薪資合同補(bǔ)充協(xié)議

薪資合同補(bǔ)充協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲乙雙方于[原薪資合同簽訂日期]簽訂了《薪資合同》（以下簡稱"原合同"），為了進(jìn)一步明確雙方的權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，就薪資相關(guān)事宜達(dá)成如下補(bǔ)充協(xié)議：一、協(xié)議背景與目的原合同履行過程中，因[具體情況說明]，雙方經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本補(bǔ)充協(xié)議，對原合同中薪資相關(guān)條款進(jìn)行補(bǔ)充和細(xì)化，以確保雙方權(quán)益得到更充分的保障，合同履行更加順暢。二、薪資調(diào)整內(nèi)容薪資構(gòu)成及比例調(diào)整1.基本工資乙方原基本工資為每月人民幣[x]元，現(xiàn)調(diào)整為每月人民幣[x]元。基本工資調(diào)整自[調(diào)整生效日期]起執(zhí)行。2.績效工資績效工資占薪資總額的比例由原[x]%調(diào)整為[x]%?？冃ЧべY的考核標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式按照甲方制定的績效考核制度執(zhí)行?？冃Э己酥贫葢?yīng)向乙方公示并確保乙方已充分理解。3.獎(jiǎng)金根據(jù)甲方經(jīng)營狀況及乙方工作表現(xiàn)，甲方有權(quán)決定發(fā)放獎(jiǎng)金。獎(jiǎng)金發(fā)放的具體金額、時(shí)間及條件由甲方另行確定，但甲方應(yīng)確保獎(jiǎng)金發(fā)放的公平、公正、透明，并及時(shí)向乙方說明獎(jiǎng)金發(fā)放的依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)。薪資支付時(shí)間與方式1.支付時(shí)間甲方應(yīng)按照原合同約定的薪資支付周期向乙方支付薪資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。自本補(bǔ)充協(xié)議生效后，薪資支付日期為每月的[具體支付日期]。2.支付方式甲方將薪資以貨幣形式支付至乙方工資卡賬戶，乙方工資卡信息如有變更，應(yīng)提前[x]個(gè)工作日書面通知甲方。三、雙方權(quán)利與義務(wù)甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)公司經(jīng)營狀況和乙方工作表現(xiàn)，按照本補(bǔ)充協(xié)議及公司相關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方薪資。對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，要求乙方按照崗位職責(zé)完成工作任務(wù)。按照本補(bǔ)充協(xié)議及原合同約定，代扣代繳乙方應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅及其他相關(guān)稅費(fèi)。2.義務(wù)按照本補(bǔ)充協(xié)議及原合同約定的時(shí)間和方式向乙方支付薪資。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，保障乙方在工作過程中的安全與健康。向乙方提供與工作相關(guān)的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本補(bǔ)充協(xié)議及原合同約定獲得薪資及相關(guān)福利待遇。要求甲方按照國家法律法規(guī)及本補(bǔ)充協(xié)議提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。對甲方違反法律法規(guī)及本補(bǔ)充協(xié)議的行為提出異議和申訴。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，按照崗位職責(zé)要求認(rèn)真履行工作義務(wù)，完成工作任務(wù)。接受甲方的工作安排和管理，積極配合甲方開展各項(xiàng)工作。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)信息和技術(shù)資料。四、工作崗位與工作地點(diǎn)1.工作崗位乙方在甲方擔(dān)任[具體崗位名稱]，工作內(nèi)容為[詳細(xì)描述崗位職責(zé)]。甲方有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，在與乙方協(xié)商一致的情況下，合理調(diào)整乙方的工作崗位。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。如甲方因業(yè)務(wù)需要變更乙方工作地點(diǎn)，應(yīng)提前[x]個(gè)工作日書面通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求按時(shí)前往新的工作地點(diǎn)工作，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定給予乙方相應(yīng)的交通補(bǔ)貼或其他補(bǔ)償措施。五、保密與競業(yè)限制1.保密條款乙方在甲方工作期間及離職后[x]年內(nèi)，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。乙方違反保密條款給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.競業(yè)限制條款雙方同意，如乙方因工作原因接觸到甲方的商業(yè)秘密或涉及重要技術(shù)、業(yè)務(wù)信息，乙方在離職后[x]年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)在乙方離職后，按照法律法規(guī)規(guī)定及本補(bǔ)充協(xié)議約定向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前月平均工資的[x]%，按月支付。如乙方違反競業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為乙方離職前一年工資總額的[x]倍。