公司內(nèi)勤合同范例

公司內(nèi)勤合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

注冊(cè)地址：_________________________

法定代表人：_________________________

聯(lián)系電話：_________________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：_________________________

性別：_________________________

出生年月：_________________________

身份證號(hào)碼：_________________________

住址：_________________________

鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方在甲方處從事內(nèi)勤工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事內(nèi)勤工作，具體工作內(nèi)容如下：

（1）負(fù)責(zé)公司文件、資料的管理和歸檔工作；

（2）協(xié)助完成公司內(nèi)部會(huì)議的組織與記錄；

（3）負(fù)責(zé)公司內(nèi)部通訊錄的更新與維護(hù)；

（4）協(xié)助完成公司內(nèi)部活動(dòng)策劃與執(zhí)行；

（5）完成甲方交辦的其他內(nèi)勤相關(guān)工作。

二、工作期限

1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，雙方均可提前____個(gè)月書面通知對(duì)方終止合同。合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理離職手續(xù)。

三、工作時(shí)間及休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作時(shí)間為____天。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資按照國(guó)家及地方規(guī)定執(zhí)行，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：基本工資____元/月，崗位工資____元/月。

2.甲方按月支付乙方工資，支付日期為每月____日前。

3.乙方在工作期間，如遇國(guó)家法定加班費(fèi)，甲方按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。

五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品；

（2）提供符合國(guó)家規(guī)定的休息場(chǎng)所和設(shè)施；

（3）提供符合國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期；

（4）按照國(guó)家規(guī)定給予乙方一定的福利補(bǔ)貼。

六、勞動(dòng)合同的解除與終止

1.甲方有以下情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育仍不改正的；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

2.乙方有以下情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同：

（1）甲方未按照國(guó)家規(guī)定支付工資的；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；

（3）甲方違反國(guó)家規(guī)定解除勞動(dòng)合同的。

七、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

2.爭(zhēng)議解決期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

3.本合同附件如下：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）甲方員工手冊(cè)；

（3）乙方入職登記表；

（4）乙方工資表。

甲方（蓋章）：_________________________

乙方（簽字）：_________________________

簽訂日期：_________________________

附件：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）甲方員工手冊(cè)；

（3）乙方入職登記表；

（4）乙方工資表。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

注冊(cè)地址：_________________________

法定代表人：_________________________

聯(lián)系電話：_________________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：_________________________

性別：_________________________

出生年月：_________________________

身份證號(hào)碼：_________________________

住址：_________________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

注冊(cè)地址：_________________________

法定代表人：_________________________

聯(lián)系電話：_________________________

鑒于甲乙雙方及丙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，為明確各方在乙方內(nèi)勤工作過(guò)程中的權(quán)利義務(wù)，特訂立本合同：

一、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事內(nèi)勤工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于：

（1）負(fù)責(zé)公司文件、資料的管理和歸檔工作；

（2）協(xié)助完成公司內(nèi)部會(huì)議的組織與記錄；

（3）負(fù)責(zé)公司內(nèi)部通訊錄的更新與維護(hù)；

（4）協(xié)助完成公司內(nèi)部活動(dòng)策劃與執(zhí)行；

（5）完成甲方交辦的其他內(nèi)勤相關(guān)工作。

2.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供以下服務(wù)：

（1）根據(jù)甲方要求，提供乙方所需的內(nèi)勤工作培訓(xùn)；

（2）協(xié)助甲方監(jiān)督乙方的工作表現(xiàn)，確保乙方工作質(zhì)量；

（3）在乙方離職時(shí)，協(xié)助甲方進(jìn)行交接工作。

二、工作期限

1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，甲乙雙方均可提前____個(gè)月書面通知對(duì)方終止合同。合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理離職手續(xù)。

三、工作時(shí)間及休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作時(shí)間為____天。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資按照國(guó)家及地方規(guī)定執(zhí)行，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：基本工資____元/月，崗位工資____元/月。

2.甲方按月支付乙方工資，支付日期為每月____日前。

3.乙方在工作期間，如遇國(guó)家法定加班費(fèi)，甲方按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。

五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品；

（2）提供符合國(guó)家規(guī)定的休息場(chǎng)所和設(shè)施；

（3）提供符合國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期；

（4）按照國(guó)家規(guī)定給予乙方一定的福利補(bǔ)貼。

六、甲方權(quán)益與責(zé)任

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定完成內(nèi)勤工作，并對(duì)乙方的工作質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。

