2024-2025學(xué)年第二學(xué)期幼兒園后勤主任工作計劃：用細(xì)節(jié)“編織”孩子的安全網(wǎng)與成長路

2024-2025學(xué)年第二學(xué)期幼兒園后勤主任工作計劃：用細(xì)節(jié)“編織”孩子的安全網(wǎng)與成長路一、工作目標(biāo)在2024-2025學(xué)年第二學(xué)期，幼兒園后勤工作將以保障幼兒的身心健康和安全為首要任務(wù)，全面提升后勤管理水平和服務(wù)質(zhì)量。通過加強(qiáng)安全管理，確保幼兒園設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行，為幼兒提供一個安全、舒適的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境；嚴(yán)格把控食品安全，預(yù)防食物中毒等事件的發(fā)生；強(qiáng)化衛(wèi)生保健工作，做好疾病防控和幼兒健康管理；注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高后勤人員的專業(yè)技能和服務(wù)意識；加強(qiáng)與家長的溝通與合作，及時了解家長的需求和意見，不斷改進(jìn)后勤工作，提升家長的滿意度，為幼兒園的教育教學(xué)工作提供有力的后勤保障。二、具體工作內(nèi)容（一）安全工作1.安全教育與培訓(xùn)：組織全體教職工參加安全知識培訓(xùn)，內(nèi)容包括消防安全、交通安全、食品安全、防溺水安全等，每學(xué)期至少開展2次集中培訓(xùn)。邀請專業(yè)人員如消防員、警察等進(jìn)行安全知識講座，每學(xué)期至少1次。對幼兒開展適合其年齡特點(diǎn)的安全教育活動，如安全主題班會、安全演練等，每月至少1次，培養(yǎng)幼兒的安全意識和自我保護(hù)能力。2.安全檢查與隱患排查：建立健全安全檢查制度，每周對幼兒園的設(shè)施設(shè)備、活動場地、消防設(shè)施等進(jìn)行全面檢查，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時記錄并明確整改責(zé)任人，限定整改時間，確保整改到位。加強(qiáng)對幼兒園周邊環(huán)境的安全排查，及時與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，解決安全隱患。在特殊天氣或節(jié)假日前后，增加安全檢查的頻次，確保幼兒園的安全穩(wěn)定。3.食品安全管理：嚴(yán)格執(zhí)行食品采購制度，選擇資質(zhì)齊全、信譽(yù)良好的供應(yīng)商，確保食品的質(zhì)量安全。加強(qiáng)對食品采購、儲存、加工、分發(fā)等環(huán)節(jié)的管理，嚴(yán)格遵守食品加工操作規(guī)范，防止食品污染和變質(zhì)。做好食品留樣工作，每餐每樣食品留樣不少于150克，保存48小時，并做好記錄。定期對食堂工作人員進(jìn)行健康檢查和食品衛(wèi)生知識培訓(xùn)，提高食品安全意識和操作技能。（二）設(shè)施設(shè)備管理1.設(shè)施設(shè)備維護(hù)：建立設(shè)施設(shè)備臺賬，詳細(xì)記錄設(shè)施設(shè)備的名稱、型號、購置時間、使用情況等信息。制定設(shè)施設(shè)備維護(hù)計劃，定期對幼兒園的電器設(shè)備、教學(xué)設(shè)備、游樂設(shè)施等進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行。對損壞的設(shè)施設(shè)備及時進(jìn)行維修或更換，避免因設(shè)施設(shè)備故障影響教學(xué)活動的開展。加強(qiáng)對幼兒園建筑物的維護(hù)管理，定期檢查建筑物的結(jié)構(gòu)安全、防水、排水等情況，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。2.物資采購與管理：根據(jù)幼兒園的實(shí)際需求，制定物資采購計劃，合理安排采購預(yù)算。嚴(yán)格執(zhí)行物資采購審批制度，確保采購的物資符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和安全要求。加強(qiáng)對物資的驗(yàn)收、入庫、出庫管理，建立物資明細(xì)賬，做到賬物相符。定期對庫存物資進(jìn)行盤點(diǎn)，及時清理過期、損壞的物資，避免浪費(fèi)。（三）衛(wèi)生保健工作1.環(huán)境衛(wèi)生管理：加強(qiáng)對幼兒園室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生的管理，每天對教室、活動室、食堂、衛(wèi)生間等場所進(jìn)行清潔消毒，保持環(huán)境整潔衛(wèi)生。定期對幼兒園的綠化進(jìn)行修剪和養(yǎng)護(hù)，營造優(yōu)美的園所環(huán)境。做好垃圾分類處理工作，引導(dǎo)教職工和幼兒養(yǎng)成良好的垃圾分類習(xí)慣。加強(qiáng)對幼兒園公共區(qū)域的衛(wèi)生巡查，及時清理垃圾和雜物，保持環(huán)境整潔。2.幼兒健康管理：做好幼兒的入園晨檢和日常健康檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)幼兒的身體異常情況，并采取相應(yīng)的措施。建立幼兒健康檔案，詳細(xì)記錄幼兒的身體狀況、預(yù)防接種情況等信息。