文員正式合同協(xié)議

文員正式合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方需要招聘文員崗位人員，乙方具備相應(yīng)的專業(yè)能力和工作經(jīng)驗(yàn)，愿意為甲方提供相關(guān)服務(wù)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方擔(dān)任甲方文員崗位事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)甲方各類文件、資料的起草、打印、登記、分發(fā)、歸檔等工作，確保文件資料的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。2.協(xié)助甲方組織會議，做好會議記錄，整理會議紀(jì)要，并及時(shí)傳達(dá)會議精神。3.負(fù)責(zé)接聽、轉(zhuǎn)接甲方電話，記錄電話內(nèi)容，及時(shí)反饋重要信息。4.負(fù)責(zé)甲方辦公用品的采購、保管和發(fā)放，做好辦公用品的庫存管理。5.協(xié)助甲方處理日常行政事務(wù)，如文件復(fù)印、傳真收發(fā)、快遞郵寄等。6.完成甲方交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。（二）工作地點(diǎn)甲方指定的辦公地點(diǎn)為：____________________三、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間甲方實(shí)行[具體工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間上下班，如有特殊情況需要請假或調(diào)整工作時(shí)間，應(yīng)提前按照甲方的請假制度辦理相關(guān)手續(xù)。（二）休息休假1.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利，具體休假天數(shù)和休假方式按照國家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在合同期內(nèi)累計(jì)工作滿一年不滿十年的，年休假5天；已滿十年不滿二十年的，年休假10天；已滿二十年的，年休假15天。年休假應(yīng)在一個(gè)年度內(nèi)集中安排或分段安排，一般不跨年度安排。確因工作需要不能安排職工休年休假的，經(jīng)職工本人同意，可以不安排職工休年休假。對職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù)，單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報(bào)酬。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）工資構(gòu)成乙方的工資由基本工資、績效工資和加班工資等部分組成?；竟べY為每月____元，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核情況發(fā)放，加班工資按照國家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（二）工資發(fā)放甲方每月____日以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方應(yīng)向乙方提供工資清單，乙方有權(quán)查詢本人的工資支付記錄。五、社會保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會保險(xiǎn)甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)參保手續(xù)，并提供必要的個(gè)人信息。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。2.甲方根據(jù)實(shí)際情況，為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。六、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。2.甲方有權(quán)按照本合同約定和公司的規(guī)章制度，對乙方進(jìn)行管理、考核和獎(jiǎng)懲。3.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本合同約定，按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇，為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用。4.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。5.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本合同約定，保障乙方依法享有的休息休假權(quán)利、勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)利、社會保險(xiǎn)權(quán)利等各項(xiàng)合法權(quán)益。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)按照本合同約定和國家法律法規(guī)，獲得勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、社會保險(xiǎn)等各項(xiàng)合法權(quán)益。2.乙方有權(quán)對甲方的工作安排、管理方式等提出意見和建議，但應(yīng)通過合理合法的途徑進(jìn)行溝通和協(xié)商。3.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，誠實(shí)守信，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)。4.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得泄露甲方的客戶信息、技術(shù)資料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等重要信息。5.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。6.乙方在工作期間應(yīng)遵守職業(yè)道德，不得從事任何有損甲方利益和形象的行為。七、保密條款（一）保密內(nèi)容乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)信息、客戶信息等均屬于保密范圍。具體保密內(nèi)容包括但不限于：1.甲方的產(chǎn)品研發(fā)資料、生產(chǎn)工藝、技術(shù)方案、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等技術(shù)信息。2.甲方的客戶名單、客戶需求、合作協(xié)議、交易價(jià)格等商業(yè)信息。3.甲方的財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、資金流向、成本核算等財(cái)務(wù)信息。4.甲方的內(nèi)部管理制度、工作流程、人事檔案、會議記錄等管理信息。（二）保密期限乙方的保密義務(wù)自本合同生效之日起至離職后____年內(nèi)有效。在保密期限內(nèi)，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密約定，不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。（三）違約責(zé)任如乙方違反保密條款，泄露甲方的保密信息，應(yīng)向甲方支付違約金____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的全部損失。八、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.如甲方未按照本合同約定按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇，應(yīng)按照應(yīng)付金額的____%向乙方支付違約金，并補(bǔ)發(fā)拖欠的工資及福利待遇。2.如甲方未按照國家法律法規(guī)和本合同約定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用，應(yīng)按照國家規(guī)定補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)費(fèi)用，并承擔(dān)因此給乙方造成的全部損失。3.如甲方違反本合同約定，擅自解除或終止本合同，應(yīng)按照乙方的工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付賠償金；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的賠償金；六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算。（二）乙方違約責(zé)任1.如乙方未按照本合同約定按時(shí)完成工作任務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.如乙方違反甲方的規(guī)章制度，嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金____元。3.如乙方違反保密條款，泄露甲方的保密信息，應(yīng)按照本合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。4.如乙方擅自離職，未提前通知甲方，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理離職交接手續(xù)，并歸還甲方的財(cái)物和文件資料。如乙方拒不辦理離職交接手續(xù)或拒不歸還甲方財(cái)物和文件資料的，甲方有權(quán)通過法律途徑追究乙方的責(zé)任。九、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款（一）合同變更本合同的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。（二）合同解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的；被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）合同終止或解除后的手續(xù)辦理本合同終止或解除后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理離職交接手續(xù)，包括但不限于工作交接、財(cái)物歸還、文件資料交接等。甲方應(yīng)在乙方辦理完離職交接手續(xù)后的____個(gè)工作日內(nèi)，為乙方出具離職證明，并辦理社會保險(xiǎn)減員等手續(xù)。（四）本合同未盡事宜，