試用工協(xié)議書范本

試用工協(xié)議書范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（試用工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處進(jìn)行試用工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、試用崗位及工作內(nèi)容1.試用崗位：乙方在甲方擔(dān)任[具體崗位名稱]一職。2.工作內(nèi)容：乙方應(yīng)按照甲方的要求，負(fù)責(zé)[詳細(xì)描述工作任務(wù)和職責(zé)，包括但不限于工作目標(biāo)、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)等]。乙方需遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作任務(wù)的順利完成。二、試用期限1.本協(xié)議試用期自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止，共計(jì)[x]個(gè)月。2.試用期屆滿前，甲方將對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核評(píng)估。若乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)符合甲方要求，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以延長試用期，但延長后的試用期最長不得超過[x]個(gè)月；若乙方在試用期內(nèi)未能達(dá)到甲方的要求，甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：甲方實(shí)行[工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間上下班，如有特殊情況需要請(qǐng)假或調(diào)整工作時(shí)間，應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)并獲得批準(zhǔn)。2.休息休假：乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利，具體休假安排按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.勞動(dòng)報(bào)酬：甲方按照以下方式向乙方支付試用期工資：乙方試用期月工資為人民幣[x]元，試用期工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，在試用期屆滿后決定是否調(diào)整乙方的工資待遇。2.支付方式：甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方工資，將工資直接發(fā)放至乙方提供的銀行賬戶內(nèi)。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù)，并提供必要的個(gè)人信息。2.福利待遇：乙方在試用期內(nèi)享有甲方提供的其他福利待遇，具體包括但不限于[詳細(xì)列舉福利待遇，如帶薪病假、節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等]。但乙方應(yīng)符合甲方規(guī)定的享受福利待遇的條件和標(biāo)準(zhǔn)。六、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，要求乙方按照甲方的要求完成工作任務(wù)。有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，決定是否繼續(xù)試用、延長試用期或解除本協(xié)議。有權(quán)按照本協(xié)議約定及國家法律法規(guī)的規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行管理和獎(jiǎng)懲。2.義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保障乙方正常開展工作。按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，并依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。向乙方如實(shí)告知工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬以及乙方要求了解的其他情況。在試用期內(nèi)，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)和安全教育培訓(xùn)，提高乙方的工作能力和安全意識(shí)。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬，并享受甲方提供的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排和管理提出意見和建議，對(duì)甲方違反法律法規(guī)或本協(xié)議約定的行為提出申訴。在試用期內(nèi)，乙方有權(quán)提前三日以書面形式通知甲方解除本協(xié)議。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。按照甲方的要求認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。如實(shí)向甲方提供個(gè)人信息和工作經(jīng)歷等相關(guān)資料，不得隱瞞或虛報(bào)。接受甲方的工作安排和管理，積極配合甲方開展工作，參加甲方組織的培訓(xùn)和會(huì)議等活動(dòng)。在試用期內(nèi)，乙方應(yīng)自覺維護(hù)甲方的形象和利益，不得從事任何有損甲方聲譽(yù)和利益的行為。七、保密條款1.乙方在試用期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息（以下統(tǒng)稱"保密信息"），包括但不限于甲方的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)工藝、客戶名單、銷售渠道、財(cái)務(wù)信息、技術(shù)資料等，乙方應(yīng)予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本協(xié)議終止或解除后，乙方應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，保密期限為自本協(xié)議終止或解除之日起[x]年。3.若乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬或繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付拖欠的勞動(dòng)報(bào)酬、補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按照應(yīng)付金額的百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向乙方加付賠償金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)或違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予乙方警告、罰款、降職、降薪等處理，直至解除本協(xié)議。乙方給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.若一方違反本協(xié)議約定的保密條款或其他條款，應(yīng)按照本協(xié)議的約定承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。4.任何一方違反本協(xié)議約定提前解除本協(xié)議的，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[x]元，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。九、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無爭議的條款。十、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生