2025年合同終止勞動(dòng)合同的流程

2025年合同終止勞動(dòng)合同的流程本勞動(dòng)合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在中華人民共和國省市簽訂：甲方：法定代表人/授權(quán)代表：地址：聯(lián)系方式：乙方：身份號(hào)碼：住址：聯(lián)系方式：鑒于甲乙雙方于年月日簽訂了勞動(dòng)合同（以下簡稱“原合同”），現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定提前終止原合同。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，特制定本協(xié)議如下：第一條合同終止的條件1.1雙方一致同意于年月日（以下簡稱“終止日”）提前終止原合同。自終止日起，乙方不再擔(dān)任甲方任何職務(wù)，甲方亦無需向乙方提供任何形式的工作崗位。1.2本合同的終止不因任何一方的原因而產(chǎn)生爭議或糾紛，雙方確認(rèn)已就終止事宜達(dá)成一致意見，并自愿履行本協(xié)議的各項(xiàng)約定。第二條終止程序2.1雙方同意按照以下程序辦理勞動(dòng)合同的終止手續(xù)：a)乙方應(yīng)于年月日前完成工作交接，并向甲方提交書面的工作交接清單，包括但不限于文件、資料、物品等。b)甲方應(yīng)在乙方完成工作交接后，及時(shí)核對(duì)并確認(rèn)交接清單內(nèi)容無誤。c)雙方共同簽署本協(xié)議，并由甲方出具《解除勞動(dòng)合同證明書》。2.2乙方應(yīng)于終止日前配合甲方完成離職手續(xù)的辦理，包括但不限于提交離職申請(qǐng)、填寫相關(guān)表格等。如因乙方原因?qū)е率掷m(xù)未能按時(shí)完成，責(zé)任由乙方承擔(dān)。第三章終止后的權(quán)利與義務(wù)3.1自終止日起，乙方不再享有原合同中約定的權(quán)利和待遇，包括但不限于工資、獎(jiǎng)金、福利等。3.2甲方應(yīng)于年月日前向乙方支付所有未結(jié)清的勞動(dòng)報(bào)酬及其他應(yīng)付款項(xiàng)（如有），具體金額為人民幣元整。若存在爭議或糾紛，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。3.3乙方承諾自終止日起不得以任何名義代表甲方進(jìn)行任何經(jīng)營活動(dòng)，不得利用甲方的名義從事任何活動(dòng)，否則由此產(chǎn)生的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)。第四章經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4.1根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)為：乙方在甲方的工作年限每滿一年支付一個(gè)月工資（以乙方終止前十二個(gè)月的平均工資計(jì)算），不足一年的部分按一年計(jì)算。4.2經(jīng)雙方確認(rèn)，乙方在甲方的工作年限為年，平均月工資為人民幣元整。甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)人民幣元整。4.3甲方向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的方式為：（現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬）。具體支付時(shí)間為年月日之前。第五章違約責(zé)任5.1若甲方未按本協(xié)議約定的時(shí)間和金額支付勞動(dòng)報(bào)酬或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，每逾期一日，應(yīng)向乙方支付應(yīng)付金額的‰作為違約金。5.2若乙方未按本協(xié)議約定完成工作交接手續(xù)或未配合辦理離職手續(xù)，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六章爭議解決6.1因本合同的履行、解釋或終止而產(chǎn)生的任何爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七章其他約定事項(xiàng)7.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人/授權(quán)代表（簽字）：日期：年月日乙方（簽字）：日期：年月日備注：本合同為勞動(dòng)合同終止協(xié)議的正式文本，雙方應(yīng)仔細(xì)閱讀并確認(rèn)無誤后簽