簽三方協(xié)議后簽勞動合同VIP

簽三方協(xié)議后簽勞動合同?甲方：姓名：[甲方姓名]身份證號：[甲方身份證號碼]聯(lián)系地址：[甲方聯(lián)系地址]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方：公司名稱：[乙方公司名稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[乙方公司統(tǒng)一社會信用代碼]法定代表人：[乙方公司法定代表人姓名]聯(lián)系地址：[乙方公司聯(lián)系地址]聯(lián)系電話：[乙方公司聯(lián)系電話]丙方：學校名稱：[丙方學校名稱]聯(lián)系地址：[丙方學校聯(lián)系地址]聯(lián)系電話：[丙方學校聯(lián)系電話]鑒于甲方（畢業(yè)生）已與乙方（用人單位）達成就業(yè)意向，并與丙方（學校）簽訂了三方協(xié)議。為進一步明確三方在簽訂三方協(xié)議后簽訂勞動合同過程中的權利義務，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景及目的1.甲方在丙方的教育培養(yǎng)下，完成了學業(yè)并具備相應的專業(yè)知識和技能，有意向到乙方單位就業(yè)。2.乙方基于自身發(fā)展需要，同意接收甲方為其員工。3.丙方作為甲方的培養(yǎng)單位，為保障就業(yè)工作的順利進行，積極推動三方簽訂協(xié)議。4.本協(xié)議旨在明確三方在簽訂三方協(xié)議后簽訂勞動合同過程中的各項權利義務，確保三方的合法權益得到有效保障，促進就業(yè)工作的規(guī)范化、合法化。二、三方協(xié)議內(nèi)容概述1.甲方與乙方已簽訂三方協(xié)議，約定了就業(yè)崗位、工作地點、薪資待遇等基本內(nèi)容。三方協(xié)議作為本協(xié)議的重要組成部分，對三方具有約束力。2.三方協(xié)議中約定的各項條款，如甲方的就業(yè)崗位為[具體崗位名稱]，工作地點為[具體工作地點]，試用期薪資為[x]元/月，轉(zhuǎn)正后薪資為[x]元/月等，是三方真實意思表示，應按照約定履行。三、勞動合同簽訂相關事宜1.簽訂時間三方同意，甲方畢業(yè)后，應在乙方規(guī)定的時間內(nèi)與乙方簽訂勞動合同。具體簽訂時間由乙方根據(jù)實際情況確定，并提前通知甲方和丙方。一般情況下，甲方應在畢業(yè)后[x]個工作日內(nèi)與乙方簽訂勞動合同。如因特殊原因需要延長簽訂時間，甲方應提前向乙方說明情況，并取得乙方同意。2.勞動合同內(nèi)容勞動合同應包括但不限于以下內(nèi)容：勞動合同期限、工作內(nèi)容和工作地點、工作時間和休息休假、勞動報酬、社會保險和福利待遇、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護、勞動合同的解除和終止、經(jīng)濟補償?shù)取趧雍贤母黜棗l款應符合法律法規(guī)的規(guī)定，明確雙方的權利義務。其中，勞動報酬應不低于三方協(xié)議中約定的標準，且應明確支付方式、支付時間等。社會保險和福利待遇應按照國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。3.簽訂程序乙方應在甲方簽訂勞動合同前，向甲方提供勞動合同文本，并對合同條款進行詳細說明。甲方應認真閱讀合同條款，如有疑問或異議，應及時向乙方提出。甲方確認無誤后，應在勞動合同上簽字（或蓋章），乙方也應在勞動合同上簽字（或蓋章），并加蓋單位公章。勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方簽訂勞動合同后，應將勞動合同副本提交給丙方備案。丙方應妥善保管甲方的勞動合同副本，以備查閱。四、三方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權要求乙方按照三方協(xié)議和勞動合同的約定，提供工作崗位、支付勞動報酬、繳納社會保險等。有權享受乙方提供的各項福利待遇，如帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等。