2025短期勞動合同電子版模板

2025短期勞動合同電子版模板本合同由以下雙方于年月日簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人/負責人：乙方（勞動者）：姓名：身份號碼：聯(lián)系方式：住址：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就勞動關(guān)系的建立達成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為短期勞動合同，期限自年月日起至年月日止。若乙方在合同期內(nèi)提出續(xù)簽或甲方提出續(xù)簽，需雙方協(xié)商一致并重新簽訂勞動合同。第二條工作內(nèi)容與工作地點乙方同意根據(jù)甲方的安排，從事崗位（工種）的工作。具體工作內(nèi)容為：。工作地點為：。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更工作地點。乙方應(yīng)按時完成甲方規(guī)定的任務(wù)，并達到質(zhì)量標準。第三章工作時間和休息休假工作時間：標準工時制：每日工作不超過八小時，每周工作不超過四十小時。綜合計算工時制：按國家規(guī)定執(zhí)行。休息休假：每周至少休息一日。法定節(jié)假日按照國家規(guī)定執(zhí)行。加班安排：因生產(chǎn)經(jīng)營需要加班的，甲方應(yīng)依法支付加班工資。第四章勞動報酬工資結(jié)構(gòu)：包括基本工資、績效工資和福利補貼等?；竟べY為元/月，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)考核發(fā)放。工資支付時間：每月日支付上月工資。如遇節(jié)假日順延至最近工作日。支付方式：通過銀行轉(zhuǎn)賬，賬戶信息為：銀行名稱：賬號：獎金與補貼：根據(jù)甲方的規(guī)章制度發(fā)放。第五章社會保險與福利甲方按國家規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。其他福利：住房公積金：帶薪年假：如因乙方原因無法辦理社保，責任由乙方承擔。第六章勞動保護與勞動條件甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作環(huán)境。乙方應(yīng)嚴格遵守操作規(guī)程和勞動安全制度，確保自身安全。對于存在職業(yè)危害的崗位，甲方應(yīng)告知乙方并采取防護措施。第七章職業(yè)培訓與技能提升甲方為乙方提供必要的業(yè)務(wù)培訓，提高其職業(yè)技能。培訓期間的費用由甲方承擔，如乙方在培訓后未履行合同期，則需賠償相應(yīng)損失。第八章勞動紀律乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，按時完成工作任務(wù)。違反勞動紀律者，甲方可依據(jù)規(guī)定給予批評教育、紀律處分等處理。第九章合同的變更、解除和終止變更合同：經(jīng)雙方協(xié)商一致可變更合同內(nèi)容。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方崗位的，需與乙方協(xié)商一致。解除合同：提前通知：甲乙雙方均可提前日書面通知對方解除合同。過錯性解除：如一方嚴重違反合同或法律，另一方有權(quán)解除合同。終止合同：合同期滿后自動終止。若需續(xù)簽，需重新簽訂合同。第十條違約責任任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。因乙方原因未履行培訓協(xié)議的，需賠償甲方損失。保密條款：乙方承諾保守甲方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。如乙方泄露機密，需賠償損失。第十一章勞動爭議處理發(fā)生勞動爭議時，雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成可向勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可在收到裁決書后日內(nèi)向法院提起訴訟。第十二章其他事項本合同未盡事宜按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。雙方約定的其他條款：第十三章合同生效本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：法定代表人/負責人簽名：日期：年