兼職酒店服務(wù)員合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME兼職酒店服務(wù)員合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系方式2.服務(wù)內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1服務(wù)內(nèi)容概述2.2具體服務(wù)項(xiàng)目2.3工作地點(diǎn)3.工作時(shí)間與班次安排3.1工作時(shí)間3.2班次安排3.3調(diào)休與加班規(guī)定4.工資待遇與支付方式4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2工資支付周期4.3支付方式4.4工資調(diào)整5.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納5.2福利待遇6.考勤與請(qǐng)假制度6.1考勤制度6.2請(qǐng)假制度6.3遲到與早退處理7.保密條款7.1保密范圍7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除或終止后的處理9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更條件11.3合同變更程序12.合同解除與終止通知12.1通知方式12.2通知期限12.3通知送達(dá)13.合同附件13.1附件一：工作職責(zé)13.2附件二：工作制度13.3附件三：其他相關(guān)文件14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一14.2其他約定事項(xiàng)二14.3其他約定事項(xiàng)三第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：酒店乙方：[姓名]1.2合同雙方地址甲方地址：[市區(qū)街道酒店]乙方地址：[市區(qū)街道小區(qū)室]1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：電話[號(hào)碼]，郵箱[郵箱地址]乙方聯(lián)系方式：電話[號(hào)碼]，郵箱[郵箱地址]2.服務(wù)內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1服務(wù)內(nèi)容概述乙方同意在甲方指定的酒店內(nèi)擔(dān)任兼職服務(wù)員，負(fù)責(zé)客房清潔、客人接待、物品遞送等工作。2.2具體服務(wù)項(xiàng)目2.2.1客房清潔2.2.2客人接待2.2.3物品遞送2.2.4酒店其他臨時(shí)性工作2.3工作地點(diǎn)酒店客房部3.工作時(shí)間與班次安排3.1工作時(shí)間乙方每周工作時(shí)間為[具體工作天數(shù)]天，每天工作時(shí)間為[具體工作時(shí)間]，具體班次由甲方根據(jù)酒店工作需要安排。3.2班次安排班次安排將根據(jù)酒店客流量和工作需求進(jìn)行調(diào)整，乙方需服從甲方安排。3.3調(diào)休與加班規(guī)定3.3.1調(diào)休乙方如需調(diào)休，需提前[具體天數(shù)]天向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后方可調(diào)休。3.3.2加班乙方加班需按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)，具體加班費(fèi)計(jì)算方式由甲方另行規(guī)定。4.工資待遇與支付方式4.1工資標(biāo)準(zhǔn)乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為[具體金額]元/天，根據(jù)實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)算。4.2工資支付周期甲方每月[具體日期]前支付乙方上一個(gè)月的工資。4.3支付方式甲方將通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將工資支付至乙方指定的銀行賬戶。5.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納乙方在甲方工作期間，甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體險(xiǎn)種及繳費(fèi)比例按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。5.2福利待遇5.2.1乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息。5.2.2乙方享有帶薪年假。5.2.3乙方享有其他福利待遇，具體內(nèi)容由甲方另行規(guī)定。6.考勤與請(qǐng)假制度6.1考勤制度乙方需按照甲方規(guī)定的時(shí)間上下班，并按時(shí)打卡。6.2請(qǐng)假制度6.2.1事假乙方需提前[具體天數(shù)]天向甲方提出事假申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。6.2.2病假乙方需提供醫(yī)院出具的病假證明，經(jīng)甲方審核后方可休假。6.2.3遲到與早退處理乙方遲到或早退，每遲到/早退一次扣除[具體金額]元。7.保密條款7.1保密范圍乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、經(jīng)營(yíng)策略、技術(shù)資料等。7.2保密期限乙方在離職后[具體年限]內(nèi)仍需遵守保密義務(wù)。