勞動合同標準文本 會計

勞動合同標準文本會計第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人（或者主要負責人）：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就建立勞動關(guān)系事宜，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期滿后，甲乙雙方同意續(xù)簽勞動合同的，應(yīng)當提前三十日書面通知對方。如一方不同意續(xù)簽，則本合同自行終止。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方從事會計工作，具體工作內(nèi)容為：____________________。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

三、工作地點

乙方工作地點為：____________________。

四、工作時間

1.乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日、年休假等福利待遇。

五、勞動報酬

1.乙方工資標準為：____________________。

2.乙方工資支付方式為：____________________。

3.甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資。

六、社會保險和福利待遇

1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

七、勞動合同解除和終止

1.甲方在下列情況下，可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

2.乙方在下列情況下，可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件；

（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動；

（3）甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全。

八、爭議解決

1.甲乙雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)當協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或者蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件；

3.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人（或者主要負責人）：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方主體）：

名稱：____________________

法定代表人（或者主要負責人）：____________________

住所地：____________________

鑒于甲乙雙方愿意建立勞動關(guān)系，丙方作為第三方主體參與其中，為保障甲方的權(quán)益，明確各方的責權(quán)利，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期滿后，甲乙雙方同意續(xù)簽勞動合同的，應(yīng)當提前三十日書面通知對方。如一方不同意續(xù)簽，則本合同自行終止。

二、工作內(nèi)容與地點

1.乙方同意在甲方指定的地點，按照甲方要求，在丙方的監(jiān)督和指導(dǎo)下，從事會計工作，具體工作內(nèi)容為：____________________。

2.乙方工作地點為：____________________。

三、工作時間

1.乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日、年休假等福利待遇。

四、勞動報酬與支付

1.乙方工資標準為：____________________。

2.乙方工資支付方式為：____________________。

3.甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，丙方作為第三方主體，負責監(jiān)督工資的發(fā)放。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、甲方權(quán)益與責任

1.甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及丙方的監(jiān)督要求。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作進行必要的指導(dǎo)和監(jiān)督，以確保工作質(zhì)量。

3.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位職責，乙方應(yīng)予以配合。

4.甲方有權(quán)在乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度時，單方面解除勞動合同。

七、丙方責權(quán)利

1.丙方作為第三方主體，負責對乙方的工作進行監(jiān)督，確保乙方按照甲方的要求履行工作職責。

2.丙方有權(quán)要求乙方提供工作相關(guān)資料，以核實乙方的工作情況。

3.丙方有權(quán)對乙方的工作提出改進意見，乙方應(yīng)予以考慮并改進。

4.丙方對乙方的工作質(zhì)量負責，如乙方工作出現(xiàn)重大失誤，丙方應(yīng)承擔相應(yīng)責任。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔違約責任。

2.乙方未經(jīng)甲方同意，不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則承擔法律責任。

3.乙方在合同期內(nèi)，不得擅自離職，否則需承擔違約責任。

九、爭議解決

1.甲乙丙三方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)當協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或者蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件；

3.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件。

第三方介入的意義和目的：

丙方作為第三方主體參與本合同，旨在確保乙方按照甲方的要求履行工作職責，同時監(jiān)督乙方的工作質(zhì)量，降低甲方在人力資源管理方面的風(fēng)險。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過明確合同條款，保障自身權(quán)益，確保乙方的工作質(zhì)量和效率，降低人力資源管理成本，提高企業(yè)競爭力。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人（或者主要負責人）：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方主體）：

名稱：____________________

法定代表人（或者主要負責人）：____________________

住所地：____________________

鑒于乙方希望獲得更靈活的工作機會，甲方同意與乙方建立勞動關(guān)系，并引入丙方作為第三方主體，以保障乙方的權(quán)益，明確各方的責權(quán)利，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期滿后，甲乙雙方同意續(xù)簽勞動合同的，應(yīng)當提前三十日書面通知對方。如一方不同意續(xù)簽，則本合同自行終止。

二、工作內(nèi)容與地點

1.乙方同意在甲方指定的地點，按照甲方要求，在丙方的協(xié)調(diào)和協(xié)助下，從事會計工作，具體工作內(nèi)容為：____________________。

2.乙方工作地點為：____________________。

三、工作時間

1.乙方實行靈活的工作時間，每周工作時長為____小時，具體工作時間為：____________________。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日、年休假等福利待遇。

四、勞動報酬與支付

1.乙方工資標準為：____________________。

2.乙方工資支付方式為：____________________。

3.甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，丙方作為第三方主體，負責監(jiān)督工資的發(fā)放。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、乙方權(quán)益與責任

1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供工作條件，包括但不限于辦公環(huán)境、必要的設(shè)備和支持。

2.乙方有權(quán)在符合合同約定的情況下，選擇工作方式和工作進度。

3.乙方有權(quán)對工作內(nèi)容提出合理化建議，甲方應(yīng)予以考慮。

4.乙方有權(quán)在甲方違反合同約定時，要求甲方承擔違約責任。

七、丙方責權(quán)利

1.丙方作為第三方主體，負責協(xié)調(diào)甲方與乙方之間的關(guān)系，確保雙方合同的履行。

2.丙方有權(quán)要求甲方和乙方提供相關(guān)的工作信息，以評估工作進度和質(zhì)量。

3.丙方有權(quán)對甲方的工作安排提出建議，以優(yōu)化乙方的工作環(huán)境。

4.丙方對乙方的工作滿意度負責，如乙方對工作環(huán)境或安排不滿意，丙方應(yīng)協(xié)助解決。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方違反本合同約定，未按時足額支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付違約金。

2.甲方違反合同約定，未提供必要的辦公環(huán)境和設(shè)備，乙方有權(quán)要求甲方予以改善。

3.甲方不得無故解除勞動合同，如需解除，應(yīng)提前三十日書面通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。

九、爭議解決

1.甲乙丙三方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)當協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三