招采茶工合同協(xié)議

招采茶工合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，擬招聘采茶工，乙方有意應(yīng)聘，經(jīng)雙方平等協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方招用乙方從事采茶工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及要求（一）工作內(nèi)容乙方同意在甲方指定的茶園從事采茶工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于采摘茶葉芽葉、分揀茶葉等，以確保茶葉的質(zhì)量和產(chǎn)量符合甲方要求。（二）工作要求1.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的采茶標(biāo)準(zhǔn)和操作流程進(jìn)行工作，確保采摘的茶葉符合質(zhì)量要求，無病蟲害、無雜質(zhì)等。2.乙方需遵守甲方的工作時間安排，按時到崗工作，不得無故遲到、早退或曠工。具體工作時間為[工作開始時間][工作結(jié)束時間]，午休時間為[午休時長]。因季節(jié)特點及工作需要，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況對工作時間進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。3.乙方在工作過程中應(yīng)注意安全，愛護(hù)甲方提供的采茶工具及設(shè)備，如因乙方故意或重大過失造成工具及設(shè)備損壞的，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。二、工作地點工作地點為甲方指定的位于[茶園具體地址]的茶園。甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，在合理范圍內(nèi)調(diào)整工作地點，但應(yīng)提前通知乙方。三、工作期限本合同自[合同起始日期]起至[合同結(jié)束日期]止。合同期滿，雙方如無異議，則自動延續(xù)[延續(xù)時長]。若甲方因生產(chǎn)經(jīng)營變化等原因需要提前終止合同，應(yīng)提前[通知期限]通知乙方，并按照相關(guān)法律法規(guī)支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。四、勞動報酬及支付方式（一）勞動報酬甲方按照乙方的工作數(shù)量和質(zhì)量支付勞動報酬，具體標(biāo)準(zhǔn)為：每采摘[計量單位]合格茶葉，甲方支付乙方報酬[x]元。乙方應(yīng)確保采摘的茶葉符合甲方規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，如因乙方原因?qū)е虏枞~質(zhì)量不合格，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的報酬。（二）支付方式甲方于每月[支付日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方應(yīng)將工資直接支付至乙方本人的銀行賬戶，銀行賬戶信息如下：開戶銀行：____________________賬戶名稱：____________________賬號：____________________五、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方的工作表現(xiàn)，有權(quán)對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作時間等進(jìn)行合理調(diào)整。對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，如發(fā)現(xiàn)乙方違反甲方規(guī)章制度或工作要求，有權(quán)按照規(guī)定進(jìn)行處理。2.義務(wù)按照本合同約定向乙方支付勞動報酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使其熟悉采茶工作流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本合同約定獲取勞動報酬。享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等福利待遇。對甲方的工作安排、勞動報酬支付等情況有提出異議和建議的權(quán)利。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本合同約定及甲方要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露甲方的生產(chǎn)經(jīng)營情況、茶葉質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等信息。六、社會保險及福利待遇（一）社會保險甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照國家規(guī)定承擔(dān)個人應(yīng)繳納的社會保險費用，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，如[具體福利待遇內(nèi)容，如節(jié)日福利、防暑降溫費等]。2.在工作期間，甲方為乙方提供必要的食宿條件，食宿費用由[承擔(dān)方]承擔(dān)。具體標(biāo)準(zhǔn)為：住宿[住宿標(biāo)準(zhǔn)，如幾人間、有無獨立衛(wèi)浴等]，伙食[伙食標(biāo)準(zhǔn)，如一日三餐的具體安排等]。七、勞動保護(hù)與勞動條件（一）勞動保護(hù)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品，如采茶帽、采茶手套、圍裙等，確保乙方在工作過程中的人身安全。乙方應(yīng)正確佩戴和使用勞動保護(hù)用品，如因乙方未按規(guī)定佩戴或使用勞動保護(hù)用品導(dǎo)致自身傷害的，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。（二）勞動條件甲方應(yīng)保證工作場所的環(huán)境符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供必要的通風(fēng)、采光、防暑降溫、防寒保暖等條件。在采茶季節(jié)，甲方應(yīng)合理安排工作時間，避免乙方長時間連續(xù)工作，保障乙方的身體健康。八、合同的解除與終止（一）合同的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（二）合同的終止1.本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自行終止。2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本合同終止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本合同終止。5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本合同終止。（三）解除或終止合同的手續(xù)甲乙雙方解除或終止本合同的，應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，包括工作交接、離職結(jié)算等。甲方應(yīng)在解除或終止合同之日起[規(guī)定期限]內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應(yīng)在離職時歸還甲方提供的工作工具及設(shè)備等財物，如有遺失或損壞，應(yīng)按照規(guī)定進(jìn)行賠償。九、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定支付乙方勞動報酬或提供勞動條件，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。2.若甲方違反本合同約定解除或終止合同，應(yīng)按照乙方的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付賠償金；六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的賠償金。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方違反甲方的規(guī)章制度或工作要求，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若乙方未按照本合同約定提前通知甲方解除合同，應(yīng)按照甲方的損失情況向甲方支付違約金。違約金的具體金額為乙方解除合同前[月數(shù)]個月工資的總和。3.若乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方的商業(yè)秘密或工作機密，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任，并向甲方支付違約金。違約金的具體金額為乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的[x]倍，但最低不低于[具體金額]元。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及相關(guān)政策執(zhí)行，或者由雙方協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.