有權對乙方的工作安排和管理提出合理建議和意見。2.義務應按照乙方的要求，按時到崗工作，遵守乙方的規(guī)章制度和勞動紀律。應認真履行工作職責，完成工作任務，保證工作質(zhì)量。應保守乙方的商業(yè)秘密和工作機密，不得泄露給任何第三方。應按照約定的時間和方式，與乙方簽訂勞動合同。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照三方協(xié)議和勞動合同的約定，履行工作職責，遵守規(guī)章制度。有權根據(jù)工作需要，對甲方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點等進行合理調(diào)整。有權對甲方的工作表現(xiàn)進行考核評價，并根據(jù)考核結果給予相應的獎懲。2.義務應按照三方協(xié)議和勞動合同的約定，為甲方提供工作崗位，支付勞動報酬，繳納社會保險等。應按照國家和地方有關規(guī)定，為甲方提供必要的勞動保護和勞動條件，保障甲方的人身安全和健康。應按照約定的時間和方式，與甲方簽訂勞動合同，并辦理相關入職手續(xù)。應建立健全各項規(guī)章制度，明確工作流程和崗位職責，為甲方提供必要的培訓和指導。（三）丙方權利義務1.權利有權了解甲方在乙方的工作情況，包括工作表現(xiàn)、薪資待遇、社會保險繳納等。有權對乙方的用人情況進行監(jiān)督檢查，確保乙方遵守法律法規(guī)和三方協(xié)議的約定。2.義務應積極協(xié)助乙方和甲方簽訂勞動合同，提供必要的證明材料和幫助。應按照國家和地方有關規(guī)定，做好畢業(yè)生就業(yè)指導和服務工作，為甲方提供就業(yè)信息和就業(yè)推薦。應及時向乙方反饋甲方的在校表現(xiàn)和學習情況，為乙方了解甲方提供參考。五、違約及爭議解決（一）違約情形及責任1.甲方違約若甲方違反三方協(xié)議或勞動合同的約定，擅自解除協(xié)議或合同，應承擔以下違約責任：向乙方支付違約金，違約金的數(shù)額按照三方協(xié)議或勞動合同的約定執(zhí)行。如三方協(xié)議或勞動合同未約定違約金數(shù)額，甲方應向乙方支付相當于其[x]個月工資的違約金。甲方應賠償乙方因甲方違約而遭受的經(jīng)濟損失，包括但不限于招聘費用、培訓費用、工作交接費用等。甲方的違約行為可能會影響其個人的就業(yè)信譽，丙方有權根據(jù)學校的相關規(guī)定，對甲方進行相應的處理。2.乙方違約若乙方違反三方協(xié)議或勞動合同的約定，擅自解除協(xié)議或合同，應承擔以下違約責任：向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額按照三方協(xié)議或勞動合同的約定執(zhí)行。如三方協(xié)議或勞動合同未約定違約金數(shù)額，乙方應向甲方支付相當于其[x]個月工資的違約金。乙方應賠償甲方因乙方違約而遭受的經(jīng)濟損失，包括但不限于工資損失、福利待遇損失、職業(yè)發(fā)展機會損失等。乙方的違約行為可能會影響其企業(yè)形象和聲譽，丙方有權向社會公布乙方的違約行為，并采取相應的措施，限制乙方在學校的招聘活動。3.丙方違約若丙方違反三方協(xié)議的約定，未履行相關義務，導致甲方或乙方遭受損失的，應承擔相應的賠償責任。具體賠償責任的承擔方式和數(shù)額，由三方協(xié)商確定。如協(xié)商不成，可通過法律途徑解決。（二）爭議解決方式1.三方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，三方應繼續(xù)履行本協(xié)議其他無爭議的條款。六、其他條款1.本協(xié)議自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至甲方與乙方簽訂的勞動合同生效之日止。2.本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由三方另行協(xié)商補充，并以書面形式作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（簽字或蓋章）：__________________