勞動合同六6篇

勞動合同六6篇篇1甲方（用人單位）：XX公司乙方（勞動者）：XX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系。一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中試用期為XX個月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容為：XX。乙方應(yīng)按時完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，并達(dá)到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方的工作地點為：XX。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要對乙方的工作地點進(jìn)行調(diào)整。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每日工作XX小時、每周工作XX小時的工作制度。乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，不得遲到、早退、曠工。2.甲方保證乙方每周至少休息XX日，并享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等休息休假的權(quán)利。具體安排按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。四、勞動報酬1.甲方的工資發(fā)放形式為XX，乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月XX元。甲方應(yīng)按月向乙方支付工資，不得拖欠或克扣。2.乙方在試用期的工資為每月XX元。試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和工作能力，適當(dāng)調(diào)整乙方的工資。3.甲方應(yīng)向乙方支付加班加點工資、高溫津貼、中夜班津貼等補(bǔ)貼。具體補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。五、社會保險和福利1.甲方應(yīng)按國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險費，具體包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。乙方也應(yīng)按規(guī)定繳納相應(yīng)的社會保險費。2.甲方應(yīng)向乙方提供必要的工作條件和生活設(shè)施，如工作場所、辦公桌椅、宿舍等。乙方應(yīng)愛護(hù)這些設(shè)施，妥善使用。3.甲方可按規(guī)定向乙方發(fā)放節(jié)日慰問品或生日蛋糕等福利。具體福利標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。六、勞動保護(hù)和勞動紀(jì)律1.甲方應(yīng)遵守國家和地方有關(guān)勞動保護(hù)的法律法規(guī)，切實保護(hù)乙方的合法權(quán)益。乙方在生產(chǎn)過程中必須嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和安全衛(wèi)生規(guī)定。2.甲方應(yīng)建立健全勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，對乙方進(jìn)行管理和教育。乙方應(yīng)尊重領(lǐng)導(dǎo)、服從管理，不得違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度。3.甲方有權(quán)對違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的乙方進(jìn)行批評教育或給予相應(yīng)的行政處分。若乙方的行為嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動合同。七、解除或終止勞動合同的條件和程序1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動合同。如需提前解除勞動合同，應(yīng)提前XX日通知對方。具體解除或終止勞動合同的程序按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊給甲方造成重大損害的；（4）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的；（5）以欺詐、脅迫手段或乘人之危與甲方訂立勞動合同致使勞動合同無效的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：（1）未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或勞動條件的；（2）未及時足額支付勞動報酬的；（3）未依法為乙方繳納社會保險費的；（4）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；（5）違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。4.雙方解除或終止勞動合同后，應(yīng)按照有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定辦理離職手續(xù)。甲方應(yīng)向乙方出具離職證明，并辦理相關(guān)社保手續(xù)。乙方應(yīng)歸還甲方的財物，并結(jié)清相關(guān)費用。八、違約責(zé)任及賠償1.雙方應(yīng)本著誠實信用的原則履行本合同。如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任并賠償因此給對方造成的實際損失。具體違約責(zé)任及賠償標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。2.乙方在試用期內(nèi)提出離職的，應(yīng)提前XX日通知甲方并辦理離職手續(xù)。如未提前通知或未辦理離職手續(xù)給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。具體賠償標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。篇2合同編號：[合同編號]甲方（用人單位）：[公司名稱]地址：[公司地址]聯(lián)系人：[公司聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[公司聯(lián)系電話]乙方（員工）：[員工姓名]性別：[員工性別]年齡：[員工年齡]學(xué)歷：[員工學(xué)歷]專業(yè)：[員工專業(yè)]身份證號碼：[員工身份證號碼]聯(lián)系電話：[員工聯(lián)系電話]家庭住址：[員工家庭住址]緊急聯(lián)系人：[員工緊急聯(lián)系人]緊急聯(lián)系電話：[員工緊急聯(lián)系電話]甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。一、合同期限1.試用期：自合同簽訂之日起，乙方需經(jīng)過為期三個月的試用期。試用期內(nèi)，雙方可隨時解除勞動合同，但應(yīng)提前三日通知對方。試用期工資為乙方基本工資的80%。2.正式聘用期：試用期滿后，雙方協(xié)商確定正式聘用期。正式聘用期自試用期滿之日起計算，期限為一年。期滿后，雙方可根據(jù)實際情況續(xù)簽勞動合同。二、工作內(nèi)容與地點1.工作內(nèi)容：乙方在甲方擔(dān)任的職位為[職位名稱]。乙方需按照甲方的要求，按時、按質(zhì)完成分配的工作任務(wù)。甲方可根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的工作內(nèi)容。2.工作地點：乙方的工作地點為甲方公司所在地。甲方可根據(jù)業(yè)務(wù)需要，調(diào)整乙方的工作地點。三、工作時間與休息休假1.工作時間：乙方的工作時間為每周五天工作制，每天工作8小時。具體上下班時間根據(jù)甲方公司的規(guī)定執(zhí)行。甲方可根據(jù)業(yè)務(wù)需要安排乙方加班，但應(yīng)按規(guī)定支付加班工資。