面試合同模板8篇

面試合同模板8篇篇1甲方（用人單位）：_________乙方（應(yīng)聘者）：_________鑒于甲方需要招聘具備相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和技能的員工，而乙方希望參加甲方的面試，雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商，達(dá)成以下面試協(xié)議：一、協(xié)議目的1.甲方希望通過(guò)面試選拔出符合其崗位要求的應(yīng)聘者；2.乙方希望通過(guò)面試獲得甲方的錄用；3.雙方同意在面試過(guò)程中遵守相關(guān)法律法規(guī)和道德準(zhǔn)則，確保面試的公正性和有效性。二、協(xié)議內(nèi)容1.面試時(shí)間：_________年_________月_________日，上午（下午）_________點(diǎn)至_________點(diǎn)。2.面試地點(diǎn)：_________市_________區(qū)_________路_________號(hào)，甲方公司會(huì)議室。3.面試方式：筆試（口試、實(shí)際操作等）。4.面試內(nèi)容：_________。5.面試結(jié)果通知：面試結(jié)束后，甲方將在_________個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)電子郵件（電話）方式通知乙方面試結(jié)果。三、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)面試情況選擇錄用人員，乙方不得干擾甲方的錄用決策；2.乙方需按時(shí)到達(dá)面試地點(diǎn)，并按照甲方的要求參加面試；3.雙方需保護(hù)個(gè)人隱私，不得泄露對(duì)方的個(gè)人信息；4.乙方需遵守甲方的面試紀(jì)律，不得在面試過(guò)程中擾亂秩序。四、違約責(zé)任1.如果甲方未按照協(xié)議約定時(shí)間通知乙方面試結(jié)果，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2.如果乙方未按時(shí)到達(dá)面試地點(diǎn)或未按照甲方要求參加面試，甲方有權(quán)取消其面試資格；3.如果雙方違反協(xié)議約定，泄露對(duì)方個(gè)人信息或擾亂面試秩序，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議在履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；2.如果協(xié)商不成，雙方可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；3.如果調(diào)解仍無(wú)法解決，雙方可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（蓋章）之日起生效；2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；3.本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有。甲方（簽字/蓋章）：_________乙方（簽字）：_________日期：_________年_________月_________日篇2甲方（用人單位）：_________乙方（應(yīng)聘者）：_________鑒于甲方需要招聘具備特定技能和經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘者，乙方希望參與甲方的面試流程，雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商，達(dá)成以下面試合同：一、合同目的本合同旨在明確甲、乙雙方在面試過(guò)程中的權(quán)利和義務(wù)，確保面試的順利進(jìn)行，并作為雙方后續(xù)合作的基礎(chǔ)。二、面試時(shí)間1.面試時(shí)間：_________年_________月_________日2.面試地點(diǎn)：_________三、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)（1）甲方有權(quán)根據(jù)崗位需求，制定并解釋面試標(biāo)準(zhǔn)，確保面試的公正性和有效性。（2）甲方在面試過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得有任何形式的歧視或不當(dāng)行為。（3）甲方需按照合同約定，按時(shí)支付乙方面試費(fèi)用，并在面試結(jié)束后，根據(jù)面試結(jié)果決定是否錄用乙方。2.乙方權(quán)利與義務(wù)（1）乙方有權(quán)在面試過(guò)程中展示自己的才能和能力，爭(zhēng)取獲得甲方的錄用。（2）乙方需按時(shí)參加面試，并在面試過(guò)程中遵守甲方的面試規(guī)定和流程。（3）乙方需如實(shí)回答甲方提出的問(wèn)題，不得有任何形式的虛假或誤導(dǎo)行為。四、面試費(fèi)用及支付方式1.面試費(fèi)用：_________元2.支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬，具體賬戶信息如下：開(kāi)戶行：_________賬戶名：_________賬號(hào)：_________五、違約責(zé)任1.甲方如未按時(shí)支付面試費(fèi)用或錄用乙方后違約，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和賠償責(zé)任。2.乙方如未按時(shí)參加面試或面試過(guò)程中存在虛假行為，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和賠償責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決方式1.合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、合同生效與終止1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.面試結(jié)束后，如乙方未被錄用，本合同自動(dòng)終止。3.乙方被錄用后，雙方將另行簽訂正式勞動(dòng)合同，本合同自動(dòng)失效。八、其他約定事項(xiàng)1.雙方需對(duì)面試過(guò)程中的保密信息保密，不得泄露給第三方。2.乙方需遵守甲方的面試紀(jì)律和規(guī)定，確保面試的順利進(jìn)行。3.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：_________（簽字/蓋章）日期：_________年_________月_________日乙方（應(yīng)聘者）：_________（簽字/蓋章）日期：_________年_________月_________日篇3甲方（用人單位）：_________乙方（應(yīng)聘者）：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本面試合同。一、合同期限1.合同簽訂時(shí)間：_________年_________月_________日。2.合同生效時(shí)間：_________年_________月_________日。3.合同終止時(shí)間：_________年_________月_________日。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方指定的崗位上工作，崗位名稱和職責(zé)如下：_________。2.乙方的工作地點(diǎn)為：_________。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行以下工時(shí)制度：_________。2.乙方在合同期內(nèi)享受法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等休假權(quán)利，具體規(guī)定按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方在合同期內(nèi)的工資標(biāo)準(zhǔn)為：_________。2.甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，具體金額和支付方式如下：_________。3.乙方在合同期內(nèi)享受年終獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)等獎(jiǎng)金權(quán)利，具體規(guī)定按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，具體包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。2.乙方在合同期內(nèi)享受住房公積金等福利待遇，具體規(guī)定按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。六、保密義務(wù)1.乙方應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，對(duì)甲方的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)資料等保密信息負(fù)有保密義務(wù)。2.乙方不得將甲方的保密信息泄露給任何第三方，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方在履行合同過(guò)程中，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.具體違約責(zé)任如下：_________。八、其他約定事項(xiàng)1.乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.甲乙雙方在履行合同過(guò)程中，如遇不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決。3.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，按照相關(guān)法律法規(guī)處理。4.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。自雙方簽字或蓋章之日起生效。篇4甲方（用人單位）：_________乙方（應(yīng)聘者）：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本面試合同。一、合同期限1.合同有效期：自______年______月______日起至______年______月______日止。2.面試時(shí)間：自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方應(yīng)聘的崗位是：_________2.乙方的工作地點(diǎn)為：_________三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方所在崗位執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作______天，每天工作______小時(shí)。2.乙方所在崗位實(shí)行彈性工作制，每周工作______天，每天工作______小時(shí)。3.乙方所在崗位執(zhí)行不定時(shí)工作制，每周工作______天，每天工作______小時(shí)。4.乙方所在崗位為特殊崗位，每周工作______天，每天工作______小時(shí)。5.乙方所在崗位執(zhí)行輪班制，每周工作______天，每天工作______小時(shí)。6.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日和婚喪假。具體安排按照國(guó)家相關(guān)法規(guī)執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合單位實(shí)際和乙方的工作崗位，確定乙方的工資形式為計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、崗位工資或其他工資形式。具體標(biāo)準(zhǔn)如下：_________。2.甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的貢獻(xiàn)，給予乙方相應(yīng)的福利待遇。具體待遇如下：_________。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方根據(jù)國(guó)家和地方的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。具體繳納比例和方式如下：_________。2.甲方為乙方提供以下福利待遇：_________。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施和設(shè)備，確保乙方在勞動(dòng)過(guò)程中的人身安全。具體保護(hù)措施和設(shè)備如下：_________。2.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件，確保乙方在勞動(dòng)過(guò)程中的身體健康。具體勞動(dòng)條件如下：_________。3.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的職業(yè)危害防護(hù)措施，確保乙方在勞動(dòng)過(guò)程中的職業(yè)健康。具體防護(hù)措施如下：_________。七、保密條款1.乙方在就職期間以及離職后，應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和保密信息。具體保密規(guī)定如下：_________。2.乙方違反保密規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。具體法律責(zé)任如下：_________。八、違約責(zé)任1.甲方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任如下：_________。2.乙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任如下：_________。篇5甲方（用人單位）：_________乙方（應(yīng)聘者）：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方參加甲方組織的面試活動(dòng)達(dá)成如下協(xié)議：一、面試時(shí)間1.面試時(shí)間：_________年_________月_________日。2.面試地點(diǎn)：_________。二、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要對(duì)乙方進(jìn)行面試，并有權(quán)在面試過(guò)程中提出相應(yīng)的問(wèn)題和要求。2.乙方應(yīng)按時(shí)到達(dá)面試地點(diǎn)，并按照甲方的要求參加面試。3.甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，確保面試過(guò)程的公正性和公平性。4.乙方應(yīng)遵守甲方的面試紀(jì)律和規(guī)定，確保面試的順利進(jìn)行。三、面試內(nèi)容1.面試內(nèi)容包括但不限于筆試、口試、實(shí)際操作等，具體形式和要求由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行確定。2.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，認(rèn)真完成面試內(nèi)容，并展示出自己的能力和潛力。四、面試結(jié)果1.甲方將在面試結(jié)束后盡快通知乙方面試結(jié)果。2.如果乙方面試成功，甲方將按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定與乙方簽訂勞動(dòng)合同。3.如果乙方面試失敗，甲方也會(huì)給予乙方相應(yīng)的反饋和建議。五、違約責(zé)任1.如果甲方違反合同約定，未能按時(shí)通知乙方面試結(jié)果或未能按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定與乙方簽訂勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.