幼兒園教師請假管理制度

幼兒園教師請假管理制度幼兒園教師請假管理制度「篇一」為使學校教師集體宿舍規(guī)范、文明，特制定集體宿舍管理細則。1、遵守宿舍的作息時間，在規(guī)定時間內熄燈，相互體諒、照顧，不得影響他人休息。未經(jīng)允許不得留宿他人。2、嚴禁在室內使用電爐等明火設備，不得在室內吸煙，注意安全，杜絕火災事故隱患。3、個人物品妥善保管，如金錢、首飾等貴重物品要入柜鎖箱，避免不必要糾紛和損失。4、注意公共衛(wèi)生，維護宿舍內外環(huán)境整潔。室內物品擺放整齊，地面無雜物，不得隨意晾掛衣物，保持室內整潔。5、建立衛(wèi)生值日制度，做到人人動手，創(chuàng)造一個愉快舒暢的宿舍環(huán)境。學會料理個人生活，養(yǎng)成鋪床疊被、抹桌掃地等良好生活習慣。6、愛護公共財物，人為損壞酌情賠償。要節(jié)約水、電等，切莫浪費。發(fā)現(xiàn)水、電等設備損壞，應及時向維修老師報修。7、提倡健康、文明的娛樂活動。嚴禁在室內酗酒，嚴禁在室內賭博，違者將予以罰款處理。幼兒園教師請假管理制度「篇二」一、指導思想：為了加強幼兒園內部管理，全面提高保育保教質量，充分調動教師保教保育工作的積極性，學校制定多元化評價機制，為教師獎金和競爭上崗提供科學依據(jù)，把幼兒園引向科學化、民主化、法制化的管理軌道，特制訂本方案。二、考評范圍：本園全體教師三、考核方法及評分標準：(一)師德修養(yǎng)(10分)每期期末學校組織全園教職工對每位教師思想素養(yǎng)、工作責任心進行民主測評，其中領導測評占40%，同事測評占40%，家長測評占20%，有下列情況的，在測評基礎上扣分。(1)有違法亂紀行為受到上級行政處分或刑事處分的該項記0分。(2)上班時間做無關保育保教工作，影響工作者發(fā)現(xiàn)一次扣2分;(3)因個人言行不當破壞領導與同志、同事之間關系，并造成一定影響者，該項扣2分。(4)不能做到為人師表，語言、行為、穿著在幼兒中造成不良影響者扣1分。(5)體罰或變相體罰學生，造成一定影響者視其情節(jié)一次扣1-5分。情節(jié)嚴重者一票否決，該項記0分。(6)私自接收幼兒，截留應上交的費用，除收繳費用外，并一例扣10分。(7)不顧大局，對學校安排的工作不服從或消極、推諉、怠工者扣2分。不講團結，在校院內與領導頂撞吵鬧，或同志與同志吵鬧謾罵發(fā)現(xiàn)一次扣2分;(8)非法組織或參與封建迷信和xx活動者該項記0分，情節(jié)嚴重一票否決。(9)其他有損教師形象的現(xiàn)象，學校視其情節(jié)扣分。(二)出勤(30分)全體教職工要遵守學?？记诩o律：做到全勤者記滿分;婚、喪、產(chǎn)假時間，按有關規(guī)定執(zhí)行。因事因病請假必須辦理請假手續(xù)(無請假手續(xù)者視為曠工)。請假半天以內由業(yè)務園長審批;請假一天以上由校長審批，批準后并安排好時間內的工作方可離崗。具體要求如下：(1)因病因事請假必須辦理請假手續(xù)，寫清工作代理人。每期請事假累計3天內記滿勤。超過3天，事假每天扣本人平均工資的80%用于補貼分擔其工作的教師。病假時間一學期累計6天內不扣工資，病假扣量化積分的分值為事假的一半，若累計超過6天，從第7天起，每天扣本人日平均工資60%用于補貼分擔其工作的教師。(2)學校不定時抽查發(fā)現(xiàn)不在崗一次扣1分，扣10元，校長查崗與中層領導查崗記錄不相符，若有馬虎不認真或舞弊行為并追究中層領導責任。(3)上午在園時間7：50——11：00，下午在園時間1：50——5:00,時間段內不得早退和遲到，遲到或早退一次扣積分0.5分，曠課一次扣積分10分，若班級出現(xiàn)安全事故則追究該教師責任。考勤登記情況如與領導查崗結果不符的，除扣該老師5分外，再扣業(yè)務園長5分。(4)上課、會議等集會,一次不到扣3分，遲到、早退視其情況扣0.5——3分。嚴禁帶小孩，發(fā)現(xiàn)一次扣0.5分。(5)臨時中心工作不準請假，若情況特殊必須請假，每天扣20元。