2025年合同范本：固定期限合同模板

2025年合同范本：固定期限合同模板固定期限勞動(dòng)合同書(shū)合同編號(hào)：簽訂地點(diǎn)：簽訂日期：甲方（用人單位）：法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：地址：聯(lián)系方式：乙方（員工）：身份號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就勞動(dòng)關(guān)系的建立及權(quán)利義務(wù)的約定達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同的基本情況1.1本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期限自年月日起至年月日止。其中試用期為個(gè)月，自年月日起至年月日止。1.2乙方同意根據(jù)甲方的安排，從事崗位（工種）工作，工作內(nèi)容及職責(zé)以《崗位說(shuō)明書(shū)》或雙方另行簽訂的補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。第二條工作地點(diǎn)和工作時(shí)間2.1乙方的工作地點(diǎn)為。如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，協(xié)商不成的，本合同解除。2.2乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作小時(shí)，具體工作安排以甲方的規(guī)章制度為準(zhǔn)。如甲方安排乙方加班，應(yīng)支付加班費(fèi)或安排調(diào)休。2.3乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假，具體天數(shù)按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。第三條工作內(nèi)容與職責(zé)3.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，服從甲方的工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得從事任何損害甲方利益的行為。3.3甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作崗位，但應(yīng)與乙方協(xié)商一致。如乙方不同意調(diào)整的，本合同解除。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資為固定工資，每月為人民幣元（大寫(xiě)：元整），其中試用期工資為人民幣元（大寫(xiě)：元整）。工資構(gòu)成包括。4.2工資支付周期為（日/周/月），支付日期為每月日，如遇法定節(jié)假日或休息日則順延至最近的工作日。4.3乙方的獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。4.4甲方應(yīng)依法代扣代繳乙方的個(gè)人所得稅。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)，其中應(yīng)由乙方承擔(dān)的部分，由甲方從乙方的工資中代扣代繳。5.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的相關(guān)福利待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。5.3如因乙方的原因?qū)е聼o(wú)法繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施，保證乙方的工作環(huán)境符合職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。6.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，做好自我防護(hù)，防止事故的發(fā)生。6.3甲方應(yīng)為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的職業(yè)技能。第七條合同的變更7.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以書(shū)面形式對(duì)本合同進(jìn)行變更或補(bǔ)充，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。7.2合同的變更應(yīng)在變更事項(xiàng)發(fā)生前完成，變更生效前的合同條款仍然有效。7.3因甲方的規(guī)章制度變更導(dǎo)致本合同內(nèi)容變更的，甲方應(yīng)提前日通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。第八條合同的解除8.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。8.2乙方提前日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除本合同；乙方在試用期內(nèi)提前日通知甲方，可以解除本合同。8.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（4）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)損害乙方權(quán)益的；（5）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；（6）甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的。8.4乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出拒不改正的；（5）乙方以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或變更勞動(dòng)合同的；（6）被依法追究刑事責(zé)任的。8.5本合同解除后，雙方應(yīng)辦理工作交接手續(xù)，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（如有）。第九條合同的終止9.1本合同期滿后，雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽合同。如不續(xù)簽，則本合同自動(dòng)終止。9.2本合同因法定情形終止的，應(yīng)依法辦理相關(guān)手續(xù)。9.3合同終止后，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（如有）。第十條違約責(zé)任10.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償給對(duì)方造成的損失。10.2乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額為元（大寫(xiě)：元整）。第十一條保密條款11.1乙方承諾對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他需要保密的信息承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向第三方披露。11.2本合同終止后，乙方仍需履行保密義務(wù)，保密期限為年。第十二條知識(shí)產(chǎn)權(quán)12.1乙方在甲方工作期間完成的與工作相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)改進(jìn)、設(shè)計(jì)、軟件、著作等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。12.2乙方應(yīng)在甲方要求時(shí)，配合甲方完成相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的登記和申請(qǐng)工作。第十三條通知方式13.1雙方的書(shū)面通知應(yīng)以掛號(hào)信、特快專遞或電子郵件的形式送達(dá)，送達(dá)地址以本合同簽訂時(shí)的地址為準(zhǔn)，如有變更應(yīng)提前書(shū)面通知對(duì)方。13.2通知被視為送達(dá)的日期為郵件寄出后的第日（特快專遞為第日），或電子郵件發(fā)出后的第日。第十四條爭(zhēng)議的解決14.1因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。14.2仲裁或訴訟期間，本合同應(yīng)繼續(xù)履行，除非雙方協(xié)商一致或司法機(jī)關(guān)另有裁決。第十五條其他約定15.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。15.2甲方的規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。15.3雙方確認(rèn)在簽訂本合已經(jīng)充分閱讀并理解合同內(nèi)容，且無(wú)任何疑問(wèn)或異議。第十六條合同的生效與份數(shù)16.1本合同自甲乙雙方簽字