短期實習(xí)工作合同

短期實習(xí)工作合同編號：__________

甲方：XXX公司

地址：XXX市XXX區(qū)XXX路XXX號

乙方：XXX

地址：XXX市XXX區(qū)XXX路XXX號

合同目的及背景：鑒于甲方需要乙方在短期內(nèi)提供專業(yè)技術(shù)支持，乙方同意接受甲方安排的實習(xí)工作。為確保雙方權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.為乙方提供必要的實習(xí)崗位和工作環(huán)境，確保乙方能夠正常開展工作。

2.指導(dǎo)乙方在實習(xí)期間的工作，幫助乙方提高專業(yè)技能。

3.對乙方在實習(xí)期間的工作成果進行評估，并提供相應(yīng)的反饋。

4.保障乙方的人身安全和合法權(quán)益，遵守國家有關(guān)勞動保護的規(guī)定。

5.按照合同約定支付乙方實習(xí)期間的報酬。

乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度。

2.按照甲方的要求完成實習(xí)任務(wù)，積極學(xué)習(xí)，提高自身專業(yè)技能。

3.保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方在實習(xí)期間獲得的任何商業(yè)信息。

4.按時參加甲方組織的各項活動，積極參與團隊協(xié)作。

5.如因個人原因無法繼續(xù)實習(xí)，應(yīng)提前通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保乙方實習(xí)期間的工作質(zhì)量。

2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對乙方進行獎勵或處罰。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的實習(xí)條件，保障其合法權(quán)益。

雙方義務(wù)：

1.甲方有義務(wù)為乙方提供合理的實習(xí)報酬，并按時支付。

2.甲方有義務(wù)為乙方提供必要的工作指導(dǎo)和幫助。

3.乙方有義務(wù)按照甲方的要求完成實習(xí)任務(wù)，不得擅自離職。

4.乙方有義務(wù)保護甲方商業(yè)秘密，不得泄露。

5.乙方有義務(wù)遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度。

合同金額與支付方式：

本合同約定實習(xí)期間乙方應(yīng)得的報酬總額為人民幣____元整（￥____元），具體分配如下：

1.實習(xí)工資：人民幣____元整（￥____元），按月支付，乙方在每月第一個工作日之前提交上月工作總結(jié)及考勤記錄，甲方應(yīng)在收到乙方提交材料后五個工作日內(nèi)支付當(dāng)月工資。

2.餐飲補貼：人民幣____元整（￥____元），每月按____天計算，在每月工資中一次性扣除。

3.交通補貼：人民幣____元整（￥____元），根據(jù)乙方實際通勤距離和工作需要，在每月工資中一次性扣除。

支付方式：

1.甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將工資及補貼支付至乙方指定的銀行賬戶，乙方應(yīng)在簽訂合同時提供有效的銀行賬戶信息。

2.甲方將在合同簽訂后七個工作日內(nèi)支付乙方首月實習(xí)工資及補貼。

3.甲方將在每月第一個工作日支付乙方上月工資，如遇節(jié)假日或周末，則順延至下一個工作日支付。

4.如乙方因個人原因提前終止實習(xí)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方實際實習(xí)天數(shù)按比例支付剩余工資和補貼。

5.甲方保留對乙方工作表現(xiàn)的評估權(quán)，如有必要，甲方可對乙方工資進行調(diào)整。

額外費用：

1.乙方在實習(xí)期間因個人原因產(chǎn)生的交通、住宿等費用，甲方不予報銷。

2.甲方如因特殊原因?qū)е聦嵙?xí)工作終止，應(yīng)提前一個月通知乙方，并按照乙方已實習(xí)天數(shù)按比例支付剩余工資和補貼。

3.如因不可抗力因素導(dǎo)致實習(xí)工作無法繼續(xù)，雙方應(yīng)協(xié)商解決相關(guān)費用問題。

違約與爭議解決機制：

一、違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任：

a.若甲方未按時支付乙方工資或補貼，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的____%。

b.若甲方未能提供符合合同約定的實習(xí)條件，導(dǎo)致乙方無法正常實習(xí)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

c.若甲方違反保密協(xié)議，泄露乙方個人信息或商業(yè)秘密，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.乙方違約責(zé)任：

a.若乙方未按合同約定完成實習(xí)任務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金為____元。

b.若乙方在實習(xí)期間擅自離職，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金為____元。

c.若乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

二、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。

3.雙方也可以選擇仲裁作為爭議解決方式，仲裁機構(gòu)為____仲裁委員會，仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

4.爭議解決過程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)，除非爭議解決機構(gòu)另有裁定。

三、適用法律

本合同適用中華人民共和國法律，合同解釋和執(zhí)行均以中華人民共和國法律為準。

四、管轄法院

本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用合同簽訂地的人民法院管轄。

附則：

一、生效條件

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

二、有效期

本合同的有效期為____個月，自合同生效之日起計算。合同到期后，如雙方無異議，可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽。

三、變更與終止條款

1.變更：

a.合同的任何條款的變更，必須以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認。

b.未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面變更合同內(nèi)容。

2.終止：

a.合同因以下原因終止：

i.合同期限屆滿；

ii.雙方協(xié)商一致解除合同；

iii.任何一方違約，另一方有權(quán)解除合同；

iv.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；

v.法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致合同無法履行。

b.合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清所有費用，并處理未完成的實習(xí)工作。

四、通知

1.任何一方需向?qū)Ψ桨l(fā)出的通知，應(yīng)以書面形式進行，通過掛號信、特快專遞或雙方約定的其他方式送達。

2.通知送達日期以郵戳為準，或以對方實際收到通知的日期為準。

五、合同解除

1.合同解除應(yīng)提前____天通知對方，并說明解除合同的原因。

2.合同解除后，雙方應(yīng)立即停止履行合同中的義務(wù)，并按照合同約定處理已發(fā)生的費用。

六、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同及其補充協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

3.本合同自簽訂之日起生效，對雙方具有法律約束力。

甲方（蓋章）：_________________

乙方（蓋章）：_________________

簽訂日期：_________________

附件：

1.實習(xí)崗位需求說明書：詳細描述甲方提供的實習(xí)崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)、工作環(huán)境、所需技能等。

2.實習(xí)計劃及安排：包括實習(xí)期間的工作計劃、培訓(xùn)計劃、考核標(biāo)準等。

3.技術(shù)規(guī)格說明書：如乙方需使用特定設(shè)備或軟件，應(yīng)附上相應(yīng)的技術(shù)規(guī)格說明書。

4.保密協(xié)議：雙方簽訂的保密協(xié)議，確保實習(xí)期間的信息安全。

5.乙方個人簡歷：乙方提交的個人簡歷，包括教育背景、工作經(jīng)驗、技能特長等。

6.乙方身份證復(fù)印件：乙方有效身份證件的復(fù)印件，用于證明乙方身份。

7.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件：乙方學(xué)歷證書的復(fù)印件，證明乙方教育水平。

8.乙方健康證明：乙方提供的健康證明，證明乙方身體狀況適合實習(xí)工作。

9.銀行賬戶信息：乙方提供的銀行賬戶信息，用于工資和補貼的支付。

10.合同簽訂地政府相關(guān)部門的批準文件：如實習(xí)項目需政府批準，提供相應(yīng)的批準文件復(fù)印件。

甲方（蓋章）：_________________

乙方（簽字）：_________________

簽訂日期：______