2025關(guān)于違反合同終止勞動合同賠償金的理由

2025關(guān)于違反合同終止勞動合同賠償金的理由勞動合同書本勞動合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在中華人民共和國省市區(qū)（縣）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：乙方（勞動者）：姓名：身份號碼：住址：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本合同，共同遵守。第一條合同的期限1.1本合同期限為年，自年月日起至年月日止。1.2合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。第二條工作內(nèi)容和工作地點2.1乙方同意根據(jù)甲方的需要，從事崗位（工種）工作，具體內(nèi)容見《崗位說明書》。2.2乙方的工作地點為，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方可以調(diào)整乙方的工作地點。2.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，并達到甲方規(guī)定的工作標準。第三條勞動報酬和福利3.1乙方的月基本工資為人民幣元（大寫：）。3.2甲方于每月日支付乙方上月的工資。如遇法定節(jié)假日或休息日，甲方將順延至下一個工作日支付。3.3乙方的獎金、津貼、補貼及其他福利待遇按甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。3.4甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金，其中乙方個人應(yīng)繳納的部分由甲方代扣代繳。第四條勞動保護、工作條件和職業(yè)發(fā)展4.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。4.2乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動衛(wèi)生制度，防止事故的發(fā)生。4.3甲方根據(jù)工作需要，為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)機會，乙方應(yīng)積極參與甲方安排的培訓(xùn)活動。4.4甲方依法為乙方安排工作時間，乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間安排，如需加班，甲方應(yīng)支付加班工資或安排調(diào)休。第五條合同的變更、解除和終止5.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。5.2乙方在合同期內(nèi)提出解除合同的，應(yīng)提前日以書面形式通知甲方；試用期內(nèi)提出解除合同的，應(yīng)提前日通知。5.3甲方在合同期內(nèi)提出解除合同的，應(yīng)符合《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定。5.4有下列情形之一的，甲方可隨時解除合同：（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響的；5.5合同期滿后，本合同即行終止。5.6合同解除或終止時，雙方應(yīng)及時辦理工作交接手續(xù)，甲方應(yīng)依法為乙方出具解除或終止勞動合同的證明。第六條違約責(zé)任6.1乙方違反本合同約定，未履行合同期限的，應(yīng)按以下標準支付違約金：（1）未履行合同期限為個月以上的，違約金為元；（2）未履行合同期限不足個月的，違約金為元。6.2乙方違反甲方的保密協(xié)議或競業(yè)限制約定的，應(yīng)按約定支付違約金，并賠償甲方遭受的經(jīng)濟損失。6.3甲方違反本合同約定，未按時支付勞動報酬或未繳納社會保險的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付經(jīng)濟補償金。6.4因乙方的嚴重過失或違法行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七條賠償金的計算與支付7.1乙方因違反本合同約定提前解除勞動關(guān)系的，應(yīng)按照未履行合同期限的月工資標準向甲方支付賠償金。7.2具體賠償金的計算方式為：賠償金=未履行合同期限×月基本工資×%7.3如乙方的行為對甲方造成實際損失的，賠償金應(yīng)與實際損失合并計算。7.4甲方應(yīng)在依法解除或終止勞動合一次性支付經(jīng)濟補償金或賠償金。第八條爭議的解決8.1因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.3對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.3本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙方（簽字）：日期：年月