




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
勞動派遣協(xié)議合同標(biāo)準(zhǔn)文本第一篇范文:合同編號:__________
甲方(派遣單位):
地址:________________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
乙方(用工單位):
地址:________________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動派遣暫行規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方使用甲方派遣勞動者事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、派遣勞動者基本情況
1.派遣勞動者姓名:____________________
2.派遣勞動者性別:____________________
3.派遣勞動者身份證號碼:____________________
4.派遣勞動者出生日期:____________________
5.派遣勞動者學(xué)歷:____________________
6.派遣勞動者聯(lián)系電話:____________________
二、派遣崗位及工作內(nèi)容
1.派遣崗位:____________________
2.工作內(nèi)容:____________________
3.工作地點(diǎn):____________________
4.工作時(shí)間:____________________
三、派遣期限
1.派遣期限自本協(xié)議生效之日起至______年______月______日止。
2.協(xié)議期滿前______個(gè)月,甲乙雙方可協(xié)商一致續(xù)簽本協(xié)議。
四、工資及福利待遇
1.派遣勞動者工資標(biāo)準(zhǔn):____________________
2.工資支付方式:____________________
3.派遣勞動者福利待遇:____________________
五、社會保險(xiǎn)及住房公積金
1.甲方依法為派遣勞動者繳納社會保險(xiǎn)及住房公積金。
2.乙方按國家及地方政策規(guī)定,為派遣勞動者繳納社會保險(xiǎn)及住房公積金。
六、勞動保護(hù)與勞動條件
1.甲方負(fù)責(zé)派遣勞動者的人事管理、培訓(xùn)、考核等工作。
2.乙方提供符合國家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件,保障派遣勞動者的合法權(quán)益。
七、違約責(zé)任
1.甲方違反本協(xié)議,導(dǎo)致派遣勞動者權(quán)益受損的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
2.乙方違反本協(xié)議,導(dǎo)致派遣勞動者權(quán)益受損的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
八、爭議解決
1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
九、其他
1.本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方可另行協(xié)商解決。
2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。
附件:
1.派遣勞動者身份證復(fù)印件
2.派遣勞動者學(xué)歷證明復(fù)印件
3.其他相關(guān)證明材料
甲方(蓋章):____________________
乙方(蓋章):____________________
簽訂日期:____________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(派遣單位):
地址:________________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
乙方(用工單位):
地址:________________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
丙方(第三方服務(wù)提供方):
地址:________________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
鑒于甲方擁有豐富的勞務(wù)派遣經(jīng)驗(yàn)及人力資源服務(wù)能力,乙方需要將部分員工工作委托甲方進(jìn)行勞務(wù)派遣,丙方愿意為甲方提供相應(yīng)的服務(wù),甲乙丙三方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方使用甲方派遣勞動者事宜,以及丙方提供相關(guān)服務(wù)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、派遣勞動者基本情況
1.派遣勞動者姓名:____________________
2.派遣勞動者性別:____________________
3.派遣勞動者身份證號碼:____________________
4.派遣勞動者出生日期:____________________
5.派遣勞動者學(xué)歷:____________________
6.派遣勞動者聯(lián)系電話:____________________
