2025年合同終止勞動(dòng)合同的規(guī)定與指南

2025年合同終止勞動(dòng)合同的規(guī)定與指南正文：第一條合同的基本情況1.1甲方（用人單位）：，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：，住所：。1.2乙方（勞動(dòng)者）：，身份號(hào)碼：，住址：。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就勞動(dòng)關(guān)系的建立、履行及終止事宜達(dá)成如下協(xié)議：第二條工作內(nèi)容與工作條件2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，從事崗位（工種）工作，具體職責(zé)為：。2.2乙方的工作地點(diǎn)為：。經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)或工作崗位，但應(yīng)提前書(shū)面通知乙方并征得乙方同意。2.3甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，并定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查。第三條勞動(dòng)報(bào)酬與福利3.1乙方的月基本工資為人民幣元，績(jī)效工資及其他津貼、補(bǔ)貼按照甲方依法制定的薪酬制度執(zhí)行。3.2甲方應(yīng)當(dāng)每月日前以貨幣形式支付乙方上一自然月的勞動(dòng)報(bào)酬，并依法代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及個(gè)人所得稅。3.3乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假及其他休息休假權(quán)利，具體標(biāo)準(zhǔn)依照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條合同的履行與變更4.1本合同自年月日起至年月日止。其中試用期為個(gè)月，自年月日起至年月日止。4.2在試用期內(nèi)，雙方均有權(quán)解除勞動(dòng)合同，但需提前日通知對(duì)方。4.3甲乙雙方協(xié)商一致，可以書(shū)面形式變更本合同的條款，變更后的合同文本由雙方簽字蓋章后生效。第五條合同終止的情形5.1雙方協(xié)商一致，可以提前終止本合同。5.2發(fā)生下列情形之一的，本合同自行終止：（1）乙方達(dá)到法定退休年齡或開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇；（2）甲方被依法宣告破產(chǎn)、解散或者被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照；（3）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。5.3乙方有下列情形之一的，甲方可以單方面終止合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出拒不改正的。5.4甲方有下列情形之一的，乙方可以單方面終止合同：（1）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（4）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的。第六條終止程序與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償6.1本合同終止時(shí)，雙方應(yīng)當(dāng)辦理工作交接手續(xù)，并簽署《離職證明》。6.2如果因甲方原因?qū)е聞趧?dòng)合同被提前終止，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，具體標(biāo)準(zhǔn)為：每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資（以乙方解除勞動(dòng)合同前十二個(gè)月的平均工資計(jì)算），不滿(mǎn)六個(gè)月的支付半個(gè)月工資，滿(mǎn)六個(gè)月不滿(mǎn)一年的支付一個(gè)月工資。6.3乙方主動(dòng)提出辭職或因嚴(yán)重違紀(jì)被終止合同的，甲方無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。6.4經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)在乙方辦理完畢工作交接手續(xù)后日內(nèi)一次性支付。第七條保密與競(jìng)業(yè)限制7.1乙方承諾在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間及離職后兩年內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密和客戶(hù)信息，不得利用甲方的資源或信息從事?lián)p害甲方利益的行為。7.2競(jìng)業(yè)限制期限為年，自本合同終止之日起計(jì)算。期間，甲方每月向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金人民幣元。7.3如果乙方違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元，并賠償由此造成的實(shí)際損失。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償給對(duì)方造成的經(jīng)濟(jì)損失。8.2如果因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行，雙方可協(xié)商解除合同，互不追究違約責(zé)任。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和政策執(zhí)行；如遇法律、法規(guī)變化，雙方應(yīng)協(xié)商一致進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。9.2雙方在履行本合發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.3本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：授權(quán)代表簽字：日