7.3違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1乙方單方面解除合同乙方在合同期內(nèi)，如遇家庭、健康等特殊原因，可單方面解除合同，但需提前[具體天數(shù)]天通知甲方。8.1.2甲方單方面解除合同甲方在乙方違反合同約定或工作表現(xiàn)不符合要求時(shí)，可單方面解除合同。8.2合同終止條件8.2.1合同期滿本合同到期后，如雙方無續(xù)簽意向，合同自然終止。8.2.2雙方協(xié)商一致雙方可協(xié)商一致解除合同。8.3解除或終止后的處理8.3.1工資結(jié)算合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方剩余工資。8.3.2社會(huì)保險(xiǎn)合同解除或終止后，甲方應(yīng)辦理乙方社會(huì)保險(xiǎn)的停繳手續(xù)。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1乙方違約乙方未按時(shí)到崗、違反工作紀(jì)律、泄露公司秘密等行為均視為違約。9.1.2甲方違約甲方未按時(shí)支付工資、未履行合同約定的福利待遇等行為均視為違約。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1乙方違約乙方違約導(dǎo)致甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.2.2甲方違約甲方違約導(dǎo)致乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.3違約賠償違約賠償?shù)木唧w金額由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如有仲裁協(xié)議，爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]。10.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序按照爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)定執(zhí)行。11.合同生效與變更11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同變更條件合同任何條款的變更，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。11.3合同變更程序合同變更程序按照本合同約定的條款執(zhí)行。12.合同解除與終止通知12.1通知方式合同解除或終止通知應(yīng)以書面形式發(fā)出。12.2通知期限合同解除或終止通知應(yīng)在[具體天數(shù)]個(gè)工作日內(nèi)送達(dá)對(duì)方。12.3通知送達(dá)通知送達(dá)以實(shí)際送達(dá)為準(zhǔn)。13.合同附件13.1附件一：工作職責(zé)詳細(xì)列出乙方的工作職責(zé)和任務(wù)。13.2附件二：工作制度包括工作紀(jì)律、考勤制度、獎(jiǎng)懲制度等。13.3附件三：其他相關(guān)文件包括但不限于培訓(xùn)記錄、績(jī)效考核表等。14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一[具體約定內(nèi)容]14.2其他約定事項(xiàng)二[具體約定內(nèi)容]14.3其他約定事項(xiàng)三[具體約定內(nèi)容]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入說明15.1第三方概念在本合同中，第三方指介入本合同履行過程中的任何非合同雙方的自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、法律服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了協(xié)助合同雙方更好地履行合同，提高工作效率，解決合同履行中的問題。15.3第三方介入方式15.3.1提供專業(yè)服務(wù)第三方提供與合同履行相關(guān)的專業(yè)服務(wù)，如咨詢服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)、法律服務(wù)等。15.3.2協(xié)調(diào)溝通第三方協(xié)助合同雙方進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，解決合同履行中的分歧。15.3.3監(jiān)督執(zhí)行第三方對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督，確保合同各方履行合同義務(wù)。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任界定第三方在介入本合同履行過程中，其責(zé)任限于其提供的服務(wù)范圍和合同約定。16.2責(zé)任限額16.2.1第三方因其提供的專業(yè)服務(wù)造成合同一方損失的，其賠償責(zé)任不超過[具體金額]元。16.2.2第三方在協(xié)助溝通協(xié)調(diào)過程中，如因自身原因?qū)е潞贤环綋p失的，其賠償責(zé)任不超過[具體金額]元。16.2.3第三方在監(jiān)督執(zhí)行過程中，如因自身原因?qū)е潞贤环綋p失的，其賠償責(zé)任不超過[具體金額]元。17.第三方介入合同條款17.1第三方介入?yún)f(xié)議第三方介入本合同履行前，應(yīng)與合同雙方簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。