理療店用工合同協(xié)議

理療店用工合同協(xié)議?甲方（雇主）：姓名：__________________身份證號(hào)碼：__________________聯(lián)系地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（雇員）：姓名：__________________身份證號(hào)碼：__________________聯(lián)系地址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方經(jīng)營理療店，乙方具備相關(guān)工作技能和經(jīng)驗(yàn)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方理療店的工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日終止。合同期滿后，雙方如無異議，則自動(dòng)延續(xù)____年。二、工作內(nèi)容及服務(wù)描述1.工作崗位：乙方在甲方理療店內(nèi)擔(dān)任[具體崗位名稱]，負(fù)責(zé)為顧客提供專業(yè)的理療服務(wù)，包括但不限于[列舉主要的理療項(xiàng)目，如按摩、針灸、艾灸等]。2.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方制定的服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)為顧客提供服務(wù)。確保每次服務(wù)的時(shí)長、力度、手法等符合行業(yè)規(guī)范及甲方要求，以達(dá)到最佳的理療效果，提升顧客滿意度。3.顧客接待與溝通：乙方在接待顧客時(shí)，應(yīng)熱情、禮貌、專業(yè)，主動(dòng)了解顧客需求，并根據(jù)顧客身體狀況和需求提供合理的理療建議。在服務(wù)過程中，與顧客保持良好的溝通，及時(shí)反饋服務(wù)進(jìn)展和效果，解答顧客疑問。4.理療設(shè)備使用與維護(hù)：乙方應(yīng)熟練掌握并正確使用甲方提供的理療設(shè)備，按照設(shè)備操作規(guī)程進(jìn)行操作。定期對設(shè)備進(jìn)行清潔、保養(yǎng)，如發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障或損壞，應(yīng)及時(shí)報(bào)告甲方，以便安排維修或更換。三、工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間：乙方的正常工作時(shí)間為每周[X]天，每天工作[X]小時(shí)。具體工作時(shí)間為[開始時(shí)間][結(jié)束時(shí)間]。根據(jù)理療店的經(jīng)營需要，甲方有權(quán)對乙方的工作時(shí)間進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。2.休息休假：乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休息休假權(quán)利。乙方如需請假，應(yīng)提前[X]天向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。請假期間的工資待遇按照國家及本合同相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.勞動(dòng)報(bào)酬：甲方按照乙方的工作崗位和工作業(yè)績向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的月工資為人民幣[X]元，其中基本工資為人民幣[X]元，績效工資根據(jù)乙方的服務(wù)質(zhì)量、顧客滿意度、業(yè)務(wù)量等考核指標(biāo)確定。甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營狀況、市場行情及乙方工作表現(xiàn)等因素對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前[X]天通知乙方。2.支付方式：甲方于每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及甲方要求提供真實(shí)有效的工資結(jié)算賬戶信息，如因乙方提供信息錯(cuò)誤導(dǎo)致工資發(fā)放延誤或其他問題，責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。五、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利：有權(quán)要求乙方按照本合同約定及甲方的規(guī)章制度提供服務(wù)，完成工作任務(wù)。有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作時(shí)間，但應(yīng)符合法律法規(guī)及本合同的約定。在乙方違反法律法規(guī)、本合同約定或甲方規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.義務(wù)：按照本合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方在安全、衛(wèi)生的環(huán)境下工作。對乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的工作技能和服務(wù)水平。依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利：有權(quán)按照本合同約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬和享受休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇。有權(quán)對甲方的工作安排、管理方式等提出意見和建議。在自身權(quán)益受到侵害時(shí)，有權(quán)向甲方主張權(quán)利或通過合法途徑維護(hù)自身權(quán)益。2.義務(wù)：遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，誠實(shí)守信，勤勉盡責(zé)地履行工作職責(zé)。按照本合同約定及甲方要求為顧客提供優(yōu)質(zhì)、專業(yè)的理療服務(wù)，不得擅自更改服務(wù)內(nèi)容或降低服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。保守甲方的商業(yè)秘密和顧客隱私，不得向任何第三方泄露甲方的經(jīng)營信息、顧客資料等。愛護(hù)甲方的財(cái)物，合理使用甲方提供的理療設(shè)備、工具及其他資源，如因乙方故意或重大過失造成財(cái)物損壞或丟失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。六、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國家規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用部分，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇：乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利等，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在乙方工作滿[X]年且表現(xiàn)優(yōu)秀的情況下，甲方可根據(jù)實(shí)際情況給予乙方一定的年終獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金數(shù)額由甲方根據(jù)經(jīng)營狀況和乙方工作表現(xiàn)確定。七、保密條款1.保密內(nèi)容：乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、顧客信息等均屬于保密范圍。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的經(jīng)營模式、營銷策略、財(cái)務(wù)狀況、未公開的技術(shù)配方、服務(wù)流程等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方擁有的專利技術(shù)、專有技術(shù)、技術(shù)訣竅等；顧客信息包括但不限于顧客姓名、聯(lián)系方式、健康狀況、理療記錄等。2.保密期限：乙方的保密義務(wù)自本合同生效之日起至離職后[X]年內(nèi)有效。即使本合同終止或解除，乙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)。3.違約責(zé)任：若乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金數(shù)額的，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。同時(shí)，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方返還因違約行為獲得的不當(dāng)利益。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任：若甲方未按照本合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或提供福利待遇，應(yīng)按照應(yīng)付金額的[X%]向乙方支付違約金，并補(bǔ)發(fā)相應(yīng)款項(xiàng)。若甲方違反本合同約定擅自解除合同或因甲方原因?qū)е乱曳綗o法正常工作的，應(yīng)按照乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)的[X]倍向乙方支付賠償金，并依法支付乙方應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。2.乙方違約責(zé)任：若乙方未按照本合同約定提供服務(wù)或完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的績效工資或要求乙方返工。如因乙方原因給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。若乙方違反甲方的規(guī)章制度、保密條款或本合同其他約定，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款、解除合同等處理，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和賠償甲方因此遭受的損失。若乙方擅自離職或未按照本合同約定提前通知甲方解除合同的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權(quán)暫扣乙方未結(jié)算的工資及其他款項(xiàng)，直至乙方承擔(dān)完違約責(zé)任。九、爭議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可