勞務(wù)綠化派遣合同樣本

勞務(wù)綠化派遣合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（派遣單位）：

住所地：_________________________

法定代表人：______________________

聯(lián)系電話：______________________

電子郵箱：______________________

乙方（用工單位）：

住所地：_________________________

法定代表人：______________________

聯(lián)系電話：______________________

電子郵箱：______________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動派遣暫行規(guī)定》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方派遣乙方工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、派遣工作內(nèi)容

1.1甲方根據(jù)乙方需求，派遣具有相應(yīng)資質(zhì)的勞務(wù)人員至乙方處從事綠化工作。

1.2乙方工作地點：_________________________

1.3乙方工作期限：自____年__月__日至____年__月__日。

二、派遣人員數(shù)量及工資待遇

2.1甲方派遣至乙方工作的勞務(wù)人員數(shù)量為：____人。

2.2乙方支付給勞務(wù)人員的工資標準為：____元/月。

2.3乙方支付給勞務(wù)人員的工資，應(yīng)包含以下部分：

（1）基本工資：____元/月；

（2）崗位工資：____元/月；

（3）加班工資：按國家規(guī)定執(zhí)行；

（4）社會保險及公積金：按國家規(guī)定繳納。

三、社會保險及公積金

3.1乙方負責(zé)為甲方派遣的勞務(wù)人員繳納社會保險及公積金，具體險種及繳費比例按國家規(guī)定執(zhí)行。

3.2乙方在勞務(wù)人員入職后____個工作日內(nèi)，向甲方提交以下材料：

（1）社會保險及公積金繳納憑證；

（2）勞務(wù)人員個人賬戶信息。

四、勞動保護與勞動條件

4.1乙方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動條件，保障勞務(wù)人員的身體健康和生命安全。

4.2乙方應(yīng)按照國家規(guī)定，為勞務(wù)人員提供必要的勞動保護用品。

五、勞動紀律與規(guī)章制度

5.1勞務(wù)人員應(yīng)遵守乙方制定的勞動紀律和規(guī)章制度。

5.2乙方對勞務(wù)人員的考勤、考核、獎懲等事項，按照國家規(guī)定執(zhí)行。

六、違約責(zé)任

6.1甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定，履行各自的義務(wù)。任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.2違約金金額：____元。

六、爭議解決

7.1因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向乙方所在地人民法院提起訴訟。

七、合同解除與終止

8.1本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同時，本合同自動終止。

8.2在合同履行期間，甲乙雙方均可根據(jù)實際情況，提前____個月書面通知對方解除本合同。

八、其他

9.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補充。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：______________________

乙方（蓋章）：______________________

簽訂日期：_________________________

附件：

1.勞務(wù)人員名單及資質(zhì)證明

2.社會保險及公積金繳納明細

3.勞務(wù)人員入職登記表

4.乙方制定的勞動紀律和規(guī)章制度

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（派遣單位）：

住所地：_________________________

法定代表人：______________________

聯(lián)系電話：______________________

電子郵箱：______________________

乙方（用工單位）：

住所地：_________________________

法定代表人：______________________

聯(lián)系電話：______________________

電子郵箱：______________________

丙方（第三方服務(wù)機構(gòu)）：

住所地：_________________________

法定代表人：______________________

聯(lián)系電話：______________________

電子郵箱：______________________

鑒于甲方具備勞務(wù)派遣資質(zhì)，乙方有綠化工作的用工需求，丙方作為第三方服務(wù)機構(gòu)，具備相關(guān)服務(wù)能力，為明確甲乙丙三方的權(quán)利義務(wù)，特訂立本合同，以共同維護各方的合法權(quán)益。

一、派遣工作內(nèi)容

1.1甲方根據(jù)乙方需求，通過丙方提供的服務(wù)，派遣具有相應(yīng)資質(zhì)的勞務(wù)人員至乙方處從事綠化工作。

1.2乙方工作地點：_________________________

1.3乙方工作期限：自____年__月__日至____年__月__日。

二、派遣人員數(shù)量及工資待遇

2.1甲方派遣至乙方工作的勞務(wù)人員數(shù)量為：____人。

2.2乙方支付給勞務(wù)人員的工資標準為：____元/月。

2.3乙方支付給勞務(wù)人員的工資，應(yīng)包含以下部分：

（1）基本工資：____元/月；

（2）崗位工資：____元/月；

（3）加班工資：按國家規(guī)定執(zhí)行；

（4）社會保險及公積金：按國家規(guī)定繳納。

三、丙方責(zé)任與義務(wù)

3.1丙方負責(zé)為甲方提供符合要求的勞務(wù)人員，并對勞務(wù)人員的資質(zhì)進行審核。

3.2丙方應(yīng)協(xié)助甲方與乙方簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，并監(jiān)督協(xié)議的履行。

3.3丙方負責(zé)協(xié)調(diào)甲方與乙方之間的勞動關(guān)系，解決勞動爭議。

四、甲方權(quán)益與義務(wù)

4.1甲方有權(quán)要求丙方提供符合要求的勞務(wù)人員，并對丙方的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督。

4.2甲方有權(quán)要求丙方協(xié)助解決勞務(wù)人員的勞動爭議，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

