平煤股份2024年度可持續(xù)發(fā)展報告

生態(tài)系統(tǒng)和生物多樣性保護(hù)2024年度可持續(xù)發(fā)展報告報告前言董事長致辭走進(jìn)平煤議題重要性評估公司自2013年連續(xù)十二年披露可持續(xù)發(fā)展報告（ESG環(huán)境、社會及治明、全面的原則，報告詳述2024年度本公司履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、員工責(zé)任、客戶責(zé)任、環(huán)境責(zé)任、伙伴責(zé)本報告為年度報告，時間跨度為2024年1月1日至2024年12月31日，為增強(qiáng)報告可比性及前瞻性，部分本報告以“平頂山天安煤業(yè)股份有限公司”為主體，包括下屬分子·上海證券交易所《上海證券交易所上市公司自律監(jiān)管指南第4號——可持續(xù)發(fā)展報告編制》·中國企業(yè)改革與發(fā)展研究會《中國企業(yè)可持續(xù)發(fā)展報告指南（CASS—ESG6.0）》·全球報告倡議組織《GRI可持續(xù)發(fā)展報告標(biāo)準(zhǔn)（GRIStandards）》·聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)（SDGs）·國務(wù)院國資委《關(guān)于新時代中央企業(yè)高標(biāo)準(zhǔn)履行社會責(zé)任的指導(dǎo)意見》本報告引用的全部信息數(shù)據(jù)均來自平煤股份正式文件、統(tǒng)計報告及財務(wù)報告與審核的各職能部門、各經(jīng)營單位的可持續(xù)發(fā)展實踐信息。同時，本報告您可以在公司網(wǎng)站（）、上交所網(wǎng)站（）在線閱讀或下載報告電子版，如果您還想了解本報告以外的公司其他信息，可查閱公司年度財務(wù)報告或瀏覽公公司非常關(guān)心您對本公司社會責(zé)任工作和本報告的意見，如果您對本報告有任何想法和建議，歡迎聯(lián)2024年度可持續(xù)發(fā)展報告報告前言董事長致辭走進(jìn)平煤議題重要性評估2024年，平煤股份堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，積極融入中國式現(xiàn)代化建設(shè)實踐，深入貫徹新發(fā)展理念，加快融入新發(fā)展格局，積極培育和發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，在綠色低碳發(fā)展、社會責(zé)任履行胸懷“國之大者”，彰顯“平煤”擔(dān)當(dāng)我們?nèi)尕瀼貒夷茉窗踩珣?zhàn)略，主動扛起國企責(zé)任，高質(zhì)量履約長協(xié)，充分彰顯能源保供擔(dān)當(dāng)。全力我們堅定實施“大精煤”戰(zhàn)略，主焦煤品質(zhì)世界領(lǐng)先，“平煤主焦一號”入選大連商品交易所首批焦煤品牌，筑牢發(fā)展前提，全面啟動安全生產(chǎn)治本攻堅三年行動，推動安全生產(chǎn)態(tài)勢平穩(wěn)向好，以實際行動詮釋“兩進(jìn)一步提升公司焦煤品牌知名度和影響力。堅持質(zhì)量為本、信譽第一，遵循互惠互利、共同發(fā)展的經(jīng)營個至上”使命擔(dān)當(dāng)。堅持科技創(chuàng)新引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展，地面瓦斯首次實現(xiàn)本煤層抽采，井下充填開采效率國內(nèi)原則，攜手焦煤聯(lián)盟共建高質(zhì)量煤焦鋼生態(tài)圈。我們加速煤礦“苦臟累險”崗位優(yōu)化替代，井下空調(diào)、盾構(gòu)機(jī)、智能化鉆機(jī)投入使用，新型礦燈、自救我們強(qiáng)基固本，健全完善治理制度體系，規(guī)范“四會一層”運作，加強(qiáng)合規(guī)管理、ESG管理、對標(biāo)提升等器、輕便冬裝、高強(qiáng)鋼拱等輕量化產(chǎn)品助力職工“減負(fù)”。關(guān)愛職工職業(yè)健康、員工成長、權(quán)益保護(hù)，開工作，榮獲公司治理特別貢獻(xiàn)獎、董事會優(yōu)秀實踐案例獎等。聚焦主責(zé)主業(yè)，落實“東引西進(jìn)出?！睉?zhàn)展勞模療休養(yǎng)、職工高品質(zhì)體檢、金秋助學(xué)、困難幫扶等活動，在共建共享中提升職工幸福指數(shù)。積極略，成功摘牌新疆鐵廠溝一號井16.68億噸煤炭探礦權(quán)，收購烏蘇四棵樹煤礦60%股權(quán)。強(qiáng)化市值管理，履行社會責(zé)任，深化鞏固拓展脫貧攻堅成果，積極參與社會公益活動，全力支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會和實施高比例現(xiàn)金分紅、股份回購、股權(quán)激勵、管理層增持等措施，彰顯發(fā)展信心和決心，贏得資本市場諧穩(wěn)定。展望2025年，我們將以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，圍繞做優(yōu)做強(qiáng)煤炭主業(yè)，加快培育和發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，深化“六個堅定”，統(tǒng)籌“六高一強(qiáng)”，聚力“六個突破”，深入踐行ESG發(fā)展理念，努力我們以建設(shè)綠色環(huán)保企業(yè)為己任，一體推進(jìn)廢水、瓦斯、煤矸石等污染物治污減排，實現(xiàn)源頭可控、過程清潔、近零排放。堅持煤炭安全綠色開發(fā)和清潔高效利用，推廣連采連充、保水開采、煤與瓦斯共采等綠色開采技術(shù)，推進(jìn)煤炭由燃料向新型高品質(zhì)碳材料轉(zhuǎn)變。落實國家2024年度可持續(xù)發(fā)展報告報告前言董事長致辭走進(jìn)平煤議題重要性評估1,195萬噸2,753萬噸23.5億元23.5億元302.81億元0.9616元/股平頂山天安煤業(yè)股份有限公司（以下簡稱“公司”）成立于1998年3月17日，并于2006年11月23日在上海證券交易所上市（股票代碼：601666.SH），控股股東為中國平煤神馬控股集團(tuán)有限公司，實際控制人為河南省國資委。