事業(yè)單位轉(zhuǎn)正聘用合同7篇

事業(yè)單位轉(zhuǎn)正聘用合同7篇篇1甲方（聘用單位）：__________________乙方（受聘人員）：__________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就乙方正式聘用為甲方事業(yè)單位員工的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用崗位及工作內(nèi)容甲方聘用乙方擔(dān)任_______________崗位工作。乙方應(yīng)履行此崗位的工作職責(zé)，遵守甲方的章程及規(guī)章制度，按時(shí)完成規(guī)定的各項(xiàng)工作任務(wù)。具體工作內(nèi)容按照甲方的需要及崗位職責(zé)進(jìn)行安排和調(diào)整。二、聘用期限本次聘用期限為_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。聘用期滿，根據(jù)雙方意愿，可重新簽訂聘用合同。三、工資待遇乙方在聘用期間的工資待遇按照甲方規(guī)定的事業(yè)單位員工薪酬制度執(zhí)行。具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)乙方的崗位等級(jí)、工作經(jīng)驗(yàn)、能力表現(xiàn)等因素確定。甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。四、崗位職責(zé)與考核1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，服從工作安排。2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。考核結(jié)果將作為是否續(xù)聘的重要依據(jù)。五、勞動(dòng)紀(jì)律及保密條款1.甲乙雙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。2.乙方在聘用期間應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，不得泄露或私自利用甲方商業(yè)秘密從事個(gè)人業(yè)務(wù)或其他非甲方指派的工作。如有違反，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、合同解除與終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以單方面解除本合同：（1）在試用期間被證明不符合崗位要求的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的。3.有下列情形之一的，本合同終止：（1）聘用合同期滿；（2）甲乙雙方協(xié)商一致，決定終止合同；篇2甲方（聘用單位）：XXXXXXXXX名稱：XXXXXXXXX事業(yè)單位地址：XXXXXXXXX法定代表人：XXXXXXXXX聯(lián)系電話：XXXXXXXXX乙方（受聘人員）：XXXXXXXXX姓名：XXXXXXXXX性別：XXXXXXXXX民族：XXXXXXXXX出生年月：XXXXXXXXX年XX月XX日身份證號(hào)：XXXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXX聯(lián)系電話：XXXXXXXXXX根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同。本合同旨在明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保護(hù)雙方的合法權(quán)益。一、聘用崗位與期限甲方根據(jù)工作需要，決定聘用乙方在XXXXXXXXX崗位工作。聘用期限為XXXXXXXXX年，自XXXXXXXXX年XX月XX日至XXXXXXXXX年XX月XX日。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。二、崗位職責(zé)與工資待遇1.崗位職責(zé)：乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行所聘崗位的職責(zé)，完成工作任務(wù)。2.工資待遇：甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及績(jī)效考核結(jié)果，按照本單位的工資分配制度，確定乙方的工資結(jié)構(gòu)和工資水平。三、雙方的權(quán)利與義務(wù)（一）甲方的權(quán)利與義務(wù)：1.根據(jù)工作需要，安排乙方的工作崗位，并明確其職責(zé)；2.按照法律、法規(guī)及本單位的規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行管理和獎(jiǎng)懲；3.根據(jù)工作需要及乙方的表現(xiàn)和能力，調(diào)整乙方的工作崗位；4.為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)；5.按照法律規(guī)定支付乙方的工資、福利等待遇。（二）乙方的權(quán)利與義務(wù)：1.遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和政策，遵守甲方的規(guī)章制度；接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮；2.履行本崗位的工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)；3.遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德；保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密；愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)；維護(hù)甲方的合法權(quán)益和聲譽(yù)；遵守職業(yè)道德規(guī)范；積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)；提高專業(yè)技能水平。4.按照甲方的要求，完成崗位相關(guān)的其他工作。四、合同的變更、解除和終止（一）本合同的變更、解除和終止，應(yīng)按照法律、法規(guī)及本單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。篇3甲方（聘用單位）：__________乙方（受聘人）：__________根據(jù)事業(yè)單位聘用條例及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提出事業(yè)單位轉(zhuǎn)正聘用的事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。一、聘用原則本次聘用遵循公開、公平、公正的原則，依據(jù)甲方實(shí)際需要進(jìn)行，乙方通過甲方的考核后，獲得轉(zhuǎn)正聘用資格。二、聘用條件乙方必須符合以下條件：1.遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度；2.具備履行相應(yīng)崗位職責(zé)的能力；3.身體健康，符合所從事崗位的身體條件要求；4.完成規(guī)定的試用期任務(wù)，表現(xiàn)優(yōu)秀。三、聘用崗位及職責(zé)1.