托育勞動(dòng)合同協(xié)議

托育勞動(dòng)合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方從事托育服務(wù)行業(yè)，需要專業(yè)人員為其提供托育相關(guān)服務(wù)，乙方具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和技能，愿意在甲方處工作。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本托育勞動(dòng)合同協(xié)議（以下簡(jiǎn)稱"本協(xié)議"）。一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年__月__日起生效，至____年__月__日終止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任托育相關(guān)崗位工作，具體工作職責(zé)如下：1.按照甲方制定的托育課程體系和教學(xué)計(jì)劃，為嬰幼兒提供科學(xué)、合理的照護(hù)和教育服務(wù)，包括但不限于生活照料、健康護(hù)理、早期教育活動(dòng)組織等。2.關(guān)注嬰幼兒的身心發(fā)展?fàn)顩r，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并記錄嬰幼兒的異常情況，與甲方指定的負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通匯報(bào)。3.協(xié)助甲方開(kāi)展托育機(jī)構(gòu)的日常管理工作，如環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)、安全設(shè)施檢查等，確保托育環(huán)境的安全與衛(wèi)生。4.積極與嬰幼兒家長(zhǎng)進(jìn)行溝通交流，定期反饋嬰幼兒在托育機(jī)構(gòu)的生活、學(xué)習(xí)情況，解答家長(zhǎng)的疑問(wèn)，維護(hù)良好的家園關(guān)系。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的托育機(jī)構(gòu)所在地：____________________三、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間甲方實(shí)行[具體工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工時(shí)制或綜合計(jì)算工時(shí)制]。1.若實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，每周至少休息1天。2.若實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制，乙方應(yīng)根據(jù)甲方工作需要，隨時(shí)完成工作任務(wù)，但甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息1天，并按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班費(fèi)用（如有）。3.若實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制，乙方的工作時(shí)間在綜合計(jì)算周期內(nèi)累計(jì)計(jì)算，平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班費(fèi)用（如有）。（二）休息休假1.乙方依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。2.乙方應(yīng)按照甲方的請(qǐng)假制度申請(qǐng)休假，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。請(qǐng)假期間的工資待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）乙方正常工作時(shí)間的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_(tái)_____元（大寫(xiě)______元整）。此工資包含乙方的基本工資、績(jī)效工資等各項(xiàng)收入，為乙方完成工作任務(wù)后的全部勞動(dòng)報(bào)酬。（二）甲方每月______日以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。（三）甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)根據(jù)經(jīng)營(yíng)效益、乙方工作表現(xiàn)等情況，適時(shí)調(diào)整乙方的工資待遇。調(diào)整后的工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)提前以書(shū)面形式通知乙方。（四）乙方在試用期內(nèi)的工資為正常工作時(shí)間工資的______%，即每月人民幣_(tái)_____元（大寫(xiě)______元整）。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)，并提供必要的個(gè)人信息。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品和必要的工作條件，確保乙方在安全、健康的環(huán)境下工作。2.甲方根據(jù)自身經(jīng)營(yíng)情況，為乙方提供以下福利待遇：年度體檢：甲方每年組織乙方進(jìn)行一次全面的身體健康檢查。節(jié)日福利：在國(guó)家法定節(jié)假日，甲方為乙方發(fā)放相應(yīng)的節(jié)日禮品或補(bǔ)貼。培訓(xùn)與發(fā)展：甲方為乙方提供專業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提升個(gè)人能力和職業(yè)素養(yǎng)。其他福利：[如有其他特殊福利待遇，在此詳細(xì)列舉]六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）勞動(dòng)保護(hù)甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品，包括但不限于工作服、工作鞋、安全帽、口罩等，以保障乙方在工作過(guò)程中的人身安全和健康。乙方應(yīng)按照甲方的要求正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品。（二）勞動(dòng)條件甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所和必要的工作設(shè)備、設(shè)施，確保乙方的工作環(huán)境符合國(guó)家相關(guān)規(guī)定。甲方應(yīng)定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查和維護(hù)，及時(shí)消除安全隱患。（三）職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)知識(shí)培訓(xùn)，告知乙方工作過(guò)程中可能存在的職業(yè)危害及其防護(hù)措施。甲方應(yīng)為乙方提供必要的職業(yè)危害防護(hù)用品，并定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。如乙方在工作過(guò)程中發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害情況，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，甲方應(yīng)采取相應(yīng)的措施進(jìn)行處理。七、合同的解除和終止（一）合同的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議，致使本協(xié)議無(wú)效的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議，致使本協(xié)議無(wú)效的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.有下列情形之一的，本協(xié)議終止：本協(xié)議期滿的；乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（二）解除和終止的程序1.甲乙雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議的，應(yīng)簽訂書(shū)面的解除協(xié)議，并按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。2.甲方依據(jù)本協(xié)議約定解除本協(xié)議的，應(yīng)提前[x]日以書(shū)面形式通知乙方，并說(shuō)明解除的理由。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（如有）。3.乙方依據(jù)本協(xié)議約定解除本協(xié)議的，應(yīng)提前[x]日以書(shū)面形式通知甲方。乙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，甲方應(yīng)在乙方辦理完工作交接手續(xù)后，按照本協(xié)議約定支付乙方工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（如有）。4.本協(xié)議期滿終止的，甲方應(yīng)在期滿前[x]日通知乙方是否續(xù)簽本協(xié)議。如甲方?jīng)Q定不續(xù)簽本協(xié)議，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（如有）。八、保密和競(jìng)業(yè)限制（一）保密1.乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等屬于甲方的保密信息。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，不得泄露、使用或允許他人使用甲方的保密信息。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起______年。即使本協(xié)議終止或解除，乙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)。（二）競(jìng)業(yè)限制1.乙方在本協(xié)議履行期間及協(xié)議終止或解除后______年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。2.甲方應(yīng)在乙方履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)期間，按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為乙方離職前12個(gè)月平均工資的______%，按月支付。3.如乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額為乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定期間獲得的全部收入，并返還甲方已支付的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時(shí)，乙方應(yīng)繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。九、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資、加班費(fèi)用、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用或其他福利待遇的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方應(yīng)及時(shí)足額支付乙方應(yīng)得的款項(xiàng)，并按照未支付金額的[x]%向乙方支付違約金。2.若甲方違反本協(xié)議約定解除或終止本協(xié)議，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額的[x]倍向乙方支付賠償金。3.若甲方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方應(yīng)賠償乙方因此遭受的全部損失，并按照損失金額的[x]%向乙方支付違約金。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失，并按照損失金額的[x]%向甲方支付違約金。2.若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失，并按照損失金額的[x]%向甲方支付違約金。同時(shí)，乙方應(yīng)返還甲方已支付的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.若乙方違反本協(xié)議約定提前解除本協(xié)議，應(yīng)按照未履行協(xié)議期限對(duì)應(yīng)的工資總額的[x]%向甲方支付違約金。甲方有權(quán)扣除乙方已領(lǐng)取的工資中相應(yīng)的部分作為違約金。十、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款（一）本協(xié)議未盡事