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戰(zhàn)略管理自考試題及答案

一、單項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)1.企業(yè)戰(zhàn)略管理的主體是()A.股東B.高層管理者C.中層管理者D.基層管理者答案:B2.下列屬于企業(yè)外部環(huán)境分析工具的是()A.波士頓矩陣B.價(jià)值鏈分析C.PEST分析D.財(cái)務(wù)分析答案:C3.企業(yè)核心能力的判斷標(biāo)準(zhǔn)不包括()A.價(jià)值性B.獨(dú)特性C.可模仿性D.難以替代性答案:C4.戰(zhàn)略目標(biāo)的制定應(yīng)遵循()原則。A.可衡量性B.不可實(shí)現(xiàn)性C.模糊性D.單一性答案:A5.成本領(lǐng)先戰(zhàn)略的優(yōu)勢(shì)不包括()A.形成進(jìn)入障礙B.增強(qiáng)討價(jià)還價(jià)能力C.提高產(chǎn)品差異化程度D.保持領(lǐng)先的競(jìng)爭(zhēng)地位答案:C6.集中化戰(zhàn)略適用于()A.大型企業(yè)B.跨國(guó)公司C.中小企業(yè)D.所有企業(yè)答案:C7.企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施的模式中,指揮型模式的特點(diǎn)是()A.企業(yè)高層考慮如何制定一個(gè)最佳戰(zhàn)略B.企業(yè)高層親自參與戰(zhàn)略的制定和實(shí)施C.企業(yè)高層將戰(zhàn)略制定和實(shí)施的任務(wù)交給下屬D.企業(yè)高層和下屬共同制定戰(zhàn)略答案:A8.戰(zhàn)略控制的目的主要是控制()A.戰(zhàn)略方案B.戰(zhàn)略實(shí)施C.戰(zhàn)略目標(biāo)D.戰(zhàn)略資源答案:B9.企業(yè)文化的核心是()A.物質(zhì)文化B.行為文化C.制度文化D.精神文化答案:D10.企業(yè)并購(gòu)后整合的內(nèi)容不包括()A.戰(zhàn)略整合B.組織整合C.文化整合D.環(huán)境整合答案:D二、多項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)1.企業(yè)戰(zhàn)略的特征包括()A.全局性B.長(zhǎng)遠(yuǎn)性C.綱領(lǐng)性D.抗?fàn)幮訣.風(fēng)險(xiǎn)性答案:ABCDE2.宏觀環(huán)境分析中的經(jīng)濟(jì)環(huán)境因素包括()A.經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平B.經(jīng)濟(jì)體制C.宏觀經(jīng)濟(jì)政策D.通貨膨脹率E.失業(yè)率答案:ABCDE3.企業(yè)內(nèi)部環(huán)境分析的方法有()A.資源分析法B.能力分析法C.價(jià)值鏈分析法D.波士頓矩陣法E.通用矩陣法答案:ABC4.企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的內(nèi)容包括()A.市場(chǎng)目標(biāo)B.創(chuàng)新目標(biāo)C.盈利目標(biāo)D.社會(huì)目標(biāo)E.員工目標(biāo)答案:ABCDE5.差異化戰(zhàn)略的類型有()A.產(chǎn)品差異化B.服務(wù)差異化C.人員差異化D.形象差異化E.渠道差異化答案:ABCD6.企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟的類型有()A.合資企業(yè)B.相互持股C.功能性協(xié)議D.橫向聯(lián)盟E.縱向聯(lián)盟答案:ABC7.戰(zhàn)略實(shí)施的影響因素包括()A.企業(yè)戰(zhàn)略B.企業(yè)組織結(jié)構(gòu)C.企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格D.企業(yè)文化E.企業(yè)資源答案:ABCDE8.戰(zhàn)略控制的類型有()A.前饋控制B.同期控制C.反饋控制D.直接控制E.間接控制答案:ABC9.企業(yè)國(guó)際化經(jīng)營(yíng)的戰(zhàn)略類型有()A.國(guó)際戰(zhàn)略B.多國(guó)本土化戰(zhàn)略C.全球化戰(zhàn)略D.跨國(guó)戰(zhàn)略E.區(qū)域化戰(zhàn)略答案:ABCD10.企業(yè)戰(zhàn)略變革的阻力包括()A.習(xí)慣B.對(duì)未知的恐懼C.選擇性信息加工D.組織的慣性E.管理層的反對(duì)答案:ABCDE三、判斷題(每題2分,共10題)1.戰(zhàn)略管理是企業(yè)高層管理者的工作,與中層和基層管理者無(wú)關(guān)。()答案:錯(cuò)誤2.波特五力模型是分析企業(yè)內(nèi)部環(huán)境的工具。()答案:錯(cuò)誤3.企業(yè)的資源和能力是可以相互轉(zhuǎn)化的。()答案:正確4.戰(zhàn)略目標(biāo)必須是精確的、不能調(diào)整的。()答案:錯(cuò)誤5.差異化戰(zhàn)略和成本領(lǐng)先戰(zhàn)略不能同時(shí)實(shí)施。()答案:錯(cuò)誤6.