二、派遣崗位及工作內(nèi)容
1.派遣崗位:____________________
2.工作內(nèi)容:____________________
3.工作地點(diǎn):____________________
4.工作時(shí)間:____________________
三、派遣期限
1.派遣期限自本協(xié)議生效之日起至______年______月______日止。
2.協(xié)議期滿前______個(gè)月,甲乙雙方可協(xié)商一致續(xù)簽本協(xié)議。
四、工資及福利待遇
1.派遣勞動者工資標(biāo)準(zhǔn):____________________
2.工資支付方式:____________________
3.派遣勞動者福利待遇:____________________
五、社會保險(xiǎn)及住房公積金
1.甲方依法為派遣勞動者繳納社會保險(xiǎn)及住房公積金。
2.乙方按國家及地方政策規(guī)定,為派遣勞動者繳納社會保險(xiǎn)及住房公積金。
六、丙方責(zé)任與權(quán)利
1.丙方負(fù)責(zé)為甲方提供派遣勞動者的招聘、培訓(xùn)、考核、解雇等人事管理服務(wù)。
2.丙方有權(quán)對派遣勞動者進(jìn)行日常管理,確保其遵守乙方規(guī)章制度。
3.丙方有權(quán)收取甲方支付的服務(wù)費(fèi)用。
七、甲方的責(zé)任與權(quán)利
1.甲方有權(quán)要求丙方按照協(xié)議約定提供派遣勞動者,并保證其符合乙方工作要求。
2.甲方有權(quán)監(jiān)督丙方的服務(wù)質(zhì)量,如服務(wù)質(zhì)量不符合約定,甲方有權(quán)要求丙方進(jìn)行整改。
3.甲方有權(quán)對派遣勞動者進(jìn)行日常管理,并有權(quán)要求乙方遵守協(xié)議約定。
八、乙方的責(zé)任與權(quán)利
1.乙方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定提供派遣勞動者,并保證其符合工作要求。
2.乙方有權(quán)對派遣勞動者進(jìn)行工作安排,并有權(quán)要求甲方提供相應(yīng)的支持。
3.乙方有權(quán)對派遣勞動者進(jìn)行考核,并根據(jù)考核結(jié)果決定其去留。
九、違約責(zé)任及限制條款
1.若丙方未能按照協(xié)議約定提供派遣勞動者,甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。
2.若乙方違反協(xié)議約定,導(dǎo)致派遣勞動者權(quán)益受損,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
3.乙方不得將派遣勞動者用于其他業(yè)務(wù)領(lǐng)域或轉(zhuǎn)讓給第三方,否則視為違約。
4.甲方在協(xié)議有效期內(nèi),不得單方面解除協(xié)議,除非乙方嚴(yán)重違約。
十、爭議解決
1.甲乙丙三方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
十一、其他
1.本協(xié)議未盡事宜,甲乙丙三方可另行協(xié)商解決。
2.本協(xié)議一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字蓋章之日起生效。
附件:
1.派遣勞動者身份證復(fù)印件
2.派遣勞動者學(xué)歷證明復(fù)印件
3.其他相關(guān)證明材料
第三方介入的意義和目的:
丙方的介入,旨在為甲方提供更全面、高效的人力資源服務(wù),確保派遣勞動者的質(zhì)量,降低甲方的人力資源管理成本,提高甲方在勞務(wù)派遣領(lǐng)域的競爭力。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
甲方作為派遣單位,在協(xié)議中占據(jù)主導(dǎo)地位,有利于保障自身的合法權(quán)益,提高服務(wù)質(zhì)量,擴(kuò)大市場份額,提升品牌形象。甲方通過加強(qiáng)對丙方的監(jiān)督和考核,確保丙方提供的服務(wù)符合甲方的利益。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
乙方(用工單位):
地址:________________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
甲方(派遣單位):
地址:________________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
丙方(第三方服務(wù)提供方):
地址:________________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
鑒于乙方需要大量專業(yè)技術(shù)人員以應(yīng)對項(xiàng)目需求,甲方擁有專業(yè)的技術(shù)人員派遣能力,丙方愿意為甲方提供派遣服務(wù),甲乙丙三方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方使用甲方派遣技術(shù)人員事宜,以及丙方提供相關(guān)服務(wù)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、派遣技術(shù)人員基本情況
1.派遣技術(shù)人員姓名:____________________
2.派遣技術(shù)人員性別:____________________
