiān)控階段的工作內(nèi)容？

A.監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度

B.評(píng)估項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)

C.審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量

D.修改項(xiàng)目合同

6.系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在項(xiàng)目收尾階段的主要任務(wù)是什么？

A.確認(rèn)項(xiàng)目交付成果

B.總結(jié)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)

C.進(jìn)行項(xiàng)目評(píng)估

D.維護(hù)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)

7.以下哪項(xiàng)不是系統(tǒng)規(guī)劃與管理師應(yīng)具備的溝通能力？

A.演講能力

B.寫作能力

C.協(xié)調(diào)能力

D.邏輯思維能力

8.系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，如何處理團(tuán)隊(duì)成員之間的沖突？

A.了解沖突原因

B.促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員溝通

C.制定解決方案

D.評(píng)估沖突影響

9.系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，如何保證項(xiàng)目質(zhì)量？

A.制定項(xiàng)目質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

B.實(shí)施質(zhì)量控制措施

C.定期進(jìn)行項(xiàng)目評(píng)審

D.鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員積極參與質(zhì)量改進(jìn)

10.系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，如何進(jìn)行項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理？

A.識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)

B.評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)影響

C.制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)計(jì)劃

D.實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控

11.以下哪個(gè)不屬于系統(tǒng)規(guī)劃與管理師應(yīng)具備的技術(shù)能力？

A.網(wǎng)絡(luò)技術(shù)

B.軟件開發(fā)技術(shù)

C.數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)

D.人力資源配置

12.系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，如何進(jìn)行項(xiàng)目成本控制？

A.制定項(xiàng)目預(yù)算

B.監(jiān)控項(xiàng)目成本

C.優(yōu)化資源配置

D.評(píng)估成本效益

13.系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，如何進(jìn)行項(xiàng)目進(jìn)度控制？

A.制定項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃

B.監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度

C.調(diào)整項(xiàng)目進(jìn)度

D.評(píng)估進(jìn)度風(fēng)險(xiǎn)

14.以下哪個(gè)不屬于系統(tǒng)規(guī)劃與管理師應(yīng)具備的法律法規(guī)知識(shí)？

A.合同法

B.知識(shí)產(chǎn)權(quán)法

C.保密法

D.企業(yè)文化

15.系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，如何進(jìn)行項(xiàng)目質(zhì)量控制？

A.制定項(xiàng)目質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

B.實(shí)施質(zhì)量控制措施

C.定期進(jìn)行項(xiàng)目評(píng)審

D.鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員積極參與質(zhì)量改進(jìn)

16.系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，如何進(jìn)行項(xiàng)目變更管理？

A.評(píng)估變更對(duì)項(xiàng)目的影響

B.與項(xiàng)目干系人溝通變更內(nèi)容

C.修改項(xiàng)目計(jì)劃

D.重新評(píng)估項(xiàng)目進(jìn)度

17.系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，如何進(jìn)行項(xiàng)目溝通管理？

A.制定溝通計(jì)劃

B.選擇合適的溝通方式

C.確定溝通頻率

D.監(jiān)控溝通效果

18.系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，如何進(jìn)行項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)？

A.制定團(tuán)隊(duì)建設(shè)計(jì)劃

B.優(yōu)化團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)

C.提升團(tuán)隊(duì)凝聚力

D.鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員參與

19.以下哪個(gè)不屬于系統(tǒng)規(guī)劃與管理師應(yīng)具備的項(xiàng)目管理工具？

A.項(xiàng)目進(jìn)度管理軟件

B.項(xiàng)目成本管理軟件

C.項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理軟件

D.項(xiàng)目文檔管理軟件

20.系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，如何進(jìn)行項(xiàng)目資源管理？

A.識(shí)別項(xiàng)目資源需求

B.制定資源計(jì)劃

C.監(jiān)控資源使用

D.優(yōu)化資源配置

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.系統(tǒng)規(guī)劃與管理師的主要職責(zé)是確保項(xiàng)目按照既定的時(shí)間、成本和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成。（）

2.項(xiàng)目管理知識(shí)體系（PMBOK）是系統(tǒng)規(guī)劃與管理師必須掌握的技能之一。（）

3.在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，系統(tǒng)規(guī)劃與管理師應(yīng)優(yōu)先考慮技術(shù)方案的先進(jìn)性。（）

4.項(xiàng)目干系人分析是系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在項(xiàng)目前期準(zhǔn)備階段的重要工作。（）

5.項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理是系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的核心工作之一。（）

6.系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，應(yīng)避免對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行過(guò)多干預(yù)。（）

7.項(xiàng)目質(zhì)量保證是系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中確保項(xiàng)目質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。（）

8.系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，應(yīng)定期進(jìn)行項(xiàng)目回顧，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。（）

9.項(xiàng)目溝通管理是系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中確保項(xiàng)目順利進(jìn)行的重要手段。（）

10.系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，應(yīng)注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高團(tuán)隊(duì)整體績(jī)效。（）

三、簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）

1.簡(jiǎn)述系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在項(xiàng)目前期準(zhǔn)備階段的主要工作內(nèi)容。

2.解釋項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理中的“風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略”包括哪些內(nèi)容。

3.簡(jiǎn)要說(shuō)明系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中如何進(jìn)行項(xiàng)目溝通管理。

4.闡述系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在項(xiàng)目收尾階段應(yīng)關(guān)注的關(guān)鍵事項(xiàng)。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中如何有效控制項(xiàng)目成本和進(jìn)度。

2.結(jié)合實(shí)際案例，分析系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在項(xiàng)目管理中如何應(yīng)對(duì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，并探討其成功的關(guān)鍵因素。