公司自成立以來，生公司位于河南省平頂山市，是新中國第一個自行勘探、設(shè)計興建的國有特大型煤炭基地，素有“中原煤倉”之稱；主營業(yè)務(wù)為煤炭開采、洗選加工和銷售，資源儲量近30億噸，煤炭產(chǎn)品主要為混煤和冶煉精煤，是中南地區(qū)最大的煉焦煤生產(chǎn)基地。近年來，公司聚焦“大精煤”戰(zhàn)略，把優(yōu)質(zhì)低硫主焦煤作為核心產(chǎn)品打造成為“國內(nèi)第一、世界第二”的知名品牌，并積極實施智能礦山建設(shè)、主輔分離、對標(biāo)提升、瓦斯綜合治理等專項行動，質(zhì)量效益大幅提升。2024年資源儲備量297,943.68萬煤產(chǎn)量2,753萬噸，精煤產(chǎn)量1,195萬噸，營業(yè)收入302.81億元，歸母凈利潤23.5億2024年度可持續(xù)發(fā)展報告報告前言董事長致辭走進(jìn)平煤議題重要性評估公司積極響應(yīng)國家回購增持再貸款政策，共實施兩輪回購計劃，截至2024年12月31日，累計回購公司積極響應(yīng)國家回購增持再貸款政策，共實施兩輪回購計劃，截至2024年12月31日，累計回購大力實施“走出去”戰(zhàn)略布局新疆優(yōu)質(zhì)煤炭資源，進(jìn)一步加快轉(zhuǎn)型升級，公司拍得16.48億噸煤炭資源，與國電投合作建設(shè)鐵廠溝煤礦，并收購烏蘇日經(jīng)批準(zhǔn)注冊成立股份有限公司，原注冊資本為平煤神馬集團(tuán)吸收合并原平煤集團(tuán)、神馬集團(tuán)，公司召開2015年年度股東大會決議通過的《關(guān)于向中國平煤神馬集團(tuán)出售公司部分礦井的議案》，向控股股東中國平煤神馬集團(tuán)出售公司下屬三礦公司、七礦公司、天力公司100%股權(quán)及朝公司向董事、高級管理人員及核心管理、業(yè)務(wù)、技術(shù)骨干人員679人授予限制性股票2,097.20公司以智能礦山建設(shè)為募投項目的29億元可轉(zhuǎn)換2024年度可持續(xù)發(fā)展報告報告前言董事長致辭走進(jìn)平煤議題重要性評估公司向原平煤集團(tuán)收購五礦、十礦、十二礦、七股）370,000,000股，每股面值1元，并于2006年11月23日在上海證券交易所上市交易。本公司公司管理層增持，董事長李延河先生，監(jiān)事會主席張金常先生，總經(jīng)理張國川先生，董事張建國先生、李慶明先生、吳昕先生、陳金偉先生，董事會秘書許盡峰先生，財務(wù)總監(jiān)張后軍先生，職股）370,000,000股，每股面值1元，并于2006年11月23日在上海證券交易所上市交易。本公司發(fā)布《平頂山天安煤業(yè)股份有限公司2023年至2025年股東分紅回報規(guī)劃》，每年以現(xiàn)金方式分配的利潤原則上不少于當(dāng)年實現(xiàn)的合并報表可供分配利潤的60%；公司以智能礦山建設(shè)為募投項2024年度可持續(xù)發(fā)展報告報告前言董事長致辭走進(jìn)平煤議題重要性評估堅定以安全綠色為前提，堅定以質(zhì)量效益為中心，堅定以改革創(chuàng)新為動力，堅定以主業(yè)做強(qiáng)為支撐，堅定建設(shè)“產(chǎn)品卓越、品牌卓著、創(chuàng)新領(lǐng)先、治理幸福是奮斗出來的、質(zhì)量效益是干出來的、堅定以安全綠色為前提，堅定以質(zhì)量效益為中心，堅定以改革創(chuàng)新為動力，堅定以主業(yè)做強(qiáng)為支撐，堅定建設(shè)“產(chǎn)品卓越、品牌卓著、創(chuàng)新領(lǐng)先、治理幸福是奮斗出來的、質(zhì)量效益是干出來的、連續(xù)三年榮獲董事會連續(xù)三年榮獲董事會連續(xù)三年榮獲業(yè)績最佳董事會中國道德企業(yè)獎中國道德企業(yè)獎2024年度可持續(xù)發(fā)展報告報告前言董事長致辭走進(jìn)平煤議題重要性評估766.64億元302.81億元43.92億元23.5億元34.6億元61.79%10.05億元3.3%42,366人1,112人1,056萬元24,583.1萬元245,158噸標(biāo)準(zhǔn)煤319,745.3噸2.2%100%0.305噸3,070.31萬立方米2,688.21萬立方米204萬噸19次33.3%2024年度可持續(xù)發(fā)展報告報告前言董事長致辭走進(jìn)平煤議題重要性評估非常高對經(jīng)濟(jì)、社會和環(huán)境影響的重要性平煤股份基于內(nèi)外部利益相關(guān)方的期望、經(jīng)營范圍以及可持續(xù)發(fā)展?fàn)顩r，遵循國際可持續(xù)準(zhǔn)則理事會(ISSB)的可持續(xù)披露準(zhǔn)則，實施雙重重要性評估體系，在以往影響重要性評估的基礎(chǔ)上融入了財務(wù)重要性分析，從而全。制定利益相關(guān)方調(diào)查問卷并發(fā)放。與外部ESG專家針對問卷結(jié)果談?wù)摲治鯝非常高對經(jīng)濟(jì)、社會和環(huán)境影響的重要性平煤股份基于內(nèi)外部利益相關(guān)方的期望、經(jīng)營范圍以及可持續(xù)發(fā)展?fàn)顩r，遵循國際可持續(xù)準(zhǔn)則理事會(ISSB)的可持續(xù)披露準(zhǔn)則，實施雙重重要性評估體系，在以往影響重要性評估的基礎(chǔ)上融入了財務(wù)重要性分析，從而全。制定利益相關(guān)方調(diào)查問卷并發(fā)放。與外部ESG專家針對問卷結(jié)果談?wù)摲治鯝●高應(yīng)對氣候變化、環(huán)境合規(guī)管理、能源利用、水資源利用、廢棄物處理、污染員工、創(chuàng)新驅(qū)動、產(chǎn)品和服務(wù)安全與質(zhì)量、數(shù)據(jù)安全與隱私保護(hù)、供應(yīng)鏈安。識別風(fēng)險/機(jī)遇類型并描述種類。