2.休息休假：乙方享有國家法定假期及甲方規(guī)定的年假、病假等休假權(quán)利。具體休假時間根據(jù)甲方公司的規(guī)定執(zhí)行。甲方應(yīng)確保乙方有足夠的休息時間，不得違反勞動法的規(guī)定。四、勞動報酬與社會保險1.勞動報酬：乙方的工資由基本工資和績效工資組成?；竟べY為每月[基本工資數(shù)額]元，績效工資根據(jù)乙方的表現(xiàn)及甲方公司的規(guī)定發(fā)放。甲方應(yīng)按時足額支付乙方的工資，不得拖欠或克扣。2.社會保險：甲方應(yīng)按國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。乙方也應(yīng)按規(guī)定繳納個人應(yīng)負(fù)擔(dān)的社會保險費。甲方應(yīng)確保乙方的社會保障權(quán)益得到保障。五、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利與義務(wù)：甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務(wù)。甲方應(yīng)按時支付乙方的工資和福利，并提供必要的工作條件和保障。甲方應(yīng)尊重乙方的勞動權(quán)利，不得隨意解除勞動合同或侵犯乙方的合法權(quán)益。甲方應(yīng)對乙方的個人信息保密，不得泄露乙方的個人隱私。甲方應(yīng)遵守國家的勞動法律法規(guī)，不得違反相關(guān)規(guī)定。甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度和紀(jì)律要求，對違反規(guī)定的乙方進(jìn)行必要的處罰或解除勞動合同。2.乙方的權(quán)利與義務(wù)：乙方有權(quán)要求甲方按時支付工資和福利，并提供必要的工作條件和保障。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和紀(jì)律要求，服從甲方的管理。乙方應(yīng)按時完成分配的工作任務(wù)，不得拖延或拒絕完成任務(wù)。乙方應(yīng)愛護(hù)甲方的財產(chǎn)和設(shè)備，不得擅自挪用或損壞。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和保密信息，不得泄露或傳播相關(guān)信息。乙方有權(quán)要求甲方尊重自己的勞動權(quán)利，對違反規(guī)定的行為提出申訴或舉報。同時，乙方也應(yīng)尊重甲方的合法權(quán)益，不得從事?lián)p害甲方利益的活動。六、違約責(zé)任與賠償1.違約責(zé)任：甲乙雙方任何一方違反本勞動合同的規(guī)定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。對于違約行為給另一方造成損失的，違約方應(yīng)賠償損失。具體損失包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、名譽(yù)損失等。違約責(zé)任可由雙方協(xié)商確定具體承擔(dān)方式，如罰款、賠償?shù)?。同時，雙方應(yīng)積極配合對方進(jìn)行違約責(zé)任的追究和賠償事宜的處理。若雙方協(xié)商不成或產(chǎn)生爭議時，可通過法律途徑解決違約責(zé)任問題。若因違約行為導(dǎo)致本勞動合同無法繼續(xù)履行時，雙方可協(xié)商解除本勞動合同并由違約方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。篇3甲方（用人單位）：___________________________注冊地：___________________________地址：___________________________法定代表人：___________________________聯(lián)系方式：___________________________乙方（員工）：___________________________性別：___________________________出生日期：___________________________住址：___________________________聯(lián)系方式：___________________________鑒于甲乙雙方同意按照中國相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，為確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，達(dá)成以下勞動合同：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿，如雙方繼續(xù)合作，應(yīng)重新簽訂勞動合同。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上履行職責(zé)，崗位名稱及職責(zé)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方的工作地點為甲方公司所在地或甲方指定的其他地點。3.甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，包括標(biāo)準(zhǔn)工時制或綜合計算工時工作制。2.乙方享有法定的休息休假權(quán)利。3.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要安排乙方加班的，應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定。四、勞動報酬1.乙方的工資按照甲方的薪酬制度確定，具體數(shù)額和支付方式在勞動合同補(bǔ)充條款中約定。2.甲方應(yīng)按時足額支付乙方的工資，不得無故拖欠。3.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績進(jìn)行績效考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的工資。五、社會保險和福利1.甲乙雙方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定參加社會保險，繳納社會保險費。2.甲方應(yīng)給予乙方符合國家規(guī)定的福利待遇。3.乙方在勞動合同期限內(nèi)因病或非因工負(fù)傷，應(yīng)依法享受相應(yīng)的醫(yī)療期待遇。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品和勞動條件。2.甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全生產(chǎn)意識。3.乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。4.甲方應(yīng)告知乙方可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及相應(yīng)的防護(hù)措施。七、勞動合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同。2.甲乙雙方在勞動合同期限內(nèi)，一方有正當(dāng)理由要求解除勞動合同的，應(yīng)提前三十日以書面形式通知對方。試用期內(nèi)的任何一方均有權(quán)提前三日通知對方解除勞動合同。篇4甲方（公司）：_________乙方（員工）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。一、合同期限1.合同簽訂日期：_________年_________月_________日2.合同生效日期：_________年_________月_________日3.合同結(jié)束日期：_________年_________月_________日二、工作內(nèi)容和地點1.乙方在甲方擔(dān)任的職位：_________2.乙方的工作內(nèi)容：_________3.乙方的工作地點：_________三、工作時間和休息休假1.甲方實行的工作制度：_________2.乙方的工作時間安排：_________3.乙方的休息休假安排：_________四、勞動報酬1.乙方的工資組成：_________2.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)：_________3.