4.3甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為勞務(wù)人員繳納社會保險及公積金。

4.4甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定支付勞務(wù)人員的工資。

五、乙方責(zé)任與義務(wù)

5.1乙方應(yīng)按照合同約定支付勞務(wù)人員的工資，并確保工作環(huán)境符合國家規(guī)定。

5.2乙方應(yīng)按照國家規(guī)定，為勞務(wù)人員繳納社會保險及公積金。

5.3乙方應(yīng)遵守合同約定，不得無故解除與勞務(wù)人員的勞動合同。

六、違約責(zé)任

6.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.2違約金金額：____元。

七、爭議解決

7.1因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，甲乙丙三方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向乙方所在地人民法院提起訴訟。

八、合同解除與終止

8.1本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同時，本合同自動終止。

8.2在合同履行期間，任何一方均可根據(jù)實際情況，提前____個月書面通知對方解除本合同。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，甲乙丙三方可另行協(xié)商補充。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.勞務(wù)人員名單及資質(zhì)證明

2.社會保險及公積金繳納明細

3.勞務(wù)人員入職登記表

4.乙方制定的勞動紀律和規(guī)章制度

第三方介入的意義和目的：

1.丙方作為第三方服務(wù)機構(gòu)，能夠為甲方提供專業(yè)的勞務(wù)派遣服務(wù)，降低甲方的人力資源管理成本。

2.丙方能夠協(xié)助甲方解決勞務(wù)人員的勞動爭議，提高甲方在勞動關(guān)系管理方面的效率。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為派遣單位，在合同中享有主導(dǎo)地位，能夠更好地保障自身的合法權(quán)益。

2.甲方通過丙方提供的服務(wù)，能夠更好地滿足乙方的用工需求，提高甲方的市場競爭力。

3.甲方在合同中增加了多項權(quán)利條款，有利于甲方在勞務(wù)派遣過程中維護自身利益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（勞務(wù)人員）：

姓名：______________________

身份證號碼：__________________

聯(lián)系電話：__________________

電子郵箱：__________________

乙方（用工單位）：

住所地：_________________________

法定代表人：______________________

聯(lián)系電話：______________________

電子郵箱：______________________

丙方（勞務(wù)派遣公司）：

住所地：_________________________

法定代表人：______________________

聯(lián)系電話：______________________

電子郵箱：______________________

鑒于乙方有綠化工作的用工需求，甲方希望通過丙方提供的勞務(wù)派遣服務(wù)參與乙方的工作，為明確甲乙丙三方的權(quán)利義務(wù)，特訂立本合同，以共同維護各方的合法權(quán)益。

一、派遣工作內(nèi)容

1.1丙方根據(jù)乙方的用工需求，派遣甲方至乙方處從事綠化工作。

1.2乙方工作地點：_________________________

1.3乙方工作期限：自____年__月__日至____年__月__日。

二、派遣人員數(shù)量及工資待遇

2.1甲方在乙方處的工作崗位為：_________________________

2.2乙方支付給甲方的工資標準為：____元/月。

2.3乙方支付給甲方的工資，應(yīng)包含以下部分：

（1）基本工資：____元/月；

（2）崗位工資：____元/月；

（3）加班工資：按國家規(guī)定執(zhí)行；

（4）社會保險及公積金：按國家規(guī)定繳納。

三、丙方責(zé)任與義務(wù)

3.1丙方負責(zé)為甲方提供符合要求的派遣服務(wù)，并對派遣過程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險進行管理。

3.2丙方應(yīng)確保甲方按照合同約定的工作內(nèi)容和時間履行工作職責(zé)。

3.3丙方負責(zé)協(xié)調(diào)甲方與乙方之間的勞動關(guān)系，解決勞動爭議。

四、甲方權(quán)益與義務(wù)

4.1甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定支付工資及社會保險、公積金。

4.2甲方有權(quán)要求丙方提供必要的工作培訓(xùn)和生活保障。

4.3甲方應(yīng)遵守乙方的工作紀律和規(guī)章制度，確保工作質(zhì)量。

五、乙方責(zé)任與義務(wù)

5.1乙方應(yīng)按照合同約定支付甲方工資及社會保險、公積金。

5.2乙方應(yīng)提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動保護措施。

5.3乙方應(yīng)尊重甲方的合法權(quán)益，不得無故解除與甲方的派遣關(guān)系。

六、違約責(zé)任

6.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.2違約金金額：____元。

七、爭議解決

7.1因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，甲乙丙三方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向乙方所在地人民法院提起訴訟。

八、合同解除與終止

8.1本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同時，本合同自動終止。

8.2在合同履行期間，任何一方均可根據(jù)實際情況，提前____個月書面通知對方解除本合同。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，甲乙丙三方可另行協(xié)商補充。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.勞務(wù)人員名單及資質(zhì)證明

2.社會保險及公積金繳納明細

3.勞務(wù)人員入職登記表

4.乙方制定的勞動紀律和規(guī)章制度

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.乙方作為用工單位，通過丙方的勞務(wù)派遣服務(wù)，能夠靈活調(diào)整用工規(guī)模，