3.派遣技術(shù)人員身份證號碼:____________________
4.派遣技術(shù)人員出生日期:____________________
5.派遣技術(shù)人員學(xué)歷:____________________
6.派遣技術(shù)人員聯(lián)系電話:____________________
二、派遣崗位及工作內(nèi)容
1.派遣崗位:____________________
2.工作內(nèi)容:____________________
3.工作地點(diǎn):____________________
4.工作時(shí)間:____________________
三、派遣期限
1.派遣期限自本協(xié)議生效之日起至______年______月______日止。
2.協(xié)議期滿前______個(gè)月,甲乙雙方可協(xié)商一致續(xù)簽本協(xié)議。
四、工資及福利待遇
1.派遣技術(shù)人員工資標(biāo)準(zhǔn):____________________
2.工資支付方式:____________________
3.派遣技術(shù)人員福利待遇:____________________
五、丙方責(zé)任與權(quán)利
1.丙方負(fù)責(zé)為甲方提供符合乙方需求的技術(shù)人員派遣服務(wù)。
2.丙方有權(quán)對派遣技術(shù)人員進(jìn)行篩選、培訓(xùn)和管理。
3.丙方有權(quán)收取甲方支付的服務(wù)費(fèi)用。
六、乙方的責(zé)任與權(quán)利
1.乙方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定提供符合要求的技術(shù)人員。
2.乙方有權(quán)對派遣技術(shù)人員進(jìn)行工作安排和考核。
3.乙方有權(quán)要求甲方對派遣技術(shù)人員進(jìn)行必要的支持和服務(wù)。
七、甲方的責(zé)任與權(quán)利
1.甲方負(fù)責(zé)向乙方提供符合約定條件的派遣技術(shù)人員。
2.甲方有權(quán)對丙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督,確保服務(wù)質(zhì)量。
3.甲方有權(quán)要求乙方遵守協(xié)議約定,包括但不限于工作安排和考核。
八、違約責(zé)任及限制條款
1.若甲方未能按照協(xié)議約定提供符合要求的技術(shù)人員,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。
2.若丙方未能按照協(xié)議約定提供派遣技術(shù)人員或服務(wù)質(zhì)量不符合要求,乙方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任。
3.乙方不得將派遣技術(shù)人員用于其他業(yè)務(wù)領(lǐng)域或轉(zhuǎn)讓給第三方,否則視為違約。
4.甲方在協(xié)議有效期內(nèi),未經(jīng)乙方同意,不得單方面解除協(xié)議。
九、爭議解決
1.甲乙丙三方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
十、其他
1.本協(xié)議未盡事宜,甲乙丙三方可另行協(xié)商解決。
2.本協(xié)議一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字蓋章之日起生效。
附件:
1.派遣技術(shù)人員身份證復(fù)印件
2.派遣技術(shù)人員學(xué)歷證明復(fù)印件
3.其他相關(guān)證明材料
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年河湖整治戰(zhàn)略合作協(xié)議
- 2025年綜合商業(yè)廣場策劃與管理服務(wù)協(xié)議
- 2025年購地建廠協(xié)議示范文本
- 2025年河道疏浚工程合作協(xié)議書樣本
- 事業(yè)單位房屋管理風(fēng)險(xiǎn)防控體系構(gòu)建
- 跨境電商的跨文化溝通與國際團(tuán)隊(duì)管理
- 精準(zhǔn)消費(fèi)數(shù)據(jù)與資金籌集的互動關(guān)系
- 引導(dǎo)資本流向消費(fèi)領(lǐng)域的有效路徑
- 商業(yè)空間節(jié)假日旅游市場策略規(guī)劃基礎(chǔ)知識點(diǎn)歸納
- 深化文化體制機(jī)制改革的面臨的問題、機(jī)遇與挑戰(zhàn)
- (正式版)SH∕T 3548-2024 石油化工涂料防腐蝕工程施工及驗(yàn)收規(guī)范
- 2024年安徽省初中(八年級)學(xué)業(yè)水平考試初二會考生物+地理試卷真題
- 壓力彈簧力度計(jì)算器及計(jì)算公式
- GB/T 19879-2005建筑結(jié)構(gòu)用鋼板
- FZ/T 62033-2016超細(xì)纖維毛巾
- 室內(nèi)燃?xì)庖?guī)范試題
- 家用電器行業(yè)全球空調(diào)市場系列(東南亞篇):空調(diào)市場蘊(yùn)藏發(fā)展?jié)摿χ袊放瞥掷m(xù)發(fā)力
- 長城騰翼C30汽車全車配件價(jià)格表
- 《大數(shù)據(jù)安全技術(shù)》課程教學(xué)大綱
- 我們的互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代課件PPT模板
- 河北工程大學(xué)食堂CI手冊
評論
0/150
提交評論