委派用工協(xié)議書(shū)范本

委派用工協(xié)議書(shū)范本?甲方（委派方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（用工方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方具有專業(yè)的人力資源優(yōu)勢(shì)，乙方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，需接受甲方委派的員工從事相關(guān)工作。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方委派員工至乙方工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議標(biāo)的甲方根據(jù)乙方需求，向乙方委派員工（以下簡(jiǎn)稱"委派員工"），委派員工在乙方指定的工作崗位上，按照乙方的工作要求和標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供勞務(wù)服務(wù)。二、委派員工具體信息及工作崗位描述1.委派員工信息姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：____________________聯(lián)系方式：____________________2.工作崗位：____________________3.崗位職責(zé)：乙方應(yīng)向甲方詳細(xì)說(shuō)明委派員工的崗位職責(zé)，包括但不限于工作任務(wù)、工作目標(biāo)、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容，確保委派員工明確知曉工作要求。具體崗位職責(zé)見(jiàn)附件一《委派員工崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)》。三、協(xié)議期限本協(xié)議自____年__月__日起生效，至____年__月__日終止。協(xié)議期滿前，雙方如無(wú)異議，則自動(dòng)延續(xù)____年。四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)了解乙方對(duì)委派員工的工作評(píng)價(jià)和工作要求，以便對(duì)委派員工進(jìn)行管理和考核。根據(jù)乙方的工作要求和實(shí)際情況，合理調(diào)整委派員工的工作崗位，但應(yīng)提前通知乙方和委派員工。按照本協(xié)議約定，收取乙方支付的相關(guān)費(fèi)用。2.義務(wù)按照乙方要求，選派符合條件的員工，并確保所派員工具備履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn)。負(fù)責(zé)與委派員工簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，并承擔(dān)因勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的相關(guān)法律責(zé)任。對(duì)委派員工進(jìn)行日常管理和培訓(xùn)，包括但不限于績(jī)效考核、薪酬管理、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等，確保委派員工遵守乙方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。定期與乙方溝通，了解委派員工的工作情況，及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。負(fù)責(zé)處理委派員工因履行工作職責(zé)而引發(fā)的勞動(dòng)糾紛和法律事務(wù)，但乙方應(yīng)提供必要的協(xié)助。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定，按時(shí)、足額委派符合條件的員工。有權(quán)對(duì)委派員工的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，提出工作改進(jìn)意見(jiàn)和建議。有權(quán)根據(jù)工作需要，合理安排委派員工的工作任務(wù)和工作時(shí)間，但應(yīng)確保符合法律法規(guī)的規(guī)定和勞動(dòng)者的身心健康。在委派員工違反乙方工作紀(jì)律和規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)要求甲方進(jìn)行處理。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，向甲方支付相關(guān)費(fèi)用。為委派員工提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，確保工作環(huán)境安全、衛(wèi)生。按照乙方的薪酬制度，向甲方支付委派員工的勞務(wù)報(bào)酬，并由甲方負(fù)責(zé)發(fā)放給委派員工。對(duì)委派員工的工作成果進(jìn)行驗(yàn)收和評(píng)價(jià)，及時(shí)向甲方反饋工作情況。協(xié)助甲方處理委派員工因履行工作職責(zé)而引發(fā)的勞動(dòng)糾紛和法律事務(wù)，提供必要的證據(jù)和信息。五、勞務(wù)報(bào)酬及支付方式1.勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)：乙方按照每月____元的標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付委派員工的勞務(wù)報(bào)酬，該報(bào)酬包含工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等所有應(yīng)得收入。2.支付方式：乙方應(yīng)于每月____日前將勞務(wù)報(bào)酬支付至甲方指定的銀行賬戶。甲方在收到乙方支付的勞務(wù)報(bào)酬后，應(yīng)于____個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放給委派員工。六、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為委派員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)承擔(dān)甲方為委派員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用中應(yīng)由用人單位承擔(dān)的部分，并于每月____日前支付至甲方指定的銀行賬戶。2.福利待遇：委派員工在乙方工作期間，享有與乙方員工同等的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，以及節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、職業(yè)發(fā)展等福利待遇。七、工作紀(jì)律和規(guī)章制度1.委派員工應(yīng)遵守乙方的各項(xiàng)工作紀(jì)律和規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、廉潔制度等。乙方應(yīng)將工作紀(jì)律和規(guī)章制度告知委派員工，并提供相應(yīng)的培訓(xùn)和指導(dǎo)。2.如委派員工違反乙方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，乙方有權(quán)按照乙方的規(guī)定進(jìn)行處理，并及時(shí)通知甲方。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的處理意見(jiàn)，對(duì)委派員工進(jìn)行相應(yīng)的管理和處罰。八、知識(shí)產(chǎn)權(quán)及保密條款1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：委派員工在乙方工作期間，因履行工作職責(zé)所產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。乙方有權(quán)使用、處分該知識(shí)產(chǎn)權(quán)，甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)。2.保密條款甲乙雙方應(yīng)對(duì)本協(xié)議及本協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，任何一方不得向第三方披露或使用。委派員工在乙方工作期間，應(yīng)遵守乙方的保密制度，對(duì)乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。如委派員工違反保密制度，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方應(yīng)協(xié)助乙方追究委派員工的法律責(zé)任。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定選派符合條件的員工，或未對(duì)委派員工進(jìn)行有效管理，導(dǎo)致乙方工作受到影響的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。2.若乙方未按照本協(xié)議約定向甲方支付相關(guān)費(fèi)用，或未為委派員工提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，導(dǎo)致甲方或委派員工權(quán)益受損的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方或委派員工因此遭受的損失。3.若委派員工違反本協(xié)議約定或乙方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，給對(duì)方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。甲乙雙方應(yīng)根據(jù)各自的過(guò)錯(cuò)程度，分擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.任何一方違反本協(xié)議約定的保密條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金____元，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。如違約行為給對(duì)方造成重大損失的，違約方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。十、協(xié)議變更、解除和終止1.協(xié)議變更：本協(xié)議履行期間，如有需要變更協(xié)議內(nèi)容的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方違反本協(xié)議約定，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。因不可抗力或其他不可預(yù)見(jiàn)、不可避免的原因，導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行的，雙方可以協(xié)商解除本協(xié)議，互不承擔(dān)違約責(zé)任。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動(dòng)終止。本協(xié)議履行期間，如一方出現(xiàn)破產(chǎn)、解散、被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照等情形的，本協(xié)議自動(dòng)終止。十一、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：______________________簽訂日期：____年__月__日乙方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：_____