員工合同協(xié)議書制作模板_第1頁
員工合同協(xié)議書制作模板_第2頁
員工合同協(xié)議書制作模板_第3頁
員工合同協(xié)議書制作模板_第4頁
員工合同協(xié)議書制作模板_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

員工合同協(xié)議書制作模板?甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________乙方(勞動(dòng)者):姓名:____________________性別:____________________身份證號(hào)碼:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________鑒于甲方需要招聘員工,乙方愿意應(yīng)聘甲方的工作崗位,雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:一、工作崗位及內(nèi)容1.崗位名稱:乙方同意在甲方擔(dān)任________________崗位工作。2.工作內(nèi)容:乙方應(yīng)按照甲方的要求,認(rèn)真履行工作職責(zé),完成以下工作任務(wù):____________________________________________________________(可根據(jù)具體工作崗位詳細(xì)描述工作內(nèi)容)二、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為____________________。甲方因經(jīng)營需要變更工作地點(diǎn)的,應(yīng)與乙方協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間:甲方實(shí)行[具體工時(shí)制度,如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工時(shí)制或綜合計(jì)算工時(shí)制]。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制:乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。不定時(shí)工時(shí)制:乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作需要靈活安排,不受固定工作時(shí)間的限制。綜合計(jì)算工時(shí)制:乙方的工作時(shí)間以[計(jì)算周期,如周、月、季、年]為周期綜合計(jì)算,平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。2.休息休假:甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定,保障乙方的休息休假權(quán)利。乙方享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。具體休假安排按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.工資標(biāo)準(zhǔn):甲方按照以下方式向乙方支付工資:乙方的月工資為人民幣_(tái)_____元(大寫______元整)。工資構(gòu)成:基本工資+績效工資+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼等。其中,基本工資為人民幣_(tái)_____元(大寫______元整),績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核結(jié)果發(fā)放,獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼根據(jù)甲方的相關(guān)規(guī)定和乙方的實(shí)際工作情況發(fā)放。2.工資支付方式:甲方于每月______日以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日,則提前至最近的工作日支付。3.工資調(diào)整:甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績考核結(jié)果以及甲方的經(jīng)營狀況等因素,適時(shí)調(diào)整乙方的工資。工資調(diào)整的具體時(shí)間和幅度由甲方?jīng)Q定,并提前通知乙方。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn):甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.福利待遇:甲方為乙方提供以下福利待遇:提供工作所需的勞動(dòng)保護(hù)用品。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定,為乙方提供帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定休假。組織乙方參加甲方組織的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、團(tuán)建等活動(dòng)。其他福利待遇:____________________(可根據(jù)實(shí)際情況詳細(xì)列舉)六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù):甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定,為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.勞動(dòng)條件:甲方為乙方提供符合國家和地方有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所和工作條件,確保乙方能夠正常開展工作。3.職業(yè)危害防護(hù):甲方對(duì)乙方所在崗位可能產(chǎn)生的職業(yè)危害進(jìn)行告知,并采取相應(yīng)的防護(hù)措施,保障乙方的職業(yè)健康。乙方應(yīng)遵守甲方的職業(yè)危害防護(hù)規(guī)定,正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品。七、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方權(quán)利和義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,對(duì)乙方的工作進(jìn)行管理和監(jiān)督。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要,調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn),但應(yīng)提前通知乙方,并與乙方協(xié)商一致。甲方按照本協(xié)議的約定,按時(shí)足額支付乙方工資,并為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)措施,保障乙方的人身安全和健康。甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定,保障乙方的休息休假權(quán)利,安排乙方帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定休假。甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定,為乙方提供培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì),幫助乙方提升業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。2.乙方權(quán)利和義務(wù)乙方有權(quán)按照本協(xié)議的約定,獲得勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。乙方有權(quán)拒絕甲方違反法律法規(guī)和本協(xié)議約定的工作安排和要求。乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,遵守職業(yè)道德,認(rèn)真履行工作職責(zé),按時(shí)完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)按照甲方的要求,保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密,不得泄露給任何第三方。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng),不斷提升自己的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。乙方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定,繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。八、保密條款1.保密內(nèi)容:乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)信息等均屬于保密范圍。2.保密期限:乙方的保密期限為本協(xié)議履行期間及協(xié)議終止或解除后______年內(nèi)。3.保密義務(wù):乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密規(guī)定,不得向任何第三方泄露甲方的保密信息。未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得使用甲方的保密信息用于任何與工作無關(guān)的目的。4.違約責(zé)任:如乙方違反保密義務(wù),應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)_____元(大寫______元整),并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失的,甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。九、競(jìng)業(yè)限制條款1.競(jìng)業(yè)限制范圍:乙方在離職后______年內(nèi),不得在與甲方有競(jìng)爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。2.競(jìng)業(yè)限制地域:競(jìng)業(yè)限制的地域范圍為____________________。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:甲方在乙方離職后,按照乙方離職前月工資的______%向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,支付期限為______個(gè)月。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按月支付,于每月______日支付給乙方。4.違約責(zé)任:如乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù),應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)_____元(大寫______元整),并返還甲方已支付的全部競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失的,甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。十、培訓(xùn)與服務(wù)期1.培訓(xùn)內(nèi)容:甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)等。2.培訓(xùn)費(fèi)用:甲方為乙方提供培訓(xùn)所支付的培訓(xùn)費(fèi)用包括培訓(xùn)課程費(fèi)用、培訓(xùn)教材費(fèi)用、培訓(xùn)師資費(fèi)用、培訓(xùn)場(chǎng)地費(fèi)用等。3.服務(wù)期約定:乙方接受甲方提供的培訓(xùn)后,應(yīng)按照甲方的要求為甲方服務(wù)______年。服務(wù)期自乙方完成培訓(xùn)之日起計(jì)算。4.違約責(zé)任:如乙方在服務(wù)期內(nèi)提前離職,應(yīng)向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額按照未履行服務(wù)期的比例乘以培訓(xùn)費(fèi)用計(jì)算。如乙方的違約行為給甲方造成損失的,乙方還應(yīng)賠償甲方的全部損失。十一、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議變更:本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本協(xié)議:在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;嚴(yán)重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害的;同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的;被依法追究刑事責(zé)任的。甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本協(xié)議:未按照本協(xié)議的約定支付乙方工資的;未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的;甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的;法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本協(xié)議的其他情形。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿,雙方未續(xù)簽的,本協(xié)議自動(dòng)終止。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的,本協(xié)議終止。乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的,本協(xié)議終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)的,本協(xié)議終止。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的,本協(xié)議終止。十二、違約責(zé)任1.如一方違反本協(xié)議的約定,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣_(tái)_____元(大寫______元整),并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。2.如乙方違反本協(xié)議的約定,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。如乙方的違約行為構(gòu)成犯罪的,甲方有權(quán)依法追究乙方的刑事責(zé)任。十三、爭議解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議,由雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十四、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論