




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
意向工作合同協(xié)議?甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________乙方(勞動(dòng)者):姓名:____________________性別:____________________身份證號(hào)碼:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________鑒于乙方對甲方的工作崗位有興趣,并有意向與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系,經(jīng)雙方友好協(xié)商,達(dá)成如下意向工作合同協(xié)議:一、工作崗位及工作內(nèi)容1.工作崗位:乙方意向應(yīng)聘甲方[具體崗位名稱]崗位。2.工作內(nèi)容:乙方將負(fù)責(zé)[詳細(xì)描述工作的主要職責(zé)和任務(wù),例如但不限于完成[具體項(xiàng)目名稱],按照甲方制定的工作流程和標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)[工作環(huán)節(jié)1]、[工作環(huán)節(jié)2]......等工作,確保工作的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。]二、工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。如甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整工作地點(diǎn),應(yīng)提前[x]個(gè)工作日通知乙方,并與乙方協(xié)商一致。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間:甲方實(shí)行[標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/不定時(shí)工作制/綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。若實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。若實(shí)行不定時(shí)工作制,乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作任務(wù)和安排,自行合理安排工作時(shí)間,但應(yīng)確保完成工作任務(wù)。若實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制,乙方的工作時(shí)間以[計(jì)算周期,如周/月/季/年]為計(jì)算周期,平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。2.休息休假:乙方享有國家規(guī)定的各類法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。具體休假安排按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.勞動(dòng)報(bào)酬:甲方根據(jù)乙方的工作崗位、工作業(yè)績等因素,確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為[具體工資待遇,如月薪[x]元/年薪[x]元等]。該勞動(dòng)報(bào)酬包含乙方的基本工資、績效工資、獎(jiǎng)金等所有應(yīng)得收入。2.支付方式:甲方按照[支付周期,如每月/每季度/每年]支付乙方工資。支付時(shí)間為[具體支付日期,如每月的[x]日]。甲方將工資支付至乙方以下指定銀行賬戶:開戶銀行:____________________銀行賬號(hào):____________________五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn):甲方按照國家和地方政府的規(guī)定,為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國家規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用部分,甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇:乙方享有甲方提供的以下福利待遇:[具體福利待遇1,如提供免費(fèi)的工作餐/住房補(bǔ)貼/交通補(bǔ)貼等]。[具體福利待遇2,如年度體檢/節(jié)日福利/帶薪培訓(xùn)等]。六、雙方權(quán)利和義務(wù)(一)甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及乙方的工作表現(xiàn),對乙方進(jìn)行管理、考核和獎(jiǎng)懲。有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定及甲方的工作要求,按時(shí)、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定,按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品,保障乙方在工作過程中的安全與健康。按照國家和地方政府的規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,包括但不限于考勤制度、績效考核制度、薪酬福利制度等,并向乙方公示。(二)乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬,享受甲方提供的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。有權(quán)對甲方的工作安排、管理方式等提出合理建議和意見。享有國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)者的其他權(quán)利。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。按照本協(xié)議約定及甲方的工作要求,認(rèn)真履行工作職責(zé),按時(shí)、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密,不得向任何第三方泄露甲方的業(yè)務(wù)信息、技術(shù)資料、客戶資料等。未經(jīng)甲方書面同意,不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或?yàn)槠涮峁┓?wù)。乙方應(yīng)自行承擔(dān)因自身原因?qū)е碌娜魏畏韶?zé)任和經(jīng)濟(jì)損失,如因乙方違反法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度給甲方造成損失的,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。七、保密條款1.保密范圍:乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)信息、客戶信息等均屬于保密范圍。包括但不限于甲方的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)工藝、銷售策略、客戶名單、合同協(xié)議、財(cái)務(wù)報(bào)表等。2.保密期限:本條款的保密期限自本協(xié)議生效之日起至乙方離職后[x]年。乙方離職后仍應(yīng)履行保密義務(wù)。3.保密措施:乙方應(yīng)采取合理的保密措施,防止甲方商業(yè)秘密的泄露。如不得將涉及甲方商業(yè)秘密的文件、資料等帶出甲方辦公場所;不得在非工作時(shí)間談?wù)摷追缴虡I(yè)秘密等。4.違約責(zé)任:若乙方違反保密條款,應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]元,并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失,甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。