乙方的工資發(fā)放方式：_________4.乙方的工資發(fā)放時間：_________五、社會保險和福利1.甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險費。具體險種包括：_________2.乙方在甲方工作期間，享受甲方規(guī)定的福利待遇。具體內(nèi)容包括：_________3.乙方在甲方工作期間，享受甲方提供的住宿條件。具體條件包括：_________4.乙方在甲方工作期間，享受甲方提供的用餐條件。具體條件包括：_________5.乙方在甲方工作期間，享受甲方提供的交通補(bǔ)貼。具體補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)包括：_________6.乙方在甲方工作期間，享受甲方提供的通訊補(bǔ)貼。具體補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)包括：_________7.乙方在甲方工作期間，享受甲方提供的文化娛樂活動。具體活動內(nèi)容包括：_________8.乙方在甲方工作期間，享受甲方提供的節(jié)日慰問金。具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)包括：_________9.乙方在甲方工作期間，享受甲方提供的生日蛋糕卡。具體發(fā)放方式包括：_________10.乙方在甲方工作期間，享受甲方提供的子女教育補(bǔ)貼。具體補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)包括：_________11.乙方在甲方工作期間，享受甲方提供的健康檢查服務(wù)。具體服務(wù)內(nèi)容包括：_________12.乙方在甲方工作期間，享受甲方提供的工傷保險待遇。具體待遇包括：_________13.乙方在甲方工作期間，享受甲方提供的生育保險待遇。具體待遇包括：_________14.乙方在甲方工作期間，享受甲方提供的其他福利待遇。具體內(nèi)容包篇5合同編號：[合同編號]甲方（用人單位）：[公司名稱]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[公司電話]乙方（員工）：[員工姓名]性別：[員工性別]身份證號：[員工身份證號]地址：[員工地址]聯(lián)系方式：[員工電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其實施條例，甲乙雙方自愿訂立勞動合同，共同遵守以下條款：一、合同期限1.合同期限：自[合同起始日期]起至[合同終止日期]止。2.試用期：自[試用期起始日期]起至[試用期終止日期]止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方應(yīng)在甲方從事的工種為：[員工工種]。2.工作地點：[工作地點]。三、工作時間和休息休假1.工作時間：每周工作[工作天數(shù)]天，每天工作[工作小時數(shù)]小時。2.休息休假：按照國家及地方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.乙方在試用期的工資為：[試用期工資]。2.試用期滿后的工資為：[正式工資]。3.支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬。4.支付時間：每月的[支付日]日前支付上月工資。五、社會保險和福利待遇1.甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)為乙方繳納社會保險費。2.乙方在甲方工作期間，甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方提供福利待遇。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)提供符合職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和勞動保護(hù)條件的工作環(huán)境。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程。3.甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行必要的安全教育和培訓(xùn)。七、勞動合同的變更、解除和終止1.雙方協(xié)商一致的，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容。2.有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：-乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。-乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。-乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的。-乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的。-乙方被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：-在試用期內(nèi)提前三日通知甲方的。-乙方提前三十日以書面形式通知甲方的。4.有下列情形之一的，勞動合同終止：-勞動合同期滿的。-乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的。-乙方死亡，或被人民法院宣告死亡或宣告失蹤的。-甲方被依法宣告破產(chǎn)的。-甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或用人單位決定提前解散的。5.需要解除勞動合同或終止勞動合同的，應(yīng)當(dāng)遵循相關(guān)法律規(guī)定。6.違反勞動合同的責(zé)任：雙方違反勞動合同約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。具體責(zé)任承擔(dān)方式按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。篇6甲方（用人單位）：___________________________地址：_______________________________________聯(lián)系方式：_____________________________法定代表人：___________________________乙方（員工）：___________________________住址：_______________________________________聯(lián)系方式：_____________________________身份證號碼：___________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供勞動達(dá)成以下協(xié)議：一、合同期限第一條本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點第二條乙方應(yīng)按照甲方的要求，擔(dān)任____________崗位（工種）的工作。乙方的工作地點為______________________。三、工作時間和休息休假第三條甲方實行每日工作不超過八小時的工作制度。因生產(chǎn)需要加班的，應(yīng)征得乙方同意，并按照有關(guān)規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。法定節(jié)假日應(yīng)安排休息。乙方依法享受年休假、婚喪假等休假權(quán)利。具體安排由甲方?jīng)Q定。四、勞動報酬第四條甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，根據(jù)乙方的崗位性質(zhì)和工作表現(xiàn)，按月支付乙方的工資報酬。工資的具體數(shù)額和支付方式由雙方另行約定。甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營情況和市場變化調(diào)整乙方的工資水平。若調(diào)整后的工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)事先征得乙方同意。五、