企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟是一種松散的合作關(guān)系,不需要簽訂協(xié)議。()答案:錯(cuò)誤7.戰(zhàn)略實(shí)施比戰(zhàn)略制定更重要。()答案:正確8.戰(zhàn)略控制是對(duì)戰(zhàn)略方案的控制。()答案:錯(cuò)誤9.企業(yè)文化一旦形成就不能改變。()答案:錯(cuò)誤10.企業(yè)并購(gòu)一定會(huì)帶來(lái)協(xié)同效應(yīng)。()答案:錯(cuò)誤四、簡(jiǎn)答題(每題5分,共4題)1.簡(jiǎn)述企業(yè)戰(zhàn)略管理的過(guò)程。答案:企業(yè)戰(zhàn)略管理過(guò)程包括戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略制定、戰(zhàn)略實(shí)施和戰(zhàn)略控制四個(gè)環(huán)節(jié)。戰(zhàn)略分析是對(duì)企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境進(jìn)行分析;戰(zhàn)略制定是根據(jù)分析結(jié)果確定企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)和戰(zhàn)略方案;戰(zhàn)略實(shí)施是將戰(zhàn)略方案轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng);戰(zhàn)略控制是對(duì)戰(zhàn)略實(shí)施過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督和調(diào)整。2.簡(jiǎn)述波特五力模型的內(nèi)容。答案:波特五力模型包括五種競(jìng)爭(zhēng)力量,即新進(jìn)入者的威脅、替代品的威脅、供應(yīng)商的議價(jià)能力、購(gòu)買者的議價(jià)能力和現(xiàn)有競(jìng)爭(zhēng)者的競(jìng)爭(zhēng)。這些力量共同影響企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和盈利能力。3.簡(jiǎn)述企業(yè)核心能力的概念和特點(diǎn)。答案:企業(yè)核心能力是企業(yè)在長(zhǎng)期生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中積累形成的,獨(dú)特的、難以模仿的、能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來(lái)持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的能力。其特點(diǎn)包括價(jià)值性、獨(dú)特性、難以模仿性、難以替代性等。4.簡(jiǎn)述戰(zhàn)略變革的類型。答案:戰(zhàn)略變革的類型包括技術(shù)變革、產(chǎn)品和服務(wù)變革、結(jié)構(gòu)和體系變革、人員變革。技術(shù)變革涉及生產(chǎn)流程等技術(shù)方面;產(chǎn)品和服務(wù)變革針對(duì)企業(yè)的產(chǎn)出;結(jié)構(gòu)和體系變革關(guān)乎組織架構(gòu);人員變革涉及員工的價(jià)值觀、態(tài)度等。五、討論題(每題5分,共4題)1.討論成本領(lǐng)先戰(zhàn)略的實(shí)施條件。答案:實(shí)施成本領(lǐng)先戰(zhàn)略需具備一定條件。從規(guī)模經(jīng)濟(jì)看,要有較大的生產(chǎn)規(guī)模。在資源方面,需獲取低成本的原材料等資源。技術(shù)上,要有降低成本的工藝技術(shù)。市場(chǎng)方面,市場(chǎng)需求具有價(jià)格敏感性,產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化程度高,這樣企業(yè)可通過(guò)低成本取得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。2.討論企業(yè)文化在企業(yè)戰(zhàn)略管理中的作用。答案:企業(yè)文化在戰(zhàn)略管理中有重要作用。它為戰(zhàn)略提供思想基礎(chǔ),引導(dǎo)戰(zhàn)略方向。影響戰(zhàn)略決策風(fēng)格,保守或激進(jìn)的文化會(huì)產(chǎn)生不同決策。對(duì)戰(zhàn)略實(shí)施有推動(dòng)或阻礙作用,與戰(zhàn)略匹配的文化利于戰(zhàn)略實(shí)施,反之則阻礙。3.討論企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟形成的動(dòng)因。答案:企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟形成有多種動(dòng)因。資源共享方面,可共享技術(shù)、資金等資源。風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān),共同承擔(dān)研發(fā)、市場(chǎng)等風(fēng)險(xiǎn)。提升競(jìng)爭(zhēng)

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