17.2第三方介入?yún)f(xié)議內(nèi)容17.2.1第三方介入的目的和方式17.2.2第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容和期限17.2.3第三方介入的報(bào)酬和支付方式17.2.4第三方介入的責(zé)任和賠償17.2.5第三方介入?yún)f(xié)議的生效和終止條件18.第三方與其他各方的責(zé)任劃分18.1合同雙方責(zé)任合同雙方應(yīng)按照本合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，第三方不承擔(dān)合同雙方的責(zé)任。18.2第三方責(zé)任第三方僅對(duì)其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，不承擔(dān)合同雙方的責(zé)任。18.3責(zé)任承擔(dān)在第三方介入的情況下，如出現(xiàn)合同一方損失，由責(zé)任方根據(jù)本合同和相關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)責(zé)任。19.第三方介入?yún)f(xié)議的變更和解除19.1協(xié)議變更第三方介入?yún)f(xié)議的變更需經(jīng)合同雙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。19.2協(xié)議解除第三方介入?yún)f(xié)議的解除需經(jīng)合同雙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式通知對(duì)方。20.第三方介入的終止20.1終止條件第三方介入的終止條件包括合同履行完畢、協(xié)議解除或終止、合同雙方或第三方單方面終止等。20.2終止程序第三方介入的終止程序按照第三方介入?yún)f(xié)議的約定執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)要求：詳細(xì)列出乙方的工作職責(zé)和任務(wù)，包括但不限于客房清潔、客人接待、物品遞送等。說明：本附件作為合同附件，用于明確乙方在合同期間應(yīng)承擔(dān)的具體工作內(nèi)容。2.附件二：工作制度要求：包括工作紀(jì)律、考勤制度、獎(jiǎng)懲制度等，確保乙方遵守酒店規(guī)章制度。說明：本附件作為合同附件，用于規(guī)范乙方在酒店工作期間的行為規(guī)范。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)規(guī)定第三方介入的目的、方式、服務(wù)內(nèi)容、報(bào)酬、責(zé)任等。說明：本附件作為合同附件，用于明確第三方介入合同履行過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。4.附件四：工資支付明細(xì)要求：詳細(xì)記錄乙方工資支付情況，包括工資標(biāo)準(zhǔn)、支付周期、支付方式等。說明：本附件作為合同附件，用于證明乙方工資支付的真實(shí)性和合法性。5.附件五：考勤記錄要求：記錄乙方工作期間的考勤情況，包括上班時(shí)間、請(qǐng)假記錄、遲到早退記錄等。說明：本附件作為合同附件，用于證明乙方的工作出勤情況。6.附件六：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)要求：記錄乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況，包括險(xiǎn)種、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)金額等。說明：本附件作為合同附件，用于證明甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的情況。7.附件七：合同變更協(xié)議要求：記錄合同變更的內(nèi)容、雙方簽字蓋章等。說明：本附件作為合同附件，用于證明合同變更的有效性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1乙方未按時(shí)到崗或早退、遲到。1.2乙方違反工作紀(jì)律，如吸煙、大聲喧嘩等。1.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密。1.4甲方未按時(shí)支付乙方工資。1.5甲方未履行合同約定的福利待遇。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1乙方未按時(shí)到崗或早退、遲到，每次扣除[具體金額]元。2.2乙方違反工作紀(jì)律，每次扣除[具體金額]元。2.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密，賠償甲方[具體金額]元。2.4甲方未按時(shí)支付乙方工資，賠償乙方[具體金額]元。2.5甲方未履行合同約定的福利待遇，賠償乙方[具體金額]元。3.違約示例說明：3.1乙方在合同期內(nèi)累計(jì)遲到3次，扣除[具體金額]元。3.2乙方在工作期間吸煙，扣除[具體金額]元。3.3乙方離職后，泄露甲方客戶信息，賠償甲方[具體金額]元。3.4甲方未在約定日期前支付乙方工資，賠償乙方[具體金額]元。3.5甲方未為乙方提供約定的帶薪年假，賠償乙方[具體金額]元。兼職酒店服務(wù)員合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1服務(wù)員個(gè)人信息1.2酒店基本信息2.服務(wù)內(nèi)容及崗位要求2.1具體服務(wù)內(nèi)容2.2崗位職責(zé)2.3工作時(shí)間及班次3.工資及福利待遇3.1工資構(gòu)成3.2發(fā)放時(shí)間及方式3.3福利待遇4.