勞動合同標準文本有

勞動合同標準文本有第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：__________________________

地址：__________________________

法定代表人：__________________________

乙方（勞動者）姓名：__________________________

身份證號碼：__________________________

住址：__________________________

鑒于：

一、甲方根據(jù)生產(chǎn)、經(jīng)營和工作需要，需要聘請乙方擔任__________崗位工作。

二、乙方愿意接受甲方的聘請，擔任上述崗位工作。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)達成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方在甲方處擔任__________崗位工作，具體工作內(nèi)容為：__________________________。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。

第二條工作時間與休息休假

2.1本合同實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十四小時。

2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、公休日及婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假。

2.3甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一日。

第三條勞動報酬

3.1乙方工資標準為：__________元/月。

3.2乙方工資支付方式為：每月__________日支付。

3.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費和住房公積金。

第四條勞動合同期限

4.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

4.2本合同期滿前，甲方應(yīng)提前三十日書面通知乙方，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。

第五條保密條款

5.1乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)遵守甲方保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

5.2乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。

第六條競業(yè)限制

6.1乙方在甲方工作期間及離職后兩年內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得在甲方所在地的同行業(yè)或其他具有競爭關(guān)系的單位從事與本崗位相同或相近的工作。

6.2乙方違反競業(yè)限制義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。

第七條勞動合同解除與終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

7.2甲方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

7.3乙方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動報酬；

（2）甲方未按照約定提供勞動條件；

（3）甲方違反國家規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益。

第八條勞動爭議的處理

8.1雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的勞動爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

8.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。

第九條附則

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.其他有關(guān)文件。

甲方（蓋章）：__________________________

乙方（簽字）：__________________________

簽訂日期：__________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：__________________________

地址：__________________________

法定代表人：__________________________

乙方（勞動者）姓名：__________________________

身份證號碼：__________________________

住址：__________________________

丙方（服務(wù)提供方）名稱：__________________________

地址：__________________________

法定代表人：__________________________

鑒于：

一、甲方根據(jù)生產(chǎn)、經(jīng)營和工作需要，需通過丙方提供專業(yè)服務(wù)，丙方同意為甲方提供__________方面的專業(yè)服務(wù)。

二、乙方愿意接受甲方的聘請，并由丙方提供服務(wù)，擔任上述崗位工作。

為明確甲乙丙三方在勞動合同中的權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容與丙方責任

1.1乙方在甲方處擔任__________崗位工作，具體工作內(nèi)容為：__________________________。

1.2丙方負責為乙方提供必要的工作條件、設(shè)備、培訓以及專業(yè)指導，確保乙方能夠順利開展工作。

1.3丙方應(yīng)保證乙方在工作中的人身安全，遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，并對乙方在履行職責過程中可能遇到的危險情況進行評估和控制。

第二條乙方權(quán)利與義務(wù)

2.1乙方享有國家規(guī)定的工資、福利待遇，甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資。

2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方和丙方的管理，保證工作質(zhì)量。

2.3乙方違反甲方規(guī)章制度或工作職責，造成甲方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)責任。

第三條甲方的權(quán)益保障

3.1甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，確保乙方工作符合甲方要求。

3.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容，乙方應(yīng)予以配合。

3.3甲方有權(quán)在乙方違約或嚴重違反甲方規(guī)章制度時，依法解除勞動合同。

第四條丙方的責權(quán)利

4.1丙方負責提供乙方所需的工作條件和環(huán)境，保證乙方正常工作。

4.2丙方有權(quán)對乙方進行管理，但不得侵犯乙方合法權(quán)益。

4.3丙方違反本合同約定，給甲方或乙方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)責任。

第五條違約責任

5.1乙方有下列情形之一的，視為違約：

（1）未按合同約定履行工作職責；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密；

（3）嚴重違反甲方規(guī)章制度。

5.2乙方違約，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失，包括但不限于經(jīng)濟損失、信譽損失等。

第六條競業(yè)限制

6.1乙方在甲方工作期間及離職后兩年內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得在甲方所在地的同行業(yè)或其他具有競爭關(guān)系的單位從事與本崗位相同或相近的工作。

6.2乙方違反競業(yè)限制義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)責任。

第七條爭議解決

7.1雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的勞動爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

