續(xù)延勞動(dòng)合同協(xié)議

續(xù)延勞動(dòng)合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲乙雙方于[首次簽訂勞動(dòng)合同日期]簽訂了勞動(dòng)合同（以下簡稱"原勞動(dòng)合同"），現(xiàn)原勞動(dòng)合同即將到期，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就續(xù)延勞動(dòng)合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、續(xù)延勞動(dòng)合同期限本次續(xù)延勞動(dòng)合同的期限為[續(xù)延期限，例如：自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止]。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容乙方同意繼續(xù)在甲方從事[具體工作崗位名稱]工作，主要負(fù)責(zé)[詳細(xì)描述工作職責(zé)和任務(wù)]。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要及乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。三、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間甲方實(shí)行[工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間和工作班次進(jìn)行工作。如甲方因工作需要安排乙方加班，乙方應(yīng)予以配合，并按照法律法規(guī)及甲方的規(guī)定享受加班待遇。（二）休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定提前申請休假，并辦理相關(guān)手續(xù)。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的月工資為人民幣[具體金額]元，工資發(fā)放形式為[發(fā)放方式，如銀行轉(zhuǎn)賬]。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、公司經(jīng)營狀況及法律法規(guī)的規(guī)定，對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。（二）獎(jiǎng)金及福利待遇甲方根據(jù)乙方的工作業(yè)績及公司的經(jīng)濟(jì)效益，向乙方發(fā)放獎(jiǎng)金及其他福利待遇。乙方享有甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假、節(jié)日福利等。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。（二）福利待遇甲方為乙方提供以下福利待遇：1.[具體福利待遇1，如提供免費(fèi)工作餐、宿舍等]；2.[具體福利待遇2，如定期組織員工培訓(xùn)、團(tuán)建活動(dòng)等]；3.[其他福利待遇，如節(jié)日禮品、生日福利等]。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）勞動(dòng)保護(hù)甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方在工作過程中的人身安全和健康。乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品。（二）勞動(dòng)條件甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境，確保乙方能夠正常開展工作。如乙方發(fā)現(xiàn)工作環(huán)境存在安全隱患或不符合勞動(dòng)條件的情況，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，甲方應(yīng)及時(shí)采取措施予以解決。（三）職業(yè)危害防護(hù)甲方按照國家和地方政府的規(guī)定，對乙方從事的工作崗位可能產(chǎn)生的職業(yè)危害進(jìn)行告知，并采取相應(yīng)的防護(hù)措施。乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定接受職業(yè)健康檢查，如發(fā)現(xiàn)職業(yè)健康問題，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，并配合甲方進(jìn)行治療和處理。七、雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及本協(xié)議的約定，對乙方進(jìn)行管理和考核。2.甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇。3.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，確保乙方的人身安全和健康。4.甲方應(yīng)按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。5.甲方應(yīng)依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，保障乙方享有勞動(dòng)權(quán)利和履行勞動(dòng)義務(wù)。甲方制定的規(guī)章制度應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，并向乙方公示。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)按照本協(xié)議的約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇。2.乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。3.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。4.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及職業(yè)道德規(guī)范，保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。5.乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定，配合甲方進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的繳納工作。6.乙方在勞動(dòng)合同履行期間，如發(fā)現(xiàn)甲方存在違反法律法規(guī)或本協(xié)議約定的行為，有權(quán)向甲方提出異議或向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。八、保密和競業(yè)限制（一）保密條款1.乙方知悉并確認(rèn)，甲方及其關(guān)聯(lián)公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息（以下統(tǒng)稱"保密信息"）是甲方及其關(guān)聯(lián)公司的核心資產(chǎn)，對甲方及其關(guān)聯(lián)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展和競爭力具有重要意義。2.乙方承諾在勞動(dòng)合同履行期間及離職后[保密期限，如2年]內(nèi)，嚴(yán)格保守甲方及其關(guān)聯(lián)公司的保密信息，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方及其關(guān)聯(lián)公司的保密信息。3.乙方在工作過程中因工作需要接觸到甲方及其關(guān)聯(lián)公司的保密信息的，應(yīng)妥善保管，并采取必要的保密措施，防止保密信息的泄露。4.如乙方違反保密條款的約定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[違約金金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。（二）競業(yè)限制條款1.乙方承諾在勞動(dòng)合同履行期間及離職后[競業(yè)限制期限，如2年]內(nèi)，不得在與甲方及其關(guān)聯(lián)公司存在競爭關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)，不得自營或與他人共同經(jīng)營與甲方及其關(guān)聯(lián)公司存在競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。2.甲方應(yīng)在乙方離職后，按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為乙方離職前十二個(gè)月平均工資的[補(bǔ)償比例，如30%]。3.如乙方違反競業(yè)限制條款的約定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[違約金金額]元，并返還甲方已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時(shí)，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。九、勞動(dòng)合同的解除和終止（一）勞動(dòng)合同的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動(dòng)合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本勞動(dòng)合同：提前三十日以書面形式通知甲方的；甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。（二）勞動(dòng)合同的終止1.本勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽勞動(dòng)合同的，本勞動(dòng)合同終止。2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本勞動(dòng)合同終止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本勞動(dòng)合同終止。4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本勞動(dòng)合同終止。5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本勞動(dòng)合同終止。6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致解除本勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.因甲方原因?qū)е聞趧?dòng)合同終止的，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.乙方因自身原因解除勞動(dòng)合同的，甲方無需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。十、違約責(zé)任（一）甲方的違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議的約定按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。2.如甲方未按照本協(xié)議的約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定補(bǔ)繳，并承擔(dān)相應(yīng)的滯納金。3.如甲方違反保密條款或競業(yè)限制條款的約定，應(yīng)按照本協(xié)議的約定向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的全部損失。（二）乙方的違約責(zé)任1.如乙方未按照本協(xié)議的約定按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)按照甲方的要求賠償甲方因此遭受的全部損失。2.如乙方違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照規(guī)章制度的規(guī)定對乙方進(jìn)行處罰，乙方應(yīng)接受處罰。3.如乙方違反保密條款或競業(yè)限制條款的約定，應(yīng)按照本協(xié)議的約定向甲方支付違約金，并返還甲方已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時(shí)，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。十一、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十二、其他條款（一）本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（二）本協(xié)議未