工作條件及設(shè)施4.1工作環(huán)境4.2設(shè)施及用品提供5.工作紀(jì)律及注意事項(xiàng)5.1工作紀(jì)律5.2注意事項(xiàng)6.培訓(xùn)及考核6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2考核方式及標(biāo)準(zhǔn)7.休假及調(diào)休7.1休假規(guī)定7.2調(diào)休規(guī)定8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密義務(wù)9.合同解除及終止9.1解除條件9.2終止條件9.3解除及終止程序10.違約責(zé)任10.1服務(wù)員違約責(zé)任10.2酒店違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及修改12.1生效條件12.2修改程序13.其他約定事項(xiàng)13.1其他權(quán)利義務(wù)13.2其他補(bǔ)充條款14.合同附件14.1附件一：服務(wù)員工作手冊(cè)14.2附件二：工資明細(xì)表14.3附件三：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1服務(wù)員個(gè)人信息姓名：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________1.2酒店基本信息酒店名稱：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________2.服務(wù)內(nèi)容及崗位要求2.1具體服務(wù)內(nèi)容（1）協(xié)助客人辦理入住、退房手續(xù)；（2）負(fù)責(zé)客房衛(wèi)生清潔；（3）負(fù)責(zé)客房設(shè)施設(shè)備的檢查及報(bào)修；（4）負(fù)責(zé)客房用品的補(bǔ)充及管理；（5）協(xié)助處理客人投訴及需求。2.2崗位職責(zé)（1）按時(shí)到崗，遵守酒店規(guī)章制度；（2）保持客房整潔，確?？腿藵M意；（3）維護(hù)酒店形象，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；（4）積極參加酒店組織的培訓(xùn)及活動(dòng)。3.工資及福利待遇3.1工資構(gòu)成服務(wù)員工資由基本工資、績(jī)效工資、加班費(fèi)等組成?；竟べY：__________元/月績(jī)效工資：根據(jù)服務(wù)員工作表現(xiàn)及客人滿意度評(píng)定。加班費(fèi)：按照國(guó)家規(guī)定及酒店標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。3.2發(fā)放時(shí)間及方式工資每月____日發(fā)放，以銀行轉(zhuǎn)賬方式直接打入服務(wù)員銀行賬戶。3.3福利待遇（1）享受國(guó)家法定節(jié)假日休息；（2）享有年假、病假、產(chǎn)假等帶薪休假；（3）提供住宿及餐飲補(bǔ)貼；（4）享有社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。4.工作條件及設(shè)施4.1工作環(huán)境酒店提供安全、舒適的工作環(huán)境，保證服務(wù)員身心健康。4.2設(shè)施及用品提供酒店提供必要的客房清潔工具、清潔用品及客房用品。5.工作紀(jì)律及注意事項(xiàng)5.1工作紀(jì)律（1）嚴(yán)格遵守酒店規(guī)章制度，服從上級(jí)安排；（2）保持工作場(chǎng)所整潔，不得隨意堆放物品；（3）愛護(hù)酒店設(shè)施，不得損壞；（4）保守酒店商業(yè)秘密。5.2注意事項(xiàng)（1）服務(wù)員在工作中應(yīng)保持禮貌，熱情待客；（2）注意個(gè)人形象，穿著整潔大方；（3）不得在崗位上飲酒、吸煙；（4）不得泄露客人隱私。6.培訓(xùn)及考核6.1培訓(xùn)內(nèi)容服務(wù)員需接受酒店提供的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)及技能培訓(xùn)。6.2考核方式及標(biāo)準(zhǔn)（1）考核方式：定期進(jìn)行考核，包括書面考核、實(shí)際操作考核等；（2）考核標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)服務(wù)員工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量等方面進(jìn)行評(píng)定。8.保密條款8.1保密內(nèi)容服務(wù)員在履行職務(wù)過程中，所接觸到的酒店商業(yè)秘密、客戶信息、內(nèi)部管理資料等，均屬于保密范圍。8.2保密義務(wù)（1）未經(jīng)酒店同意，不得向任何第三方泄露或使用保密信息；（2）離職后，仍需遵守保密義務(wù)，不得利用原職務(wù)所掌握的保密信息進(jìn)行不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)。9.合同解除及終止9.1解除條件（1）服務(wù)員違反合同約定，酒店有權(quán)解除合同；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方協(xié)商一致解除合同。9.2終止條件（1）合同約定的服務(wù)期限屆滿；（2）服務(wù)員提出離職申請(qǐng)，并經(jīng)酒店同意；（3）因雙方協(xié)商一致，決定終止合同。9.3解除及終止程序（1）解除合同，需提前____個(gè)工作日通知對(duì)方；（2）終止合同，雙方應(yīng)簽署終止協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。