2025裝卸工勞務(wù)合同

2025裝卸工勞務(wù)合同本合同由以下雙方于年月日在市區(qū)/縣簽訂：甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：身份號碼：住址：聯(lián)系方式：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方從事裝卸工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方的安排，在甲方指定的地點(diǎn)從事裝卸工工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于貨物的裝卸、搬運(yùn)、整理及相關(guān)輔助工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)，遵守甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程。乙方的工作范圍和具體任務(wù)由甲方根據(jù)需要進(jìn)行調(diào)整，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排。第二條工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為小時(shí)/天，天/周，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)裝卸任務(wù)的需要進(jìn)行安排。甲方保證乙方的休息時(shí)間不低于國家法律規(guī)定，即每周至少休息天。遇特殊任務(wù)或緊急情況，甲方有權(quán)適當(dāng)延長乙方的工作時(shí)間，但應(yīng)支付相應(yīng)的加班報(bào)酬。乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方安排的時(shí)間上崗，不得無故缺勤或遲到早退。第三條勞務(wù)報(bào)酬甲方按以下方式向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬：□按月計(jì)酬：月薪為人民幣元（大寫：），其中包含基本工資和績效工資?！醢从?jì)件計(jì)酬：每裝卸一件貨物為人民幣元（大寫：），具體計(jì)件標(biāo)準(zhǔn)由甲方另行制定并告知乙方。□按計(jì)時(shí)計(jì)酬：每小時(shí)勞務(wù)報(bào)酬為人民幣元（大寫：）。勞務(wù)報(bào)酬的支付時(shí)間為每月的日，甲方應(yīng)以貨幣形式足額支付乙方的勞動報(bào)酬。乙方的額外加班報(bào)酬按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，加班報(bào)酬支付時(shí)間為加班后的次月日。乙方應(yīng)按時(shí)完成工作任務(wù)，因乙方原因未完成工作任務(wù)的，甲方有權(quán)扣除部分或全部績效工資。第四條社會保險(xiǎn)和福利甲方為乙方繳納工傷保險(xiǎn)，其他社會保險(xiǎn)由乙方自行繳納。乙方在工作期間發(fā)生的工傷事故，甲方應(yīng)按照國家法律規(guī)定和本合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。乙方享有甲方提供的工作餐、工作服等福利，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方另行規(guī)定。第五條勞動保護(hù)與工作條件甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行安全操作規(guī)程和勞動安全衛(wèi)生制度的教育培訓(xùn)，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程。乙方在工作過程中應(yīng)妥善使用勞動工具，避免因操作不當(dāng)造成傷害。若乙方在工作中發(fā)生意外傷害，甲方應(yīng)立即采取急救措施，并及時(shí)通知相關(guān)機(jī)構(gòu)處理。第六條雙方的權(quán)利和義務(wù)甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，乙方應(yīng)服從安排。（2）甲方有義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)，并按時(shí)支付勞動報(bào)酬。（3）甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否續(xù)簽合同。乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)和工作條件。（2）乙方有義務(wù)遵守甲方的規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)。（3）乙方不得將甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)資料泄露給第三方。第七條合同的變更和解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）未按照合同約定支付勞動報(bào)酬的；（2）未按照合同約定提供勞動條件的；（3）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的。任何一方解除合同，應(yīng)提前日以書面形式通知對方。第八條違約責(zé)任乙方因個(gè)人原因未完成工作任務(wù)或未達(dá)到甲方要求的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。甲方未按合同約定支付勞動報(bào)酬的，應(yīng)支付乙方%的違約金。任何一方無故解除合同的，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц对ù髮懀海┑倪`約金。第九條爭議解決甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十條其他條款本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：日期：年月