描述具體如何影響價值鏈途徑。財務(wù)部門與社會責(zé)任管理領(lǐng)導(dǎo)小組公開討論判斷是否使用財務(wù)重要性2024年度可持續(xù)發(fā)展報告報告前言董事長致辭走進(jìn)平煤議題重要性評估2024年度可持續(xù)發(fā)展報告報告前言董事長致辭走進(jìn)平煤議題重要性評估平煤股份建設(shè)“產(chǎn)品卓越、品牌卓著、創(chuàng)新領(lǐng)先、治理現(xiàn)代”的世目標(biāo)（SDGs）為指引，結(jié)合國家“雙碳”等可持續(xù)發(fā)展政策，采取積極和務(wù)實的舉措不斷提升管理水平和信息披露水平，將ESG活動納入公司治理的全生命周期，設(shè)定經(jīng)濟(jì)績效（研發(fā)支出、人均工效、凈資產(chǎn)收益率等），社會績效（稅金、安全生產(chǎn)投入、員工培訓(xùn)覆蓋率、公益投入等），環(huán)境績效（環(huán)保投入、大氣污染和水污染減排率、瓦斯利用率、煤矸石和危險廢棄物處置、綜合能源消費總量等），公司治理績效（內(nèi)控評廠案例：平煤股份榮獲2024上市公司可持續(xù)發(fā)展優(yōu)秀實踐案例獎11月22日，由中國上市公司協(xié)會主辦的“2024年上市公司可持續(xù)發(fā)展大會”在北京舉行，會議發(fā)布了“2024年上市公司可持續(xù)發(fā)展優(yōu)秀實踐案例名單”。平煤股份憑借“聚焦ESG治理與披露實踐-賦能企業(yè)可持續(xù)平煤股份設(shè)立了可持續(xù)發(fā)展治理架構(gòu)，將其作為實現(xiàn)自身高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展的重要支撐，有助于公司在環(huán)境、社會和治理方面做出明智的決策，進(jìn)而推動公司走向可持續(xù)發(fā)展的未來。公制，定期召開工作會議，以評估可持續(xù)發(fā)展優(yōu)先事項，回顧可持續(xù)發(fā)展工作進(jìn)展社會責(zé)任管理體系領(lǐng)導(dǎo)小組管理社會責(zé)任管理體系領(lǐng)導(dǎo)小組管理日常運營管理工作，統(tǒng)籌ESG工作制度體系和工作流程，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各個部門之間ESG工作的規(guī)業(yè)務(wù)部門及子公司負(fù)責(zé)執(zhí)行ESG工作目標(biāo)與規(guī)劃，在本部門制定相應(yīng)的工作與計劃，實施公司董事會是ESG最高管治機(jī)構(gòu)，每年監(jiān)督并審議公司ESG相關(guān)戰(zhàn)平煤股份積極踐行可持續(xù)發(fā)展理念，將其深度融入公司風(fēng)險管理與決策流程，強(qiáng)化對非財務(wù)風(fēng)險的管控，全面識別、評估和分析內(nèi)外部風(fēng)險因素，包括氣候變化、產(chǎn)品質(zhì)量管控、環(huán)境管理等關(guān)鍵領(lǐng)域?；谶@些評2024年度可持續(xù)發(fā)展報告報告前言董事長致辭走進(jìn)平煤議題重要性評估平煤股份以ESG戰(zhàn)略為指引，推動可持續(xù)發(fā)展。秉持“綠水青山就是金山銀山”的理念，公司積極響應(yīng)國家“雙碳”理念，持續(xù)推動煤炭資源的綠色開發(fā)與清潔高效利用。在此過程中，公司統(tǒng)籌兼顧各利益相關(guān)方的需求，建立健全ESG管理體系，并持續(xù)深入推進(jìn)ESG管理的提升工作，以此構(gòu)建具有公司特色的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略體系。明確識別時間，綜合考慮相關(guān)方的需求以及公司運營情況，通過核對報表、計明確識別時間，綜合考慮相關(guān)方的需求以及公司運營情況，通過核對報表、計·透明公正責(zé)任進(jìn)取·法治民主效率共贏·穩(wěn)健創(chuàng)新協(xié)同共享·完善公司治理·加強(qiáng)內(nèi)部控制·股東權(quán)益保護(hù)·黨建引領(lǐng)發(fā)展·商業(yè)道德·響應(yīng)全球氣候行動·推進(jìn)循環(huán)經(jīng)濟(jì)實踐·革新綠色生產(chǎn)工藝·應(yīng)對氣候變化·環(huán)境合規(guī)管理·資源管理·以技術(shù)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展·以品質(zhì)提升保障服務(wù)·品質(zhì)品牌·科技創(chuàng)新·數(shù)據(jù)安全與客戶隱私保護(hù)·實現(xiàn)職場多元共融·強(qiáng)化核心人才資產(chǎn)·引領(lǐng)社會價值共創(chuàng)·安全健康·員工管理·貢獻(xiàn)社會2024年度可持續(xù)發(fā)展報告報告前言董事長致辭走進(jìn)平煤議題重要性評估2024年度可持續(xù)發(fā)展報告報告前言董事長致辭走進(jìn)平煤議題重要性評估公司規(guī)范四會一層運作治理架構(gòu)，由黨委會、股東大會、董事會、監(jiān)事會和經(jīng)理層組成，黨委會負(fù)責(zé)把方向、管大局、保落實，股東大會是公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，董事會是公司的決策機(jī)構(gòu)，監(jiān)事會代表股東大會執(zhí)關(guān)鍵績效2024年公司共召開5次股東大會，19次董事會，8次監(jiān)事會；其中，董事會審議64項議案，監(jiān)事會審議24項議案，通過率100%,股東大會、董事會、監(jiān)事關(guān)鍵績效全年依法合規(guī)組織披露定期報告4次、臨時公告122次。100%11%董事會作為公司最高決策機(jī)構(gòu)，由5名獨立董事，9名非獨立董事，1名職工代表董事組成，獨立董事占比33.3%。經(jīng)營管理經(jīng)驗豐富，專業(yè)背景多元，業(yè)務(wù)能力卓越突出。