10.違約責(zé)任10.1服務(wù)員違約責(zé)任（1）服務(wù)員未履行合同義務(wù)，造成酒店損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）服務(wù)員泄露酒店商業(yè)秘密，給酒店造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.2酒店違約責(zé)任（1）酒店未按合同約定支付工資或福利待遇，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）酒店未提供符合合同約定的工作條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為有管轄權(quán)的人民法院。12.合同生效及修改12.1生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2修改程序?qū)贤瑑?nèi)容的修改，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署補(bǔ)充協(xié)議。13.其他約定事項(xiàng)13.1其他權(quán)利義務(wù)雙方在履行合同過程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行各自的義務(wù)。13.2其他補(bǔ)充條款（1）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份；（2）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.合同附件14.1附件一：服務(wù)員工作手冊(cè)14.2附件二：工資明細(xì)表14.3附件三：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入條款15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、法律顧問等。15.2第三方介入范圍（1）為甲乙雙方提供中介服務(wù)，協(xié)助雙方達(dá)成合同；（2）為甲乙雙方提供咨詢服務(wù)，包括但不限于法律、財(cái)務(wù)、技術(shù)等方面的建議；（3）為甲乙雙方提供技術(shù)服務(wù)，如設(shè)備安裝、維護(hù)等；（4）為甲乙雙方提供法律援助，如合同起草、爭(zhēng)議解決等。15.3第三方責(zé)任（1）第三方在履行其職責(zé)過程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的合法權(quán)益。（2）第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合合同約定，如因第三方原因?qū)е路?wù)不符合約定，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.甲乙雙方額外條款16.1第三方介入通知（1）甲乙雙方在引入第三方介入前，應(yīng)相互通知對(duì)方，并取得對(duì)方的書面同意。（2）通知應(yīng)包括第三方的名稱、服務(wù)內(nèi)容、預(yù)計(jì)費(fèi)用等信息。16.2第三方費(fèi)用承擔(dān)（1）第三方服務(wù)的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)合同約定或協(xié)商結(jié)果承擔(dān)。（2）若第三方服務(wù)費(fèi)用未在合同中明確約定，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定費(fèi)用分?jǐn)偡绞健?6.3第三方違約責(zé)任（1）若第三方在履行職責(zé)過程中違反合同約定，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）甲乙雙方應(yīng)向第三方追償，第三方不得以任何理由拒絕賠償。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同中的“責(zé)任限額”是指第三方在履行其職責(zé)過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失時(shí)，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額確定（1）責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)類型、服務(wù)的重要性、潛在風(fēng)險(xiǎn)等因素確定。（2）責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，若無約定，則默認(rèn)為第三方服務(wù)的合理費(fèi)用。17.3責(zé)任限額的調(diào)整（1）若第三方服務(wù)的性質(zhì)、范圍或風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生變化，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整責(zé)任限額。（2）責(zé)任限額的調(diào)整應(yīng)以書面形式簽署補(bǔ)充協(xié)議。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分（1）第三方與甲方的關(guān)系限于合同約定的服務(wù)范圍，第三方不得干涉甲方內(nèi)部事務(wù)。（2）甲方對(duì)第三方的工作成果負(fù)有最終責(zé)任，包括但