(三)常規(guī)教學管理(40分)1、計劃及備課認真規(guī)范填寫學期工作計劃及周活動安排，活動內容安排合理、實用，并能認真落實在教學過程中按要求分ab兩檔，a檔比例占30%，a檔記10分，b檔記8分。2、上課(30分)：在課堂教學中應充分體現(xiàn)課堂教學平等性、互動性、全面性和差異性的要求。注意培養(yǎng)幼兒自主合作、探究和創(chuàng)新能力。按課程表和各班作息時間表上課，不隨意調課和上下課。幼兒園教師請假管理制度「篇三」一、教室于新學年初交帶班教師，由帶班教師負責保管使用。二、室內物品要有序置放，做到物得其所，處于常態(tài)。三、教育幼兒參與布置、美化教室，愛惜教室里的每一樣公物，保持室內物品完好。四、教室里的水、電設施要經(jīng)常巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，采取必要措施修復。五、每天放學，教師要整理、檢查教室關好門窗、水電。六、每學期末要進行一次全面檢查核對，形成文明之風，愛班之風。幼兒園教師請假管理制度「篇四」一、熱愛本職工作，遵守園規(guī)園紀，熱愛幼兒，全心全意為幼兒服務;為人師表，文明禮貌，說話和氣，不訓斥幼兒;注意個人衛(wèi)生、個人儀表，工作期間不配戴首飾、不留長指甲。二、熟悉業(yè)務，操作規(guī)范，按照《上海市兒童保健工作常規(guī)》要求協(xié)助教師對幼兒進行保育護理，關注體弱兒童。三、每天做好本班及包干區(qū)域內的清潔衛(wèi)生工作，保持工作區(qū)域內無灰塵、無蛛網(wǎng)。四、正確使用各種設施設備，注意平時保養(yǎng)，損壞或不能使用及時報修;各類工具擺放規(guī)范。五、節(jié)約水、電、氣等，做到人走燈滅，放學后關好門窗。六、配合做好園所開展各項活動的后勤保障工作。七、保質保量完成一日常規(guī)工作和消毒防病工作(具體工作細節(jié)見“一日作息安排”)、“幼兒園公共場所及物品消毒制度”等，接受后勤主任、保健老師的抽查監(jiān)督和指導。八、同事之間團結合作，友好相處。如遇調休(每學期有1天)，需經(jīng)領導批準，在保育員之間互相調劑，安排好自己的工作。九、認真參加由保健老師組織的每兩周一次的學習、培訓活動，認真做好筆記，努力提高自身素質修養(yǎng)。十、每學期對自己的工作得失進行一次小結。幼兒園教師請假管理制度「篇五」師生員工的工作、學習和生活的正常秩序，維護校園穩(wěn)定，落實安全防范責任制，規(guī)范學校治安管理，根據(jù)國家教育部《中小學幼兒園安全管理辦法》（教育部令第23號），以及《中小學教師師德管理暫行規(guī)定》等有關精神，結合本校的具體情況，特制定本規(guī)定：1.學校門衛(wèi)室是學校的第一個窗口，不但是學校的對外第一形象，同時也承擔著維護學校正常教育教學秩序和師生生命財產(chǎn)安全的重任，全校師生員工應積極主動地加以維護和關心。2.教師上班期間要嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，無特殊情況不得隨意出入校門。3.全校師生員工要自覺遵守校門驗證制度，原則上進入校門時應主動出示工作證，自覺接受門衛(wèi)人員驗證證的教師：（1）門衛(wèi)能確認是本校教師的可以放行。（2）對門衛(wèi)不能確認是本校教師的，本人要對個人基本情況及所在部門或者證明人向門衛(wèi)做說明或登記，經(jīng)確認后方可放行。4.凡進入校園的教職工的車輛，須自覺接受門衛(wèi)人員檢查后方可入內。在校園內應遵守校園交通管理規(guī)定，減速慢行，禁鳴喇叭，并按指定位置順序停放。5.門衛(wèi)對無證、無故進出人員有權阻止，教師不得干擾門衛(wèi)管理，要作好配合工作。凡不認真履行出入手續(xù)，硬闖大門，出言不遜，甚至辱罵門衛(wèi)，擾亂校門管理秩序，造成較壞影響的，一律先停崗，然后在全校通報批評，并且在當年師德考核中予以“一票否決”，下一年直接安排擔任保安工作；對于毆打門衛(wèi)，違反《中華人民共和國治安管理處罰法》的，將移送公安機關依法處理。