勞動合同無效聲明

勞動合同無效聲明編號：__________

甲方（用人單位）名稱：__________

甲方（用人單位）地址：__________

乙方（勞動者）名稱：__________

乙方（勞動者）地址：__________

鑒于甲方與乙方之間曾存在勞動合同關(guān)系，現(xiàn)因勞動合同無效，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特此簽訂本《勞動合同無效聲明》。

一、合同目的：本合同旨在明確甲方與乙方之間勞動合同無效的事實，以及雙方的權(quán)利義務(wù)。

二、合同背景：甲方與乙方于________年________月________日簽訂勞動合同，合同編號為________。合同期限為________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。后經(jīng)查明，該勞動合同存在以下無效情形：

（一）__________（無效情形一）

（二）__________（無效情形二）

（三）__________（無效情形三）

三、合同條款：

1.甲方確認，因上述無效情形，甲方與乙方之間的勞動合同自合同簽訂之日起無效。

2.乙方確認，因上述無效情形，乙方同意解除與甲方之間的勞動合同。

3.雙方同意，本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

4.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（簽字/蓋章）：__________

乙方（簽字/蓋章）：__________

簽訂日期：________年________月________日

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

編號：__________

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

一、甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.甲方應(yīng)保證勞動合同的簽訂、履行符合國家法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定，確保勞動合同的合法性、有效性。

2.甲方應(yīng)按照勞動合同的約定，按時足額支付乙方工資，并為乙方繳納社會保險、住房公積金等法定福利。

3.甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作條件，保障乙方的人身安全和健康，為乙方提供必要的勞動保護措施。

4.甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴，不得對乙方進行侮辱、誹謗、打擊報復(fù)等行為。

5.甲方應(yīng)按照勞動合同約定，為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)、晉升機會，幫助乙方提高職業(yè)技能。

6.甲方應(yīng)按照勞動合同約定，在合同到期前或者乙方提出解除合同的情況下，依法辦理勞動合同解除手續(xù)。

二、乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.乙方應(yīng)按照勞動合同的約定，認真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度，不得從事違法亂紀活動。

3.乙方應(yīng)愛護公司財產(chǎn)，不得損壞、浪費或擅自處分公司財物。

4.乙方應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，不得泄露公司機密信息。

5.乙方應(yīng)按時參加公司組織的培訓(xùn)，提高自身職業(yè)技能。

6.乙方應(yīng)按照勞動合同約定，遵守合同期限，不得擅自離職。

7.乙方應(yīng)遵守勞動紀律，不得違反公司規(guī)章制度，不得損害公司利益。

三、雙方的權(quán)利：

1.甲方有權(quán)要求乙方按照勞動合同約定履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。

2.甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度，不得違反。

3.乙方有權(quán)要求甲方按照勞動合同約定支付工資、繳納社會保險等法定福利。

4.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的工作條件，保障其人身安全和健康。

5.乙方有權(quán)要求甲方尊重其人格尊嚴，不得對其進行侮辱、誹謗、打擊報復(fù)等行為。

6.乙方有權(quán)要求甲方按照勞動合同約定提供培訓(xùn)、晉升機會。

四、雙方的其他權(quán)利和義務(wù)：

1.雙方應(yīng)按照勞動合同約定，共同維護公司的合法權(quán)益，不得損害對方利益。

2.雙方應(yīng)遵循誠實信用原則，在履行合同過程中，不得隱瞞、欺詐對方。

3.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議，如協(xié)商不成，可依法向有關(guān)部門申請仲裁或提起訴訟。

4.雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度，妥善處理勞動合同解除后的相關(guān)事宜。

編號：__________

合同金額與支付方式：

編號：__________

合同金額與支付方式：

一、合同總金額：

本合同項下，甲方應(yīng)支付給乙方的工資總額（以下簡稱“合同總金額”）為人民幣________元整（￥________元）。

二、支付方式：

1.工資支付：

（1）乙方工資按月支付，甲方應(yīng)在每月的________日前將乙方上月應(yīng)得的工資支付至乙方指定的銀行賬戶。

（2）工資支付包括基本工資、加班費、獎金等，具體計算方式及標(biāo)準(zhǔn)按照勞動合同約定執(zhí)行。

2.額外費用支付：

（1）除工資外，甲方還應(yīng)支付給乙方其他額外費用，包括但不限于差旅費、通訊費、交通補貼等。

（2）額外費用的支付標(biāo)準(zhǔn)及計算方法按照公司內(nèi)部規(guī)定或雙方協(xié)商一致的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3.支付條件：

（1）乙方需按照甲方的工作要求和規(guī)定，完成每月的工作任務(wù)。

（2）乙方需提供合法有效的銀行賬戶信息，以便甲方進行工資及額外費用的支付。

4.支付時間：

（1）工資支付時間：每月的________日前。

（2）額外費用支付時間：根據(jù)實際情況，在完成相應(yīng)工作或達到支付條件后，甲方應(yīng)在________日內(nèi)支付。

5.支付方式變更：

（1）如乙方銀行賬戶信息發(fā)生變化，乙方應(yīng)在________日前通知甲方，甲方應(yīng)在收到通知后________日內(nèi)更新支付信息。

