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文檔簡介

勞務(wù)轉(zhuǎn)移派遣合同標(biāo)準(zhǔn)文本第一篇范文:合同編號:__________

甲方(用人單位):

乙方(勞務(wù)派遣單位):

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動派遣暫行規(guī)定》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方將勞務(wù)派遣至甲方工作事宜達(dá)成如下協(xié)議:

一、勞務(wù)派遣崗位

1.乙方同意將其員工(以下簡稱“派遣員工”)派遣至甲方從事以下崗位工作:

(1)崗位名稱:__________

(2)崗位工作內(nèi)容:__________

(3)崗位工作地點(diǎn):__________

二、勞務(wù)派遣期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共____個月。

2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要,在合同期限內(nèi)向乙方提出續(xù)簽或者解除本合同。

三、派遣員工數(shù)量及待遇

1.乙方應(yīng)按照甲方需求,在合同期限內(nèi)派遣____名派遣員工至甲方工作。

2.派遣員工的工資、福利待遇等,按照甲乙雙方協(xié)商一致的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

四、工作內(nèi)容及職責(zé)

1.派遣員工在甲方工作期間,應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的工作安排。

2.派遣員工應(yīng)按照甲方的要求,完成崗位工作內(nèi)容,履行相應(yīng)的崗位職責(zé)。

五、甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)

1.甲方權(quán)利義務(wù):

(1)提供符合國家規(guī)定的工作條件,保障派遣員工的人身安全。

(2)按照約定支付乙方勞務(wù)派遣費(fèi)用。

(3)對派遣員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)和考核。

(4)對派遣員工進(jìn)行勞動保護(hù)、社會保險(xiǎn)及福利待遇。

2.乙方權(quán)利義務(wù):

(1)按照約定派遣符合崗位要求的派遣員工至甲方工作。

(2)負(fù)責(zé)派遣員工的招聘、培訓(xùn)、管理、考核等工作。

(3)按照國家規(guī)定,為派遣員工繳納社會保險(xiǎn)及福利待遇。

(4)對派遣員工進(jìn)行勞動保護(hù)。

六、違約責(zé)任

1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同,如一方違反合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.甲方違反本合同,未按約定支付乙方勞務(wù)派遣費(fèi)用,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金為應(yīng)支付費(fèi)用總額的____%。

3.乙方違反本合同,未按照約定派遣符合崗位要求的派遣員工,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金為應(yīng)派遣員工數(shù)量乘以每人____元。

七、爭議解決

1.本合同在履行過程中發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

2.爭議解決期間,本合同繼續(xù)履行。

八、其他

1.本合同未盡事宜,甲乙雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。

附件:

1.甲方提供的崗位說明書及工作職責(zé)描述。

2.派遣員工名冊及個人信息。

3.甲乙雙方協(xié)商一致的其他文件。

甲方(蓋章):____________________

乙方(蓋章):____________________

代表人(簽字):____________________

代表人(簽字):____________________

簽訂日期:____________________

簽訂地點(diǎn):____________________

第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方(用人單位):

乙方(勞務(wù)派遣單位):

丙方(第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)):

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動派遣暫行規(guī)定》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙丙三方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方將勞務(wù)派遣至甲方工作,并由丙方提供相關(guān)服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議:

一、勞務(wù)派遣崗位及第三方服務(wù)內(nèi)容

1.乙方同意將其員工(以下簡稱“派遣員工”)派遣至甲方從事以下崗位工作:

(1)崗位名稱:__________

(2)崗位工作內(nèi)容:__________

(3)崗位工作地點(diǎn):__________

2.丙方同意為甲方提供以下服務(wù):

(1)派遣員工的背景調(diào)查及資質(zhì)審核。

(2)派遣員工的崗前培訓(xùn)及在崗輔導(dǎo)。

(3)派遣員工的績效評估及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

二、勞務(wù)派遣期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共____個月。

2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要,在合同期限內(nèi)向乙方提出續(xù)簽或者解除本合同。