為貫徹落實獨董新規(guī)，公司及時修訂《公司章程》《獨立董事工作制度》及相關(guān)規(guī)章制度，建立獨立董事意見建議落實反饋機(jī)制、獨立董事履職盡責(zé)組織保障機(jī)制等，調(diào)整審計委員會人員組成全部由獨立董事?lián)?，暢通?nèi)外部溝通交流機(jī)制，獨立董事每年最低工作時間不少于15日，并親自出席公司股東大會和業(yè)績說明會，與股東進(jìn)行現(xiàn)場溝通，充分保障中小投資者的利益；獨立董事可利用現(xiàn)場調(diào)研、專項檢查、聽取報告等多種方式，深入了解公司經(jīng)營管理狀況，參與重大決策制定，及時跟進(jìn)并發(fā)表意見，充公司董事會下設(shè)戰(zhàn)略委員會（ESG委員會）、審計委員公司設(shè)監(jiān)事會，有9名監(jiān)事組成，設(shè)監(jiān)事會主席1名，職工監(jiān)事3名，占比33.3%，通過職工代表大會選舉產(chǎn)生，各位監(jiān)事出席股東大會、列席董事會會議，監(jiān)督公司重大決策和資金運用，發(fā)表意見，關(guān)注監(jiān)管動態(tài)，參加培訓(xùn)，對公司運作、財務(wù)、內(nèi)控、信息披露等進(jìn)行監(jiān)督，并發(fā)表意見，以確保監(jiān)事會的工作效率和科學(xué)關(guān)鍵績效2024年度可持續(xù)發(fā)展報告報告前言董事長致辭走進(jìn)平煤議題重要性評估為深化法治國企建設(shè)，加強(qiáng)企業(yè)合規(guī)管理，切實防控合規(guī)風(fēng)險，公司制定《平煤股份公司合規(guī)管理辦法（試行）》，開展了包括建立合規(guī)制度、完善運行機(jī)制、培育合規(guī)文化、強(qiáng)化監(jiān)督問領(lǐng)導(dǎo)層黨委全面領(lǐng)導(dǎo)和推進(jìn)合規(guī)管理，確保規(guī)章制度的科學(xué)制定、嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)層黨委決策層決策層董事會制定并實施合規(guī)管理體系方案，指導(dǎo)監(jiān)督各部門及企業(yè)合規(guī)經(jīng)營管理層經(jīng)理層公司以“強(qiáng)內(nèi)控、防風(fēng)險、促合規(guī)”為目標(biāo)，建立健全合規(guī)風(fēng)險識別評估預(yù)警機(jī)制，全面梳理經(jīng)營管理活動中的合規(guī)風(fēng)險，對風(fēng)險發(fā)生的可能性、影響程度、潛在后果等進(jìn)行分析，定期評估合規(guī)管理體系的有效性，對典型公司審計處依據(jù)內(nèi)部控制評價辦法，有序開展評價工作，明確范圍、任務(wù)、人員、進(jìn)度和預(yù)算，并經(jīng)審計委員會審批實施。評價工作組由公司業(yè)務(wù)骨干組成，遵循回避制度，綜合分析內(nèi)部控制缺陷并提出認(rèn)定意見，向董事會、監(jiān)事會和經(jīng)理層報告。同時公司在編制評價報告時，需經(jīng)內(nèi)部控制委員會審核和董事會批準(zhǔn)后披露或報平煤股份高度重視信息披露組織建設(shè)和流程管理，嚴(yán)把信披質(zhì)量關(guān)，修訂并完善《信息披露管理制度》，規(guī)范重大信息報送機(jī)制與內(nèi)幕知情人管理工作，加強(qiáng)信披臺賬管理及銀行間、公司債信披協(xié)同，運用數(shù)字化手段提升關(guān)聯(lián)方信息效率。公司積極提升信披透明度，自愿披露戰(zhàn)略目標(biāo)、年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃、重要客戶和采購商明細(xì)及季數(shù)據(jù)，為投資者提供更詳實決策信息。為增強(qiáng)信息披露有效性、一致性和可讀性，公司及時披露業(yè)績預(yù)與投資者相向而行。公司建立了多元化的溝通機(jī)制，與投資者維持緊密且高效的溝通。通過融合線上與線下平2024年公司在上證E互動回答問題50個，接待投資者調(diào)研61次，組織年報季報業(yè)績說明會4次，線上路演35次，線下路演66次，參加33場機(jī)構(gòu)策略會，及河南轄區(qū)上市公司投資者集體接公司秉持真誠相待、共贏共享的理念，科學(xué)制定投資者回報規(guī)劃，公司發(fā)布《2023年至2025年股東分紅回報規(guī)劃》，承諾每年以現(xiàn)金方式分配的利潤原則上不少于當(dāng)年實現(xiàn)的合并報表可供分配利潤的60%，成為行業(yè)可持續(xù)發(fā)展管理建設(shè)公司治理綠色環(huán)境 公司管理層對公司所從事的行業(yè)及經(jīng)營治理情況高度認(rèn)可，通過真金白銀持續(xù)增持公司股票，并向投資者傳增持主體增持主體以自有資金通過上海證券交易所交易系統(tǒng)以集中交易中國平煤神馬集團(tuán)計劃自2024年7月30日起6個月內(nèi)，通增持金額為3-6億元。集團(tuán)合計增持49,502,900股公司股中國平煤神馬集團(tuán)于2024年7月30日至2024年12月12日期間，通過上海證券交易所交易系統(tǒng)合計增持為充分利用國家對上市公司回購股票的支持政策，公司通過專項貸款及自有資金率先出臺集中競價交易方式進(jìn)行股截至2024年12月31日，公司通過再貸款政策累計回購為提升管理效能，使公司管理層及核心員工與公司利益相一致，公司構(gòu)建長效激勵機(jī)制，2020年公司在省屬國有控股上市公司率先推出一期股權(quán)激勵計劃，2023年7月第一批限制性股票順利解鎖上市，方案實施對推動公司業(yè)績增長起到了積極的促進(jìn)作用。