試卷答案如下

一、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共20題）

1.D

解析思路：編程能力通常不是系統(tǒng)規(guī)劃與管理師的核心能力，而是技術(shù)人員的職責(zé)。

2.C

解析思路：監(jiān)督項(xiàng)目執(zhí)行是系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在項(xiàng)目實(shí)施階段的主要任務(wù)。

3.A,B,C,D

解析思路：這些都是在項(xiàng)目前期準(zhǔn)備階段需要關(guān)注的內(nèi)容，以確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。

4.A,B,C,D

解析思路：處理變更請(qǐng)求時(shí)，評(píng)估影響、溝通、修改計(jì)劃和重新評(píng)估進(jìn)度都是必要的步驟。

5.D

解析思路：審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量是項(xiàng)目監(jiān)控階段的工作，而非收尾階段。

6.A,B,C,D

解析思路：項(xiàng)目收尾階段涉及確認(rèn)交付成果、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、評(píng)估和團(tuán)隊(duì)維護(hù)。

7.D

解析思路：邏輯思維能力、演講能力和寫作能力都是溝通能力的一部分，但不是唯一的。

8.A,B,C,D

解析思路：處理沖突時(shí)，了解原因、溝通、制定解決方案和評(píng)估影響都是必要的。

9.A,B,C,D

解析思路：這些都是在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中保證項(xiàng)目質(zhì)量的關(guān)鍵措施。

10.A,B,C,D

解析思路：識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)、評(píng)估影響、制定應(yīng)對(duì)計(jì)劃和監(jiān)控風(fēng)險(xiǎn)是風(fēng)險(xiǎn)管理的核心步驟。

11.D

解析思路：人力資源配置通常屬于人力資源管理的范疇，而非技術(shù)能力。

12.A,B,C,D

解析思路：這些都是在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中進(jìn)行成本控制的關(guān)鍵步驟。

13.A,B,C,D

解析思路：制定計(jì)劃、監(jiān)控進(jìn)度、調(diào)整進(jìn)度和評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)是進(jìn)度控制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

14.D

解析思路：企業(yè)文化屬于組織管理的范疇，而非法律法規(guī)知識(shí)。

15.A,B,C,D

解析思路：這些都是在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中進(jìn)行質(zhì)量控制的關(guān)鍵措施。

16.A,B,C,D

解析思路：評(píng)估變更影響、溝通、修改計(jì)劃和重新評(píng)估進(jìn)度是變更管理的核心步驟。

17.A,B,C,D

解析思路：制定溝通計(jì)劃、選擇溝通方式、確定溝通頻率和監(jiān)控效果是溝通管理的關(guān)鍵。

18.A,B,C,D

解析思路：制定建設(shè)計(jì)劃、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提升凝聚力和鼓勵(lì)參與是團(tuán)隊(duì)建設(shè)的關(guān)鍵。

19.D

解析思路：項(xiàng)目文檔管理軟件屬于項(xiàng)目管理工具的范疇，而非單獨(dú)的工具。

20.A,B,C,D

解析思路：識(shí)別需求、制定計(jì)劃、監(jiān)控使用和優(yōu)化資源配置是資源管理的關(guān)鍵。

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.√

解析思路：系統(tǒng)規(guī)劃與管理師確保項(xiàng)目完成是其主要職責(zé)之一。

2.√

解析思路：PMBOK是項(xiàng)目管理領(lǐng)域的權(quán)威指南，系統(tǒng)規(guī)劃與管理師需要掌握。

3.×

解析思路：技術(shù)方案的先進(jìn)性是考慮因素之一，但成本和質(zhì)量同樣重要。

4.√

解析思路：項(xiàng)目干系人分析有助于了解項(xiàng)目相關(guān)方的需求和期望。

5.√

解析思路：風(fēng)險(xiǎn)管理是項(xiàng)目成功的關(guān)鍵，系統(tǒng)規(guī)劃與管理師需要有效管理風(fēng)險(xiǎn)。

6.×

解析思路：系統(tǒng)規(guī)劃與管理師需要適當(dāng)干預(yù)以確保項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)行。

7.√

解析思路：質(zhì)量保證是確保項(xiàng)目質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。

8.√

解析思路：項(xiàng)目回顧有助于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高未來(lái)項(xiàng)目的成功率。

9.√

解析思路：有效的溝通管理對(duì)于項(xiàng)目順利進(jìn)行至關(guān)重要。

10.√

解析思路：團(tuán)隊(duì)建設(shè)對(duì)于提高團(tuán)隊(duì)績(jī)效和項(xiàng)目成功至關(guān)重要。

三、簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）

1.系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在項(xiàng)目前期準(zhǔn)備階段的主要工作內(nèi)容包括：需求分析、項(xiàng)目范圍定義、制定項(xiàng)目計(jì)劃、組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和制定風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃等。

2.項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理中的“風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略”包括風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避、風(fēng)險(xiǎn)減輕、風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移和風(fēng)險(xiǎn)接受。風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避是指避免風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生；風(fēng)險(xiǎn)減輕是指降低風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性和影響；風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移是指將風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移給第三方；風(fēng)險(xiǎn)接受是指接受風(fēng)險(xiǎn)并制定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施。

3.系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中進(jìn)行項(xiàng)目溝通管理的方法包括：制定溝通計(jì)劃、選擇合適的溝通方式、確定溝通頻率、確保信息傳遞的準(zhǔn)確性、及時(shí)反饋和解決溝通中的問(wèn)題。

4.系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在項(xiàng)目收尾階段應(yīng)關(guān)注的關(guān)鍵事項(xiàng)包括：確認(rèn)項(xiàng)目交付成果符合要求、收集項(xiàng)目反饋、總結(jié)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、評(píng)估項(xiàng)目成功度、進(jìn)行項(xiàng)目驗(yàn)收和正式關(guān)閉項(xiàng)目文檔。

四、論述題（每題10分，共