聘用崗位：__________；2.崗位職責(zé)：__________。四、聘用期限聘用期限為X年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。五、薪酬及福利待遇1.薪酬：乙方的薪酬按照甲方的薪酬制度執(zhí)行；2.福利待遇：乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇。六、考核與晉升1.乙方在聘用期間，應(yīng)接受甲方的考核；2.根據(jù)考核結(jié)果，乙方有機(jī)會(huì)獲得晉升。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)遵守本合同的各項(xiàng)約定；2.如一方違反約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。八、其他約定1.乙方在聘用期間，如因個(gè)人原因需要辭職，應(yīng)提前X個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)；2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商。九、爭(zhēng)議解決因執(zhí)行本合同所產(chǎn)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、合同的生效、變更和解除1.本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效；2.本合同的變更和解除，應(yīng)當(dāng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，書面變更或解除合同。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：XXXX年XX月XX日（注：此合同僅為模板，具體條款應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況和法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整）希望這份《事業(yè)單位轉(zhuǎn)正聘用合同》符合您的要求。在編寫合同時(shí)，我已經(jīng)盡量遵循嚴(yán)謹(jǐn)、清晰、美觀的格式要求。如果您有任何需要修改或添加的地方，請(qǐng)隨時(shí)告訴我。篇4甲方（聘用單位）：__________乙方（受聘人員）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商，一致同意簽訂此份事業(yè)單位轉(zhuǎn)正聘用合同。一、聘用崗位及工作內(nèi)容甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方在______崗位工作，乙方需服從甲方的崗位安排和調(diào)度。在此崗位上，乙方應(yīng)履行相應(yīng)的職責(zé)和工作任務(wù)。具體內(nèi)容詳見崗位說(shuō)明書。二、聘用期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，為期______年。試用期為______個(gè)月，試用期滿后經(jīng)考核合格，正式聘用。三、工資待遇乙方在試用期內(nèi)的工資待遇按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及業(yè)績(jī)，甲方將給予相應(yīng)的薪酬調(diào)整。具體薪資標(biāo)準(zhǔn)按照甲方薪酬制度執(zhí)行。四、崗位職責(zé)與考核1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度以及崗位職責(zé)，認(rèn)真履行工作任務(wù)。2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。3.乙方在工作期間應(yīng)保守甲方的商業(yè)機(jī)密，不得泄露甲方商業(yè)機(jī)密和其他不宜公開的信息。4.乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守職業(yè)道德，不得從事與甲方利益沖突的活動(dòng)。五、福利待遇1.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日休息的權(quán)利。2.甲方根據(jù)國(guó)家政策和單位規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.乙方享有甲方規(guī)定的員工福利。六、合同解除與終止1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以單方面解除合同：（1）在試用期間被證明不符合崗位要求的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)定的；（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方未按照合同約定支付工資或提供勞動(dòng)條件的，乙方有權(quán)單方面解除合同。七、違約責(zé)任甲乙雙方因違反本合同約定而需要承擔(dān)違約責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)合同約定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、其他約定事項(xiàng)1.甲乙雙方約定本合同增加的內(nèi)容或者修改的內(nèi)容，應(yīng)當(dāng)在雙方協(xié)商一致后，以書面形式進(jìn)行確認(rèn)，作為本合同的附件。2.本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和政策執(zhí)行。如有爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或者向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、附則1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________日期：______年______月______日日期：______年______月______日篇5甲方（聘用單位）：[單位名稱]乙方（受聘人員）：[人員姓名]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及事業(yè)單位聘用人員的有關(guān)政策，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。一、協(xié)議期限本協(xié)議期限自XXXX年XX月XX日起，至XXXX年XX月XX日止，其中試用期為XX個(gè)月（自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日）。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方安排乙方在[部門名稱]崗位工作。乙方應(yīng)愛崗敬業(yè)，服從甲方的安排，完成分配的各項(xiàng)工作任務(wù)。2.乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。甲方可以根據(jù)工作需要和乙方的工作能力，調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行每周XX天工作制，乙方每天工作XX小時(shí)。