報告期內(nèi)，將上述激勵對象合計123.936萬股限制性股票進(jìn)行回公司以17.48億元報價成功競得16.68億噸新疆托里縣塔城白楊河礦區(qū)鐵廠溝一號井煤礦勘查探礦權(quán)；收購四棵樹煤礦60%股權(quán)，2025年元月份實現(xiàn)并表；寧夏寧東資源整合、印尼資源整合等項目前期工作正在有序2024年度可持續(xù)發(fā)展報告報告前言董事長致辭走進(jìn)平煤議題重要性評估平煤股份黨委堅定不移地維護(hù)和強(qiáng)化黨的全面領(lǐng)導(dǎo)地位，以深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育為核心主線，通過持續(xù)的學(xué)習(xí)活動鑄魂、增智、正風(fēng)、促干，不斷深化政治建設(shè)。黨委依托精心組織的黨的二十大精神宣講、專題形勢任務(wù)教育以及企業(yè)家精神學(xué)習(xí)踐行活動，穩(wěn)固提升思想建設(shè)，確保黨員干部公司依托穩(wěn)步實施的“強(qiáng)黨委、優(yōu)支部、好黨員”工程，深入推進(jìn)組織建設(shè)，黨委以構(gòu)建決策、執(zhí)行、監(jiān)督閉環(huán)管控體系為途徑，做實做細(xì)制度建設(shè)。公司以整治形式主義和官僚主義為重點，持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，通過統(tǒng)籌抓好六大紀(jì)律，定期開展警示教育，全面加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)。同時，公司嚴(yán)肅查處靠企吃企、內(nèi)外勾結(jié)的腐敗案件為震懾，深入推進(jìn)反腐敗斗爭，堅決在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上與以習(xí)近平同志為核心的公司遵循新時代黨的建設(shè)總要求，認(rèn)真貫徹落實省委“兩個確?！薄笆髴?zhàn)略”“十大建設(shè)”的部署要求，堅定擔(dān)當(dāng)建設(shè)世界一流企業(yè)的光榮使命。公司圍繞“六個堅定”，統(tǒng)籌“六高一強(qiáng)”戰(zhàn)略，面對諸多不穩(wěn)定不確定因素的疊加影響，我們集中力量推進(jìn)管理提效、改革突破、創(chuàng)新轉(zhuǎn)型、風(fēng)險防控等關(guān)鍵性、長遠(yuǎn)性大事難事，確保在全公司積極推動實現(xiàn)“黨建入章”，全面貫徹落實“兩個一以貫之”的要求，致力于健全具有中國特色的現(xiàn)代企業(yè)制度。在此過程中，公司充分發(fā)揮黨委（黨組）在把握方向、管理大局、保障落實方面情況，分層分類動態(tài)優(yōu)化黨委（黨組）前置研究討論的重大經(jīng)營管理事項清單。同時，公司還不斷完善“三重為更廣泛、更深入地推進(jìn)三項制度改革，公司積極實施限制性股票激勵、項目跟投等有力舉措，并切實抓好“市場化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場化退出”的運作機(jī)制。我們以創(chuàng)新獎勵激勵為核心抓手，不斷完善收入分配機(jī)制，確保其更加精準(zhǔn)靈活、規(guī)范高效，從而充分激發(fā)各級干部員工在干事創(chuàng)業(yè)方面的積極性、主動性和創(chuàng)造性。公司黨委構(gòu)建“四引四提”黨建引領(lǐng)科技創(chuàng)新工作機(jī)制，為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展注入了新的生機(jī)與活力。公司聚焦推動高質(zhì)量發(fā)展、實現(xiàn)高效能治理這兩個重點，積極實施“強(qiáng)黨委、優(yōu)支部、好黨員”工程，從而有效地夯實了9月5日，十一礦2024年度黨員素質(zhì)提升培訓(xùn)大講堂在會議中心舉行，礦長以《認(rèn)清形勢、實干擔(dān)當(dāng)，以實績實效推動礦井安全高質(zhì)量發(fā)展》為題為參會黨員干9月5日，十一礦黨委理論學(xué)習(xí)中心組舉行集體學(xué)習(xí)，礦黨委領(lǐng)導(dǎo)班子以及中心組成員參加學(xué)習(xí)。與會人員以觀看視頻方式，共同學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在中共中央紀(jì)念鄧小平同志誕辰120周年座談會上發(fā)2024年度可持續(xù)發(fā)展報告報告前言董事長致辭走進(jìn)平煤議題重要性評估公司制定反商業(yè)賄賂及反貪污相關(guān)制度，以清晰界定業(yè)務(wù)行為所應(yīng)遵守的底線，規(guī)范舞弊調(diào)查及報告流程，并通過定期開展年度反商業(yè)賄賂及反貪污風(fēng)險評估與自我評估，持續(xù)規(guī)范商業(yè)道德管理工為維護(hù)市場競爭的公正性，公司建立反壟斷機(jī)制，開展反壟斷審查工作，同時定期舉辦反壟斷法規(guī)的培訓(xùn)和教2024年度可持續(xù)發(fā)展報告報告前言董事長致辭走進(jìn)平煤議題重要性評估2024年度可持續(xù)發(fā)展報告報告前言董事長致辭走進(jìn)平煤議題重要性評估平煤股份積極響應(yīng)國家“碳達(dá)峰、碳中和”目標(biāo)，堅持綠色發(fā)展的核心理念，持續(xù)推進(jìn)煤炭的綠色低碳開發(fā)，采公司將氣候變化相關(guān)管理融入企業(yè)的治理體系，建立完善的應(yīng)對氣候變化機(jī)制，公司遵循氣候相關(guān)財務(wù)信息披露工作組（TCFD）的框架指引，持續(xù)關(guān)注氣候變化對業(yè)務(wù)、戰(zhàn)略和財務(wù)的影極端天氣可能加劇煤礦的地質(zhì)不穩(wěn)定，導(dǎo)致煤低運營成本增加，收制定《突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急預(yù)案》并由于氣溫上升，空調(diào)等制冷設(shè)備能耗增加，導(dǎo)致能源成本上升；高溫天氣可能加劇煤礦的設(shè)低用能成本上升，增制定《節(jié)能環(huán)保制度》，降低企業(yè)加強(qiáng)設(shè)備設(shè)施的日常保養(yǎng)及維護(hù)。