同時(shí)，乙方應(yīng)返還甲方已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并賠償甲方因此遭受的全部損失。六、培訓(xùn)與服務(wù)期1.培訓(xùn)甲方根據(jù)乙方工作需要及公司發(fā)展規(guī)劃，有權(quán)安排乙方參加各類培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)等。培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，但如培訓(xùn)涉及特定證書考取或外部機(jī)構(gòu)培訓(xùn)等情況，乙方應(yīng)按照甲方要求先行墊付相關(guān)費(fèi)用，待乙方取得相應(yīng)證書或完成培訓(xùn)并繼續(xù)為甲方服務(wù)一定期限后，甲方予以報(bào)銷。2.服務(wù)期乙方參加甲方提供的專項(xiàng)培訓(xùn)后，雙方約定乙方的服務(wù)期為自培訓(xùn)結(jié)束之日起[x]年。如乙方在服務(wù)期內(nèi)提前離職，應(yīng)按照未履行服務(wù)期的比例向甲方支付違約金。違約金計(jì)算方式為：違約金=培訓(xùn)費(fèi)用總額×（未履行服務(wù)期月數(shù)÷服務(wù)期總月數(shù)）。培訓(xùn)費(fèi)用總額以甲方實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)用為準(zhǔn)，包括但不限于培訓(xùn)課程費(fèi)用、培訓(xùn)教材費(fèi)用、培訓(xùn)師資費(fèi)用、差旅費(fèi)等與培訓(xùn)直接相關(guān)的費(fèi)用。七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方按照國家法律法規(guī)及相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件，保障乙方在工作過程中的安全與健康。2.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。如乙方因工作原因受到職業(yè)病危害，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.乙方應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品。如乙方違反安全操作規(guī)程導(dǎo)致自身或他人受到傷害，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。八、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國家法律法規(guī)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用部分，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇乙方享受甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，以及節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等公司福利。具體福利待遇標(biāo)準(zhǔn)按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。九、合同變更、解除與終止1.合同變更本補(bǔ)充協(xié)議生效后，如遇國家法律法規(guī)、政策調(diào)整或其他不可抗力因素導(dǎo)致原合同及本補(bǔ)充協(xié)議部分條款無法履行或需要變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致后簽訂書面變更協(xié)議。2.合同解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本補(bǔ)充協(xié)議及原合同。如乙方出現(xiàn)違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本補(bǔ)充協(xié)議約定的情形，甲方有權(quán)解除本補(bǔ)充協(xié)議及原合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。如甲方出現(xiàn)違反國家法律法規(guī)、本補(bǔ)充協(xié)議約定的情形，乙方有權(quán)解除本補(bǔ)充協(xié)議及原合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.合同終止本補(bǔ)充協(xié)議及原合同期滿或雙方約定的終止條件成就時(shí)，合同自動(dòng)終止。合同終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定及本補(bǔ)充協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。十、違約責(zé)任1.如甲方未按照本補(bǔ)充協(xié)議及原合同約定向乙方支付薪資或提供福利待遇，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[x]%向乙方支付違約金。逾期超過[x]日的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付拖欠的薪資、福利待遇及違約金。2.如乙方未按照本補(bǔ)充協(xié)議及原合同約定履行工作義務(wù)或違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款、降職、降薪等處罰措施。如乙方給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.如一方違反保密條款或競業(yè)限制條款，應(yīng)按照本補(bǔ)充協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金并賠償對方因此遭受的全部損失。4.任何一方違反本補(bǔ)充協(xié)議的其他條款，應(yīng)承擔(dān)因此給對方造成的全部損失，并按照法律法規(guī)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。十一、爭議解決如雙方在本補(bǔ)充協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至原合同期滿之日止。本補(bǔ)充協(xié)議與原合同具有同等法律效力，如本補(bǔ)充協(xié)議與原合同不一