三、派遣員工數(shù)量及待遇

1.乙方應(yīng)按照甲方需求,在合同期限內(nèi)派遣____名派遣員工至甲方工作。

2.派遣員工的工資、福利待遇等,按照甲乙雙方協(xié)商一致的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

四、甲方的權(quán)利義務(wù)

1.甲方權(quán)利:

(1)對派遣員工進(jìn)行工作指導(dǎo)、監(jiān)督及考核。

(2)根據(jù)工作需要調(diào)整派遣員工的工作崗位。

(3)在合同期限內(nèi)單方面解除本合同,無需承擔(dān)額外責(zé)任。

2.甲方義務(wù):

(1)為派遣員工提供必要的工作條件及安全保障。

(2)按照約定支付乙方勞務(wù)派遣費(fèi)用及丙方服務(wù)費(fèi)用。

(3)對丙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督,確保服務(wù)質(zhì)量。

五、乙方的權(quán)利義務(wù)

1.乙方權(quán)利:

(1)按照甲方要求派遣符合崗位要求的派遣員工。

(2)在合同期限內(nèi)調(diào)整派遣員工數(shù)量。

2.乙方義務(wù):

(1)確保派遣員工具備履行崗位職責(zé)的能力。

(2)按照約定支付派遣員工工資及福利待遇。

(3)對派遣員工進(jìn)行管理,確保其遵守甲方規(guī)章制度。

六、丙方的權(quán)利義務(wù)

1.丙方權(quán)利:

(1)按照約定收取服務(wù)費(fèi)用。

(2)對派遣員工進(jìn)行背景調(diào)查及資質(zhì)審核。

(3)對派遣員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)及在崗輔導(dǎo)。

2.丙方義務(wù):

(1)保證派遣員工的服務(wù)質(zhì)量,確保其符合甲方要求。

(2)對派遣員工進(jìn)行績效評估及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

七、違約責(zé)任

1.乙方違約:

(1)未按照約定派遣符合崗位要求的派遣員工,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金為應(yīng)派遣員工數(shù)量乘以每人____元。

(2)違反合同約定,未支付派遣員工工資及福利待遇,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金為應(yīng)支付金額的____%。

2.丙方違約:

(1)未按照約定提供服務(wù)質(zhì)量,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金為服務(wù)費(fèi)用總額的____%。

(2)違反合同約定,未收取服務(wù)費(fèi)用,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金為服務(wù)費(fèi)用總額的____%。

八、爭議解決

1.本合同在履行過程中發(fā)生爭議,三方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

2.爭議解決期間,本合同繼續(xù)履行。

九、合同解除

1.甲方有權(quán)在以下情況下單方面解除本合同:

(1)乙方未按照約定派遣符合崗位要求的派遣員工。

(2)丙方未按照約定提供服務(wù)質(zhì)量。

2.乙方和丙方有權(quán)在以下情況下解除本合同:

(1)甲方未按照約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用及服務(wù)費(fèi)用。

(2)合同約定的其他解除條件。

十、其他

1.本合同未盡事宜,三方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字蓋章之日起生效。

附件:

1.甲方提供的崗位說明書及工作職責(zé)描述。

2.派遣員工名冊及個人信息。

3.甲乙丙三方協(xié)商一致的其他文件。

第三方介入的意義和目的在于,通過丙方的專業(yè)服務(wù),提高派遣員工的整體素質(zhì),降低甲方的人力資源管理成本,確保派遣員工的服務(wù)質(zhì)量。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于,保障甲方在勞務(wù)派遣過程中的權(quán)益,提高工作效率,降低風(fēng)險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)人力資源的優(yōu)化配置。

第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方(委托方):

乙方(勞務(wù)派遣單位):

丙方(第三方人力資源服務(wù)公司):

鑒于甲方需要乙方派遣員工至其項(xiàng)目執(zhí)行工作,且丙方具備人力資源服務(wù)能力,甲乙丙三方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方派遣員工至甲方項(xiàng)目,并由丙方提供相關(guān)人力資源服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議:

一、派遣員工及服務(wù)內(nèi)容

1.乙方同意將其員工(以下簡稱“派遣員工”)派遣至甲方項(xiàng)目執(zhí)行以下工作:

(1)項(xiàng)目名稱:__________

(2)項(xiàng)目工作內(nèi)容:__________

(3)項(xiàng)目工作地點(diǎn):__________

2.丙方同意為甲方提供以下人力資源服務(wù):

(1)派遣員工的招聘、培訓(xùn)及考核。

(2)派遣員工的勞動關(guān)系管理及薪資福利處理。

(3)派遣員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及離職處理。

二、派遣期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共____個月。

2.甲方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目需求,在合同期限內(nèi)提前一個月通知乙方和丙方,調(diào)整派遣員工數(shù)量或期限。

三、派遣員工數(shù)量及待遇

1.乙方應(yīng)按照甲方需求,在合同期限內(nèi)派遣____名派遣員工至甲方項(xiàng)目工作。

2.派遣員工的工資、福利待遇等,按照甲乙雙方協(xié)商一致的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

四、乙方的權(quán)利義務(wù)

1.乙方權(quán)利:

(1)要求甲方按照約定支付派遣員工工資及福利待遇。

(2)要求甲方提供必要的工作條件及安全保障。

(3)要求丙方按照約定提供人力資源服務(wù)。

2.乙方義務(wù):

(1)確保派遣員工具備履行崗位職責(zé)的能力。

(2)對派遣員工進(jìn)行管理,確保其遵守甲方規(guī)章制度。

(3)按照約定支付丙方服務(wù)費(fèi)用。

五、丙方的權(quán)利義務(wù)

1.丙方權(quán)利:

(1)按照約定收取服務(wù)費(fèi)用。

(2)對派遣員工進(jìn)行招聘、培訓(xùn)及考核。

(3)對派遣員工的勞動關(guān)系管理及薪資福利處理。

2.丙方義務(wù):

(1)保證派遣員工的服務(wù)質(zhì)量,確保其符合甲方要求。

(2)按照約定提供人力資源服務(wù)。

六、甲方的權(quán)利義務(wù)

1.甲方的權(quán)利:

(1)對派遣員工進(jìn)行工作指導(dǎo)、監(jiān)督及考核。

(2)在合同期限內(nèi),根據(jù)項(xiàng)目需求調(diào)整派遣員工數(shù)量。

2.甲方的義務(wù):

(1)按照約定支付乙方派遣員工工資及福利待遇。

(2)按照約定支付丙方服務(wù)費(fèi)用。

(3)為派遣員工提供必要的工作條件及安全保障。

七、違約責(zé)任

1.甲方違約:

(1)未按照約定支付派遣員工工資及福利待遇,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金為應(yīng)支付金額的____%。

(2)未按照約定支付丙方服務(wù)費(fèi)用,應(yīng)向丙方支付違約金,違約金為服務(wù)費(fèi)用總額的____%。

2.乙方違約:

(1)未按照約定派遣符合崗位要求的派遣員工,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金為應(yīng)派遣員工數(shù)量乘以每人____元。

(2)違反合同約定,未支付丙方服務(wù)費(fèi)用,應(yīng)向丙方支付違約金,違約金為服務(wù)費(fèi)用總額的____%。

3.丙方違約:

(1)未按照約定提供服務(wù)質(zhì)量,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金為服務(wù)費(fèi)用總額的____%。

八、爭議解決

1.本合同在履行過程中發(fā)生爭議,三方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

2.爭議解決期間,本合同繼續(xù)履行。

九、合同解除

1.甲方有權(quán)在以下情況下提前解除本合同:

(1)乙方未按照約定派遣符合崗位要求的派遣員工。

(2)丙方未按照約定提供服務(wù)質(zhì)量。

2.乙方和丙方有權(quán)在以下情況下解除本合同:

(1)甲方未按照約定支付派遣員工工資及福利待遇。

(2)合同約定的其

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