第三方協(xié)議勞動(dòng)合同協(xié)議

第三方協(xié)議勞動(dòng)合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方與[第三方]（以下簡(jiǎn)稱"第三方"）存在[合作關(guān)系具體說明]等合作關(guān)系，乙方愿意在甲方指定的工作崗位，通過第三方安排，為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)服務(wù)內(nèi)容及要求（一）服務(wù)內(nèi)容乙方同意按照甲方的要求，在[工作崗位名稱]崗位，通過第三方安排，為甲方提供[具體工作內(nèi)容詳細(xì)描述]等勞動(dòng)服務(wù)。（二）服務(wù)要求1.乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)具備履行工作職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)和技能，按照甲方的工作標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范開展工作。3.乙方在工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，確保工作安全，如因乙方原因?qū)е掳踩鹿?，乙方?yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。二、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間1.乙方通過第三方安排，按照甲方的工作時(shí)間要求進(jìn)行工作。甲方實(shí)行[具體工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工時(shí)制或綜合計(jì)算工時(shí)制]。若實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，但應(yīng)依法支付加班工資。若實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制，乙方應(yīng)根據(jù)甲方工作需要，隨時(shí)完成工作任務(wù)，甲方不支付加班工資，但應(yīng)保證乙方每周至少休息一日。若實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制，乙方的工作時(shí)間以[計(jì)算周期，如周、月、季或年]為計(jì)算周期，平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。甲方在計(jì)算周期內(nèi)超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間的部分，應(yīng)依法支付加班工資。2.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的考勤制度按時(shí)上下班，不得遲到、早退、曠工。如因特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)按照甲方的請(qǐng)假程序辦理請(qǐng)假手續(xù)。（二）休息休假1.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。2.乙方在甲方工作期間，甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)益。乙方應(yīng)合理安排休息休假時(shí)間，避免影響甲方的正常工作秩序。三、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式（一）勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按照[具體工資標(biāo)準(zhǔn)及構(gòu)成，如基本工資+績(jī)效工資等]的方式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的月工資為人民幣[具體金額]元，其中基本工資為人民幣[具體金額]元，績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)考核結(jié)果確定。2.甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)考核結(jié)果，適時(shí)調(diào)整乙方的工資待遇。（二）支付方式1.甲方應(yīng)按照第三方與甲方約定的支付周期和方式，將乙方的勞動(dòng)報(bào)酬支付至第三方賬戶，由第三方代為發(fā)放給乙方。2.甲方如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前在最近的工作日支付工資。四、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù)，并按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。（二）福利待遇1.乙方在甲方工作期間，享有甲方提供的福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、職業(yè)培訓(xùn)等。具體福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件，保障乙方的身體健康和生命安全。五、雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，對(duì)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作時(shí)間等進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的工資待遇、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)或處罰等。甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，如乙方違反規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照規(guī)定進(jìn)行處理。2.義務(wù)甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，并為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件，保障乙方的身體健康和生命安全。甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)益，合理安排乙方的工作任務(wù)，避免乙方過度勞累。甲方應(yīng)向乙方提供與工作相關(guān)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提高工作技能和業(yè)務(wù)水平。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)按照本協(xié)議的約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬和享受社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇。乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作安排和管理提出意見和建議，如甲方的安排或管理違反法律法規(guī)或本協(xié)議約定，乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行，并向甲方提出異議。乙方有權(quán)要求甲方為其提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件，保障其身體健康和生命安全。乙方在甲方工作期間，享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。2.義務(wù)乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成甲方安排的工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得泄露甲方的任何信息和資料。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將甲方的信息和資料用于任何與本協(xié)議無關(guān)的目的。乙方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù)，并按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方在工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，確保工作安全。如因乙方原因?qū)е掳踩鹿?，乙方?yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提高自身的工作技能和業(yè)務(wù)水平。六、保密條款（一）保密范圍1.乙方在甲方工作期間，接觸到的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)信息等均屬于保密范圍。2.甲方的商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)工藝、營(yíng)銷策略、銷售渠道、客戶名單、供應(yīng)商名單等。3.甲方的技術(shù)秘密包括但不限于甲方的技術(shù)方案、技術(shù)圖紙、技術(shù)文檔、技術(shù)數(shù)據(jù)等。4.甲方的客戶信息包括但不限于客戶的基本資料、購買記錄、需求偏好等。5.甲方的財(cái)務(wù)信息包括但不限于甲方的財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、資金狀況等。（二）保密期限1.乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議生效之日起至乙方與甲方終止勞動(dòng)關(guān)系后[具體保密期限，如2年]內(nèi)有效。2.在保密期限內(nèi)，乙方應(yīng)始終履行保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露甲方的保密信息。（三）保密措施1.乙方應(yīng)采取合理的保密措施，妥善保管甲方的保密信息，防止保密信息被泄露、篡改或丟失。2.乙方不得在未經(jīng)甲方書面同意的情況下，將甲方的保密信息存儲(chǔ)在任何非甲方指定的存儲(chǔ)設(shè)備或介質(zhì)上。3.乙方在離開甲方工作場(chǎng)所時(shí)，應(yīng)將所有與甲方有關(guān)的保密信息資料交還給甲方，不得私自留存或帶走。（四）違約責(zé)任1.如乙方違反本保密條款的約定，泄露甲方的保密信息，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。2.如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。七、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議的約定，按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬或繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，向乙方支付逾期支付的勞動(dòng)報(bào)酬或社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按照逾期金額的[具體比例]向乙方支付違約金。2.如甲方未按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件，導(dǎo)致乙方遭受身體傷害或其他損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.如甲方違反本協(xié)議的其他約定，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.如乙方未按照本協(xié)議的約定，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成甲方安排的工作任務(wù)，乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如扣除績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等。2.如乙方違反甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行處理，如警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等。乙方應(yīng)承擔(dān)因違反規(guī)章制度給甲方造成的全部損失。3.如乙方違反本協(xié)議的保密條款、競(jìng)業(yè)限制條款等約定，乙方應(yīng)按照本協(xié)議的相關(guān)約定承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。八、競(jìng)業(yè)限制條款（一）競(jìng)業(yè)限制范圍1.乙方在與甲方終止勞動(dòng)關(guān)系后的[具體競(jìng)業(yè)限制期限，如2年]內(nèi)，不得在與甲方生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位工作，也不得自己開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。2.前款所稱有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位包括但不限于與甲方經(jīng)營(yíng)范圍相同或相似的企業(yè)、個(gè)體工商戶等。（二）競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.甲方應(yīng)在乙方與甲方終止勞動(dòng)關(guān)系后的競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，按照每月人民幣[具體金額]元的標(biāo)準(zhǔn)，向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.甲方應(yīng)在每月的[具體支付日期]前，將當(dāng)月的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付至乙方指定的銀行賬戶。（三）違約責(zé)任1.如乙方違反本競(jìng)業(yè)限制條款的約定，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)到與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位工作或自己開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[具體金額]元，并返還甲方已支付的全部競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額和已支付的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額之和的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。九、爭(zhēng)議解決（一）協(xié)商解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商一致的，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，作為本協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。（二）仲裁或訴訟如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款（一）協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。（二）協(xié)議解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.如乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.如甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議的約定，按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬或繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；未按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.本協(xié)議解除后，甲乙雙方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定辦理工作交接手續(xù)。（三）協(xié)議終止1.本協(xié)議期滿或