2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

3.甲方有權(quán)在合同期限內(nèi)解除本合同，但需提前____個(gè)月書面通知乙方。

4.甲方有義務(wù)為乙方提供必要的辦公設(shè)備和用品，確保乙方正常工作。

七、乙方違約及限制條款

1.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.乙方在合同期限內(nèi)不得擅自離職，如需離職，應(yīng)提前____個(gè)月書面通知甲方。

3.乙方在合同期限內(nèi)不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、丙方責(zé)任與權(quán)益

1.丙方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供內(nèi)勤工作培訓(xùn)，并協(xié)助甲方監(jiān)督乙方工作。

2.丙方有權(quán)要求甲方支付其提供服務(wù)的費(fèi)用，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由甲乙雙方另行協(xié)商確定。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

2.爭(zhēng)議解決期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自各方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方及丙方另行協(xié)商解決。

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在為甲方提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，確保乙方內(nèi)勤工作的順利進(jìn)行。通過(guò)丙方的監(jiān)督和培訓(xùn)，甲方能夠更好地保障自身的權(quán)益，提高工作效率。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過(guò)明確自身的權(quán)益和責(zé)任，確保乙方內(nèi)勤工作的高效完成。同時(shí)，甲方對(duì)乙方的約束和激勵(lì)，有助于提升乙方的工作積極性和責(zé)任感，從而為甲方創(chuàng)造更大的價(jià)值。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

注冊(cè)地址：_________________________

法定代表人：_________________________

聯(lián)系電話：_________________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：_________________________

性別：_________________________

出生年月：_________________________

身份證號(hào)碼：_________________________

住址：_________________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

注冊(cè)地址：_________________________

法定代表人：_________________________

聯(lián)系電話：_________________________

鑒于甲乙雙方及丙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，為明確各方在乙方擔(dān)任甲方內(nèi)勤工作過(guò)程中的權(quán)利義務(wù)，特訂立本合同：

一、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處擔(dān)任內(nèi)勤職務(wù)，具體工作內(nèi)容包括但不限于：

（1）負(fù)責(zé)公司文件、資料的管理和歸檔工作；

（2）協(xié)助完成公司內(nèi)部會(huì)議的組織與記錄；

（3）負(fù)責(zé)公司內(nèi)部通訊錄的更新與維護(hù)；

（4）協(xié)助完成公司內(nèi)部活動(dòng)策劃與執(zhí)行；

（5）完成甲方交辦的其他內(nèi)勤相關(guān)工作。

2.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供以下服務(wù)：

（1）根據(jù)乙方需求，提供內(nèi)勤工作相關(guān)的技能培訓(xùn)；

（2）協(xié)助甲方與乙方就工作內(nèi)容進(jìn)行溝通，確保乙方工作滿意度；

（3）在乙方離職時(shí)，協(xié)助甲方進(jìn)行工作交接。

二、工作期限

1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，甲乙雙方均可提前____個(gè)月書面通知對(duì)方終止合同。合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理離職手續(xù)。

三、工作時(shí)間及休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作時(shí)間為____天。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資按照國(guó)家及地方規(guī)定執(zhí)行，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：基本工資____元/月，崗位工資____元/月。

2.甲方按月支付乙方工資，支付日期為每月____日前。

3.乙方在工作期間，如遇國(guó)家法定加班費(fèi)，甲方按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。

五、乙方權(quán)益與責(zé)任

1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供必要的辦公設(shè)備和用品，確保乙方正常工作。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提升自身職業(yè)技能。

3.乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作環(huán)境、工作內(nèi)容提出合理建議。

4.乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)提出離職申請(qǐng)，但需提前____個(gè)月書面通知甲方。

六、甲方違約及限制條款

1.甲方未按照國(guó)家規(guī)定支付工資的，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及賠償金。

2.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

3.甲方違反合同約定，擅自解除合同的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。

七、丙方責(zé)任與權(quán)益

1.丙方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供內(nèi)勤工作相關(guān)的技能培訓(xùn)，并協(xié)助甲方與乙方進(jìn)行有效溝通。

2.丙方有權(quán)要求甲方支付其提供服務(wù)的費(fèi)用，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由甲乙雙方另行協(xié)商確定。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

2.爭(zhēng)議解決期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方