（2）如因不可抗力等原因?qū)е轮Ц堆舆t，甲方應(yīng)在延遲支付前通知乙方，并采取合理措施盡快完成支付。

三、財務(wù)結(jié)算：

1.雙方應(yīng)定期進行財務(wù)結(jié)算，確保工資和額外費用的支付準(zhǔn)確無誤。

2.甲方應(yīng)保留工資支付記錄，乙方有權(quán)要求查閱相關(guān)記錄。

四、違約責(zé)任：

1.如甲方未按約定支付工資或額外費用，應(yīng)向乙方支付_____%的違約金。

2.如乙方未按約定提供銀行賬戶信息，導(dǎo)致甲方無法支付工資或額外費用，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

五、稅務(wù)處理：

1.甲方應(yīng)依法為乙方代扣代繳個人所得稅。

2.乙方應(yīng)提供有效稅務(wù)文件，以便甲方進行稅務(wù)申報。

編號：__________

違約與爭議解決機制：

編號：__________

違約與爭議解決機制：

一、違約行為及處理：

1.如甲方違反本合同約定，未按時足額支付乙方工資或額外費用，應(yīng)立即補足欠款，并支付_____%的違約金。

2.如甲方違反保密條款，泄露乙方或公司的商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。

3.如乙方違反合同約定，未按時完成工作任務(wù)或違反公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、降職、解除勞動合同等處理，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

4.如乙方違反保密條款，泄露甲方或公司的商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。

二、爭議解決：

1.本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交以下機構(gòu)解決：

（1）選擇仲裁：任何一方均可將爭議提交至________仲裁委員會仲裁，仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

（2）選擇訴訟：任何一方均可向勞動合同簽訂地或乙方居住地人民法院提起訴訟。

2.爭議解決過程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同未履行完畢的部分。

3.爭議解決過程中產(chǎn)生的費用，由敗訴方承擔(dān)；雙方均有責(zé)任的，按比例分擔(dān)。

三、適用法律和管轄法院：

1.本合同的訂立、效力、解釋、履行、變更、解除或終止以及爭議的解決，均適用中華人民共和國法律。

2.如雙方發(fā)生爭議，任何一方均可向勞動合同簽訂地或乙方居住地人民法院提起訴訟，該法院具有管轄權(quán)。

四、其他：

1.本合同違約與爭議解決機制為本合同不可分割的一部分，與合同其他條款具有同等法律效力。

2.如本合同違約與爭議解決機制的內(nèi)容與合同其他條款存在矛盾或沖突，以本條款為準(zhǔn)。

編號：__________

附則：

編號：__________

附則：

一、生效條件：

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，自合同生效之日起，雙方應(yīng)嚴格遵守合同條款，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。

二、有效期：

本合同的有效期為________年，自合同生效之日起計算。合同期滿后，如雙方同意繼續(xù)合作，應(yīng)在本合同期滿前________日內(nèi)簽訂續(xù)簽協(xié)議。

三、變更和終止條款：

1.變更：

（1）本合同在有效期內(nèi)，如因不可抗力、法律法規(guī)變更等原因，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行或需要調(diào)整時，雙方可協(xié)商一致，對本合同進行變更。

（2）任何變更均應(yīng)以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認后生效。

2.終止：

（1）本合同可因以下原因終止：

a.合同期滿；

b.雙方協(xié)商一致解除；

c.因一方違約，另一方依法解除；

d.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定，辦理合同解除手續(xù)，包括但不限于財務(wù)結(jié)算、設(shè)備歸還、保密協(xié)議解除等。

四、通知：

1.任何一方需要通知對方的事項，應(yīng)以書面形式進行，并按照本合同約定的地址送達。

2.如一方地址變更，應(yīng)在變更后________日內(nèi)書面通知對方。

五、不可抗力：

1.不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。

2.如發(fā)生不可抗力事件，受影響的一方應(yīng)立即通知對方，并采取措施減輕損失。

3.不可抗力事件持續(xù)期間，合同可以暫停履行，待不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)正常履行。

六、合同份數(shù)：

本合同一式________份，甲乙雙方各執(zhí)________份，具有同等法律效力。

七、爭議解決：

本合同的解釋、履行、變更、解除或終止以及爭議的解決，均適用附則中的違約與爭議解決機制。

八、其他：

1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。

編號：__________

附件：

編號：__________

附件：

一、勞動合同文本

1.本合同正本一份。

二、乙方身份證明文件

1.乙方身份證復(fù)印件。

2.乙方戶口本復(fù)印件（如有）。

三、乙方學(xué)歷、職稱證明文件

1.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件。

2.乙方專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件（如有）。

四、乙方健康體檢報告

1.乙方入職前健康體檢報告。

五、乙方工作職責(zé)及崗位說明書

1.乙方工作職責(zé)說明。

2.乙方崗位說明書。

六、乙方社會保險繳納證明

1.乙方社會保險繳納明細。

七、乙方勞動合同解除或終止相關(guān)文件

1.乙方勞動合同解除或終止證明。

八、其他

1.任何與本合同履行相關(guān)的其他文件、資料。

備注：以上附件均為本合同的有效組成部分，與本合同具有同等法律效力。如有需要，雙方可協(xié)