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短期勞務(wù)派遣合同協(xié)議?甲方(派遣單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________乙方(實際用工單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________鑒于乙方因業(yè)務(wù)需要,需使用派遣員工,甲方作為具有合法資質(zhì)的勞務(wù)派遣單位,同意向乙方派遣員工。甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,就乙方使用甲方派遣員工事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、派遣員工的基本信息及工作內(nèi)容1.甲方根據(jù)乙方需求,派遣符合乙方要求的員工至乙方工作。派遣員工信息如下:姓名:____________________性別:____________________身份證號碼:________________聯(lián)系方式:________________工作崗位:________________工作地點(diǎn):________________2.乙方應(yīng)根據(jù)實際工作需要,合理安排派遣員工的工作任務(wù),確保派遣員工按照乙方的要求和相關(guān)操作規(guī)程進(jìn)行工作。派遣員工的具體工作內(nèi)容由乙方確定,但應(yīng)在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi),并符合法律法規(guī)及相關(guān)行業(yè)規(guī)定。二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿,雙方如無異議,則本合同自動延續(xù)[x]個月;如需終止合同,雙方應(yīng)提前[x]日書面通知對方。三、費(fèi)用及支付方式1.乙方應(yīng)向甲方支付的費(fèi)用包括派遣員工的工資、社會保險費(fèi)、住房公積金、管理費(fèi)等。具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)如下:派遣員工工資:按照乙方確定的工資標(biāo)準(zhǔn),由甲方每月[具體日期]代發(fā),工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月。社會保險費(fèi):甲方按照國家及地方規(guī)定為派遣員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險,乙方應(yīng)承擔(dān)的社會保險費(fèi)用為____元/月/人,于每月[具體日期]支付給甲方。住房公積金:甲方按照國家及地方規(guī)定為派遣員工繳納住房公積金,乙方應(yīng)承擔(dān)的住房公積金費(fèi)用為____元/月/人,于每月[具體日期]支付給甲方。管理費(fèi):乙方應(yīng)按照派遣員工工資總額的[x]%向甲方支付管理費(fèi),即每月____元,于每月[具體日期]支付給甲方。2.乙方應(yīng)在每月[具體日期]前將上述各項費(fèi)用足額支付至甲方指定賬戶。甲方收到款項后,應(yīng)在[x]個工作日內(nèi)出具正規(guī)發(fā)票給乙方。3.如因乙方原因?qū)е屡汕矄T工工資、社會保險費(fèi)、住房公積金等費(fèi)用的增加或減少,由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,并按照調(diào)整后的金額及時支付給甲方。四、雙方權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本合同約定支付各項費(fèi)用。有權(quán)對乙方使用派遣員工的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,提出合理建議和意見。按照法律法規(guī)及本合同約定,對派遣員工進(jìn)行管理和獎懲。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及本合同約定,與派遣員工簽訂勞動合同,并承擔(dān)用人單位的相關(guān)責(zé)任。負(fù)責(zé)派遣員工的工資發(fā)放、社會保險費(fèi)及住房公積金的繳納等工作。定期對派遣員工進(jìn)行培訓(xùn)和考核,提高派遣員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。負(fù)責(zé)處理派遣員工與乙方之間因工作產(chǎn)生的爭議和糾紛,但因乙方原因?qū)е碌某?。如乙方要求,甲方?yīng)協(xié)助乙方辦理派遣員工的入職、離職等手續(xù)。(二)乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本合同約定派遣符合條件的員工至乙方工作。有權(quán)根據(jù)工作需要,對派遣員工的工作進(jìn)行安排和調(diào)整,但應(yīng)符合法律法規(guī)及本合同約定。有權(quán)對甲方的派遣服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督,提出意見和建議。2.義務(wù)按照本合同約定,按時足額向甲方支付各項費(fèi)用。為派遣員工提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品,保障派遣員工的人身安全和健康。不得將派遣員工再派遣到其他用人單位。不得向派遣員工收取任何費(fèi)用或押金。尊重派遣員工的合法權(quán)益,不得歧視、虐待或非法解除與派遣員工的勞動關(guān)系。如因乙方原因?qū)е屡汕矄T工發(fā)生工傷、患病等情況,乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、工作時間與休息休假1.派遣員工的工作時間按照乙方的規(guī)定執(zhí)行,但應(yīng)符合國家法律法規(guī)關(guān)于工作時間的規(guī)定。如乙方要求派遣員工加班,應(yīng)按照國家法律法規(guī)支付加班費(fèi)用。2.派遣員工享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利,乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本合同約定保障派遣員工的休息休假權(quán)益。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),為派遣員工提供必要的勞動保護(hù)用品和勞動條件,保障派遣員工的人身安全和健康。2.乙方應(yīng)告知派遣員工工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、防護(hù)措施和應(yīng)急處置辦法,并為派遣員工提供相應(yīng)的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)。七、培訓(xùn)與保密1.乙方如有需要,可要求甲方對派遣員工進(jìn)行專項培訓(xùn),培訓(xùn)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)符合法律法規(guī)及相關(guān)行業(yè)規(guī)定,培訓(xùn)時間、地點(diǎn)等由雙方協(xié)商確定。2.派遣員工在乙方工作期間,可能接觸到乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息。甲乙雙方及派遣員工應(yīng)嚴(yán)格遵守保密協(xié)議,保守乙方的秘密信息,不得向任何第三方泄露。八、合同的變更、解除與終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更合同應(yīng)采用書面形式,并由雙方簽字(蓋章)確認(rèn)。2.在履行本合同過程中,如有下列情形之一,一方可以解除本合同:因不可抗力致使本合同無法繼續(xù)履行的;本合同約定的解除條件成就的;一方嚴(yán)重違反本合同約定,給對方造成重大損失的;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時,本合同自動終止。合同終止后,雙方應(yīng)按照法律法規(guī)及本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。4.如因乙方原因提前解除或終止與派遣員工的勞動關(guān)系,乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本合同約定支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償費(fèi)用給甲方和派遣員工。九、違約責(zé)任1.若乙方未按照本合同約定按時足額支付各項費(fèi)用,每逾期一日,應(yīng)按照未支付金額的[x]%向甲方支付違約金。逾期超過[x]日的,甲方有權(quán)暫停派遣服務(wù),并要求乙方支付已產(chǎn)生的所有費(fèi)用及違約金。2.若甲方未按照本合同約定派遣員工或未履行其他義務(wù),給乙方造成損失的,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.若乙方違反法律法規(guī)及本合同約定,將派遣員工再派遣到其他用人單位或向派遣員工收取費(fèi)用等,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償甲方及派遣員工因此遭受的損失。4.雙方違反保密協(xié)議的約定,應(yīng)按照法律法規(guī)及保密協(xié)議的規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。十、爭議解決本合同在履行過程中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。本合同自雙方簽
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