八、競業(yè)限制條款1.競業(yè)限制范圍:乙方在與甲方解除或終止勞動(dòng)關(guān)系后的[x]年內(nèi),不得在與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位工作,或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。2.競業(yè)限制地域:競業(yè)限制的地域范圍為[具體地域范圍,如全國/[省/市/縣]范圍等]。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:甲方在乙方離職后,按照競業(yè)限制期限,每月向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償[具體金額]元。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц稌r(shí)間為每月的[x]日。若甲方未按時(shí)支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,乙方有權(quán)在提前通知甲方后解除競業(yè)限制協(xié)議。4.違約責(zé)任:若乙方違反競業(yè)限制條款,應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]元,并返還甲方已支付的全部競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方的違約行為給甲方造成損失的,還應(yīng)賠償甲方的全部損失。九、培訓(xùn)與服務(wù)期1.培訓(xùn)內(nèi)容:甲方根據(jù)工作需要,可能會(huì)為乙方提供各類培訓(xùn),包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)等。培訓(xùn)內(nèi)容由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。2.服務(wù)期約定:若甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,雙方可以約定服務(wù)期。服務(wù)期的期限由雙方根據(jù)培訓(xùn)的內(nèi)容和乙方的工作崗位等因素協(xié)商確定。乙方違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。3.培訓(xùn)費(fèi)用:培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)課程費(fèi)用、培訓(xùn)教材費(fèi)用、培訓(xùn)講師費(fèi)用、培訓(xùn)期間乙方的差旅費(fèi)等直接用于培訓(xùn)的費(fèi)用。十、合同的變更、解除和終止1.合同變更:本協(xié)議履行期間,如有下列情形之一的,甲乙雙方可以協(xié)商變更本協(xié)議:訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、法規(guī)、政策發(fā)生重大變化的。由于不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因,致使本協(xié)議無法繼續(xù)履行的。甲方經(jīng)營戰(zhàn)略發(fā)生重大調(diào)整,需要變更乙方工作崗位或工作地點(diǎn)的。乙方身體狀況發(fā)生重大變化,無法勝任原工作崗位的。2.合同解除:甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本協(xié)議:在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害的。同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的。被依法追究刑事責(zé)任的。乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的。乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,未能就變更本協(xié)議內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本協(xié)議:未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的。未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的。未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的。法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。3.合同終止:有下列情形之一的,本協(xié)議終止:本協(xié)議期滿的。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的。乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。甲方被依法宣告破產(chǎn)的。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。十一、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用或其他福利待遇,每逾期一日,應(yīng)按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。2.若乙方違反本協(xié)議約定的保密條款、競業(yè)限制條款、服務(wù)期約定等,應(yīng)按照本協(xié)議相關(guān)條款的約定向甲方支付違約金,并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.任何一方違反本協(xié)議約定,給對方造成其他損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十二、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。十三、其他條款1.本協(xié)議未盡
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 房產(chǎn)買賣合同指南
- 輕鋼別墅銷售合同范本
- 遼寧省葫蘆島市興城市2020-2021學(xué)年八年級(jí)上學(xué)期期末考試物理試題【含答案】
- 駕校教練車租賃合同
- 鋼筋工程分包合同協(xié)議書
- 中介銷售合作合同范本2025
- 初中英語教科版(五四學(xué)制)九年級(jí)上冊Unit 4 Growing Good Corn一等獎(jiǎng)教案
- 腸梗阻患者護(hù)理查房
- 11變廢為寶有妙招 公開課一等獎(jiǎng)創(chuàng)新教學(xué)設(shè)計(jì) (表格式)
- 2《共建美好集體》表格式公開課一等獎(jiǎng)創(chuàng)新教學(xué)設(shè)計(jì)
- 電銷主管管理培訓(xùn)
- 房地產(chǎn)市場報(bào)告 -2025年一季度廈門寫字樓和零售市場報(bào)告
- 2024-2025學(xué)年人教版生物學(xué)八年級(jí)下冊期中復(fù)習(xí)練習(xí)題(含答案)
- 球機(jī)施工方案
- 2025年安全員之B證(項(xiàng)目負(fù)責(zé)人)通關(guān)題庫(附答案)
- 危險(xiǎn)品駕駛員聘用合同二零二五年
- 貴州國企招聘2025遵義市公共交通(集團(tuán))有限責(zé)任公司招聘70人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 企業(yè)文化調(diào)研方案
- GB/T 45440-2025電子商務(wù)家政家政服務(wù)人員能力信息描述
- 家庭教育:身教重于言傳
- 石化行業(yè)智能化升級(jí)行業(yè)深度調(diào)研及發(fā)展戰(zhàn)略咨詢報(bào)告
評論
0/150
提交評論