如果乙方違反合同約定，未能按時(shí)到達(dá)面試地點(diǎn)或未能按照甲方的要求參加面試，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決1.本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。2.如雙方在本合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地法院提起訴訟。七、其他條款1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字/蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日乙方（簽字/蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日篇6甲方（用人單位）：_________乙方（應(yīng)聘者）：_________鑒于甲方需要招聘具備特定技能和經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘者，乙方具備相關(guān)條件并希望參與甲方的面試，雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，達(dá)成以下面試協(xié)議：一、面試時(shí)間本次面試時(shí)間為_(kāi)________年_________月_________日，具體面試時(shí)間以甲方通知為準(zhǔn)。二、面試地點(diǎn)本次面試地點(diǎn)為甲方的辦公地點(diǎn)，具體地址為：_________。三、面試內(nèi)容本次面試將包括筆試和口試兩部分，筆試主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)和應(yīng)用能力，口試主要考察應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力。面試內(nèi)容可能包括但不限于：1.專業(yè)知識(shí)測(cè)試2.工作經(jīng)驗(yàn)詢問(wèn)3.語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力評(píng)估4.應(yīng)急處理和問(wèn)題解決能力考察四、面試結(jié)果通知面試結(jié)束后，甲方將在五個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)電子郵件或電話的形式通知乙方面試結(jié)果。如果乙方未能通過(guò)面試，甲方也會(huì)告知未通過(guò)的原因。五、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)面試情況決定是否錄用乙方，并有權(quán)對(duì)錄用條件進(jìn)行解釋。甲方在面試過(guò)程中應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得歧視或侮辱乙方。2.乙方應(yīng)按時(shí)到達(dá)面試地點(diǎn)參加面試，并遵守甲方的面試規(guī)定和流程。乙方在面試過(guò)程中應(yīng)誠(chéng)實(shí)守信，不得提供虛假信息或隱瞞事實(shí)。3.雙方應(yīng)共同維護(hù)面試的公正性和嚴(yán)肅性，不得有任何形式的舞弊行為。如有違規(guī)行為，將依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決如雙方在面試過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他事項(xiàng)1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：_________（簽字/蓋章）乙方（應(yīng)聘者）：_________（簽字/蓋章）日期：_________年_________月_________日篇7甲方（面試官）：_________乙方（應(yīng)聘者）：_________根據(jù)中華人民共和國(guó)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就甲方聘任乙方為_(kāi)________（崗位）達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限1.本協(xié)議自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日止。2.協(xié)議期限可根據(jù)雙方需要協(xié)商調(diào)整。二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)從事_________（崗位）工作。2.乙方應(yīng)按時(shí)到崗，并完成崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行每周_________天工作制，每天工作_________小時(shí)。具體工作時(shí)間和班次由甲方安排。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日和帶薪年休假。四、工資待遇和支付1.乙方在試用期的工資待遇為稅前_________元/月。試用期滿后，工資待遇根據(jù)乙方的表現(xiàn)和工作能力，可進(jìn)行調(diào)整。2.甲方按月向乙方支付工資，具體支付日期為每月的_________日。甲方不得隨意拖欠或克扣乙方的工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)按國(guó)家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。具體險(xiǎn)種包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有與甲方正式職工相同的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。六、保密義務(wù)1.乙方應(yīng)對(duì)工作中涉及的商業(yè)秘密和保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。2.乙方在離職后仍需繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至相關(guān)信息不再屬于保密范疇。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任根據(jù)違約情況確定。2.乙方如違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。八、其他約定事項(xiàng)1.乙方在試用期內(nèi)應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。試用期滿后，根據(jù)表現(xiàn)可轉(zhuǎn)為正式員工。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（面試官）：_________（簽字/蓋章）乙方（應(yīng)聘者）：_________（簽字/蓋章）篇8甲方（面試官）：_________乙方（應(yīng)聘者）：_________根據(jù)中華人民共和國(guó)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方為_(kāi)________（崗位）達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.合同簽訂時(shí)間：_________年_________月_________日。2.合同生效時(shí)間：_________年_________月_________日。3.合同終止時(shí)間：_________年_________月_________日。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方指定的崗位上履行職責(zé)，崗位名稱及職責(zé)如下：_________。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地：_________。三、工作時(shí)間和