按照國家免疫規(guī)劃程序，組織幼兒進(jìn)行預(yù)防接種，確保幼兒的免疫接種率達(dá)到100%。加強(qiáng)對幼兒常見疾病的預(yù)防和控制，如流感、手足口病等，做好疾病的監(jiān)測和報告工作。（四）團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn)1.專業(yè)技能培訓(xùn)：根據(jù)后勤人員的崗位需求，制定專業(yè)技能培訓(xùn)計劃，定期組織后勤人員參加培訓(xùn)，提高其專業(yè)技能水平。培訓(xùn)內(nèi)容包括食品安全管理、設(shè)施設(shè)備維護(hù)、衛(wèi)生保健知識等。鼓勵后勤人員參加相關(guān)的職業(yè)資格培訓(xùn)和考試，提高其職業(yè)素養(yǎng)和競爭力。組織后勤人員參加園內(nèi)外的交流活動，學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)，不斷提升工作水平。2.團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通：加強(qiáng)后勤人員之間的溝通與協(xié)作，建立良好的工作關(guān)系。定期召開后勤工作會議，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，解決工作中存在的問題。組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動，如戶外拓展、聚餐等，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和向心力。鼓勵后勤人員積極參與幼兒園的各項(xiàng)活動，為幼兒園的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。三、工作安排二月1.制定本學(xué)期后勤工作計劃2.組織教職工安全知識培訓(xùn)3.對幼兒園設(shè)施設(shè)備進(jìn)行全面檢查和維護(hù)4.采購新學(xué)期所需物資三月1.開展幼兒安全教育活動2.對食堂工作人員進(jìn)行食品衛(wèi)生知識培訓(xùn)3.檢查幼兒園環(huán)境衛(wèi)生，加強(qiáng)消毒工作4.組織后勤人員專業(yè)技能培訓(xùn)四月1.邀請專業(yè)人員進(jìn)行安全知識講座2.對幼兒園周邊環(huán)境進(jìn)行安全排查3.做好幼兒健康檢查工作，建立健康檔案4.組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動五月1.開展食品安全宣傳周活動2.對設(shè)施設(shè)備進(jìn)行定期維護(hù)和保養(yǎng)3.加強(qiáng)對幼兒常見疾病的預(yù)防和控制4.組織后勤人員參加園內(nèi)外交流活動六月1.對本學(xué)期后勤工作進(jìn)行總結(jié)2.開展期末安全檢查，確保暑假期間幼兒園的安全3.做好物資盤點(diǎn)和清理工作4.組織教職工績效評估四、工作要求（一）責(zé)任落實(shí)到位明確各崗位的工作職責(zé)和目標(biāo)，將工作任務(wù)分解到個人，確保每項(xiàng)工作都有人負(fù)責(zé)、有人落實(shí)。建立健全責(zé)任追究制度，對因工作失職、瀆職造成安全事故或不良影響的，要追究相關(guān)人員的責(zé)任。（二）注重工作細(xì)節(jié)后勤工作涉及到幼兒園的方方面面，要注重工作細(xì)節(jié)，從小事做起，從細(xì)微處入手，確保各項(xiàng)工作的質(zhì)量。在安全管理方面，要注意檢查設(shè)施設(shè)備的每一個部件，排除安全隱患；在食品安全管理方面，要嚴(yán)格把控食品采購、加工、儲存等每一個環(huán)節(jié)，確保食品安全。（三）加強(qiáng)溝通協(xié)作后勤工作需要各部門之間的密切配合和協(xié)作，要加強(qiáng)與教師、保育員、家長等的溝通與交流，及時了解他們的需求和意見，共同做好后勤保障工作。建立良好的溝通機(jī)制，定期召開工作協(xié)調(diào)會，解決工作中存在的問題，提高工作效率。（四）及時總結(jié)反饋定期對后勤工作進(jìn)行總結(jié)和反思，分析工作中存在的問題和不足，及時采取措施加以改進(jìn)。建立健全信息反饋機(jī)制，及時了解教職工和家長對后勤工作的滿意度，不斷提高后勤服務(wù)質(zhì)量。五、總結(jié)與評估（一）定期總結(jié)每學(xué)期末對后勤工作進(jìn)行全面總結(jié)，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，分析存在的問題和不足，提出改進(jìn)措施和下學(xué)期的工作思路。定期召開后勤工作總結(jié)會議，組織后勤人員進(jìn)行交流和討論，共同提高工作水平。（二）績效評估建立健全后勤人員績效評估制度，對后勤人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行量化考核。績效評估內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績等方面，根據(jù)評估結(jié)果進(jìn)行獎懲和激勵，提高后勤人員的工作積極性和主動性。（三）家長反饋通過家長會、家長問卷、家長微信群等渠道，及時了解家長對后勤工作的意見和建議。對家長提出的問題和建議，要及時進(jìn)行回復(fù)和處理，不斷提高家長的滿意度。定期向家長匯報后勤工作