具體上下班時(shí)間根據(jù)崗位需要確定。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息日和節(jié)假日。甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按規(guī)定支付加班工資或調(diào)休。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.甲方按月支付乙方工資，試用期工資為XX元/月，試用期滿后工資為XX元/月。甲方可以根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，調(diào)整乙方的工資水平。2.乙方享有與甲方正式職工相同的福利待遇，包括社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。甲方應(yīng)為乙方辦理相關(guān)手續(xù)，繳納相關(guān)費(fèi)用。五、培訓(xùn)和學(xué)習(xí)1.甲方鼓勵(lì)乙方參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升個(gè)人能力。甲方可以提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，但相關(guān)費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。2.乙方參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)期間，應(yīng)遵守甲方的規(guī)定和紀(jì)律，按時(shí)完成培訓(xùn)和學(xué)習(xí)任務(wù)。六、保密義務(wù)1.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)機(jī)密和保密信息，不得擅自泄露或向他人透露。2.乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至保密信息不再具有保密性為止。七、違約責(zé)任1.甲方違反本協(xié)議約定，未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供必要的工作條件，乙方有權(quán)要求甲方限期改正。逾期未改正的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議。2.乙方違反本協(xié)議約定，擅自泄露甲方的商業(yè)機(jī)密或保密信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可以協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字/蓋章）：[單位名稱]日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：[人員姓名]日期：XXXX年XX月XX日篇6甲方（聘用單位）：__________乙方（受聘人員）：__________根據(jù)國(guó)家和本?。ㄊ校┑挠嘘P(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，簽訂本聘用合同，共同遵守。甲方（蓋章）：__________________乙方（簽字）：__________________法定代表人（簽字）：_____________簽訂日期：XXXX年XX月XX日鑒證機(jī)關(guān)蓋章及負(fù)責(zé)人簽字意見：XXXX年XX月XX日附表等相關(guān)性事務(wù)管理配合說(shuō)明書三份本條闡述一式二份后附作為附錄相關(guān)資料自留附表的另份須單獨(dú)附在上文落款正文一致保證相關(guān)信息等數(shù)據(jù)用于公司公告各直屬關(guān)聯(lián)體等均作據(jù)此登記、更改依管理歸屬職能承擔(dān)支持中心業(yè)務(wù)運(yùn)行管理事務(wù)之用附表一《員工入職登記表》附表二《崗位說(shuō)明書》附表三《勞動(dòng)合同簽收表》。篇7甲方（用人單位）：XX市XX區(qū)XX單位乙方（受聘人員）：XXX，性別：XXX，民族：XXX，出生年月：XXXX年XX月XX日，學(xué)歷：XXX，職稱：XXX，籍貫：XXX，家庭住址：XXXX，聯(lián)系方式：XXXX。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及事業(yè)單位聘用制度的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，同意訂立本勞動(dòng)合同。一、合同期限1.合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。試用期為XX個(gè)月，試用期滿，經(jīng)考核合格后方可正式聘用。2.甲方在試用期內(nèi)擁有辭退乙方的權(quán)利，乙方在試用期內(nèi)擁有辭退甲方的權(quán)利。試用期滿，雙方達(dá)成正式聘用協(xié)議后，本勞動(dòng)合同生效。二、工作崗位及職責(zé)1.乙方被聘為XXX崗位的工作人員，應(yīng)當(dāng)履行以下職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)XXXX工作；（2）承擔(dān)XXXX任務(wù)；（3）按照工作規(guī)程和崗位職責(zé)要求做好本職工作；（4）按時(shí)、按質(zhì)完成分配的工作；（5）保守國(guó)家機(jī)密和甲方內(nèi)部信息；（6）完成甲方交辦的其他事項(xiàng)。2.乙方被聘為XXXX崗位的工作人員，應(yīng)當(dāng)享有以下權(quán)利：（1）獲得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利；（2）享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇的權(quán)利；（3）參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的權(quán)利；（4）提出合理化建議和意見的權(quán)利；（5）享受法定休假日和婚喪嫁娶等假期的權(quán)利。三、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方根據(jù)乙方的工作崗位和職責(zé)，按月支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。勞動(dòng)報(bào)酬不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。具體發(fā)放方式按照甲方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。2.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。具體繳費(fèi)比例和標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家和地方規(guī)定執(zhí)行。3.乙方在試用期內(nèi)未正式聘用前，不享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。試用期滿后，經(jīng)考核合格被正式聘用的