6.門衛(wèi)執(zhí)勤人員應堅守崗位，認真負責，嚴格按照學校規(guī)定管理好校門，做到嚴格手續(xù)、文明執(zhí)勤、熱愛學校、尊重師生、態(tài)度和氣、耐心解釋、依紀依規(guī)、合理疏導，不得侵犯師生員工的合法權益。對于不認真履行職責，對師生員工態(tài)度粗暴，出言不遜，甚至辱罵師生的，一律解除聘用合同，扣發(fā)當月工資；對于毆打師生，違反《中華人民共和國治安管理處罰法》的，將移送公安機關依法處理。幼兒園教師請假管理制度「篇六」為加強幼兒園傳染病疫情管理，預防、控制和消除傳染病在幼兒園內的發(fā)生與流行，依據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》和國務院《學校衛(wèi)生工作條例》有關規(guī)定，制定本制度。一、為嚴防傳染病疫情在園內傳播流行，園長為學校傳染病疫情情報人。二、學校一旦發(fā)現(xiàn)傳染病病人或疑似傳染病病人，按照以下要求向發(fā)病地疾病預防控制機構報告。1、在發(fā)現(xiàn)甲類傳染病和乙類傳染病中的傳染性非典型肺炎、人感染高致病性禽流感、肺炭疽的病人、病原攜帶者和疑似傳染病病人時，6小時內，以最快的通訊方式報告。2、在發(fā)現(xiàn)乙類傳染病病人、病原攜帶者和疑似傳染病病人時，于12小時內報告。3、在發(fā)現(xiàn)丙類傳染病病人時，在24小時內報告。三、幼兒園疫情報告人發(fā)現(xiàn)傳染病病人或傳染病疑似病人時，不得隱瞞、謊報或緩報，不得越級上報。幼兒園應認真貫徹實施《中華人民共和國傳染病防治法》，成立幼兒園傳染病管理領導小組，制定幼兒園傳染病預防控制計劃和方案，落實園長負責制及各部門相應職責，規(guī)范幼兒園傳染病防治工作，確保傳染病防治措施在校內實施。1、規(guī)定幼兒園傳染病疫情報告程序，保證傳染病發(fā)病信息獲取渠道通暢、及時。2、幼兒園班主任老師承擔疫情責任報告人，主要負責幼兒園傳染病疫情收集、核實、登記、報告和分析工作。3、幼兒園發(fā)生的各類傳染病應及時填寫報告，在法定傳染病報告時限內上報靖安鄉(xiāng)中心學校、甘州區(qū)疾病預防控制中心和區(qū)教育局。4、建立幼兒園傳染病登記專冊，做好傳染病病例的登記工作。5、禁止瞞報、謊報、緩報傳染病疫情。幼兒園教師請假管理制度「篇七」學校將開始20xx年春季學期工作。為切實貫徹落實學校防控工作精神，強化學校食堂食品安全和用餐管理，避免廣大師生在食堂集中就餐可能帶來的交叉感染風險，學校食堂將進一步采取如下防控管理措施：1.執(zhí)行餐前檢查。師生在進入食堂前，請配合工作人員接受體溫監(jiān)測和查驗證件。凡未佩戴口罩、體溫異常、未攜帶有效證件者一律禁止進入。2.保證食品安全。疫情期間，暫停生冷、冷葷、涼菜、涼面、裱花糕點的制作和售賣;暫停免費湯粥和自選調料的供應，如有需求，請向工作人員說明。3.鼓勵打包外帶。疫情期間，學校將免費提供打包餐盒、餐勺及食品袋，鼓勵師生打包外帶就餐;食堂也設立了專門的外帶套餐窗口供師生選擇。為保證食品安全，外帶套餐及打包餐食，請盡快食用。4.實行分散就餐。為分散勺園食堂就餐人流，2月17日起，暫停勺園食堂太陽卡服務，持太陽卡教職工請就近選擇其他食堂就餐。5.提供集中送餐。鼓勵辦公相對集中的行政樓區(qū)域聯(lián)合集中訂餐，食堂將視情況提供送餐服務。6.發(fā)布就餐指數(shù)。師生可登錄餐飲中心微信公眾號“服務”欄目下“就餐指數(shù)”菜單，實時查詢各食堂就餐人數(shù)，錯峰錯時就餐。疫情防控，人人有責。上述措施，希望在校師生予以理解、支持和配合！同時，為最大限度地保障師生身體健康和生命安全，我們在此也向大家發(fā)出如下倡議：1.自帶餐食。鼓勵師生自帶餐食，盡量減少前往食堂用餐，各單位盡可能為自帶餐食的師生提供便于飯菜加熱的微波爐等保障并做好加熱設備的清潔消毒;2.安全就餐。選餐時戴口罩、少交流，保持距離;選座時不扎堆、不對