國家將制定更加嚴(yán)格的法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)，煤礦行業(yè)作為高污染行業(yè)可能面臨更大的政策中合規(guī)成本及保險費用增加，進(jìn)而增加中影響企業(yè)的盈利能傳統(tǒng)的粗放型開采與冶煉模式面臨著技術(shù)轉(zhuǎn)型升級的迫切要求，舊的技術(shù)和產(chǎn)線可能面臨淘中高提高產(chǎn)能，延長礦井使用年限，減少持續(xù)推動煤矸石與粉煤灰等廢棄物實施風(fēng)光新能源項目建設(shè)以及瓦斯梯級利用高通過較低成本的減排措施，降低運營開展瓦斯綜合利用項目、提高綠電公司對當(dāng)前及未來可能面對的風(fēng)險和機(jī)遇進(jìn)行識別、篩選與評估，通過制定針對性的風(fēng)險應(yīng)對措施，并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化、自身業(yè)務(wù)調(diào)整對氣候變化風(fēng)險進(jìn)行更新，形成氣候變化管理長效機(jī)制，持續(xù)完善氣候風(fēng)險管理對于已識別的風(fēng)險與機(jī)遇，從發(fā)生概率、對于已識別的風(fēng)險與機(jī)遇，從發(fā)生概率、影響大小、影響范圍針對性制定風(fēng)險與機(jī)遇管理與應(yīng)對策略，基于TCFD框架，綜合判斷社會環(huán)境趨勢，識別不同情況下的風(fēng)險與機(jī)遇，制定氣候公司與資深專家及高端咨詢機(jī)構(gòu)合作，推進(jìn)企業(yè)碳達(dá)峰行動方案的實施與碳中和路線圖的制定，截至目前，公司已成功搭建碳資產(chǎn)管理、生態(tài)環(huán)境監(jiān)管、綠色低碳產(chǎn)業(yè)研究等平臺，并連續(xù)三年獲得“中國企業(yè)碳中和貢獻(xiàn)力50強(qiáng)”榮譽稱號。我們將繼續(xù)推動企業(yè)核心產(chǎn)業(yè)綠色低碳轉(zhuǎn)型升級和能源結(jié)構(gòu)優(yōu)化持續(xù)調(diào)整，減少溫室氣體案例：“為綠充“植”共“樹”未來”公司領(lǐng)導(dǎo)與基層單位干部職工在3月12日植樹節(jié)當(dāng)天一起參加義務(wù)植樹活動，以實際行動踐行“綠水青2024年度可持續(xù)發(fā)展報告報告前言董事長致辭走進(jìn)平煤議題重要性評估平煤股份基于科學(xué)碳目標(biāo)倡議組織（SBTi）1.5°C路徑設(shè)置溫室氣體減排目標(biāo)，倡導(dǎo)綠色低碳運營，推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，以應(yīng)對氣候變化具體目標(biāo)為衡量標(biāo)準(zhǔn)，定期評估公司應(yīng)對氣候變化管理績效水平。2024年，公司積極促進(jìn)集團(tuán)業(yè)務(wù)的綠色低碳轉(zhuǎn)型與發(fā)展，加大綠電交易力度，消納新能源總電量約8.41億kwh，其中：風(fēng)電每百萬營收溫室氣體排放量每百萬營收溫室氣體排放量溫室氣體減排量平煤股份嚴(yán)格遵守《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)管理制度》《中華人民共和國大氣污染防治法》等法律法規(guī)，建立健全環(huán)境管理體系，持續(xù)提升公司的環(huán)境公司堅持生態(tài)優(yōu)先、保護(hù)優(yōu)先戰(zhàn)略，樹立“環(huán)保不好、企業(yè)不?！崩砟睿瀼芈鋵崱吨袊矫荷耨R集團(tuán)生態(tài)環(huán)境保護(hù)管理辦法（試行）》等管理制度，建立了覆蓋環(huán)保設(shè)施管理、環(huán)境安全管理、日常管理考核等各方面的環(huán)境管理體系。公司環(huán)境保護(hù)組織機(jī)構(gòu)健全，環(huán)保部負(fù)責(zé)管理公司環(huán)境保護(hù)工作，保證公司環(huán)保政策方針執(zhí)行到位，全力打造綠色低碳環(huán)保型公司執(zhí)行《中國平煤神馬集團(tuán)生態(tài)環(huán)境保護(hù)績效考核辦法（試行）》，將生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作納入績效考核體公司以“六五”生態(tài)環(huán)境日系列活動為載體，組織開展了一系列環(huán)保宣傳活動，制作宣傳排版30多塊，設(shè)置咨詢臺10多處，通過發(fā)放生態(tài)環(huán)境保護(hù)學(xué)習(xí)讀本、懸掛宣傳橫幅等多種形式，宣傳環(huán)保法律法公司全面考量內(nèi)外部的環(huán)境因素以及企業(yè)自身的實際情況，并對環(huán)保領(lǐng)域的相關(guān)政策與法規(guī)進(jìn)行了系統(tǒng)性的梳2024年度可持續(xù)發(fā)展報告報告前言 新的法律法規(guī)的頒布和實施，會增加企高合規(guī)成本增加，增煤炭開采和洗選過程會產(chǎn)生大量廢水、廢氣，如果超標(biāo)排放，企業(yè)會面臨罰款低加強(qiáng)廢水處理、控制廢氣排放、固體廢物綜合利用，確保合規(guī)處理及中將煤矸石、粉煤灰回收利用，填充中推動循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，加強(qiáng)煤矸石與通過發(fā)展風(fēng)電、光伏等清潔能源和可再生能源項目，滿足市場需求并實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)高增強(qiáng)市場競爭力，擴(kuò)大市場份額，收建設(shè)風(fēng)光新能源項目以及分布式光公司積極識別并評估潛在的環(huán)境風(fēng)險，制定有效的預(yù)防和應(yīng)對措施，以確保業(yè)務(wù)公司全面落實管理要求，開展環(huán)保重點區(qū)域重點任務(wù)整治行動，全方位、全流程、常態(tài)化梳理排查各類環(huán)境隱患問題，高標(biāo)準(zhǔn)整治環(huán)保風(fēng)險隱患，對于梳理排查出的各類隱患，明確責(zé)任人和整改時限，并對為有效應(yīng)對突發(fā)環(huán)境事件，公司根據(jù)實際情況，制定《突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急預(yù)案》等相關(guān)預(yù)案，建立完善的應(yīng)急救援機(jī)制，明確應(yīng)急救援程序及應(yīng)急處理措施，確保在事故發(fā)生時能夠迅速、有效地進(jìn)行應(yīng)對?？