7.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。

第八條合同解除與終止

8.1本合同期滿前，甲乙丙三方可協(xié)商續(xù)簽合同。

8.2出現(xiàn)以下情形之一的，合同終止：

（1）甲方根據(jù)工作需要提前解除合同；

（2）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；

（3）丙方無法繼續(xù)為乙方提供服務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致解除合同。

第九條附則

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.其他有關(guān)文件。

甲方（蓋章）：__________________________

乙方（簽字）：__________________________

丙方（蓋章）：__________________________

簽訂日期：__________________________

第三方介入的意義和目的：

1.丙方作為專業(yè)服務(wù)提供方，能夠為乙方提供更優(yōu)質(zhì)的工作條件、培訓和專業(yè)指導，有助于提高乙方的工作能力和工作效率。

2.通過第三方介入，甲方可以將人力資源管理工作外包，降低管理成本，專注于核心業(yè)務(wù)發(fā)展。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方作為合同主導方，能夠更好地保障自身權(quán)益，如在工作監(jiān)督、爭議解決等方面具有更大話語權(quán)。

2.甲方通過控制合同條款，確保乙方的工作符合甲方要求，維護甲方的商業(yè)利益和形象。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：__________________________

地址：__________________________

法定代表人：__________________________

乙方（勞動者）姓名：__________________________

身份證號碼：__________________________

住址：__________________________

丙方（人力資源服務(wù)公司）名稱：__________________________

地址：__________________________

法定代表人：__________________________

鑒于：

一、甲方需要招聘具備特定技能的乙方擔任__________崗位，丙方作為人力資源服務(wù)公司，承諾為甲方提供乙方的人才招聘服務(wù)。

二、乙方愿意接受甲方的聘請，并由丙方提供相關(guān)人力資源服務(wù)，乙方在甲方處擔任上述崗位工作。

為明確甲乙丙三方在勞動合同中的權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達成如下協(xié)議：

第一條乙方的工作內(nèi)容與權(quán)益

1.1乙方在甲方處擔任__________崗位工作，具體工作內(nèi)容為：__________________________。

1.2乙方享有國家規(guī)定的勞動權(quán)利，包括但不限于獲得勞動報酬、休息休假、社會保險和福利待遇等。

1.3乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件、安全的工作環(huán)境以及符合職業(yè)健康安全標準的勞動保護措施。

第二條丙方的服務(wù)內(nèi)容與責任

2.1丙方負責為甲方提供乙方的人才招聘服務(wù)，包括但不限于簡歷篩選、面試安排、背景調(diào)查等。

2.2丙方應(yīng)確保乙方在入職前充分了解甲方的企業(yè)文化和工作要求。

2.3丙方應(yīng)對乙方提供必要的職業(yè)規(guī)劃和培訓服務(wù)，以幫助乙方適應(yīng)工作環(huán)境。

第三條甲方的義務(wù)與責任

3.1甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資，并按時足額繳納社會保險和住房公積金。

3.2甲方應(yīng)提供乙方所需的工作崗位和職責，不得無故調(diào)整乙方的工作內(nèi)容。

3.3甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的勞動權(quán)益。

第四條乙方的權(quán)利與利益

4.1乙方有權(quán)要求甲方提供明確的崗位職責描述和工作標準。

4.2乙方有權(quán)要求甲方提供合理的勞動條件，包括但不限于工作場所、工作時間和休息休假安排。

4.3乙方有權(quán)要求甲方提供職業(yè)發(fā)展和晉升機會。

第五條違約責任與限制條款

5.1甲方有下列情形之一的，視為違約：

（1）未按照合同約定支付乙方工資或社會保險；

（2）未提供合理的工作條件或安全的工作環(huán)境；

（3）違反國家有關(guān)勞動法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益。

5.2甲方違約，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。

5.3乙方在合同期內(nèi)未經(jīng)甲方同意，不得自行離職，否則應(yīng)承擔違約責任。

第六條丙方的責任與義務(wù)

6.1丙方應(yīng)確保乙方在合同期內(nèi)獲得合法的勞動權(quán)益。

6.2丙方應(yīng)對乙方提供的服務(wù)質(zhì)量負責，如因丙方原因?qū)е乱曳綑?quán)益受損，丙方應(yīng)承擔相應(yīng)責任。

第七條合同解除與終止

7.1本合同期滿前，甲乙丙三方可協(xié)商續(xù)簽合同。

7.2出現(xiàn)以下情形之一的，合同終止：

（1）乙方因個人原因提出解除合同；

（2）甲方根據(jù)工作需要提前解除合同，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償；

（3）丙方無法繼續(xù)為乙方提供服務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致解除合同。

第八條附則

8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.其他有關(guān)文件。

甲方（蓋章）：__________________________

乙方（簽字）