長(zhǎng)期工作合同協(xié)議

長(zhǎng)期工作合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方需要乙方為其提供長(zhǎng)期的工作服務(wù)，雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及要求（一）工作崗位乙方同意在甲方擔(dān)任____________________崗位，從事____________________工作。（二）工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，完成崗位相關(guān)的各項(xiàng)工作任務(wù)，包括但不限于____________________（詳細(xì)列舉工作任務(wù)）。2.乙方應(yīng)積極履行工作職責(zé)，遵守甲方的工作流程和規(guī)范，確保工作質(zhì)量和效率。（三）工作要求1.乙方應(yīng)具備與工作崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和技能，能夠熟練完成工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露。二、工作時(shí)間及休息休假（一）工作時(shí)間1.甲方實(shí)行____________________工時(shí)制度。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。不定時(shí)工時(shí)制，乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作需要靈活安排。綜合計(jì)算工時(shí)制，乙方的工作時(shí)間以____________________為周期進(jìn)行綜合計(jì)算。2.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。（二）休息休假1.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。2.乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定申請(qǐng)休息休假，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。三、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式（一）勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按照以下方式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬：乙方的月工資為人民幣_(tái)___________________元（大寫____________________元整）。乙方的工資構(gòu)成包括基本工資、績(jī)效工資、加班工資等。其中，基本工資為人民幣_(tái)___________________元（大寫____________________元整），績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)考核結(jié)果發(fā)放。2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)考核結(jié)果以及甲方的經(jīng)營狀況等因素，調(diào)整乙方的工資待遇。（二）支付方式1.甲方于每月______日以貨幣形式支付乙方上月工資。2.甲方應(yīng)將工資支付給乙方本人或乙方書面指定的銀行賬戶。四、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)按照國家和地方政府的規(guī)定，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)，并按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供以下福利待遇：提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方提供帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期。根據(jù)甲方的經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)，為乙方發(fā)放年終獎(jiǎng)金、節(jié)日福利等。2.乙方享受的福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，但應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.甲方有權(quán)按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的工資待遇、晉升職務(wù)等。3.甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。4.甲方應(yīng)按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。5.甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)和合法權(quán)益，不得歧視、虐待、侮辱乙方。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.乙方有權(quán)按照本協(xié)議的約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。2.乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。3.乙方有權(quán)要求甲方按照國家和地方政府的規(guī)定，為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)，遵守甲方的工作流程和規(guī)范。5.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。6.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露。7.乙方應(yīng)按照國家和地方政府的規(guī)定，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)，并按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。六、培訓(xùn)與發(fā)展（一）培訓(xùn)機(jī)會(huì)1.甲方根據(jù)工作需要和乙方的表現(xiàn)，為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)等。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。（二）培訓(xùn)費(fèi)用1.甲方為乙方提供培訓(xùn)所發(fā)生的費(fèi)用，按照以下方式處理：屬于甲方為乙方提供的正常職業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。屬于乙方自行參加的與工作無關(guān)的培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。2.乙方參加甲方組織的培訓(xùn)后，應(yīng)按照甲方的要求為甲方服務(wù)一定期限。若乙方在服務(wù)期限內(nèi)離職，應(yīng)按照甲方的規(guī)定退還相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。七、保密與競(jìng)業(yè)限制（一）保密條款1.乙方在工作期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。2.本協(xié)議所稱商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.乙方違反保密條款的約定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)___________________元（大寫____________________元整），并賠償甲方因此遭受的全部損失。（二）競(jìng)業(yè)限制條款1.乙方在離職后______年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。2.甲方應(yīng)在乙方離職后，按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為乙方離職前月平均工資的______%。3.乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款的約定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)___________________元（大寫____________________元整），并返還甲方已支付的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時(shí)，乙方應(yīng)繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。八、合同變更、解除及終止（一）合同變更1.本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。（二）合同解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.乙方提前______日以書面形式通知甲方，可以解除本協(xié)議。但乙方在試用期內(nèi)提前______日通知甲方即可解除本協(xié)議。（三）合同終止1.本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本協(xié)議終止。2.乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本協(xié)議終止。3.本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。九、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.甲方未按照本協(xié)議的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或福利待遇的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。2.甲方未按照國家和地方政府的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并向乙方支付賠償金。3.甲方違反本協(xié)議的其他約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.乙方未按照本協(xié)議的約定履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的違約情況，扣除乙方相應(yīng)的工資或獎(jiǎng)金。2.乙方違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.乙方違反保密條款或競(jìng)業(yè)限制條款的約定，應(yīng)按照本協(xié)議的約定承擔(dān)違約責(zé)任。十、爭(zhēng)議解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款（一）本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（二）本協(xié)議未盡事宜，按照國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)