沙掷m(xù)發(fā)展管理建設(shè)公司治理綠色環(huán) 類別類別目標(biāo)目標(biāo)達(dá)成情況2024年度可持續(xù)發(fā)展報告報告前言董事長致辭走進(jìn)平煤議題重要性評估公司產(chǎn)生的廢水主要為礦區(qū)生活污水及礦井水，主要污染物為化學(xué)需氧量、氨氮，為確保廢水達(dá)標(biāo)排放，公司在污水排放口安裝自動監(jiān)測設(shè)施，對各類污染物進(jìn)行監(jiān)測，同時不斷完善廢水管理與處置措施，降低對周邊環(huán)2024年2024年廢水排放量319,745.3噸化學(xué)需氧量14.85噸5月16日，二礦舉行北部礦區(qū)雨污分流改造工理，實現(xiàn)“雨污分流，資源利用”形成長效管理機(jī)制，提升礦區(qū)品質(zhì)，推動生態(tài)優(yōu)先和綠色公司產(chǎn)生的廢氣主要為焦?fàn)t廢氣、放散廢氣等，污染物主要為氮氧化物、煙塵等。公司廢氣污染防治設(shè)施完善，排放口均安裝自動監(jiān)測設(shè)備，實現(xiàn)廢氣的實時監(jiān)測、高效處置，持續(xù)推進(jìn)廢氣減排工作。報告期內(nèi)，公司物料裝卸堆存采用全封閉大棚、煤倉存儲物料及0.305噸0.243噸0.00686噸0.0320.032噸公司在廠界四周4個噪聲點位安裝監(jiān)測設(shè)備，定期對企業(yè)生產(chǎn)活動產(chǎn)生的噪聲進(jìn)行檢測，同時采取減振、隔2024年度可持續(xù)發(fā)展報告報告前言董事長致辭走進(jìn)平煤議題重要性評估十一礦生活服務(wù)中心安排機(jī)電班對蒸汽加熱水系統(tǒng)進(jìn)行了消音改造，自主加裝了蒸汽加熱消音器，既達(dá)到公司不斷加強(qiáng)廢棄物管理，多措并舉減少廢棄物排公司不斷加強(qiáng)廢棄物管理，多措并舉減少廢棄物排放，對廢棄物的產(chǎn)生、儲存、轉(zhuǎn)移、處置進(jìn)行全流程監(jiān)管與控制，實現(xiàn)廢棄物的無害化處理與資源化利用。報告期內(nèi)，公司危險廢物處置合格率100%，一般廢棄物產(chǎn)生量一般廢棄物利用量危險廢棄物排放總量151.4噸危險廢棄物處置量151.4噸煤焦油委托有資質(zhì)的單位處置，廢礦物油桶、化驗廢水等貯存于危險廢油、廢酸等危險廢物及報廢的射線裝置，全部按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)公司持續(xù)深化能源管理體系建設(shè)，制定《節(jié)能環(huán)保制度》，加強(qiáng)用能管理，認(rèn)真公司設(shè)立節(jié)能環(huán)保辦公室，負(fù)責(zé)制定公司節(jié)能環(huán)保規(guī)章制度及年度工作計劃，監(jiān)并對崗位專職人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，保證節(jié)能環(huán)保工作的有序開展。公司將節(jié)能環(huán)保發(fā)布《節(jié)能環(huán)保計劃》發(fā)布《節(jié)能環(huán)保計劃》2024年度可持續(xù)發(fā)展報告報告前言 噸噸公司減排二氧化碳當(dāng)量204萬噸公司大力推行乏風(fēng)與礦井水等余熱資源的有效利用，加強(qiáng)風(fēng)光等新能源設(shè)施的建設(shè)以及瓦斯的梯級利用，不斷提高綠色電力占比，實現(xiàn)節(jié)能降碳。2024年公司實施五礦淺部注漿堵水工程，節(jié)約用電量628萬kwh；礦區(qū)電可持續(xù)發(fā)展管理建設(shè)公司治理綠色環(huán)境 公司利用集團(tuán)自身光伏電池和儲能電池產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，大力建設(shè)風(fēng)光新能源項目，加速推動新能源項目的論證和批復(fù)，協(xié)調(diào)推進(jìn)項目建設(shè)進(jìn)度，積極接入和消納新能源，2024年累計論證新能源項目13個（光伏7個、瓦斯3個、儲能3個），新接入新能源176.806MW，其中光伏發(fā)電158.056MW、瓦斯發(fā)電23MW、風(fēng)電18.75MW；截止2024年底，累計接入新能源356.312MW，其中光伏發(fā)電260.262MW、瓦斯發(fā)電公司加快推進(jìn)集團(tuán)“源網(wǎng)荷儲”一體化，建設(shè)新型能源體系，順利完成110kV平寶站設(shè)備安裝，35kV竹園站、土寨溝站、白雀寺站、田莊站、天宏站改造和35kV山竹線（2回）建設(shè)；率先在河南省開展“源網(wǎng)荷儲”一體化建設(shè)，初步建成“源網(wǎng)荷儲”一體化智慧調(diào)控平臺，實現(xiàn)用電負(fù)荷、新能源發(fā)電雙預(yù)測，為構(gòu)建多源互補(bǔ)、源荷互動、安全可靠、智能先進(jìn)的新型電力系統(tǒng)提供公司持續(xù)推進(jìn)瓦斯綜合利用，2024年瓦斯利用量1.19億立方米，發(fā)電量突破2.1億度（同比增加8000萬），截至報告期末，已實施的五礦、六礦、十礦、十一礦瓦斯發(fā)電余熱綜合利用項目，為溫室氣體自愿減排截至報告期末，十一礦聚焦綠色低碳發(fā)展，大力培育發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，積極與易成新能中原金太陽公司合作，充分利用停車場、建筑物屋頂及礦區(qū)西部地區(qū)，推進(jìn)分布式光伏2024年2024年煤礦瓦斯抽采量3.21億立方米井下煤礦瓦斯利用量1.18億立方米2024年度可持續(xù)發(fā)展報告報告前言 公司堅持水資源、水生態(tài)、水環(huán)境“三水”同治，推進(jìn)水資源綜合利用，積極開發(fā)并優(yōu)化水資源節(jié)約與回用技術(shù)，開展礦井水資源化利用，形成了高效的水資源循環(huán)利用體系。