藥店入職合同協(xié)議

藥店入職合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱(chēng)：[藥店名稱(chēng)]法定代表人：[代表人姓名]地址：[藥店地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話(huà)]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[乙方姓名]性別：[乙方性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[乙方住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話(huà)]鑒于乙方有意在甲方藥店工作，甲方同意聘用乙方，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同協(xié)議，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。一、合同期限本合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。試用期為[x]個(gè)月，自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方藥店擔(dān)任[具體崗位名稱(chēng)]，主要負(fù)責(zé)[詳細(xì)工作描述，如藥品銷(xiāo)售、庫(kù)存管理、顧客服務(wù)等]。2.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方藥店所在地，即[具體地址]。甲方因經(jīng)營(yíng)需要變更工作地點(diǎn)的，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。如協(xié)商不一致，乙方有權(quán)解除本合同，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。三、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間1.甲方實(shí)行[工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。2.如實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。3.如實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制，甲方應(yīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)，并告知乙方。（二）休息休假1.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定保障乙方的休息休假權(quán)益。乙方需要請(qǐng)假的，應(yīng)按照甲方的請(qǐng)假制度辦理請(qǐng)假手續(xù)。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）工資待遇1.乙方的月工資為[具體工資數(shù)額]元，其中試用期工資為[試用期工資數(shù)額]元。2.甲方每月[發(fā)薪日期]以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。（二）工資調(diào)整甲方根據(jù)本單位的經(jīng)營(yíng)狀況、乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)等情況，可適時(shí)調(diào)整乙方的工資待遇。工資調(diào)整應(yīng)提前[通知期限]通知乙方，并簽訂書(shū)面協(xié)議。（三）加班工資甲方安排乙方加班的，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。具體計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：平日加班工資=月工資÷21.75÷8×加班小時(shí)數(shù)×1.5；周末加班工資=月工資÷21.75÷8×加班小時(shí)數(shù)×2；法定節(jié)假日加班工資=月工資÷21.75÷8×加班小時(shí)數(shù)×3。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供以下福利待遇：[具體福利待遇，如帶薪年假、病假、節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等]。2.乙方享受甲方規(guī)定的其他福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的相關(guān)制度執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的安全和健康。（二）勞動(dòng)條件甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和工作條件。（三）職業(yè)危害防護(hù)甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位，應(yīng)向乙方履行如實(shí)告知義務(wù)，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定采取有效的職業(yè)危害防護(hù)措施。乙方應(yīng)遵守甲方的職業(yè)危害防護(hù)制度，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。七、雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）按照本合同約定，要求乙方按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。（2）對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。（3）根據(jù)本單位的經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工資待遇。（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。2.義務(wù)（1）按照本合同約定，按時(shí)足額支付乙方工資。（2）按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。（3）為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和工作條件。（4）對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能和勞動(dòng)安全衛(wèi)生等方面的培訓(xùn)。（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）按照本合同約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇等。（2）對(duì)甲方的工作安排、管理制度等提出意見(jiàn)和建議。（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。2.義務(wù)（1）按照本合同約定，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。（2）遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。（3）接受甲方的監(jiān)督、檢查和考核。（4）按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。八、合同的解除和終止（一）合同的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）提前30日以書(shū)面形式通知甲方的；（2）甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件的；（3）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的；（4）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.有下列情形之一的，本合同終止：（1）本合同期滿(mǎn)的；（2）乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；（5）甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。（二）解除和終止的手續(xù)1.本合同解除或終止的，甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理工作交接手續(xù)。2.甲方應(yīng)在解除或終止本合同之日起15日內(nèi)，為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。3.乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。乙方工作交接完畢后，甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方尚未支付的工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用，并在辦結(jié)工作交接時(shí)支付乙方。九、違約責(zé)任（一）甲方的違約責(zé)任1.甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班工資或者提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇等的，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付賠償金。2.甲方違反本合同約定解除或者終止本合同的，應(yīng)按照法律規(guī)定向乙方支付賠償金。（二）乙方的違約責(zé)任1.乙方未按照本合同約定按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)的，應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)按照損失情況承擔(dān)賠償責(zé)任。3.乙方違反本合同約定解除或者終止本合同的，應(yīng)按照法律規(guī)定向甲方支付違約金。十、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他事項(xiàng)（一）本合同未盡事宜，按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者由甲乙雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。（二）本合同一式兩份