公司加強(qiáng)對員工2024年2024年礦井水產(chǎn)生量3,070.31萬立方米礦井水利用量2,688.21萬立方米“世界水日”節(jié)水宣傳活動3月22日是第32屆“世界水日”，為提升全礦干“世界水日”節(jié)水宣傳活動3月22日是第32屆“世界水日”，為提升全礦干群節(jié)水意識，一礦開展節(jié)水宣傳活動，通過張貼節(jié)約用可持續(xù)發(fā)展管理建設(shè)公司治理綠色環(huán)境 5月11日，十礦以全國城市節(jié)約用水宣傳周為契機(jī)，圍繞宣傳周主題“推進(jìn)城市節(jié)水，建設(shè)美麗城市”組織開展節(jié)水周宣傳教育活動，利用宣傳牌板、電子大屏等宣傳陣地進(jìn)行節(jié)水宣傳，引導(dǎo)干部群眾公司號召員工增強(qiáng)節(jié)約意識，杜絕資源浪費，積極構(gòu)建物資全流程管控模式，全面加強(qiáng)物料采購、使用、回收等各環(huán)節(jié)管理，嚴(yán)格建立起“日匯報、周統(tǒng)計、月核算”制度，把材料消耗考核落實到個人，最大限度降低物料的不合理消耗，并在廢舊材料利用上深挖潛、巧修復(fù)、搞創(chuàng)新，真正做到物盡其用，以實際行動助力降本增效十一礦西工區(qū)結(jié)合當(dāng)前工作實際，不斷深挖內(nèi)潛，堅持多措并舉，大力開展節(jié)支降耗活動，十一礦西工區(qū)結(jié)合當(dāng)前工作實際，不斷深挖內(nèi)潛，堅持多措并舉，大力開展節(jié)支降耗活動，嚴(yán)格把關(guān)材料領(lǐng)取和使用，減少材料損耗，同時加大修舊利廢、回收復(fù)用工作力度，有效降十礦掘進(jìn)五隊作為物資管理先進(jìn)單位代表，創(chuàng)新制定材料管理措施，全年節(jié)約材料費達(dá)4.51萬元。該隊從源頭抓起，根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度精確投入所需用料，在材料回收利用方面，將有利用價值的廢舊物料，進(jìn)行二次加工，變廢為寶，可持續(xù)發(fā)展管理建設(shè)可持續(xù)發(fā)展管理建設(shè)公司治理綠色環(huán)境 2024年度可持續(xù)發(fā)展報告報告前言 公司矢志不渝地深耕循環(huán)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域，積極探索煤炭資源高效利用的多元路徑，著力推動煤矸石、粉煤灰等工業(yè)固廢的綜合利用。在煤矸石處理方面，公司以消除存量為目標(biāo)，通過技術(shù)創(chuàng)新和工藝優(yōu)化，將煤矸石廣泛應(yīng)用于多個領(lǐng)域。一方面，將煤矸石用于工程建設(shè)，替代部分傳統(tǒng)建筑材料，不僅降低了建筑成本，還提高了建筑材料的性能和耐久性；另一方面，利用煤矸石開展塌陷區(qū)治理和礦井充填工作，有效解決了塌陷區(qū)土在粉煤灰綜合利用上，公司同樣成績斐然。通過研發(fā)先進(jìn)的技術(shù)，將粉煤灰轉(zhuǎn)化為高附加值的產(chǎn)品，如生產(chǎn)新型墻體材料、高性能混凝土摻合料等，極大提高了資源的循環(huán)利用效率。同時，公司積極開展土地生態(tài)修復(fù)工作，將綜合利用工業(yè)固廢與土地治理相結(jié)合，改善土壤質(zhì)量，恢復(fù)植被生長，重塑生態(tài)景觀，實現(xiàn)了從綠色可持續(xù)發(fā)展。報告期內(nèi)，公司矸石井下充填“以矸換煤”取得新進(jìn)展，十一礦、朝川礦等3對礦井以煤矸石、粉煤灰為主要原料制成膏體，通過管路輸送到井下采空區(qū)，實現(xiàn)了“矸石換煤、變廢為寶”，有效延長礦井服務(wù)年限，顯著降低地表環(huán)境因沉降而受到的影響，實現(xiàn)了資源利 公司牢牢把握“六個堅持”發(fā)展理念，站在人與自然和諧共生的高度謀劃發(fā)展，積極開展清潔生產(chǎn)審核和綠色礦山建設(shè)等工作，一礦、六礦、八礦、十礦、十二礦共5對生產(chǎn)礦完成國家級綠色礦山創(chuàng)建；二礦、四礦、五礦、九礦、十一礦、十三礦、平寶公司、香山礦、朝川礦共9對生產(chǎn)礦已完成省級綠色礦山創(chuàng)建。報告期內(nèi)，公司圍繞“管住塵、治住氣、回用水”的總體工作原則，持續(xù)鞏固北部礦區(qū)綜合治理成效，開展廠礦環(huán)境綜合整2月14日，八礦新能源綠色礦山項目順應(yīng)“雙碳”政策，加快綠電建設(shè)。該項目為公司首個風(fēng)光一體化項目，計劃裝機(jī)容量15.25兆瓦，包括風(fēng)力與光伏發(fā)電，目前已部分建成，要求確保項目安全高效運中國煤炭學(xué)會公布了科學(xué)傳播專家團(tuán)隊及組成人員，由17名中國平煤神馬集團(tuán)和河南理工大學(xué)的工程技術(shù)專家與教授共同組成的“煤礦綠色開發(fā)科學(xué)傳播團(tuán)隊”被認(rèn)定為中國煤炭學(xué)會科學(xué)傳播專家團(tuán)隊。實驗室主任張建國活動周系列科普活動，吸引了1000余名青少年、幼兒園孩子及家長和技術(shù)人員的參與綠色礦山科普宣傳活動，成效顯著，對提升公眾科學(xué)素養(yǎng)、弘揚科學(xué)家精神、激發(fā)全社會創(chuàng)新活2024年度可持續(xù)發(fā)展報告報告前言董事長致辭走進(jìn)平煤2024年度可持續(xù)發(fā)展報告報告前言 平煤股份始終堅